Fachkraft im Psychosozialen Dienst (m/w/d), DRK-La Casita Kaiserslautern (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Fachkraft im Psychosozialen Dienst (m/w/d) DRK-La Casita Kaiserslautern ist eine stationäre Mutter/Vater-Kind Einrichtung. Das Angebot richtet sich an psychisch erkrankte und/oder sozial auffällige Schwangere, Mütter oder Väter mit ihren Kindern zwischen und 6 Jahren. Unsere Einrichtung La Casita Kaiserslautern steht in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Wir bieten unseren Mitarbeitenden berufliche Gestaltungsräume, eigenverantwortliches Arbeiten mit Sinn, Freude und persönlicher Perspektive. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Aufbau eines Psychosozialen Dienstes ab 01.08.2025 oder später im Umfang einer 50 % - Stelle eine*n  Fachkraft im Psychosozialen Dienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufbau und Ausgestaltung des neu zu etablierenden Psychosozialen Dienstes der Einrichtung Psychosoziale Einzelfallhilfe in systhemisch-lösungsorientierter Betrachtungsweise Individual- und gruppenpädagogische Arbeit mit psychisch/emotional beeinträchtigten Elternteilen Erarbeitung von tragfähigen Wohn- und Zukunftsperspektiven Auszugs- und Übergangsmanagement Sicherstellung der (finanziellen) Existenzgrundlage nach Auszug Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartnern Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Psychologie oder vergleichbar Berufserfahrung in relevanten Arbeitsfeldern und Interesse, sich in ein spannendes Tätigkeitsfeld einzuarbeiten Idealerweise Kenntnisse in der (stationären) Jugendhilfe und im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Erfahrung in der Anleitung von Einzel- und Gruppenangeboten wie Psychoedukatiton, Resilienztraining etc. Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten und zur Findung kreativer Lösungen Eine Grundhaltung, die von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten Führerschein Klasse III / B Wir bieten Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung, SuE-Zulage 33 Tage Urlaub  Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende Ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur Einbindung in ein multiprofessionelles Team, sowie in Gremien der Gesamteinrichtung Supervision, Fachberatung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Teilzeit Nähere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Müller unter +49 (0) 631 750 131 100 gerne zur Verfügung. DRK-La Casita Kaiserslautern    Wilhelm-Kittelberger-Straße 88+90 · 67659 Kaiserslautern

Die SAPV CARE GmbH ist ein renommiertes Gesundheitsunternehmen, welches sich auf die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) von schwerkranken Menschen fokussiert hat. Unser engagiertes Team aus medizinischen Fachkräften und Pflegeexperten ist darauf bedacht, die bestmögliche Betreuung und Lebensqualität für unsere Patienten zu gewährleisten.

Sie sind Sozialarbeiter (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen, anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zur Verstärkung unserer SAPV-Teams in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80 oder 100%.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Patienten inkl. Dokumentation und Verwaltung
- Hilfestellung bei Anträgen (z.B. Versorgungsvollmacht)
- Beratung und Unterstützung für Familien bei z.B. MD-Überprüfungen
- Beschaffung und Koordination von Alltagshilfen oder Hilfsmitteln
- Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervision und Qualitätstreffen
- Zuverlässige Koordination von NeoQM
- Aufbau soziales Netzwerk/ Schnittstellenmanagement durch z.B. Partizipation an externen Fallbesprechungen

Was bringen Sie mit:

- Sie sind Sozialarbeiter (m/w/d)
- Sie haben Erfahrungen mit Pflegeberatungen nach §37
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von schwerkranken Patienten
- Sie sind kommunikationsstark, belastbar und handeln eigenverantwortlich und selbstständig
- Sensibilität und Empathie
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Freude an persönlicher Weiterentwicklung
- EDV-Kenntnisse z.B. Microsoft Office
- Führerschein Kl. B

Was bieten wir Ihnen:

- Übertarifliche Bezahlung
- Firmenfahrzeug, dass Sie nach der 1 % Regelung privat nutzen dürfen
- 30 Tage Urlaub
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das sich gemeinsam für das Wohlergehen unserer Patienten einsetzt
- Die Möglichkeit, Fachkenntnisse zu erweitern und sich in einem wichtigen und sensiblen Bereich der Pflege weiterzuentwickeln

Die SAPV CARE GmbH ist ein renommiertes Gesundheitsunternehmen, welches sich auf die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) von schwerkranken Menschen fokussiert hat. Unser engagiertes Team aus medizinischen Fachkräften und Pflegeexperten ist darauf bedacht, die bestmögliche Betreuung und Lebensqualität für unsere Patienten zu gewährleisten.

