Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - Rheine (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt?

Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte, übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.

Für unsere Einrichtung in Rheine suchen wir eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d).

Verantwortungsvoll und abwechslungsreich – Ihre Aufgaben

- Verantwortliche Leitung und Steuerung sozialpädagogischer Projekte der Berufsausbildung und der beruflichen Teilhabe am Arbeitsleben
- Führung eines multiprofessionellen Teams aus Sozialpädagogen, Lehrkräften, Psychologen und Ausbildern
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei deren Abwesenheit
- Optimierung von Projektabläufen und Sicherung unserer Bildungs- und Beratungsqualität
- Koordination der Projekte und Planung des Personaleinsatzes
- Durchführung eigener sozialpädagogischer Beratungen und Coachings
- Austausch mit dem Auftraggeber der Bildungslehrgänge
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung in Rheine
- Netzwerkarbeit mit Auftraggebern, Sozialpartnern und Ansprechpartnern der Kommunen

Fachlich und persönlich – Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Durchführung sozialer Projekte mit Bildungsauftrag
- Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative

Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot

- Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt
- Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Faires Entgelt mit Jahressonderzahlungen und attraktive Sozialleistungen wie Fahrradleasing und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklung
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt

Sie möchten keinen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an [email protected]. Gerne steht Ihnen unser Leiter Bildung und Teilhabe Stephan Steingröver unter der Nummer 05451-5948-0 für Fragen vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Ausdrücklich begrüßen wir auch Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) zum 01.10.2025 einen

Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) für den sozialpädagogischen Fachdienst

unbefristet, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Der Caritasverband Rheine e. V. beschäftigt rund 1.600 hauptamtliche Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Als ein Teil der Fachabteilung "Arbeit, Wohnen, und Teilhabe" bieten die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) rund 500 erwachsene Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Einschränkungen berufliche und soziale Teilhabe. Dabei werden sie professionell begleitet und gefördert durch rund 125 hauptamtliche Mitarbeitende. Als Partner der freien Wirtschaft bearbeiten unsere Werkstätten Kundenaufträge aus dem Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungssektor.

Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
• Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Vergünstigtes Jobticket sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Weitere Vorteile finden Sie hier.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
• Planung, Koordination und Durchführung des Teilhabeangebotes von Menschen mit geistiger, körperlicher, psychischer Behinderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Konzeption, Planung und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung sozialer, methodischer und personaler Kompetenzen der Angebotsnutzenden
• Erkennen, Analysieren und Beurteilen individueller Wünschen, Neigungen, Kompetenzen sowie Förder- und Entwicklungsbedarfen von Menschen mit Behinderung
• Initiieren, Begleiten und Fördern von beruflichen Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsprozessen sowie Qualifizierung zur Eingliederung in andere berufliche Bildungs-, Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnisse
• Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Eltern, gesetzlich Betreuenden
• Sichere, fachlich fundierte und qualitativ angemessene Dokumentation im Rahmen des geforderten Berichtswesens

Das bringen Sie mit:
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe zur Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung
• Sie verfügen über wesentliche soziale und personale Kompetenzen
• Gute EDV-Kenntnisse

Ihre Ansprechperson:

Alexander Wenkers

Leitung Sozialer Dienst

Caritas-Emstor-Werkstätten

Telefon: 05971 79112-11

Cameta – Ambulante Hilfen und Beratung ist ein junger, familiärer Träger, welcher sich der Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, sowie deren Erziehung zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit verschrieben hat. Mit einer offenen, neutralen und wertschätzenden Haltung gegenüber unseren Familien, arbeiten wir an Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und Krisen nach systemischen Grundsätzen.

Beschäftigungsumfang:
20 – 39 Stunden/Woche (Keine Wochenenden, Tagschicht)

Beschäftigungsort:
Gronau oder Rheine

Das bieten wir:
· Flexible und selbstorganisierte Gestaltung der Arbeitszeit
· Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, welcher individuelle Ideen zur Ausgestaltung der Kontakte zulässt
· Diensthandy und Laptop
· Weiterbildungsmöglichkeiten, vorzugsweise im systemischen Bereich
· Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
· Umfängliche Einarbeitung sowie enge Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus
· Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenübernahme

Das erwarten wir:
· Ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen/zur Sozialpädagogin
· Soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen, Familienformen, Problemlagen und Kulturen
· Eine lösungsorientierte, wertschätzende und positive Grundhaltung
· Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise (Gutes Selbstmanagement)
· Führerschein der Klasse B, sowie einen eigenen Pkw

Ihre Aufgaben:
· Tätigkeiten als SPFH nach §31 SGB VIII oder als EZB nach §30 SGB VIII
· Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in ihrer Entwicklung
· Unterstützung der Eltern bei der Bewältigung des Familienalltags, bei Krisen und Konflikten sowie bei der Versorgung und Erziehung der Kinder
· Ggf. Begleitung der Familien zu Ämtern und Behörden
· Förderung der Eltern-Kind-Beziehung/Bindung
· Mitwirkung bei der Gestaltung von Freizeitaktivitäten
· Mitwirkung an der Hilfeplanung sowie entsprechende Dokumentation

Sollte diese Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sozialarbeiter/-in (m/w/d) als Verfahrenslotse/-in

(S 15 TVöD SuE NRW)

Die Stelle im Überblick ...

