Stellenangebote als Performance marketing managerin in Deutschland

Deine Aufgaben

Als Performance Marketing Managerin (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Lead-Generierung für ProEco Rheinland. Du entwickelst datengetriebene Marketingstrategien zum Erreichen messbarer Unternehmensziele. Nach dem Motto „create, analyze, learn, optimize, repeat“ testest und optimierst du verschiedene Online-Marketingkanäle und ‑Plattformen. Mit deiner Arbeit leistest du einen echten Beitrag zur Nachhaltigkeit sowie zum Unternehmenserfolg der ProEco Rheinland.

Deine Verantwortlichkeiten

- Du sorgst für ein zuverlässiges Tracking und Reporting der verschiedenen Kanäle
- Du betreibst eine kontinuierliche Analyse, Auswertung und Optimierung von Kampagnendaten zur Verbesserung der Performance
- Du erhöhst unsere Reichweite, stärkst unsere Brand Awareness und skalierst unsere Lead-Generierung
- Du verantwortest Search ganzheitlich, d. h. du betreust sowohl Paid Search als auch SEO
- Du betreust Performance-Kampagnen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen (z. B. Meta, TikTok, YouTube)
- Du baust Programmatic Advertising auf und bespielst Werbenetze wie GDN
- Du verantwortest die Budgetplanung für Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf ROI-Maximierung
- Du optimierst die Customer Journey über alle digitalen Touchpoints hinweg
- Du arbeitest eng mit Dienstleistern und den Kolleg:innen im Marketing sowie anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement und IT zusammen

Dein Profil

- Du hast eine ausgeprägte „Performance-Denke“, schaust aber gleichzeitig über den Tellerrand hinaus
- Du liebst die Datenanalyse und bringst eine Kombination aus analytischen Fähigkeiten, kreativem Denken und tiefem Verständnis für digitale Marketingkanäle mit
- Du hast nachweisbare, einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen
- Umfassende Erfahrung mit Analytics, Google Ads sowie mindestens einem Meta-Produkt (Facebook oder Instagram) ist absolute Voraussetzung
- Erfahrung im Start-up- oder Agenturbereich sowie mit CRM- und Marketing-Automatisierung sind ein großes Plus
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und bist pragmatisch
- Du bringst eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Teamfähigkeit mit
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Warum wir?

- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto
- Flexible Regelung für mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Ein moderner Firmensitz im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt
- Moderne IT-Ausstattung inklusive iPhone
- Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung
- Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot
- Zahlreiche Company Benefits wie Teamevents, ein Deutschlandticket, Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Marketing, Digital-Marketing, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA), Media-Planung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Affiliate-Marketing, Mobile-Marketing, Content-Marketing, Data-Driven-Marketing
Zwingend erforderlich: Performance-Marketing, Social Media Analytics

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns Sie, als
Performance Marketing Manager (m/w/d)
in Vollzeit für unsere Zentrale in München.
Wir sind ein modernes Multi-Brand Dienstleistungsunternehmen für Services in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie die Unternehmensberatung für Klima und Umwelt und ESG-Reporting Software. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir – das sind über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Ein menschliches Miteinander ist uns wichtig und wir schätzen unsere familiäre Atmosphäre.

Was Sie erwartet:

- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der interessantesten Anbieter der Branche. Seit 115 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und 30 Tage Urlaub
- Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in guter Lage
- Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten (Zwei Tage/ Woche in Absprache im Team)
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits
- Great Place to Work: Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung ist

Was gibt es zu tun:

- Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer B2B-Kampagnen mit einem Fokus auf der Maximierung des ROAS – aktuell primär auf Google und LinkedIn, mit dem Ausblick, weitere Kanäle zu erschließen, z. B. Meta Ads, Display, Programmatic und andere SEA-Plattformen
- Aufbau und Optimierung von Account- und Kampagnenstrukturen, Entwicklung von Bidding-Strategien, Auswahl von Keywords, speziell für SEA-Kampagnen
- Kampagnen Optimierung anhand von datengetriebenen Analysen, mit der Zielsetzung der Lead-Generierung für die Wackler Gesellschaften
- Aufbau eines soliden Tracking-Setup zur Analyse der Kampagnen Performance
- Erstellung regelmäßiger Performance-Reportings auf Basis relevanter KPIs sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Gesellschaften (Wackler Service Group, RoboPlanet GmbH, ConClimate GmbH) und weiteren Fachabteilungen (HR / Marketing) um sicherzustellen, dass deren Inhalte optimal in die Kampagnen integriert werden
- Sie behalten Trends und Wettbewerber im Blick und entwickeln kreative Ansätze, um unsere Marketingstrategien voranzutreiben

Was wünschen wir uns:

- Studienabschluss im Bereich (Online) Marketing oder BWL mit Schwerpunkt Online Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Bereich Performance-Marketing (min. 5 Jahre)
- Erfahrung in der Umsetzung ganzheitlicher Online Kampagnen zur Lead-Generierung von B2B Kunden
- Sicherer Umgang mit SEA-Tools wie Google Tag Manager, Google Analytics, Meta Business Suite und LinkedIn Campaign Manager
- Selbständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist
- Gerne aus Online Agentur, B2B Umfeld, Beratung

Wie wir zusammenfinden:

Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Performance Marketing Manager (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button. Gehaltsspanne bei dieser Position liegt bei 80.000 - 87.000 € brutto / Jahr je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Sie!

