HR Business Partner (m/w/d) (Personalreferent/in)

SEGURA ist eine Industriegruppe, die sich auf das Design, die Entwicklung und die Industrialisierung von Metallteilen und Komponenten für die Automobilindustrie spezialisiert hat, hauptsächlich durch Stanz- und Schweißverfahren.
Die Gruppe beschäftigt derzeit 1500 Mitarbeiter, die auf verschiedene Standorte verteilt sind: Almussafes (Spanien), Vigo (Spanien), Szolnok (Ungarn), Deutschland (Treuenbrietzen und Eisenach) und den Hauptsitz in Paterna (Spanien).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Umsetzung der Personalstrategie sowie Unterstützung beim Kulturwandel innerhalb der Organisation
- Betreuung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen inkl. Nachfolgeplanung, Karriereentwicklung und Training
- Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat und ggf. Gewerkschaften
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Erstellung von Reports und Analysen für das Management
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Betreuung von Audits
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und Teams

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Wir bieten:

- Bei Grupo Segura finden Sie ein dynamisches und enges Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur.
- Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stabilen und ständig wachsenden Projekt, mit professionellen Entwicklungsprogrammen, um Ihre Karriere voranzutreiben, sowie die Möglichkeit, an internationalen Projekten der Gruppe teilzunehmen.
- Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich der Verantwortung für die Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft verschrieben hat.
- leistungsgerechte Vergütung
- Soziale Vorteile
- Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie eine Person mit Problemlösungskompetenz sind und vor allem mit Leidenschaft bei der Sache sind, dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
- Bei Grupo Segura gehört die Chancengleichheit zu unseren Werten. Wir verpflichten uns, die besten Talente unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, Alter und anderen Fähigkeiten einzustellen und ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.

Wir gestalten die Zukunft mit Ihnen

Sie würden sich gerne beruflich weiterentwickeln und attraktive Karrierechancen ergreifen? Sie wünschen sich bei der Suche nach einem passenden neuen Arbeitgeber einen Sparringspartner, der Ihre Bedürfnisseversteht, Sie bei der Suche berät und bereits passende Optionen bereithält?
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet auf Sie eine attraktive Festanstellung als Personalreferent (m/w/d) bei unserem Kunden aus der Elektroindustrie.

Wir bieten Ihnen

- Direktvermittlung in ein zukunftsicheres Branchenunternehmen
- Ein direkter Ansprechpartner der Sie durch den ganzen Bewerbungsprozess begleitet und unterstützt
- Ein attraktives Gehalt von ca. 40.000€ (je nach Berufserfahrung)
- Individuelle Einarbeitung und langfristige Karriere perspektiven
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Kollegiales Miteinander innerhalb einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebsrestaurant
- Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge sowie an der Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumsprämien
- Firmen- und Teamevents
- Mitarbeiterparkplätze
- Ergonomische Arbeitsplätze

Ihre Aufgaben

- Personalcontrolling und Reporting verschiedener Betriebskennziffern an Geschäftsführung, Konzernmanagement und andere Stakeholder
- Aufbereitung der Personalplanung zur jährlichen Budgetplanung sowie Nachverfolgung des daraus resultierenden Stellenbesetzungsplans
- Stammdaten- und Zeiterfassungspflege in der ERP Software (SAP)
- Unterstützung bei der Erfassung und Verwaltung aller Daten zur Entgeltabrechnung
- monatliche Berechnung und Kontrolle der Rufbereitschaftsvergütung
- Verwaltungstätigkeiten der formellen Dokumentation zur Beschäftigung von Leiharbeitnehmenden sowie Datenbank- und Stammdatenpflege und Rechnungsprüfung
- verschiedene statistische Auswertungen und Datenanalysen
- Auswertungen und Berechnungen von Rückstellungen den Personalbereich betreffend
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung an HR Sonderprojekten

Ihr Profil

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Excel
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte, sorgsame und zuverlässige Arbeitsweise
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Ihr Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Jana Nietzschmann
Alexanderstr. 23
99817 Eisenach
Telefon: +4936917259556