Stellenumfang: Teilzeit 19,5 Stunden wöchentlich

Befristung: befristet für 2 Jahre

Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbewertung: S 15 TVöD SuE

Einsatzbereich: Sie werden im Bereich des Jugendamtes der Stadt Rheine als
Verfahrenslotse/-in für die Jugendhilfeeingesetzt sein.

Bewerbungsfrist: 23. März 2025

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem ...

- Begleitung und Unterstützung von Familien nach § 10b Abs. 1 SGB VIII durch
die Verfahren im Bereich der Jugendhilfe
- Begleitung zu Terminen und Teilnahmen an Hilfeplangesprächen, Planverfahren
und -konferenzen (Beistandsfunktion)
- Koordination der strukturellen Zusammenarbeit zwischen dem örtlichen Träger
der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Stellennach § 10b Abs. 2 SGB VIII
- die Erstellung von Kooperationsvereinbarungen und
Schnittstellenbeschreibungen sowie Entwicklung effizienter Strukturen für die
Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
- Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards
- Initiierung und Teilnahme an Netzwerktreffen, Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen
- Berichterstattung gegenüber dem örtlichen Träger der Jugendhilfe, u.a. auch
durch Vorlagen im Jugendhilfeausschuss

Sie bringen mit ...

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. der
Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor bzw. Master of Arts) und
- methodische Kompetenzen im Bereich der Kommunikation, Kritik- und
Konfliktlösung und Planungstechnik

Darüber hinaus sind Sie ...

- ein/-e zuverlässige/-r Ansprechpartner/-in, die/der auch konstruktiv,
vertrauens- und respektvoll mit anderen zusammenarbeitet
- in der Lage Gespräche mit "Fingerspitzengefühl" zu führen und aufmerksam
und aktiv zuzuhören
- sicher und freundlich in Ihrem Auftreten und können komplizierte
Zusammenhänge einfach und verständlich erklären.

Das sind wir!

Wir sind eine moderne und offene Stadtverwaltung mit ca. 800 Mitarbeitenden.
Das Jugendamt befindet sich im Neuen Rathaus der Stadt Rheine, welches zentral
und damit angebunden an den ÖPNV unmittelbar in der Innenstadt liegt. Das
gesamte Team des Jugendamtes besteht aus ca. 100 Mitarbeitenden.

- Wir bieten jedem Mitarbeitenden umfassende Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sind für uns keine Fremdwörter
- Für tariflich Beschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge,
Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung(LOB)
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher haben wir ein
ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
- Wir bezuschussen das Deutschland-Job-Ticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie können Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (z. B. Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse/Diplome) ganz einfach und bequembis zum 23. März 2025über
das Online-Bewerbungsportal der Stadt Rheine, über folgenden Link
https://karriere.rheine.de/epe8heinreichen. Falls Sie nicht die Möglichkeit
haben, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie bitte die unten genannte
Ansprechperson.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind erwünscht.

Noch Fragen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit Herrn Röwer auf, Telefon
05971/939-528 oder per [email protected]. Für Fragen zum
Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hils, Controlling - Sonderbereich 2, Tel.:
05971/939 529, [email protected] gerne zur Verfügung.

Stadt Rheine
Der Bürgermeister
Sonderbereich 2 – Jugendamt
Klosterstraße 14
48431 Rheine

Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sozialarbeiter/-in (m/w/d) oder Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für das Team
"Allgemeiner Sozialer Dienst"

Die Stelle im Überblick ...

Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit

Befristung: unbefristet

Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt

Stellenbewertung: S 14 TVöD SuE

Einsatzbereich: Team Allgemeiner Sozialer Dienst - Jugendamt - Sonderbereich 2

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem ...

- Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und
Personensorgeberechtigten
- Durchführung von Hausbesuchen, Einschätzung von Gefährdungssituationen und
Gefährdungspotentialen
- Wahrnehmung des Wächteramtes gem. Art. 6 Grundgesetz und § 8 a SGB VIII
- Entwicklung von Unterstützungsstrukturen sowie Treffen von
Zielvereinbarungen mit den Betroffenen und eine anschließende Überprüfung der
Ziele
- Steuern von Hilfeprozessen nach §§ 36 und 36 a SGB VIII
- Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe
- Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren beim Familiengericht
- Erledigung administrativer Aufgaben im Jugendamt und Abdeckung vom
wöchentlichen Bereitschaftsdienst (tagsüber)

Die Stadt Rheine verfolgt den sozialräumlichen Ansatz. Das bedeutet, dass Sie
innerhalb eines Teams für einen bestimmten Bezirk der Stadt Rheine zuständig
sein werden. Eine Bereitschaft zur Arbeit im Team sowie die Teilnahme an
regelmäßigen Supervisionen sollten deshalb für Sie selbstverständlich sein.

