Marketing Manager (w/m/d) Events / 826 (Performance-Marketing-Manager/in)

Stellenbeschreibung

 
Aufgabenbereich

- Entwicklung zeitgemäßer Eventmarketingstrategien im Bereich Kommunikation & Aktivierung, inklusive Brand Awareness Kampagnen, Partner Marketing Aktivitäten, Speakerbetreuung, Mitausstellervermarktung und Leadgenerierung.
- Konzeption und Realisierung der jährlichen IONOS Event-Roadmap für marketingrelevante Eventteilnahmen/-Sponsorings und IONOS Eventformate.
- Projektmanagement Messen und Events: Koordination aller beteiligten Abteilungen (z. B. Marketing, PR, Produktmanagement, Sales etc.) und externen Dienstleister (Messebau, Veranstalter, Produktionen).
- Steuerung von Leistungseinkauf mit Eventbezug inklusive Verhandlung und Vertragsprüfungen.
- Budgetkalkulation und -Kontrolle; Qualitätskontrolle, sowie Reporting und Auswertung der internationalen Event-Marketingaktivitäten.

Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/ Kommunikation oder abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/ -frau.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Marketingkommunikation (davon mindestens zwei Jahre im Bereich Eventmarketing/ -Organisation) oder vergleichbare Event- und Messeerfahrung.
- Leidenschaft für Live Kommunikation in Verbindung mit sehr strukturierter Arbeitsweise.
- Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Erfahrungen im Stakeholdermanagement und Dienstleistungseinkauf.
- Affinität zu Sozialen Medien und Kommunikationsplattformen.
- Sehr gu­te Projektmanagementfähigkeiten und pro­zess­ori­en­tier­te Denk­wei­se.
- Erfahrungen in der Marketingkommunikation für technische Produkte/ Hosting.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
- Sehr gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift.

Benefits

- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 826