Sie sind Sozialarbeiter (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen, anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zur Verstärkung unserer SAPV-Teams in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80 oder 100%.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Patienten inkl. Dokumentation und Verwaltung
- Hilfestellung bei Anträgen (z.B. Versorgungsvollmacht)
- Beratung und Unterstützung für Familien bei z.B. MD-Überprüfungen
- Beschaffung und Koordination von Alltagshilfen oder Hilfsmitteln
- Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervision und Qualitätstreffen
- Zuverlässige Koordination von NeoQM
- Aufbau soziales Netzwerk/ Schnittstellenmanagement durch z.B. Partizipation an externen Fallbesprechungen

Was bringen Sie mit:

- Sie sind Sozialarbeiter (m/w/d)
- Sie haben Erfahrungen mit Pflegeberatungen nach §37
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von schwerkranken Patienten
- Sie sind kommunikationsstark, belastbar und handeln eigenverantwortlich und selbstständig
- Sensibilität und Empathie
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Freude an persönlicher Weiterentwicklung
- EDV-Kenntnisse z.B. Microsoft Office
- Führerschein Kl. B

Was bieten wir Ihnen:

- Übertarifliche Bezahlung
- Firmenfahrzeug, dass Sie nach der 1 % Regelung privat nutzen dürfen
- 30 Tage Urlaub
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das sich gemeinsam für das Wohlergehen unserer Patienten einsetzt
- Die Möglichkeit, Fachkenntnisse zu erweitern und sich in einem wichtigen und sensiblen Bereich der Pflege weiterzuentwickeln

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft unter dem Dach des Internationalen Bundes e.V. (IB). Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Die IB Südwest gGmbH bietet verschiedene Programme an, über die man einen Jugendfreiwilligendienst absolvieren kann. Junge Menschen können nach Beendigung der Vollzeitschulpflicht bis zum abgeschlossenen 27. Lebensjahr einen Jugendfreiwilligendienst (FSJ) ableisten. Mit dem Bundesfreiwilligendienst (BFD) gibt es darüber hinaus die Möglichkeit für Menschen jeden Alters freiwillig tätig zu werden.
Wir suchen für unsere Freiwilligendienste in der Südpfalz, Seminarstandort Wörth, einen SozialpädagoginSozialpädagogen in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Pädagogische Begleitung der Freiwilligen
- Organisation, Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung der begleitendenden Bildungsseminare
- Führen von Reflexions- und Auswertungsgesprächen
- Beratung und Krisenintervention für Freiwillige und Einsatzstellen
- Akquise von Freiwilligen und Einsatzstellen
- Auswahl und Vermittlung der Bewerber*innen
- Durchführung von Informationsveranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung der Socialmedia Kanäle
- Organisatorische und administrative Aufgaben, Evalutation und Berichtswesen
- Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kompetenz in Beratung von Einzelnen und Moderation von Gruppen
- Teamorientierung, Organisationssfähigkeit, Sozialkompetenz und Flexibilität
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit PC und gute MS Office Kenntnisse sowie Offenheit zur Einarbeitung in Verwaltungsprogramme
- Interesse an der Betreuung von Social Media Kanälen und digitalem Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Dienstfahrten im Einsatzgebiet

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung

Talentmanagement

Unternehmenskultur

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12660

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die SAPV CARE GmbH ist ein renommiertes Gesundheitsunternehmen, welches sich auf die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) von schwerkranken Menschen fokussiert hat. Unser engagiertes Team aus medizinischen Fachkräften und Pflegeexperten ist darauf bedacht, die bestmögliche Betreuung und Lebensqualität für unsere Patienten zu gewährleisten.

Sie sind Sozialarbeiter*in (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen, anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zur Verstärkung unserer SAPV-Teams in Kaiserslautern, Rockenhausen, Zweibrücken und Birkenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80 oder 100%.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Patienten*innen inkl. Dokumentation und Verwaltung
- Hilfestellung bei Anträgen (z.B. Versorgungsvollmacht)
- Beratung und Unterstützung für Familien bei z.B. MD-Überprüfungen
- Beschaffung und Koordination von Alltagshilfen oder Hilfsmitteln
- Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervision und Qualitätstreffen
- Zuverlässige Koordination von NeoQM
- Aufbau soziales Netzwerk/ Schnittstellenmanagement durch z.B. Partizipation an externen Fallbesprechunge

Was bringen Sie mit:

- Sie sind Sozialarbeiter (m/w/d)
- Sie haben Erfahrungen mit Pflegeberatungen nach §37
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von schwerkranken Patient*innen
- Sie sind kommunikationsstark, belastbar und handeln eigenverantwortlich und selbstständig
- Sensibilität und Empathie
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Freude an persönlicher Weiterentwicklung
- EDV-Kenntnisse  z.B. Microsoft Office
- Führerschein Kl. B

Was bieten wir Ihnen:

