Stellenangebote als Verwaltungsangestellter gehobener dienst in Deutschland

Die Stadt Kappeln erfährt zurzeit einen Strukturwandel mit starker Entwicklungsdynamik. Mit ihrer naturnahen Lage an Schlei und Ostseeküste bietet sie Einwohner*innen und zuziehenden Bürger*innen aus dem ganzen Bundesgebiet ein sehr hohes Maß an Lebensqualität.

Wir als Stadtverwaltung verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Kappeln als attraktiven Lebens-, Arbeits- und Erholungsstandort zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unsere ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich freundlich und kompetent um die vielfältigen Belange, für die die Stadtverwaltung in der Stadt Kappeln und dem Amt Kappeln-Land mit seinen amtsangehörigen Gemeinden zuständig ist. Mit unseren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle als

**Sachbearbeiter*in für den Aufgabenbereich der öffentlichen Abwasserentsorgung Kappeln und Geschäftsführung der Abwasserentsorgung Kappeln GmbH (m/w/d)**

zu besetzen.

**Ihr Aufgabengebiet:**

- Begleitung von Bauvorhaben und Anlagenerneuerung
- Mitwirkung bei der abwassertechnischen Prüfung von Bauanträgen und Bebauungsplänen
- Abwassertechnische Abstimmung bei Erschließungsvorhaben
- Gebührenkalkulation zentrale Abwasserentsorgung Stadt Kappeln und Amt Kappeln-Land
- Satzungsrecht zentrale Abwasserbeseitigung Stadt Kappeln und Amt Kappeln-Land
- Widerspruchsbearbeitung zentrale Abwasserbeseitigung Stadt Kappeln und Amt Kappeln-Land
- Grundbuch- und Grundstücksangelegenheiten, Leitungsrechte
- Klärung von Rechtsfragen, Vertragsrecht
- Abstimmung mit Umlandgemeinden, die im Rahmen von Kooperationsverträgen in das Klärwerk einleiten
- Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Abwasserentsorgung Kappeln GmbH
- Planung, Steuerung und Überwachung der Geschäftsprozesse
- Überwachung der Auftragsvergabe und Einhaltung des Wirtschaftsplans
- Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorgaben und individuellen Vertragspflichten
- Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung, Politik und Abwasserentsorgung Kappeln GmbH
- Berichtswesen
- Zentraler Ansprechpartner für den Bereich „öffentliche Abwasserentsorgung“
- Öffentlichkeitsarbeit und Steuerung von Beteiligungsverfahren
- Erarbeitung und Abstimmung von Beschlussvorlagen
- Überwachung der Einhaltung von Zielvorgaben 

**Sie verfügen über:**

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit II. Angestelltenprüfung oder
- Die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, erstes Einstiegsamt oder
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen bzw. einen vergleichbaren Abschluss / eine vergleichbare Ausbildung
- Berufliche Erfahrungen im Bereich „Begleitung von Bauvorhaben und/oder Erneuerung von technischen Anlagen“ wären wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Engagement und Organisationstalent
- Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Bürgerinnen und Bürgern
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

**Gute Gründe für Ihre Bewerbung:**

- Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit / Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
- Leistungsgerechte Bezahlung / Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fahrradleasing
- Neue berufliche Impulse und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeiten in einem attraktiven Umfeld
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut

Wir freuen uns über engagierte Talente und erfahrene Fachkräfte, die uns unterstützen möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Als Arbeitgeber fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG.

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Bendlin unter der Mail-Adresse **[email protected]** gerne zur Verfügung.

Bewerbungen werden – bevorzugt online mit einem Anhang im pdf-Format – mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse), bis zum 26. Januar 2025 erbeten an den Bürgermeister der Stadt Kappeln unter der Mail-Adresse **[email protected].**

Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Vor der Einstellung ist ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.

Kappeln, den 11. Januar 2025

**gez. Stoll**

Bürgermeister

Bei der Stadt Bad Harzburg ist für die **IT-Abteilung** zum nächstmöglichen **Termin** die Stelle als

**Sachbearbeiter*in**

**auf Dauer** zu besetzen.

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein Studienabschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Stadt- und Regionalmanagement oder der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit verpflichtender Teilnahme am Angestelltenlehrgang II,

**alternativ** ist der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in oder IT-System-Kauffrau*mann oder Informatik-Kauffrau*mann oder Fachinformatiker*in für Systemintegration möglich.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt **39** Stunden.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

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**Ihre Aufgaben im Wesentlichen:**