Wackler Holding SE
Matthias Schwer
Personalabteilung

[email protected]
089-420490909

Mitarbeiter*in / Performance Marketing (m/w/d) in Leipzig

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Gerne begleite ich Sie auf dem Weg dahin!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich stellvertretend für mein Kundenunternehmen,eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im E-Commerce Umfeld für das Performance Marketing zur Festanstellung in Leipzig.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter*in im Performance Marketing (m/w/d)

- Budgetbetreuung in verschiedenen Channels wie Google, Bing Ads etc.
- Überwachung, Analyse und permanente Optimierung diverser Online-Marketing Maßnahmen (z.B. Google-Kampagnen)
- Datenanalyse und Controlling des Werbeerfolgs
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von strategischen Online-Konzepten
- Mitarbeit bei der Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung vom SEM-Werbeetat
- Definition und Interpretation relevanter Kennzahlen
- Aufbereitung der Performance Maßnahmen und erhobenen Daten z.B. in MS Excel

Ihr Profil als Mitarbeiter*in im Performance Marketing (m/w/d)

- abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss aus den Bereichen Medien, Marketing, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
- Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen SEM-Tools (z.B. Google Ads Editor)
- Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Tracking und Auswertung-Tools (z.B. Google Analytics)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Exzellentes Zahlenverständnis und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

- Festanstellung bei direktem Arbeitgeber in Leipzig
- Attraktive Vergütung (VHB, abhängig vom Junior-, Professional- oder Senior-Status)
- Gleitzeit / Freie Arbeitszeiteinteilung
- 1 Homeofficetag / Woche
- sofortiger Einstieg möglich
- Jobticket oder Leasingfahrrad
- Firmenevents (Sportangebote, Weihnachtsfeiern, Auslandsreisen mit dem Team bei Erreichung von Zielstellungen)
- Kostenfreie Getränke und Obstversorgung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Nachschulungen
- Aufstiegschancen zum Teamleiter

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche in Leipzig gerne auch nach Ihrem Feierabend.

Sind Sie interessiert, an einem detailierten Austausch zur offenen Stelle in Leipzig?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter*in / Performance Marketing (m/w/d) in Leipzig.
Klicken Sie direkt auf den "Jetzt online bewerben" Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Herr Friedrich Audersch

Kontakt

Personal-Placement
Georgi-Dimitroff-Straße 68
06132 Halle

+49 345 69467177
[email protected] (mailto:[email protected]?subject=Mitarbeiter*in%20/%20Performance%20Marketing%20(m/w/d)%20-%20)

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Geschäftskunden zum 01.01.2025 einen Marketing Manager (m/w/d).
Die Stelle ist befristet bis August 2026.

Deine Aufgaben

- Ausbau und Maintenance der M-net Geschäftskunden-Webseiten inklusive Koordination des Contents mit Stakeholdern, SEO-Maßnahmen, Erstellung von Landingpages, Unterstützung bei websitebasierten Projekten
- Konzeption, Gestaltung und Kontrolle von zielkundenspezifischen Offline- und Online-Vermarktungsstrategien, Kampagnen und Sales Aktionen in enger Zusammenarbeit mit Produkt-Marketing sowie den Vertriebskanälen
- Konzeption und Organisation von Kundenevents und Veranstaltungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Formate (z.B. Webinare)
- Weiterentwicklung des zielkundenspezifischen Marketings sowie Referenzkunden-Konzeptes
- Begleitung und Entwicklung von Umfragen zu Kundenzufriedenheit oder Brand-Awareness in enger Abstimmung mit der Fachabteilung Marktforschung
- Budgetplanung und Erfolgskontrolle der Marketing-Aktivitäten (Definition und Tracking von KPIs, ggf. Einleitung von korrektiven Maßnahmen)
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Agenturen

Deine Qualifikationen

- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Mindestens 4 jährige Berufserfahrung im Marketing oder Agenturumfeld, vorzugsweise in der Telekommunikations- oder IT-Branche
- Gute Marktkenntnisse im Telekommunikationsbereich und gutes Verständnis des Geschäftskunden-Business
- Kenntnisse in TYPO3 und relevanter Kennzahlen im Onlinebereich
- Kreativität mit sicherem Gespür für das technisch und betriebswirtschaftlich Machbare für Video, Podcast, Text oder Infografik
- Sehr gute analytisch-strukturierte, konzeptionelle und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und „Hands-On“ Mentalität
- Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten

- Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
- Mobiles Arbeiten: Uns ist nicht wichtig, wie oft du im Office bist. Wichtig ist uns, dass du gut im Unternehmen vernetzt bist und deine Arbeit erfolgreich erledigen kannst. Arbeite an bis zu vier Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet.
- Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
- Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
- Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
- Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit umfangreichem Sportangebot, JobRad, machtfit-Plattform, Ergonomie-Beratung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vielem mehr
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
- Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung

Produkt Marketing Manager (m/w/d) gesucht!