Sie bringen mit ...

Einen der folgenden Berufsabschlüsse:

- Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master of Arts) oder
- Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master of Arts).

Berufserfahrungen im Bereich der Erziehungshilfe sind wünschenswert.

Darüber hinaus sind Sie ...

- ein(e) aufgeschlossene(r) Teamplayer(in), die/der auch in
Konfliktsituationen einen kühlen Kopf bewahrt.
- sicher und freundlich im Auftreten und bleiben in emotionalen Situation
souverän.
- in der Lage, unvoreingenommen auf Personen zuzugehen und Vertrauen zu
schaffen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
- zielorientiert und finden konstruktive, tragfähige Lösungen.
- Inhaber/-in eines Führerschein der Klasse B.

Das sind wir!

Wir sind eine moderne und offene Stadtverwaltung mit ca. 800 Mitarbeitenden.
Unsere beiden Rathäuser befinden sich direkt im Zentrum der Stadt, am
Borneplatz, in der Nähe der Ems sowie der Haupteinkaufsstraße. Ihr Arbeitsplatz
ist im Neuen Rathaus, in der2. Etage.

- Wir bieten jedem/jeder Mitarbeitenden umfassende Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sind für uns keine
Fremdwörter.
- Für tariflich Beschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge,
Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)und Fahrradleasing.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher haben wir ein
ausgeprägtes Gesundheitsmanagement.
- Wir bezuschussen das Deutschland Ticket.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach und bequem bis zum 14. März 2025über
das Online-Bewerbungsportal der Stadt Rheine über folgenden Link
https://karriere.rheine.de/ukcm7einreichen. Falls Sie nicht die Möglichkeit
haben, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie bitte die unten genannte
Ansprechperson.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls erwünscht.

Noch Fragen? Nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Herrn Wellering, Telefon 05971
939-360 oder per E-Mail ([email protected]).Für Fragen zum
Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hils, Controlling - Jugendamt, Telefon:
05971 939-529, E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Stadt Rheine
Der Bürgermeister
Sonderbereich 2 – Jugendamt
Klosterstraße 14
48431 Rheine

Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/-n Sozialarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich der Offenen Behindertenarbeit

Die Stelle im Überblick ...

Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Std.)

Befristung: unbefristet

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbewertung: S 15 TVöD SuE

Einsatzbereich: Jugendamt im Bereich der Behindertenarbeit

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem ...

- (Weiter-)Entwicklung und Koordinierung des „Aktionsplan Inklusion“ sowie Klärung grundsätzlicher Themenstellungen, u.a. Konzeptentwicklung für den gesamtstädtischen strategischen Prozess „Aktionsplan Inklusion“, Koordination von Steuerungsgruppen
- Umsetzung des „Aktionsplan Inklusion“ (z.B. Erhebung und Analyse von Versorgungsbedarfen)
- Geschäftsführung des Beirates für Menschen mit Behinderung der Stadt Rheine, u.a. Planung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen sowie Aufgreifen und Umsetzen von geeigneten Anregungen, Ideen
- Teilnahme an den Arbeitskreisen und Netzwerken zwecks Austausch und fachübergreifender Zusammenarbeit

Sie bringen mit ...

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- wünschenswert: Fachkenntnisse im Aufgabengebiet sowie der UN-Behindertenrechtskonvention

Darüber hinaus sind Sie ...

- eine kooperative und vertrauensvolle Person, nehmen schnell neue Informationen auf und vertreten den eigenen Standpunkt sachlich und konsequent
- interessiert an der Entwicklung strukturierter Konzepte und können Vor- und Nachteile abwägen
- in der Lage zuzuhören und andere Meinungen zu schätzen und zu hinterfragen.

Das sind wir!

Wir sind eine moderne und offene Stadtverwaltung mit rund 800 Mitarbeitenden, davon circa 100 Kolleg(innen) im Jugendamt der Stadt Rheine.  Das Büro der Offenen Behindertenarbeit befindet sich im Cityhaus in zentraler Lage von Rheine mit einer guten Verkehrsanbindung.