****

- Beschaffungen im Ausschreibungsverfahren
- Signaturmanagement für den zugewiesenen Aufgabenbereich
- Koordinierende Aufgabenerledigung für den Datenschutz
- Projektmanagement für Beschaffung und Erweiterung von Anwendungsprogrammen
- Softwaremanagement und First- und Second-Level-Support, auch mit Unterstützung der Herstellerfirmen, für Softwareanwendungen des zugewiesenen Aufgabenbereichs, z.B. VOIS-Plattform, EGVP (beBPo), Subreport ELVIS, Verkehrsbehördliche Anordnungen (ALVA)
- Betreuung des Online-Portals openr@thaus
- Vertragsangelegenheiten mit Telefon- und Internetanbietern
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

**Unsere Anforderungen:**

- freundliches, sicheres und selbstbewusstes Auftreten, insbesondere in Konfliktsituationen, Verhandlungsgeschick
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gutes Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C 1
- sicherer Umgang mit MS-Windows und MS Office  
- gute organisatorische Fähigkeiten
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit der Bereitschaft, auch Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten
- hohe Auffassungsgabe und Flexibilität
- Motivation, Eigeninitiative und eine selbständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich regelmäßig zu qualifizieren, insbesondere zum öffentlichen Vergaberecht, im Bereich Datenschutz sowie zu den betreuenden Fachprogrammen
- Führerschein der Klasse B

**Wir bieten Ihnen:**

- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 
- ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
- aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung
- flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage)
- transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

**** Für weitere Informationen steht Ihnen **Herr Fuhrmann** Tel.: 05322/74124 gern zur Verfügung.

**** Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum

**26.  Januar 2025**

an die

**Stadt Bad Harzburg**

**-Amt für Personal- und Bildungswesen-**

**Forstwiese 5**

**38667 Bad Harzburg**

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Bei der Stadt Bad Harzburg ist in der Personalabteilung zum **nächstmöglichen Termin** die Stelle als

**Sachbearbeiter*in**

**auf Dauer** zu besetzen.

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein Abschluss mit einem Bachelor-bzw. Diplomgrad  in den Studienrichtungen Verwaltungsökonomie, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften ,Verwaltungsbetriebsmanagement oder der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs 1 alternativ ein zu erwartender erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten  bzw. des Angestelltenlehrgangs 1.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt **39** Stunden.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

**Ihre Aufgaben im Wesentlichen:**

****

Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten für Beschäftigte im Kita Bereich (ehemalige Angestellte) insbesondere:

- Vorbereitung der Einstellung, z.B. Anforderung aller erforderlichen Unterlagen
- Entgeltabrechnungsverfahren z.B. Prüfung der Voraussetzungen für die freiwillige Krankenversicherung, den Übergangsbereich und für die Zahlung der SUE-Zulage sowie Stufenfestsetzungen,
- Festsetzung der Urlaubsansprüche, Regenerationstage und Umwandlungstage,
- Kalkulation der Personalkosten z.B zur Vorbereitung für die Haushaltsplanung, Mitarbeit beim Stellenplan 
- Berechnung der Beschäftigungszeit,
- Bearbeitung von Pfändungen und Nebentätigkeiten.

**Unsere Anforderungen**:

- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gutes Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C 1
- sicheres freundliches Auftreten, insbesondere in Konfliktsituationen
- gute PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
- die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten

**Wir bieten Ihnen:**

- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 
- ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet
- aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung
- flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage)
- transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
- Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements[]()

Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab).

Die Stelle ist nach **Entgeltgruppe 8** des TVöD bewertet.

Für weitere Informationen steht Ihnen **Frau Nolte** Tel. 05322/74113 gern zur Verfügung.

Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum

**26. Januar 2025**

****

an die

**Stadt Bad Harzburg**

**-Amt für Personal- und Bildungswesen-**

**Forstwiese 5**

**38667 Bad Harzburg**

****

# Die

Stadt Sankt Augustin

ist mit rund 57.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen zwischen Rhein, Sieg und Siebengebirge aber auch durch die optimale infrastrukturelle Ausstattung und der Nähe zu den Städten Bonn, Köln und Düsseldorf aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Kultur und Sport

## eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)

- Entgeltgruppe 9C TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW –

Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit werden ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 bzw. 20,5 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilbar

Das Kulturamt ist Teil des Fachbereichs Kultur und Sport und unter anderem verantwortlich für die Organisation eigener kultureller Veranstaltungen. Außerdem betreut das Kulturamt die örtlichen Kulturträger und andere Vereine, die Bürgerhäuser und weitere Veranstaltungsstätten. Außerdem ist das Kulturamt Kontaktstelle für die Städtepartnerschaften bzw. die Städtepartnerschaftsvereine.

### Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen:

- Planung, Organisation und Durchführung des städtischen Kulturprogramms, insbesondere OpenAir-Veranstaltungen auf dem Karl-Gatzweiler-Platz
- Kulturförderung und Pflege von Kooperationen mit anderen Kulturträgern
- Verwaltung der städtischen Bürgerhäuser inkl. Vertrags- und Satzungsangelegenheiten
- Vereinsförderung und Kontakt für Anliegen örtlicher Vereine (ohne Sport)
- Betreuung der Städtepartnerschaften
- Haushaltssachbearbeitung im zugewiesenen Aufgabenbereich
- Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln (Fördergelder, Sponsoring)

### Das qualifiziert Sie für diese Stelle:

- Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor of Arts, sowie Bachelor of Arts Public Administration, oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in), oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau mit mindestens 3- jähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld

### und darüber hinaus:

- Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Vorschriften wie Künstlerversicherungsgesetz, Umsatzsteuergesetz, Urheberrecht, Sonderbauverordnung, Unfallverhütungsvorschriften bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Ausbildung zur Sachkundigen Person in Versammlungsstätten oder die Bereitschaft sich entsprechend fortzubilden
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Freude an der Kommunikation und Interaktion mit Menschen
- Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und die Bereitschaft gelegentlich auch abends und am Wochenende zu arbeiten
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der Office-Produkte
- Gutes Zahlen- und Rechtsverständnis
- Gute Englischkenntnisse

### Die Stadt Sankt Augustin ist ein attraktiver Arbeitgeber – wir bieten Ihnen:

- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung
- gezielte Schulungen und Fortbildungen
- umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Deutschland-Jobticket für 29 €/Monat (für Tarifbeschäftigte)
- Fahrradleasing (für Tarifbeschäftigte)
- Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
- Mobilitätsangebote (wie z.B: CarSharing, E-Tretroller, RSVG Bikes, dienstlicher Fahrzeugpool)

### Haben Sie noch Fragen?

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Akdogan, Tel.: 02241/243-679.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Eva Stocksiefen, Tel.: 02241/243-227.

### Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 26.01.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren abschicken.

Die Stadt Sankt Augustin begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer ethischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.

Wo Arbeit Sinn stiftet, und etwas bewegt: Eine Tätigkeit bei der Stadt Lauf ist viel mehr als nur ein Job – es ist Ihre Chance, die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten und das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich professionell zum Wohle aller einbringt!

Für die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 3, Ordnungsamt & Bürgerdienste, einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt

unbefristet in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

- Verfolgung von Verstößen und allgemeinen Ordnungswidrigkeiten
- Erlass und Änderung von Satzungen und Verordnungen sowie Aufklären der Bürgerinnen und Bürger
- Koordination und Organisation von ordnungsbehördlichen Aufgaben, u. a. im Bereich Glückspielrecht, Obdachlosenwesen, Hundehaltung, Wildschäden
- Sachbearbeitung der sicherheits- und ordnungsrechtlichen Angelegenheiten
- Prüfung und Genehmigung von öffentlichen Veranstaltungen
- Vollzug des Satzungs- und Ordnungsrechts sowie Wahrnehmung verschiedener Vollzugsaufgaben u. a. LStVG, Gaststättenrecht, Gewerberecht, Ortsrecht
- Stellungnahmen zu Versammlungen
- Kassier für Jagdgenossenschaft
- Vertretung im Bereich Gewerberecht

Das zeichnet Sie aus:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine entsprechende vergleichbare verwaltungsrechtliche Ausbildung oder Beamte der 2. QE mit Bereitschaft für den Aufstieg in die 3. QE bzw. eine Ausbildung zum VFA-K mit Bereitschaft den BL II zu absolvieren
- gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und idealerweise auch in Spezialgesetzen des Aufgabenbereiches
- ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten und Interesse, sich in ständig wechselnde Rechtsgrundlagen einzuarbeiten
- hohe Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke
- souveränes, serviceorientiertes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch in konfliktträchtigen Aufgabenbereichen und in besonderen Einsatzlagen
- die Bereitschaft, im Bedarfsfall außerhalb der Rahmenzeit bzw. am Wochenende Termine wahrzunehmen

Unser Angebot für Sie:

- Eingruppierung bzw. Besoldung bis E 10 TVöD bzw. A 10 BayBesG je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit sowie weitere Leistungen wie JobRad-Leasing und steuerfreie Sachbezüge
- Familienorientierung durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- kollegiales Umfeld, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und eine moderne technische Ausstattung

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (https://s.b-ite.com/kemsy) über unsere Homepage bis 12.01.2025.