Unbefristet  - Vollzeit -  Standort: Herford (3 Tage Homeoffice pro Woche)

Gestalter des Alltags- meldet euch!

Wir von SULO suchen eine kreative Persönlichkeit (m/w/d), die das Marketing für unsere Produkte auf das nächste Level hebt. Du weißt, wie man Ideen zum Leben erweckt, und verstehst es, unsere Lösungen ins rechte Licht zu rücken? Dann passt du perfekt in unser Team!

Deine Mission:

Als unser Produkt Marketing Manager setzt du Impulse und gestaltest aktiv die Wahrnehmung unserer Marke. Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben – von der Entwicklung kreativer Marketingstrategien bis hin zur Umsetzung überzeugender Inhalte für unsere Zielgruppen:

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Deine Tätigkeit:

- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sowie erfolgreichen Produkteinführungen in Deutschland und Zentral-/Osteuropa
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Trends und Marktchancen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Qualitätssicherung zur Förderung der Produktentwicklung und strategischen Marktausrichtung
- Erstellung ansprechender Verkaufsunterlagen (Präsentationen, Broschüren, Videos) und zielgerichtete Kommunikation des Produktwerts an externe Stakeholder
- Überwachung des Markterfolgs nach der Produkteinführung und Optimierung bestehender Produkte auf Basis von Kundenfeedback
- Entwicklung einer Handelswarenstrategie für die betreuten Märkte, angepasst an Marktbedürfnisse und regionale Gegebenheiten

Das bringst du mit:

- Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise mit technischer Ausrichtung
- Eine Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
- Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Darauf kannst du dich freuen:

- Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit direkter Unterstützung vom Teamleiter
- 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen
- Jobrad
- GoodHabitz - digitale Lernplattform für deine persönliche Weiterentwicklung
- EAP (Mitarbeiter-Unterstützungs-Programm)
- SportNavi
- Hunde im Office Willkommen
- 60% mobiles Arbeiten / Home Office

WIR SUCHEN DICH!Die YES Investmedia GmbH gehört zu den führenden Anbietern im Financial Publishing im deutschsprachigen Europa. Als Spezialist für performancestarke Kampagnen treiben wir Produktverkäufe durch strategische und datengetriebene Direktmarketing-Maßnahmen voran. Unsere Expertise in der Monetarisierung digitaler Traffic-Kanäle und unser Know-how in zielgerichteten Content- und Marketing-Strategien verhilft uns und unseren Partnern zu stetigem, profitablem Wachstum. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir für unsere Tochtergesellschaft Finanztrends GmbH & Co. KG, den Betreiber vom Börsenportal finanztrends.de, einen Director of E-Mail-Marketing mit fundiertem Wissen in Copywriting, Leadgenerierung, Affiliate-Marketing, Content-Strategien, List-Broking, Zustellbarkeit und Inboxing.DEIN AUFGABENSPEKTRUM:In der Position des Director of E-Mail-Marketing bist Du verantwortlich für die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer E-Mail-Marketing-Aktivitäten – mit dem Ziel, Umsatz durch gezielte Monetarisierungsstrategien zu steigern. Diese Rolle erfordert Expertenkenntnisse in der Auswahl von E-Mail-Texten, dem Management der Zustellbarkeit sowie starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern und/oder Ressourcen aus der E-Mail-Marketing-Branche, um hohe Zustellraten und eine gesunde Listenpflege zu gewährleisten. Du spielst eine zentrale Rolle in unserer Performance-Marketing-Strategie und stellst sicher, dass unsere E-Mail-Kampagnen maximale Engagement-, Zustell- und Umsatzraten erreichen. Wir setzen auf innovative Tools und Automatisierung; Du nutzt Technologie, um Prozesse zu vereinfachen und die Effizienz kontinuierlich zu steigern. Hauptaufgaben:
• Entwicklung und Umsetzung performancestarker E-Mail-Marketing-Strategien, die die Monetarisierung des Traffics und den Verkauf maximieren.
• Auswahl, Gestaltung und Optimierung von E-Mail-Templates.
• Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern zur Sicherung der Zustellbarkeit und Erreichbarkeit.
• Verwaltung und Segmentierung von E-Mail-Listen zur gezielten Ansprache von relevanten Zielgruppen.
• Erstellung, Implementierung und Tracking von Marketing-E-Mails.
• Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung.
• Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. Zustellrate, Öffnungsrate, Klickraten, Konversionsraten, Churn Rate).
• Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen wie DSGVO.
• Beobachtung und Anpassung an aktuelle Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und im Performance-Marketing-Umfeld.

