Leistungssachbearbeitung (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Landkreis Fulda ist Träger vielfältiger sozialer Leistungen. Die Leistungen der Sozialhilfe umfassen u. a. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. Ein weiterer Bereich ist die Hilfe zur Pflege. Die Mitarbeitenden stehen den Bürgerinnen und Bürgern beratend zur Seite von der Antragstellung bis hin zur Leistungsgewährung. Organisatorisch teilen sich zwei Fachdienste die Leistungsgewährung nach dem SGB XII auf, wobei ein Fachdienst für das Stadtgebiet Fulda und ein Fachdienst für das Kreisgebiet Fulda zuständig ist. Es besteht derzeit ein Personalbedarf für die Leistungsgewährung im Bereich Hilfe zur Pflege sowie in der Existenzsicherung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Sie prüfen Ansprüche und gewähren laufende oder einmalige Leistungen nach dem SGB XII
- Sie stehen den Leistungsberechtigten als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung und unterstützen diese in verschiedenen Lebenslagen
- Sie sind für die Prüfung und Realisierung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten zuständig

Wir setzen voraus:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes (oder kurz vor Abschluss stehend) oder
- Abgeschlossene Fortbildung (oder kurz vor Abschluss stehend) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. zum Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder kurz vor Abschluss stehend) - Sozialrecht oder
- Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (BASS) oder
- Arbeitsmarktmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Leistungsrecht und Leistungsberatung oder
- Vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in der Leistungsgewährung im Rechtskreis der Sozialgesetzbücher oder
- Abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung in Verbindung mit dem abgeschlossenem Zertifikatslehrgang SGB XII

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:
- Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen

Erwünscht sind:
- Kenntnisse im Rechtskreis der Sozialgesetzbücher (insb. SGB XII)

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
- Urteilsfähigkeit
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Eigenverantwortung
- Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG;
- Tariflich Beschäftigte erhalten zusätzlich eine freiwillige Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250,00 €/Monat (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- & Teilzeit
- Möglichkeiten zum Home-Office
- Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. U3-Betreuung, Ferienfreizeiten)
- Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
- Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
- Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
- Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch ein starkes Team
- Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 25-25 mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Heil (0661/6006-8620) oder Herrn Wehner (0661/6006-8700) als Fachdienstleiter der Fachdienste Soziale Leistungen. Bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030).

Bewerbungsende: 20.05.2025

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Prüfungen nach § 274 Abs. 1 SGB V sowie § 46 Abs. 6 SGB XI, insbesondere auf dem Gebiet Leistungen durch Auswertung und Interpretation von Daten
- Prüfungen nach § 266 Abs. 8 SGB V i.V.m. § 20 RSAV auf den Prüfgebieten morbiditätsorientierter Risikostrukturausgleich und Versicherungszeiten/DMP sowie nach § 268 SGB V i. V. m. §§ 14, 20 RSAV auf dem Prüfgebiet Risikopool

Hierzu gehören insbesondere:

- Vorbereitung der Prüfungen und Durchführung der Erhebungen
- Aufbereitung der eigenen Prüfergebnisse und rechtliche Bewertung
- Ausarbeitung und Erstellung von Teilen des Prüfberichts
- Vertretung von eigenen Prüffeststellungen in Beratungsgesprächen

Darauf können Sie sich im BAS freuen

- Sinnvolle Aufgaben: Wir leisten gemeinsam einen wichtigen Beitrag für die Stabilität der Sozialversicherungssysteme
- Zeit- und ortsflexible Arbeit je nach konkret wahrzunehmenden Aufgaben und persönlichen Voraussetzungen
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gutes Miteinander im Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Systematisches Onboarding und Mentoring
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits-und Präventionstage)
- Moderne Arbeitsplätze
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven und individuelle Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket

Was müssen Sie mitbringen?

- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. ein vergleichbarer Diplom (FH)- oder Bachelor-Abschluss oder ein Abschluss als Verwaltungs- oder Krankenkassenfachwirt/-in

Wünschenswert:

- Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Kranken- und/oder Pflegeversicherungsrecht
- Erfahrung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von örtlichen Erhebungen und sonstigen Prüfungen bei den Sozialversicherungsträgern
- Kenntnisse im Bereich Datenauswertung und der zur Prüfung notwendigen Informationstechnologie oder die Bereitschaft, sich diese in einer angemessenen Zeit anzueignen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz (Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift)
- Strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren
- Bereitschaft sich intensiv fortzubilden und mehrtägige Dienstreisen zu absolvieren

Zusätzliche Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

Das Bundesamt für Soziale Sicherung hat sich die berufliche Förderung von Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz zum Ziel gesetzt und ist daher besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Wir unterstützen darüber hinaus die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsgefährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich hier um einen solchen Dienstposten handelt, sind nur Bewerber geeignet, die in „geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen“ leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unabhängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig.

Weitere Informationen über das Bundesamt für Soziale Sicherung finden Sie hier (https://www.bundesamtsozialesicherung.de/) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.