Weitere Informationen:

Für Auskünfte steht Ihnen gerne der Fachbereichsleiter, Herr Wolfgang Röhrl, Telefon 09123/ 184–230, zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.lauf.de/DSGVO (https://www.lauf.de/index.php?id=12)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Gewerberecht

Gütersloh:Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit
mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die
einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum
Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen
mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche
Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und
eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit
Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich
Ratsangelegenheiten und Bürgerdialog die Stelle als

Sachbearbeiter*in Leitungsunterstützung und Gremienverwaltung (m/w/d)
(EG 9b TVöD bzw. A10 LBesO A NRW)

zu besetzen.

Eine Neubewertung der Stelle mit dem Ziel einer Höherbewertung läuft aktuell.

HIER IST IHR EINSATZ GEFRAGT

- Vorbereitung der Konstituierung des Rates und der Besetzung der Ausschüsse
und Gremien
- Vorbereitung der Ratssitzungen: Zusammenstellung der Tagesordnungspunkte /
Vorlagen, fristgerechter Versand und Bereitstellung im Ratsinformationssystem,
Erstellung des Skripts und der Präsentation für die Ratssitzung, Bedienung des
Livestreamings
- Erstellung des Protokolls der Ratssitzung und ggf. in besonderen
Arbeitskreisen
- Organisatorische und rechtliche Betreuung der Ratsmitglieder sowie der
geschäftsführenden Stellen der Ausschüsse und Beiräte
- Koordinierung von Anfragen und Anträgen
- Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Entschädigung von Rats- und
Ausschussmitgliedern sowie der Fraktionszuwendungen
- Bearbeitung kommunalverfassungsrechtlicher Fragestellungen und Vorbereitung
rechtlicher Stellungnahmen
- Vorbereitung von Ausschreibungen
- Pflege und Fortschreibung der für den Fachbereich relevanten
Datenschutzkonzepte
- Übernahme von projektbezogenen Aufgaben und Sonderaufgaben
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Wahlen

DARUM SIND SIE UNSERE ERSTE WAHL

- Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
(ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), einen Abschluss des
Verwaltungslehrgangs II oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. einen
(Fach-) Hochschulabschluss mit rechtlichem Schwerpunkt).
- Sie verfügen über sehr gute Rechtsanwendungskenntnisse sowie ein gutes
Gespür für gesellschaftliche und politische Themen und Zusammenhänge.
- Sie haben gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung und sind bereit, sich in
unterschiedliche Softwareverfahren einzuarbeiten.
- Bereits vorhandene Erfahrungen mit der Durchführung von Projekten
unterstützen Ihre Bewerbung, sind aber nicht zwingend erforderlich.
- Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Organisations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie arbeiten sehr selbstständig und lösungsorientiert.
- Sie sind flexibel, belastbar, stressresistent und bereit, auch außerhalb
der üblichen Bürozeiten zu arbeiten.

DARUM SIND WIR IHRE ERSTE WAHL

- Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in
einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.
- Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles
Arbeiten“.
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend
arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Infos unter:
https://www.kvw-muenster.de/media/filer_public/3c/10/3c107082-d616-4385-bfbf-5c6898c4b37e/infoflyer_betriebsrente_screen.pdf
- Wir bieten sowohl für tariflich Beschäftigte, als auch für Beamt*innen die
Möglichkeit des Bezugs einer leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum
Gehalt.
- Wir bieten Ihnen eine Bandbreite an fachbezogenen und fachübergreifenden
Fortbildungsmöglichkeiten.

Die Stelle ist nach TVöD-VKA E 9b / A 10 LBesO A NRW ausgewiesen, die
Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Eine
Neubewertung der Stelle mit dem Ziel einer Höherbewertung läuft aktuell. Es
handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt
werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der
Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden,
wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür
zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der
Bundesregierung:www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den
Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen,
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen
Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich
erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie auch unter www.guetersloh.de.

Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Onlinebewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum19.01.2025 unter www.interamt.de
. Die Stellen-ID lautet:1239314

Beachten Sie bitte, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot nur online
entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder
per Post.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1239314. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeindeverwaltung Unkel sucht unbefristet für den

Fachbereich 1 – Zentrale Verwaltungsaufgaben – zum 01.07.2025

einen Sachbearbeiter (w/m/d)

mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Bearbeitung der Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum
Austritt (z. B. Prüfung von Anträgen, Vorbereitung von Unterlagen rund um die
Einstellung, Personalkostenkalkulation, Ausstellen von Bescheinigungen)
- Prüfung und Festsetzung von tariflichen Leistungen (Bewertung der
Tätigkeiten in Bezug auf die Entgeltgruppe, Stufenfestsetzung)
- Erfassung und Pflege der Personaldaten mit dem Abrechnungsprogramm der
Pfälzischen Pensionsanstalt PPA
- Führen und Archivieren von Personalakten
- Betreuung von Personalauswahlverfahren (u. a. Veröffentlichung von
Stellenausschreibungen und ggf. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Eine Änderung bzw. Erweiterung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienstes bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs
II möglichst mit Berufserfahrung (wie fundierte Kenntnisse im Tarifvertrag des
öffentlichen Dienstes TVöD nebst Arbeits-, Personal- und Steuerrecht, Lohn- und
Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsabgaben)

oder alternativ

- einen erfolgreichen Abschluss in einem Ausbildungsberuf oder einem
Fachstudium mit Bezug zu den ausgeschriebenen Tätigkeitsfeldern,
- die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall sehr sorgfältig,
strukturiert und zielorientiert zu arbeiten, Organisationsgeschick,
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität,
- sichere Anwenderkenntnisse im Bereich des MS-Office.

Wir bieten Ihnen:

- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD entsprechend Ihrer persönlichen
Voraussetzungen,
- eine verantwortungsvolle Position in einem kompakten, engagierten Team,
- eine interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet,
- Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
- Betriebliche Krankenversicherung und Zusatzversorgung.

Wir freuen uns über Ihr Interesse. Bitte senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen entweder per e-mail (bitte ausschließlich als pdf-Datei) an
[email protected] an Verbandsgemeinde Unkel, Claudia Glos, Linzer Straße 4,
53572 Unkel, Telefon 02224 180626

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 26.01.2025

GEÖFFNETE STELLENAUSSCHREIBUNG:

Der Landkreis Cuxhaven sucht für den Bereich Ordnung & Straßenverkehr,
Fachbereich Ordnung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten

Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD

Mehrere Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die
Stellenbesetzung kann bei geeigneter Bewerbungslage auch im Wege der
individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen
fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit
von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.

Was bieten wir Ihnen?

- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit geregelter
Arbeitszeit
- eine gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionalen Team
- offenes, kooperatives Miteinander
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX
- wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Firmenfitness („Wellpass“)
- Dienstrad-Leasing
- Austausch auf Augenhöhe u. a. durch das Mitarbeitergespräch

Aufgaben:

- Beratung von Kundinnen und Kunden in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten
- Erteilung, Verlängerung sowie Ablehnung von humanitären und familiären
Aufenthaltstiteln
- Rücknahme und nachträgliche Befristung von Aufenthaltstiteln
- Feststellung von missbräuchlichen Vaterschaftsanerkennungen
- Prüfung und Fertigung von Ausweisungen und deren Befristung
- Änderung / Aufhebung von Befristungsentscheidungen
- Identitätsklärungen / Rückkehrmanagement
- Einleitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren

Das bringen Sie mit:

- Eigenverantwortliche, umfassende und selbständige Wahrnehmung des
Aufgabenbereiches
- Teamfähigkeit, Empathie und Hilfsbereitschaft
- Kommunikatives, kooperatives und freundliches Auftreten und Verhalten
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- gute Fähigkeiten in der Rechtsanwendung
- Gute EDV-Kenntnisse

Bewerben können sich:

- Beamte und Beamtinnen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes
Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner gehobener
Verwaltungsdienst)
- Tariflich Beschäftigte mit einem abgeschlossenen A II-Lehrgang

Zusätzlich können sich bewerben:

- Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für eine Laufbahn der
Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer Dienst), wenn sie sich gem. § 34 NLVO in
einem Amt der Besoldungsgruppe A 9 oder mindestens 5 Jahre in einem Amt der
Besoldungsgruppe A 8 bewährt haben und
- Tariflich Beschäftigte, die nach Nr. 7 Abs. 5 Entgeltordnung (VKA) von der
Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind, da sie mindestens 20 Jahre im
Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages beschäftigt
sind.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinbis, Tel. 04721-662082 oder
per [email protected] gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 26.01.2025.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen)bewerben Sie sich bitte online auf unserer Homepage
unter:

www.landkreis-cuxhaven.de/stellenangebote

Az.: 11-0305.3-900 Stuttgart, 18. Dezember 2024

Stellenausschreibung

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration
Baden-Württemberg ist in der Abteilung 7 (Landesgesundheitsamt) bei Referat 71
(Öffentlicher Gesundheitsdienst, Recht und Grundsatz) eine Vollzeitstelle des
vergleichbaren gehobenen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu
besetzen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

Kennziffer: 106-24

Das Landesgesundheitsamt ist die fachliche Leitstelle für den Öffentlichen
Gesundheitsdienst (ÖGD) in Baden-Württemberg und in der Abteilung 7 des
Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration organisiert. Dieses gilt
mit seinem breiten Zuständigkeitsbereich als das zentrale
Gesellschaftsministerium im Land.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Betreuung sowie der Koordinierung und Steuerung der
Fachaufsichtsangelegenheiten des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD),
- Teilnahme an entsprechenden intraministeriellen, interministeriellen sowie
länderübergreifenden Arbeitsgruppen,
- Wahrnehmung der haushaltsrechtlichen Angelegenheiten des Referats.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

- Laufbahnbefähigung für den allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienst;
alternativ haben Sie einen vergleichbaren, für den gehobenen Dienst
qualifizierenden Bachelorabschluss erworben,
- Kenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts,
- Kenntnisse im Bereich des Haushaltsrechts,
- Einschlägige Praxiserfahrung,
- Gutes Organisationsvermögen,
- Flexibilität sowie
- Fähigkeit zu kooperativer und kommunikativer Zusammenarbeit.

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter
Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen,
Zeugnissen und Akkreditierungen).

Wir bieten:

- abwechslungsreiche und gesellschaftlich hoch relevante Aufgaben an der
Schnittstelle von Verwaltung und Politik,
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist,
- Tarifgerechte Bezahlung nach TV-L bis zu Entgeltgruppe 10(bei Vorliegen
aller rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) für tariflich beschäftigte
Personen,
- Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen,
- Individuelle Arbeitszeitmodelleund großzügige Regelungen zum räumlich
flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf,
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket BWoder
Teilnahme am RadleasingmodellJobBike BW.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen
werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr perspektivischer zukünftiger Arbeitsplatz liegt in der Nordbahnhofstraße
135 in Stuttgart und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum

1. Januar 2025

unter Angabe der Kennziffer 106-24über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses
finden Sie unter:

https://bewerberportal.landbw.de/soz/index.html

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen zum Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bosse (Tel.:
0711/ 123-3598 oder [email protected]), für Fragen zum Aufgabengebiet
steht Ihnen Frau Schmidts (Tel.:0711 / 123-3832) gerne zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des
Landesdatenschutz-gesetzes zu. Informationen des Ministeriums für Soziales,
Gesundheit und Integration finden Sie auf der Homepage unterDatenschutz bei
Bewerbungen.

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Amtsvormundschaften

beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt

- **Job-ID:**J000008221
- Bezahlung: EGr. S12 TVöD
- **Bewerbungsfrist:**14.01.2025
- **Zu besetzen ab:**sofort
- **Arbeitszeit:**Vollzeit
- **Befristung:**unbefristet
- **Veröffentlicht:**18.12.2024

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften; hierbei Ersatzinhaber/in der elterlichen Sorge
- Gewährleistung von Pflege und Erziehung des Kindes bzw. Jugendlichen
- Persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen
- Teilnahme an Gerichtsterminen, Hilfeplangesprächen, etc.
- Klärung aller auftretenden rechtlichen Fragen (z. B. Nachlass, Ausländerrecht)
- Computergestützte Tätigkeit im Rahmen der Ganzheitssachbearbeitung (Aktenführung erfolgt ausschließlich in Form der elektronischen Akte)
- Tätigkeit als Urkundsbeamter/in gem. §59 SGB VIII nach Abschluss der Einarbeitung
-
Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit

Daneben verfügen Sie über

- Gute Kenntnisse im Familienrecht, insbesondere Kindschafts- und Jugendhilferecht
- Freude am persönlichen Kontakt mit Kindern und Jugendlichen und Verantwortungsbereitschaft im Rahmen der relativ weisungsungebundenen Tätigkeit
- Verständnis für die Lebenswelt und Problemlagen der Klientinnen und Klienten sowie interkulturelle Sozialkompetenz und respektvolles und wertschätzendes Verhalten
- Selbstständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationfähigkeit
- Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

Bewerben (https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=8221)

Kontakt

Frau Schießl, Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Böhler, Tel.: 09 11 / 2 31 - 25 33  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)

Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html)  sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kindschaftsrecht, Ehe- und Familienrecht

Wir suchen zum**** nächstmöglichen Termin,**** zunächst befristet für ein Jahr gemäß TzBfG, im Bereich Auto Service für unseren Standort Hanau einen Verwaltungsangestellter (m/w/d) Schaden- und Wertgutachten.

Unser Angebot

- Disposition der Mitarbeiter und Kundenaufträge im Schaden- und Wertgutachten Bereich (inkl. Auftragsannahme und Weiterleitung)
- Rechnungsverfolgung und Mahnwesen (SAP gestützt)
- Telefonischer Kontakt mit Kunden und Versicherungen
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei administrativen Aufgaben
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Besprechungen
- Erstellung und Koordination von Korrespondenz, Präsentationen, Berichten und ähnlichen Dokumenten


Ihr Profil

- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office sowie SAP)
- Sicheres und freundliches Auftreten, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie exzellentes Kommunikationsgeschick
- Organisationstalent
- Teamplayer

TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!

Besonders in der aktuellen Situation schon an Morgen denken. TÜV Hessen Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!

Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.

Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an z.B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonender Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.

Wir bieten Ihnen

- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgsorientierten Team
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance
- Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz

Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit… Wir freuen uns auf Sie!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen nur online entgegennehmen.

*Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Personenbezogene Bezeichnungen beziehen sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.

Wir suchen Verstärkung für unsere Gemeinde!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Keltern – engagiert, vielseitig und bürgernah!

Die Gemeinde Keltern (ca. 9.000 Einwohner), im Kraichgau am Übergang zum Nordschwarzwald liegend und bekannt für Weinbau und Gemeinschaftsgeist, sucht für das Ordnungs- bzw. Hauptamt ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für die vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit als

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Stellvertretende Hauptamtsleitung (m/w/d)

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Das Aufgabengebiet umfasst die Bereiche

-          Leitung der Ortspolizeibehörde / des Ordnungsamtes:

Hierzu zählt die Leitung sowie Sachbearbeitung ordnungsrechtlicher Aufgaben wie zum Beispiel die Aufbereitung von Polizeiverordnungen, Erlass von Ordnungsverfügungen, Flüchtlingsangelegenheiten bei Problemsituationen

-          Vorbereitung und Mitwirkung von/bei Grundsatzentscheidungen und Strategien (insbesondere im Bereich Ortspolizeibehörde/Ordnungsamt)
-          Selbständige vollumfängliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Parlaments- und Kommunalwahlen
-          Stellvertretung der Hauptamtsleitung
-          Sonderaufträge für Hauptamtsleitung und Bürgermeister
-          Mitarbeit bei besonderen Angelegenheiten im Standesamt, Meldeamt und der Geschäftsstelle Gemeinderat

Sie sollten einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung haben. Vorkenntnisse in den Tätigkeitsbereichen sind zwar wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Großen Wert legen wir auf Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Soziale und interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an gesellschaftlichen und sozialen Themen sowie am kulturellen Leben der Gemeinde runden Ihr Profil ab.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%. Unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Ihrer fachlichen Qualifikation ist eine Besoldung/Vergütung bis Besoldungsgruppe A11/Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.

Wir behalten uns vor, die Aufgaben der Stelle im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse anzupassen oder zu verändern.

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Unser Motto: Gemeinsam Zukunft gestalten!
In Keltern setzen wir auf Zusammenarbeit und Gemeinschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein – für ein modernes, lebenswertes Keltern!

Wir erwarten gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf www.keltern.de (http://www.keltern.de) bis spätestens 19.01.2025 und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sofern Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Di Mauro, Tel. 07236 703-27 und vom Personalamt Frau Susanne Schick, Tel. 07236/703-36 gerne zur Verfügung.