WER UNS ÜBERZEUGT: Ein erfolgshungriges Talent, dem Stillstand fremd ist! Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift, hast sehr gute Englischkenntnisse und erfüllst folgende Kriterien:
• 3-5 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise im Performance-Marketing oder Publishing.
• Nachweisbare Expertise in der E-Mail-Zustellbarkeit und Beziehungen zu relevanten Partnern.
• Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing-Plattformen und Tools zur Listenverwaltung.
• Fundiertes Verständnis von A/B-Tests, Segmentierung und Umsatzoptimierung im E-Mail-Marketing.
• Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung ansprechender Marketingtexte.
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Leistungsoptimierung.
• Kenntnisse und Vorlieben für Automatisierung und Workflow-Optimierung im E-Mail-Marketing.
• Grundlegende HTML/CSS-Kenntnisse für E-Mail-Design sind von Vorteil.

Bevorzugte Qualifikationen:
• Erfahrung im Performance-Marketing oder Financial Publishing, insbesondere mit großen E-Mail-Listen.
• Verständnis von Listen-Monetarisierungsstrategien, Affiliate-Marketing und Lead-Generierung.
• Kenntnisse in der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO) und Best Practices.
• Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Plattformen wie Google Analytics, Quicksight o.ä.

WIR ZÄHLEN AUF DICH – UND DAS ZAHLT SICH AUS!Wir legen großen Wert darauf, gemeinsam als Team eine unterstützende Arbeitsatmosphäre zu bieten. Eine attraktive Vergütung ist für uns selbstverständlich und spiegelt unsere Wertschätzung für Dein Engagement wider.In unserem dynamischen Arbeitsumfeld im wachsenden Bereich des Performance-Marketings hast Du die Möglichkeit, Dich in einer Branche zu entfalten, die ständig im Wandel ist. Hierbei fördern wir eine kreative und kollegiale Atmosphäre, in der Innovation und strategisches Denken nicht nur geschätzt, sondern aktiv unterstützt wird.Darüber hinaus bieten wir Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im E-Mail-Marketing und darüber hinaus. Wir fördern Deine berufliche Weiterbildung und helfen Dir, Deine Karriereziele zu erreichen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir an spannenden Projekten zu arbeiten und Deine Talente optimal zu fördern!

UND WIE GEHT ES WEITER?Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben". Im nächsten Schritt kannst Du Deine Daten eingeben und Deinen Bewerbungsunterlagen hochladen.Sollten dies nicht für Dich möglich sein, kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Deine Gehaltsvorstellung) per E-Mail an folgende Adresse schicken: [email protected]ür telefonische Rückfragen erreichst Du uns persönlich unter: 0228 - 28 62 74 10.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Bis hoffentlich ganz baldYannick Esters
Geschäftsführer Finanztrends

Product Marketing Manager (m/w/d)

Standort: Zusmarshausen

Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen in Zusmarshausen suchen wir ab sofort motivierte Product Marketing Manager (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Online Produkt-Konfiguratoren
- Identifikation und Spezifikation von Entwicklungsanforderungen in Form von Lastenheften oder Einzelanforderungen
- Umsetzung und Implementierung neuer Features und Prozessabläufen für unsere digitalen Services in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung von Marketing und Vertrieb
- Produkt-Contenterstellung und Pflege des Produktinfomationssystems

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder digitale Produktentwicklung
- Kenntnisse im Projektmanagement für die Koordination von internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- IT-Affinität und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends
- Idealerweise Hintergrund in der Medienbranche - Fahrzeugbeklebungen
- Kreativität, analytische Stärke, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH

Frau Aysun Yorulmaz

Ulmerstraße 77

89312 Günzburg



Telefon: +49 151 15969040

E-Mail: gü[email protected]
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: 5

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Medienhaus mit Hauptsitz in Mannheim. Unser Team besteht aus rund 700 Mitarbeitenden und ist an mehreren Unternehmensstandorten in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig. Das breite Medienportfolio besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen und Radiobeteiligungen, deren Marken jeweils führende Marktpositionen einnehmen.