- Übertarifliche Bezahlung
- Firmenfahrzeug, dass Sie nach der 1 % Regelung privat nutzen dürfen
- 30 Tage Urlaub
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das sich gemeinsam für das Wohlergehen unserer Patienten*innen einsetzt
- Die Möglichkeit, Fachkenntnisse zu erweitern und sich in einem wichtigen und sensiblen Bereich der Pflege weiterzuentwickeln

Der Verein „Gemeinsam gegen sexualisierte Gewalt Kaiserslautern e.V.“ wurde 2021 als gemeinnütziger Verein gegründet, um in Kaiserslautern einen Frauennotruf als Fach- und Beratungsstelle zum Thema „Sexualisierte Gewalt“ aufzubauen. 2025 können wir nun damit starten! Für diese besondere Aufgabe suchen wir eine

Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Psychologin mit Hochschulabschluss oder Fachkollegin mit vergleichbarer Qualifikation (w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2025 mit Verlängerungsoption. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Aufgaben in der Fach- und Beratungsstelle sind insbesondere:

- Traumasensible Beratung und Begleitung von Frauen und Mädchen nach sexualisierter Gewalt
- Beratung von Unterstützungspersonen und Fachkräften
- Durchführung von Fortbildungs- und Präventionsveranstaltungen zum Thema „Sexualisierte Gewalt“
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Netzwerkarbeit
- Verwaltungstätigkeiten und eigenständige Bearbeitung der umfassenden Aufgaben im Frauennotruf

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Kompetenzen und Engagement zum Thema „Sexualisierte Gewalt“ und „Trauma“
- Gendersensibilität und transkulturelle Kompetenz
- Motivation, Belastbarkeit und Organisationstalent zur eigenständigen Tätigkeit in der Fach- und Beratungsstelle
- Freude an der Arbeit in Teams sowie Bereitschaft zur Intervision, Selbstreflexion und Selbstfürsorge
- Interesse zur Arbeit mit digitalen Medien sowie gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Mobilität, insbesondere in Stadt und Landkreis Kaiserslautern sowie Rheinland-Pfalz

Wir bieten Ihnen die besondere Möglichkeit, in dem gesellschaftlich wichtigen Thema „Sexualisierte Gewalt“ den Aufbau eines Frauennotrufs maßgeblich mitgestalten zu können. Sie arbeiten in einem freundlichen Miteinander mit dem Vorstand des Vereins bei flacher Hierarchie. Es kann auf ein bestehendes Netzwerk vor Ort und im Land Rheinland-Pfalz aufgebaut werden. Geplant sind Hospitation in einem anderen Frauennotruf, Intervision, Supervision und Fortbildung. Arbeitsort ist Kaiserslautern, es besteht die grundsätzliche Bereitschaft, flexible Arbeitsorte zu ermöglichen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L RLP (angedacht ist E 10). Aufgrund der Thematik richtet sich diese Stellenausschreibung an weibliche und diverse/nicht binäre Personen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 19.03.2025:

- digital in einer PDF-Datei an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder
- postalisch (keine Rücksendung) an: Gemeinsam gegen sexualisierte Gewalt Kaiserslautern e.V., Postfach 1373, 67603 Kaiserslautern.

Bei Fragen vorab steht Ihnen die Vorsitzende des Vereins unter der oben genannten E-Mail-Adresse zur Verfügung, bei Bedarf auch telefonisch. Als Termin für Kennenlerngespräche ist der 25.03.2025, Dienstag, nachmittags, angedacht.

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und Sport

im Bereich der Sozialen Dienste, Allgemeiner Sozialer Dienst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Diplom-Sozialarbeiterinnen / Diplom-Sozialpädagoginnen (m/w/d)

oder

Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d)

oder

Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (19,5 und

15 Wochenstunden).

Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD.

Die Stellenbesetzungen erfolgen befristet.

Die Arbeitszeit ist den betrieblichen Erfordernissen entsprechend flexibel

(vor- und nachmittags) zu erbringen.

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist nach dem Regionalprinzip organisiert, wobei das Stadtgebiet auf der Grundlage sozialräumlicher Kriterien in derzeit

14 ASD-Bezirke unterteilt ist.

Ausgerichtet auf das Aufgabenspektrum der Kinder- und Jugendhilfe, wie es sich aus dem SGB VIII ergibt, ist der ASD im Sinne eines übergreifenden sozialpädagogischen Fachdienstes, Ansprechpartner für Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige. Beratung bei allgemeinen Fragen der Erziehung und bei Problemen des Zusammenlebens in Partnerschaft und Familie sowie die Mitwirkung bei der Gewährleistung positiver Entwicklungsbedingungen für junge Menschen im Sinne eines präventiven Kinder- und Jugendschutzes prägen die ASD-Arbeit.