Wer wir sind
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Verwaltungskraft (m/w/d) Umfragen im Öffentlichen Dienst

Standort: Bremen

Jobangebot
Für einen renommierten Kunden aus dem Öffentlichen Dienst suchen wir ab sofort eine

Verwaltungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tätigkeiten

- Formulieren von Länderumfragen zur Datenerhebung und -analyse
- Übernahme organisatorischer und koordinatorischer Aufgaben
- Bearbeitung und Erstellung von fachlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem öffentlichen Dienst
- Erstellung von Antwortentwürfen auf Anfragen und Kommunikation mit relevanten Parteien
- Protokollführung bei Sitzungen und Besprechungen
- Bearbeitung von Entscheidungsvermerken und Dokumentationen

Qualifikationen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Das bieten wir

- Einstiegsmöglichkeit im öffentlichen Dienst
- Arbeitszeit von 39,2 Stunden pro Woche, Teilzeit nach Absprache möglich
- Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe
- Angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an [email protected] senden.

Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der Nummer 0421/566 498 -22 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Carolin Aue

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: [email protected]

Bei der Gemeinde Harsum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens zum 01.04.2025 - eine Stelle im Bereich

Sachbearbeitung (w/m/d) in der allgemeinen Bauverwaltung

zu besetzen.

Die Stelle ist dem Fachbereich 3 – Bauen und Planen – organisatorisch zugeordnet. Zu dem Aufgabengebiet des Dienstpostens gehören u. a.

Gemeindeentwicklung

- Durchführung von Aufstellungs- und Änderungsverfahren der Bauleitplanung und sonstiger städtebaurechtlicher Satzungen sowie die Erarbeitung und Abschluss städtebaurechtlicher Verträge daneben sämtliche Aufgaben in der Bauleitplanung
- Erstellung und Einbringung von Vorlagen zur politischen Beratung und Verfahrensbeschlüsse herbeiführen

Liegenschaftsmanagement

- Grundsatzbearbeitung für Liegenschaftsangelegenheiten
- Übernahme von Vermieter-/Verpächterfunktion
- Verwaltungsmäßige Abwicklung der Grundstücksgeschäfte

Bau- und Grundstücksordnung

- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Bau- und Grundstückverwaltung

Wirtschaftsförderung

- Strategische Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandortes Harsum
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Netzwerkes mit Unternehmen, Behörden und anderen Institutionen
- Gewerbeflächenentwicklung/Grunderwerbsverhandlungen/Standortmarketing

Unsere Anforderungen:

- den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt*in) oder eine gleichwertige Qualifikation
- oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung – vorzugsweise der Bau- oder Liegenschaftsverwaltung- sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Vergütung nach EG 10 TVöD alternativ A 11 NBesG
- eine vielseitige kommunikative und verantwortungsvolle Tätigkeit
- umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- einen ergonomischen ausgestatteten Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und Fahrradleasing

Die Gemeinde Harsum setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Bezüglich dieser Stelle werden Frauen deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über bisherige Tätigkeiten) – gern auch in digitaler Form als PDF-Datei - bis zum 19.01.2025 an die

Gemeinde Harsum

Personalabteilung
Oststr. 27
31177 Harsum

E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für den Arbeitsbereich „ESF-Förderprogramme I“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d)

mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.01.2026 befristet.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

·          Sie betreuen und beraten die Zuwendungsempfangenden während des gesamten Förderverfahrens.

·          Sie bearbeiten Zuwendungsanträge und Ausgabenerklärungen und geben Fördermittel frei.

·          Sie prüfen Zwischen- und Verwendungsnachweise und fordern soweit erforderlich Fördermittel zurück.

·          Sie führen gegebenenfalls Vor-Ort-Besuche und Vor-Ort-Prüfungen durch beziehungsweise begleiten letztere.

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Was Sie mitbringen:

·          Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium vorrangig in den Studienbereichen Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen oder die Angestelltenprüfung II beziehungsweise die Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt erfolgreich abgelegt.

·          Sie sind sicher im Umgang mit Standard-EDV-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.

·          Sie besitzen eine hohe Kommunikationskompetenz und bleiben auch in schwierigen Gesprächssituationen gelassen.

·          Sie können sowohl schriftlich als auch mündlich Informationen gut aufbereiten und weitergeben.

·          Sie besitzen ein gutes Zahlenverständnis und verfügen idealerweise über Verwaltungserfahrung.

·          Sie haben wünschenswerterweise Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Zuwendungs- und Haushaltsrecht.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de (https://www.bafza.de/) .

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.01.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1238963.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Iris Schilling unter der Telefonnummer 0221 3673-4610. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Nina Lohmann, Telefon 0221 3673-3310.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz (https://www.bafza.de/datenschutz)