Unsere Vermarktungsgesellschaft HAAS Media ist mit kreativen und effektiven crossmedialen Lösungen sowie hochwertigen Online-Kanälen der leistungsstärkste Motor für Werbebotschaften in der Region. Wir sind eine dynamische Unit und sind auf die Bereiche Online-Marketing und 360°-Kommunikation spezialisiert. Wir bieten Dir eine spannende Herausforderung als

Performance Marketing Manager (m/w/d)

im Bereich Ad- und Campaign Management / Ad Management / Ad Operations

Deine Aufgaben:

- Du bist eigen­verant­wortlich zuständig für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Advertising-Kampagnen auf unseren Paid-Portalen (z.B. mannheimer-morgen.de) wie auch auf unseren Reichweitenportalen (z.B. heidelberg24.de)
- Neben dem klassischen Display Advertising verwaltest und optimierst Du alle digitalen Werbekampagnen über verschiedene Kanäle wie SEA, Social Media, Native und YouTube
- Du verfügst außerdem über eine große Zahlenaffinität und KPIs wie CTR, CVR und ROAS sind für dich fester Bestandteil und unverzichtbare Kennzahlen Deines Arbeits­alltags.
- Zu Deinen Aufgaben zählen auch Monitoring, Analyse und Auswer­tung von Advertising-Kampagnen sowie die Ableitung konkreter Handlungs­empfehlungen

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. als Medienkaufmann (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Sales, idealerweise mit Schwerpunkt auf Performance Marketing bzw. Paid Media
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Verständnis für datengetriebene Marketingstrategien
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Das bieten wir Dir:

- einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Kantine & Coffeelounge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- regelmäßige Weiterbildung, sowie viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen
- eine betrieblich organisierte Kinderbetreuung über unser Belegplatzmodell (bei Wohnsitz in Mannheim)
- JobRad-Leasing und diverse Angebote zur Unterstützung deiner Gesundheit
- Regionale Vergünstigungen durch die ‚MeinMorgen-Premium-Card‘ und überregionale durch Corporate Benefits
- eine gute ÖPNV Anbindung, Ladestationen für E-Auto & E-Bike und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über diesen Link (http://www.mein-check-in.de/haas-medien/position-443086?forward=1) .

Du hast Fragen?
Bei Fragen steht Dir gerne Ulla Feickert (Personalreferentin) unter 0621 392-1102 zur Verfügung.

Werde Teil der DELIFE Familie

Wir sind viel mehr als ein Unternehmen. Wir sind DELIFE!

DELIFE ist ein Familienunternehmen, dass es seit 2008 vielen Menschen ermöglicht, außergewöhnlich zu wohnen und zu leben. Mit eigenen Massivholz- und Polsterdesigns, einer Leidenschaft für hochwertige Materialien und einem exzellenten Kundenservice erobern und verändern wir die Onlinewelt des Möbelhandels. Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden, die uns mit Kreativität und Können jeden Tag besser machen.

Als Arbeitgeber sind wir stolz auf unsere engagierten Mitarbeitenden und sorgen durch überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Schulungen und einem offenen Ohr für eine familiäre Atmosphäre und die Vereinbarung von Beruf und Privatleben.

Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in allen Lebenslagen um aus einem Job eine erfüllende Berufung zu machen.

Fühl dich bei uns zu Hause und sei Teil der DELIFE Familie.

Werde bei uns:

Online Marketing Managerin (m/w/d) - Schwerpunkt Performance Marketing*

Deine Herausforderung

- In dein Aufgabenbiet als Performance Marketing Manager (m/w/d) fällt die Konzeption, Koordination und der Launch von Online-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unseren Units Kreation, Einkauf und Entwicklung – im speziellen SEA, Display und Preissuchmaschinen.
- Du analysierst und trackst laufend die Performance deiner Kampagnen nach den definierten Zielen.
- Anhand deiner Performance-Analysen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen ab.
- Du begleitest die Implementierung der identifizierten Maßnahmen und überwachst deren Auswirkung auf den Kampagnenerfolg.
- In deinen Verantwortungsbereich fällt das Reporting der relevanten Kennzahlen sowie das Monitoring interner Abläufe im Hinblick auf Produktdatenfeeds und Abrechnung.

Dein Profil

- Im Online-Marketing konntest du bereits Erfahrungen sammeln, idealerweise im E -Commerce 
- Als analytischer Denker bist du hervorragend mit der Welt des Performance Marketings vertraut, informierst dich über die neuesten Entwicklungen und beherrschst den Umgang mit Google Ads  und Datenfeeds
- Targeting, Gebotsstrategien und Conversionoptimierung liegen dir im Blut 
- Du bist ein Teamplayer, arbeitest eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und übernimmst gern Verantwortung für Veränderung und Weiterentwicklung 
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zahlengetrieben, die Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig fällt dir leicht 

Wir bieten

- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in familiärer Atmosphäre
- Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehalt und herausfordernde Projekte, die darauf warten mit dir umgesetzt zu werden
- Zusätzliche Sozialleistungen (VWL, Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug)
- Betrieblich gefördertes (E- )Bike-Leasing
- Laden deines E-Autos an unseren E-Ladestationen während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Preis
- Mitagessen Sponsoring  + Heiß-/und Kaltgetränke sowie Obst und Naschereien sind selbstverständlich kostenlos
- Unser Beitrag zu deiner Gesundheit - 50% Zuschuss für deinen Besuch in ausgewählten Fitnessstudios
- Mitarbeiterrabatte und Unternehmensgewinnbeteiligungen
- Viele Teamevents

Es erwartet Dich eine erfüllende, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen.