Im Vordergrund des Aufgabenspektrums stehen dabei insbesondere:

    Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen

    Unterstützung für ein partnerschaftliches Zusammenleben in der Familie, mit dem Ziel, Konflikte und Krisen wieder eigenverantwortlich bewältigen zu können

    Einleitung und Begleitung von Angeboten zur Förderung der Erziehung in der Familie

    Vorbereitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige

    Risikoabschätzung und Intervention bei Kindeswohlgefährdung

    Wahrnehmung des Schutzauftrags nach §8a SGB VIII

    Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten.

    Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der Bürozeiten

    Das für die behördengebundene Soziale Arbeit relevante verwaltungsrechtliche Grundwissen ist erwünscht. PC-Grundkenntnisse sollen vorhanden sein.

Kommen Sie zu uns, wenn Sie

    eine vielschichtige und anspruchsvolle Tätigkeit suchen und über die erforderlichen sozialarbeiterischen Praxiskenntnisse, fundiertes Methodenwissen sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen.

    Freude daran haben, Familien und jungen Menschen Beratung und Orientierung zu geben, und dabei gemeinsame Lösungsstrategien erarbeiten.

    gerne im Team und in Netzwerken arbeiten.

    Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität mitbringen.

    Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit zu Ihren Stärken zählen.

    mobil sind; Führerschein der Klasse B.

Berufseinsteiger sind besonders willkommen. Der Allgemeine Soziale Dienst hält ein Einarbeitungskonzept, sowie eine Mitarbeitenden-Patenschaft vor, im Hinblick auf einen gelingenden Einstieg. Eine externe Zusatzqualifikation ist ebenfalls möglich.

Wir bieten

    Bezahlung nach den Vorgaben des TVöD, Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE.

    einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement.

    eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase.

    die Einbindung in ein kompetent aufgestelltes Team, das sich vertrauensvoll und wert-schätzend unterstützt.

    einen engen Austausch mit Kolleg*innen, Fachdiensten und Leitung, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert treffen zu können.

    Teilnahme an Fachtagen, Fortbildung und Supervision.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 016.24.51.000

bis spätestens 22.06.2024

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365–2239, oder für fachliche Fragen Frau Bernhart, Telefon 0631 365–2663, zur Verfügung.

Beate Kimmel

Oberbürgermeisterin

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern - Jugendhilfe und Beratung ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Neben offenen Angeboten in der Schulsozialarbeit, in der Kitasozialarbeit und im Rahmen der Frühen Hilfen für Schwangere und Familien mit Säuglingen und Kleinkindern bietet unser Familienhilfezentrum all jenen Unterstützung, die von seelischer, körperlicher und/oder sexualisierter Gewalt bedroht bzw. betroffen sind. Ebenfalls im Familienhilfezentrum betreiben wir eine von 17 Kinderschutzberatungsstellen in Rheinland-Pfalz. Für unser SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für das Familienhilfezentrum in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)   Ihr Aufgabenbereich: Als Bereichsleitung im SOS-Kinderdorf Kaiserslautern übernehmen Sie die die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für unsere Kinderschutz-Beratungsstelle sowie die Kitasozialarbeit. In Ihrer Rolle führen Sie für ein multiprofessionelles Team in unserer Kinderschutz-Beratungsstelle, die zu den rheinland-pfälzischen Kinderschutzdiensten zählt. Darüber hinaus leiten Sie die Mitarbeitenden in den Frühen Hilfen, welche eng mit kooperierenden Familienhebammen zusammenarbeiten und verantworten den Bereich Kitasozialarbeit. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld suchen und sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Familien engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Fachexpertise der Stellen Netzwerkarbeit und enge Kooperation mit der öffentlichen Jugendhilfe, regional und überregional Wahrnehmung von öffentlichkeitswirksamen und fachöffentlichkeitsbezogenen Aufgaben Durchführung von Fortbildungen für Institutionen zum Thema Kinderschutz kooperative Zusammenarbeit im bestehenden Leitungsteam mit den übrigen Bereichsleitungen und der Einrichtungsleitung Mitwirkung bei der Etatplanung und Budgetverantwortung für den Bereich Wahrnehmung von Rufbereitschaft und Krisendiensten der Beratungsstelle Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Sozialpädagogein oder Psychologein (Master) Sie konnten bereits Berufserfahrung und idealerweise auch Leitungserfahrung sammeln im Bereich Kinderschutz konnten Sie ebenfalls bereits Erfahrungen sammeln eine psychotherapeutische Qualifikation (systemisch/Traumatherapie) ist von Vorteil Ihr Führungsstil ist geprägt von Wertschätzung, Motivation und Kooperation Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Heike Jockisch (Einrichtungsleitung) Telefon: 0631-351610 E-Mail: [email protected] Herr Michael Breiner (Bereichsleiter) Telefon: 0631-316440 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Kaiserslautern | Rudolf-Breitscheid-Straße 42 | 67655 Kaiserslautern