- Sie arbeiten eng mit der Jugendamtsleitung zusammen.
- Wir bieten jedem/jeder Mitarbeitenden umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sind für uns keine Fremdwörter.
- Für tariflich Beschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Fahrradleasing.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher haben wir ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement.
- Wir bezuschussen das Deutschland Ticket.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach und bequem bis zum 15. Januar 2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Rheine über folgenden Link https://karriere.rheine.de/m4mkk einreichen.  Falls Sie nicht die Möglichkeit haben, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie bitte die unten genannte Ansprechperson.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind erwünscht.

Noch Fragen?  Nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Frau Wiggers, Telefon 05971/939-511 oder per E-Mail ([email protected]).

Stadt Rheine
Der Bürgermeister
Sonderbereich 2 - Jugendamt
Klosterstraße 14
48431 Rheine


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Sozialarbeit

Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sozialarbeiter/-in (m/w/d)

im Bereich der Offenen Behindertenarbeit

Die Stelle im Überblick ...

Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Std.)

Befristung: unbefristet

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbewertung: S 15 TVöD SuE

Einsatzbereich: Jugendamt im Bereich der Behindertenarbeit

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem ...

- (Weiter-)Entwicklung und Koordinierung des „Aktionsplan Inklusion“ sowie
Klärung grundsätzlicher Themenstellungen, wie z. B. die Konzeptentwicklung für
den gesamtstädtischen strategischen Prozess „Aktionsplan Inklusion“ und die
Koordination von Steuerungsgruppen
- Umsetzung des „Aktionsplan Inklusion“ (z.B. Erhebung und Analyse von
Versorgungsbedarfen)
- Geschäftsführung des Beirates für Menschen mit Behinderung der Stadt
Rheine, u.a. Planung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen und
Aufgreifen und Umsetzen von geeigneten Anregungen, Ideen
- Teilnahme an den Arbeitskreisen und Netzwerken zwecks Austausch und
fachübergreifender Zusammenarbeit

Sie bringen mit ...

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom,
Bachelor oder Master)
- wünschenswert: Fachkenntnisse im Aufgabengebiet sowie der
UN-Behindertenrechtskonvention

Darüber hinaus sind Sie ...

- eine kooperative und vertrauensvolle Person, nehmen schnell neue
Informationen auf und vertreten den eigenen Standpunkt sachlich und konsequent
- interessiert an der Entwicklung strukturierter Konzepte und können Vor- und
Nachteile abwägen
- in der Lage zuzuhören und andere Meinungen zu schätzen und zu hinterfragen

Das sind wir!

Wir sind eine moderne und offene Stadtverwaltung mit rund 800 Mitarbeitenden,
davon sind circa 100 Kolleg(innen) im Jugendamt der Stadt Rheine tätig. Das
Büro der Offenen Behindertenarbeit befindet sich im Cityhaus in zentraler Lage
von Rheine mit einer guten Verkehrsanbindung. Sie arbeiten eng mit der
Jugendamtsleitung zusammen.

- Wir bieten jedem/jeder Mitarbeitenden umfassende Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sind für uns keine Fremdwörter
- Für tariflich Beschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge,
Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Fahrradleasing
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher haben wir ein
ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
- Wir bezuschussen das Deutschland Ticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach und bequem bis zum 15. Januar 2025
über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Rheine über folgenden Link
https://karriere.rheine.de/m4mkkeinreichen. Falls Sie nicht die Möglichkeit
haben, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie bitte die unten genannte
Ansprechperson.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind erwünscht.

Noch Fragen? Nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Frau Wiggers, Telefon
05971/939-511 oder per E-Mail ([email protected]).

Stadt Rheine
Der Bürgermeister
Sonderbereich 2 - Jugendamt
Klosterstraße 14
48431 Rheine

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für den Fachdienst Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d)

Voll- und Teilzeit

Der Fachdienst Migration und Integration unterstützt Menschen mit Einwanderungsgeschichte und leistet einen Beitrag zur Integration von Migration und Einheimischen in die Gesellschaft. Zum Fachdienst gehören regionale Flüchtlingsberatung, Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte, Ausreise- und Perspektivberatung, Integrationsagentur, Raphaelswerk, die Interkulturelle Öffnung und das interkulturelle Begegnungszentrum Centro S. Antonio.
Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2024 mit Option zur Verlängerung.

Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten, offenen, multiprofessionellen Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B."caribike"(Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen für Mitarbeitende

Weitere Vorteile finden Sie hier.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
• Projektarbeit mit Geflüchteten, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Einheimischen
• Projektarbeit im Team
• Netzwerk- und Sozialraumarbeit, kommunale Vernetzung

Das bringen Sie mit:
• einen abgeschlossenen Hochschulabschluss
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Interkulturelles Verständnis, Toleranz und Einfühlungsvermögen
• Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Kommunikation
• Kreativität, Spontanität und Flexibilität

Ihre Ansprechperson:

Elke Zeitner

Fachdienstleitung

Fachdienst Migration und Integration

Telefon: 05971 862-334