Warum wir?

Weil EmC2:

- auf Entdeckungsreise ist, Wege findet, neue Wege geht und Grenzen überwindet!
        
- nach Wegbegleitern sucht, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. 
        
- Vielfalt schätzt und Einfallsreichtum belohnt. 
        
- leistungsorientiert ist, ohne zu vergessen, dass jeder Höhen und Tiefen im Leben hat.
- Menschen sucht, die Ziele erreichen und den Blick in die Zukunft richten. 
      
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten einbringen lässt. 
        
- den Beruf als Berufung und Passion sieht.
- stetig eine Frage treibt: Wie geht es besser?! Besser!? Besser!! 



EmC2 - Wir setzen uns, in verschiedenen Bereichen, wertebasiert für den Nächsten ein und verändern das Einzelschicksal.
Unsere Vision: Das Leben besser, das Leben leichter zu machen!

Dafür gehen wir die Extrameile!

Wenn Sie unsere Vision teilen und in einem innovativen und gesellschaftlich engagierten Unternehmen mitwirken möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen:

- Mitwirken in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen, sowie Arbeiten in einem Umfeld, das eine schnelle Verwirklichung Ihrer Ideen zulässt.

Ihr Profil

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Zusätzliche Qualifikationen in digitalem Marketing, Datenanalyse oder Web-Analyse sind von Vorteil.
- Fachkenntnisse in Performance Marketing: Expertise in den Bereichen SEA (Search Engine Advertising), SEM (Search Engine Marketing), Social Media Advertising, Affiliate-Marketing und Display Advertising.
- Datenanalyse: Starke Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Daten (z.B. Google Analytics, Facebook Ads Manager, etc.), um Kampagnen zu optimieren und den ROI (Return on Investment) zu maximieren.
- Erfahrung mit Marketing-Plattformen: Umfassende Erfahrung mit Plattformen wie Google Ads, Meta Ads (Facebook, Instagram), LinkedIn Ads, Programmatic Advertising, etc.
- Conversion Rate Optimierung (CRO): Kenntnisse in der Verbesserung der Conversion-Rate durch A/B-Tests, Landing Page-Optimierung und Nutzerführung.
- Technische Fähigkeiten: Grundlegende Kenntnisse in HTML, CSS oder Webtracking (z.B. Google Tag Manager) sind von Vorteil.
- Projektmanagement: Organisationstalent, um mehrere Kampagnen gleichzeitig zu steuern, mit klaren Deadlines und einem strukturierten Ansatz.
- Kommunikationsstärke: Gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit internen Teams und externen Partnern (z.B. Agenturen) effektiv zusammenzuarbeiten.

Ihre Aufgaben

Planung und Strategieentwicklung:

- Entwicklung und Implementierung von Performance-Marketing-Strategien auf verschiedenen Kanälen (z.B. Google Ads, Social Media, Affiliate-Marketing).
- Festlegung von Zielvorgaben, KPIs (Key Performance Indicators) und Budgets für Kampagnen.

Kampagnenmanagement:

- Erstellung und Verwaltung von bezahlten Werbekampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Durchführung von Keyword-Recherchen und Zielgruppenanalysen zur Optimierung der Kampagnenstrategie.
- Planung und Durchführung von Retargeting- und Remarketing-Kampagnen.

Performance-Analyse und Reporting:

- Monitoring der Kampagnenleistung und regelmäßige Analyse der KPIs (z.B. CTR, CPC, CPA, ROI).
- Erstellung von regelmäßigen Performance-Reports für das Management und das Marketing-Team.
- Identifizierung von Schwachstellen und proaktive Maßnahmen zur Kampagnenverbesserung.

Optimierung und Testing:

- Durchführung von A/B-Tests, um die Effektivität von Anzeigen, Landing Pages und Call-to-Action-Elementen zu maximieren.
- Laufende Anpassung der Kampagnenparameter basierend auf Performance-Daten, um Kosten zu senken und den Return on Ad Spend (ROAS) zu maximieren.

Budgetmanagement:

- Verwaltung des Marketingbudgets, um sicherzustellen, dass Kampagnen effizient und rentabel durchgeführt werden.
- Überwachung und Anpassung des Budgets, um die besten Ergebnisse zu erzielen und die Kosten zu optimieren.

Cross-Channel Marketing:

- Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Content Marketing, Social Media, SEO, und Kreativteams, um konsistente und effektive Marketingkampagnen über mehrere Kanäle hinweg zu gewährleisten.

