Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt folgender Arbeits-platz zu besetzen:

Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 11 NBesG/Entgeltgruppe 10 TVöD, unbefristet, Vollzeitstelle

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorra-gende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwan-dermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.

Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtun-gen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gele-gen.

Welche Aufgaben kommen im Wesentlichen auf Sie zu?

 Wahrnehmung der Teamleitung hinsichtlich der Personalführung und -organisation in Abstim-mung mit der Amtsleitung

 Fachaufsicht und fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter aus dem Team

 Grundsatzentscheidungen in Fragen der Heranziehung Kostenbeitragspflichtiger, der örtlichen Zuständigkeit und der Gewährung von Beihilfen nach § 39 SGB VIII

 Koordination der Haushaltsplanung und des Berichtswesens im Jugendamt

 Koordination der Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit den freien Trägern der Jugendhilfe im Landkreis Oldenburg nach § 78a ff. SGB VIII

 Sachbearbeitung der Hilfen zur Erziehung im Bereich der Vollzeitpflege

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

 die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder

 der Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder

 der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II

Darüber hinaus wünschen wir uns

 Kontaktfreudigkeit und Befähigung zur Teamarbeit

 Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

 Selbständigkeit und Verhandlungsgeschick

 Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz

 Fähigkeit, sich aktiv und kooperativ in die Tätigkeit des Jugendamtes einzubringen

 Sicherheit im Umgang mit Publikum

 erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang für Führungsnachwuchskräfte bzw. die ausdrückliche Bereit-schaft, zukünftig an diesem Lehrgang teilzunehmen

 Kenntnisse im SGB VIII sowie der zugehörigen Verordnungen und Erlasse

 Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht (SGB I, IX und X)

Was bieten wir Ihnen?

 eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle der Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. der Entgelt-gruppe 10 TVöD-VKA

 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich ab-zubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage

 eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst

 eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Ver-waltung für die Sie eine fundierte Einarbeitung erhalten

 Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

 ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

 gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätz-lichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte Betreu-ung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagespflegestelle Lütte Lü

 ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und dem Dienstrad-Leasing sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebs-sportangeboten

 eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl

 kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen und Vechta

Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des ge-setzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen der Jugendamtsleiter Herr Ahlrichs, Tel. 04431/85-282, oder der stellver-tretende Jugendamtsleiter, Herr Hohnholt, Tel. 04431/85-689, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 01.06.2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de entgegen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) Baurechtswidrigkeiten im Bauordnungsamt
Besoldungsgruppe A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9 c TVöD, unbefristet
Teilzeitstelle im Umfang von 20 bzw. 19,5 Wochenstunden

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorra-gende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.
Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen.

Welche Aufgaben kommen im Wesentlichen auf Sie zu?

 Erlass von Anordnungen gemäß § 79 NBauO (Einstellung rechtswidriger Arbeiten, Beseitigung, Rückbau, Nutzungsuntersagung, Wohnungen für unbewohnbar erklären, Absicherung, Versiege-lung)
 Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach der NBauO, dem BImSchG, dem Denkmal-schutzrecht sowie anderen Rechtsbereichen in der Verantwortung des Bauordnungsamtes
 Durchsetzung von Auflagen aus Bau-/Genehmigungen mit Zwangsmitteln
 Unterstützung in der Bearbeitung von Rechtstreitverfahren (Widerspruchs- und Klageverfahren)

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

 die Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
 der Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder
 der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II

Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen, sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht.

Darüber hinaus wünschen wir uns

 sicheres, ruhiges Auftreten und Handeln, auch in problematischen Gesprächssituationen
 Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
Der sichere Umgang mit Standardanwendungen für die EDV (Office) wird erwartet.
Was bieten wir Ihnen?
 eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. der Entgelt-gruppe 9c TVöD-VKA im Umfang von 19,5 bzw. 20 Wochenstunden
 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich ab-zubauen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
 eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine Zusatzver-sorgung im öffentlichen Dienst
 eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Ver-waltung für die Sie eine fundierte Einarbeitung erhalten
 Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
 ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
 gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der grundsätz-lichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagespflegestelle Lütte Lü
 ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten Jobticket und dem Dienstrad-Leasing sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen Betriebs-sportangeboten
 eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl
 kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen und Vechta

Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewer-bungen von Männern besonders begrüßt.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des ge-setzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Stuhr, Tel.: 04431/85-342, und seine Stellvertreterin, Frau Buller, Tel.: 04431/85-339, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 24. Dezember 2023 online über unser Bewerber-portal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de entgegen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre re-levanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Bau- und Architektenrecht

Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Ausländer- und Asylangelegenheiten im Ordnungsamt
Besoldungsgruppe A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9 c TVöD, unbefristet Vollzeitstelle - auch teilzeitgeeignet

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg.
Hervorragende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.

Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen.

Welche Aufgaben kommen im Wesentlichen auf Sie zu?

 Beratung in ausländerrechtlichen Angelegenheiten und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und Niederlassungserlaubnissen
 Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Ausstellung von Passersatzdokumenten
 Erteilung von Duldungen sowie Verfügung von Ausweisungen
 Bearbeitung der Klageverfahren zu sämtlichen Ausländerangelegenheiten

Eine Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Kreisverwaltung wird außerordentlich be-grüßt.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

 die Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
 der Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder
 der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II

Darüber hinaus wünschen wir uns

 sicheres, ruhiges Auftreten und Handeln, auch in problematischen Gesprächssituationen
 Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
 der sichere Umgang mit Standardanwendungen für die EDV (Office) wird erwartet.

Was bieten wir Ihnen?

 eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. der Ent-geltgruppe 9 c TVöD-VKA
 Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
 eine leistungsorientierte Bezahlung sowie als TVöD-Beschäftigte*r eine jährliche Sonderzah-lung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
 Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompeten-zen
 gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine kindgerechte Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe
 Firmenfitnessangebot, ein vergünstigtes Jobticket und Dienstrad-Leasing
 eigene Kantine im Kreishaus
 E-Ladesäulen auf dem kreiseigenen Parkplatz

Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des ge-setzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Ordnungsamtes, Frau Lindemann, Tel.: 04431/85-233, und der Teamleiter Ausländer- und Asylangelegenheiten, Herr Willms, Tel.: 04431/85-331, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 19. November 2023 online über unser Bewerber-portal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de entgegen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre re-levanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kommunalrecht, Öffentliches Dienstrecht