Marktforschung und Trends:

- Beobachtung von Trends im digitalen Marketing und der Branche, um neue Technologien und Tools zu identifizieren, die zur Verbesserung der Performance-Marketing-Strategien beitragen können.
- Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Konferenzen, um das Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.

Über uns

EmC2 - inhabergeführt und mittelständisch!

Wir bieten Lösungen in den existenziellen Bereichen des Menschen.

EmC2 ist ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen aus Hof (in Bayern ganz oben). Wir machen das Leben lebenswert. Mit unserem hybriden, schlagkräftigen Team bauen wir und setzen wir uns für die Zukunft unserer Kunden ein. Damit wir auch in Zukunft unsere vielseitigen Projekte umsetzen können, sind wir auf der Suche nach Wegbegleitern, die sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren.

Ein offenes und positives Betriebsklima, getragen von gegenseitigem Respekt, sowie das hohe Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns die Basis unseres Erfolges.

EmC2 gliedert sich in folgende Bereiche

- Handwerk (Lebensraum)
- PHÖNIX-Medizinprodukte (Gesundheit)
- Alltagshilfe / Hausmeisterservice (Soziale Dienste)
- Elektrotechnik (Energie)

Gemeinsam hinterlassen wir einen Fußabdruck und hauen eine Delle in das Universum!
Wir haben noch viel vor! Kommen Sie ins Team! Machen Sie die beste Arbeit Ihres Lebens!

Product Marketing Manager (m/w/d)

Standort: Zusmarshausen

Zweck und Ziel der Stelle
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Für ein namhaftes Unternehmen in Zusmarshausen suchen wir ab sofort motivierte Product Marketing Manager (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Online Produkt-Konfiguratoren
- Identifikation und Spezifikation von Entwicklungsanforderungen in Form von Lastenheften oder Einzelanforderungen
- Umsetzung und Implementierung neuer Features und Prozessabläufen für unsere digitalen Services in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung von Marketing und Vertrieb
- Produkt-Contenterstellung und Pflege des Produktinfomationssystems

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Produktmanagement oder digitale Produktentwicklung
- Kenntnisse im Projektmanagement für die Koordination von internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- IT-Affinität und Begeisterung für neue Technologien und digitale Trends
- Idealerweise Hintergrund in der Medienbranche - Fahrzeugbeklebungen
- Kreativität, analytische Stärke, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
- Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige
tempster GmbH

Frau Aysun Yorulmaz

Ulmerstraße 77

89312 Günzburg



Telefon: +49 151 15969040

E-Mail: gü[email protected]
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: 5

Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen: Marketing Manager (m/w/d)  im Automobilhandel •Konzeption, Umsetzung und Überwachung zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen•Koordination von Kampagnen und Projekten, Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung•Inhaltliche Erarbeitung von Marketingkampagnen mit Fachbereichen, Sicherstellung der Umsetzung•Erstellung von Newslettern, Landingpages, Briefings und Konzepten•Ansprechpartner/in für marketingrelevante Themen an den Standorten•Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft•Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing, eigenständige Umsetzung von Kampagnen und Projekten•Erfahrung im Schalten und Steuern von Marketingkampagnen inkl. Budgetierung•Organisationstalent, Fähigkeit zur themenübergreifenden Priorisierung und fristgerechten Umsetzung•Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben, Motivation zur Optimierung und Erschließung neuer Möglichkeiten•Engagement, Selbstständigkeit und Flexibilität als Beitrag zum Marketingteam•Wir sind ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen•Transparente Zeiterfassung: Durch ein Arbeitszeiten-Konto erfassen Sie transparent, wann für Sie die Freizeit beginnt•Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche•Wir investieren in Sie durch interne und externe Weiterbildungen•Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen•Wir runden auf und bieten Ihnen 30 Tage Urlaub•Eine Vergütung, welche Ihre Erfahrungen und Qualifikationen berücksichtigt•Überdies bieten wir Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und ein Corporate Benefits Programm über unsere Tiemeyer-App

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Strategic Scientific Marketing and Claim Manager (w/m/d).

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Sie arbeiten eng mit dem klinischen Marketing und Vertrieb, der Produktentwicklung und den regulatorischen Teams zusammen und übersetzen wissenschaftliche Daten und Veröffentlichungen in vertriebswirksame Marketingartefakte. Sie arbeiten an der Produktpositionierung, am Messaging und bei der Erstellung von Werbestrategien mit

Sie sind zuständig für die Überwachung des Claim-Managements im organisationsübergreifenden Kontext und die Entwicklung klinisch orientierter Marketingbotschaften zu Lösungen von Siemens Healthineers im Bereich Cardiovascular Care

Sie unterstützen den Produktdefinitionsprozess durch die Erstellung produktbezogener Claims und/oder einer entsprechenden Claim-Generierungsstrategie für regulatorische Zulassungen, Marktzugang und Marketing

Sie überprüfen und bewerten klinische Forschungsergebnisse in wissenschaftlicher Literatur, um die klinische Relevanz unserer Produkte und das Potenzial für die Definition neuer Claims und/oder die Erweiterung existierender Claims zu bestimmen

Sie fungieren als wissenschaftliche Schnittstelle zwischen internen Marketingteams und externen Stakeholdern wie Meinungsführern, klinischen Partnern und Forschungsorganisationen

Sie leiten, bewerten und priorisieren Interaktionen und Veranstaltungen mit relevanten klinischen Gesellschaften, um die Zusammenarbeit zusammen mit dem klinischen Marketing weiter zu stärken

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

Sie haben erfolgreich ein Studium der Medizin, Medizintechnik, Gesundheitswissenschaften oder Naturwissenschaften abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch einen (MBA-) Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Marketing

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Claim-Management im Gesundheitswesen und/oder Clinical Affairs

Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse im evidenzbasierten Produktpositionierung und Marketing

Idealerweise ergänzen Zusatzqualifikationen im Bereich Wissenschaftskommunikation Ihre Berufserfahrungen weiter

Sie haben ein sehr tiefgehendes Verständnis des Gesundheitsmarktes.

Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit und im Management verschiedener externer und interner Stakeholder

Idealerweise sind Sie mit den klinischen Prozessen im diagnostischen und interventionellen Bereich Cardiovascular

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

Sie beherrschen fließend Englisch in Wort und Schrift

Sie überzeugen durch Ihre starken Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie durch

systemische und analytische Stärken und eine strukturierte Arbeitsweise

Sie fühlen sich in einem agilen Umfeld mit einem hohen Maß an Selbstorganisation, individueller Verantwortung und

Zielorientierung wohl

Sie bringen interkulturelle Kompetenzen und einen starken Teamgeist mit und arbeiten gerne in globalen Teams

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 71.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Simone Morgenstern.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Für unseren Kunden aus der DATEnVerarbeitungsbranche suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) als Marketing-Manager in Nürnberg.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden zu Produkten, Dienstleistungen und Marketingstrategien
- Entwicklung von Schulungsmaterialien, Präsentationen und Handbüchern
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Erfolgskontrolle und Optimierung der Maßnahmen
- Schulung und Weiterbildung des internen Teams zu neuen Marketingstrategien, Tools und Best Practices
- Erstellung und Durchführung von Trainingsprogrammen für neue Mitarbeiter

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing und Medien oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Vermarktung und Produktmanagement
- Fundierte MS Office-Kenntnisse und mit Adobe-Produkten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Text- und Kommunikationskompetenz

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131-88798-12 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Ort: Dresden, Berlin, Köln, Bautzen, Bielefeld, Dortmund, Radebeul, Hamburg, Heidelberg und Jena

Schlagworte: IT Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/260448/sap-performance-lead-w-strich-m-strich-d

Empowering You – to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?Standort: deutschlandweitDas darfst Du von uns erwarten:Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Du brennst für Herausforderungen?Als SAP Performance-Lead (m/w/d) bist Du verantwortlich für:■ Du arbeitest als Performance-Lead bei Groß- und Mittelstandskunden. ■ Du analysierst und optimierst die Performance von SAP-Anwendungen in nationalen und internationalen SAP-Entwicklungsprojekten.■ Du entwickelst Lösungsstrategien zur Steigerung der Performance von SAP-Anwendungen in SAP S/4HANA oder auf der SAP BTP (ABAP-Cloud).■ Du unterstützt die Entwicklung innovativer technischer Lösungen zur Analyse von Performanceproblemen.■ Du analysierst und löst Performanceengpässe in unseren SAP-Produkten.■ Du konzipierst und koordinierst Performancetests.■ Du arbeitest eng mit anderen technischen Teams aus der Produktentwicklung und/oder mit Kunden aus der Projektentwicklung zusammen.■ In Abhängigkeit von der Aufgabe arbeitest du vor Ort beim Kunden, in einer unserer Geschäftsstellen oder im Homeoffice.Überzeuge uns mit Deinem Potential!■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik, über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung tätig.■ Du besitzt gute Kenntnisse über die Tools zur Performanceoptimierung von SAP-Anwendungen.■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.■ Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken!Bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Get empowered by NTT DATA Business Solutions!Julia Czernitzki Tel.: (Germany  +49) 1732120408 E-Mail: [email protected] transform. SAP® solutions into Value

Kurzinfo zum Unternehmen:
Empowering you – to break new ground!Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Statement:
Innovativen Menschen bieten wir die Möglichkeit ihr Potenzial bestmöglich einzusetzen und sich dabei weiterzuentwickeln. Dafür gibt es spannende Einstiegsmöglichkei