Filialleitung Mode & Textil (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.
Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.
• Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
• Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!

Dein Arbeitsumfeld

• Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.
• Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.

Dein Team

• Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.

Deine Qualifikation

• Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.
• Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.

Deine Persönlichkeit

• Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.
• Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.

Deine Skills

• Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.
• Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.
• Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.

Deine Benefits

- 6 Wochen Urlaub
- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten
- Corporate Benefits
- Altersvorsorge
Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.

DAS SIND WIR ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Neueröffnung in Krefeld als: FILIALLEITER* DAS IST DER JOB Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neuste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Deutschland GmbH & Co. KG   Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs

Ihre Aufgaben

teamorientierte Personalführung
Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Einarbeitung von Auszubildenden (m/w/d) und neuen Mitarbeitern (m/w/d)
Durchführung von Inventuren
sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege
Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes

Ihr Profil

einen Abschluss als Einzelhandelskaufmann/-frau (Lebensmittel) oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Naturkost
Interesse an Biolebensmitteln
Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern (m/w/d), z.B. als Schichtleitung (m/w/d) oder Tagesvertretung (m/w/d)
Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten

Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!
Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge
Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings
Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket
Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot
Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz

Wir freuen uns auf Sie!

Firmenbeschreibung:
Durch eine mehr als 20-jährige Erfahrung als Führungskraft im Handel und Vertrieb sowie mehr als 10 Jahre in der Personal- und Unternehmensberatung können wir fundierte Dienst- und Beratungsleistungen anbieten.

Schwerpunkt ist hier die Unterstützung von Unternehmen im Handel, handelsnahen Branchen und im Vertrieb bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.

Weiterhin bieten wir Mystery-Shopping, Store-Checks sowie betriebswirtschaftliche Beratungen und Coaching an.

Stellenbeschreibung:
Wir suchen für ein internationales Handelsunternehmen Bereichsleiter/innen (m,w,d) zur Führung und Steuerung eines Geschäftsbereiches innerhalb eines Warenhauses.
Verantwortungsbereiche:
Food, Frische und Trockensortiment oder Non-Food, Hartwaren, Elektro, Spiel- und Haushaltswaren sowie Kasse
Führung von bis zu 350 Mitarbeiter/innen
Stellvertretung der Geschäftsleitung
Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erzielung der betrieblichen Kennzahlen
Bindeglied zwischen Kunden, Markt und Einkauf und Geschäftsleitung
Umsetzung des Unternehmenskonzeptes auf der Fläche
Personalführung und -einsatzplanung
Sicherstellung der Warenversorgung und
Verkaufsförderung

Wir erwarten:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Groß- oder Einzelhandel, Handelsfachwirt/in, Betriebswirt/in oder vergleichbare Ausbilung
Handels- und Führungserfahrung
Kundenorientierung
Wunsch nach Entscheidung und Gestaltung

Wir bieten:
Unser Kunde bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einer erfolgsabhängigen Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, einen soliden Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.

Unterkunft während der Probezeit wird bei auswärtiger Unterbringung bezahlt sowie Umzug, falls nötig.

Sonstiges:
Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns zur Vorbereitung eines Gespräches Ihren Lebenslauf per E-Mail zu Händen von Herrn Ralf Bach mit der Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt.

Evtl. weitere Standorte oder Stellenangebote können Sie auf unserer Homepage unter "Aktuelle Vakanzen" ersehen:

http://www.personalberatungralfbach.de/Aktuelle-Vakanzen/

Hinweise zum Datenschutz, Speicherung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie Ihre Rechte und Kontrolle Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage
http://www.personalberatungralfbach.de/Impressum/

Wir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter im Bereich Wohn für ein renommiertes Möbelhaus

Abteilungsleiter / stellvertretender Hausleiter (m/w/d) Bereich Schlafen in Krefeld

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein hochwertiges Küchenstudio einen Abteilungsleiter / stellv. Filialleiter (m/w/d) Bereich Schlafen in Krefeld.

Art der Stelle:

Starttermin: ab sofort

Art der Stelle: Vollzeit

Standort: Krefeld

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Abteilungsleiter / stellv. Filialleiter:

• Sie sind verantwortlich für die aktive Beratung und den Verkauf von Schlafzimmern
• Führung eines engagierten Teams von Verkaufsmitarbeitern, einschließlich Schulung, Motivation und Leistungsmanagement
• Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen
• Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice-Erlebnisses durch die Schulung des Teams und persönliche Interaktion mit Kunden
• Überwachung der Lagerbestände, um sicherzustellen, dass Produkte rechtzeitig aufgefüllt werden und die Präsentation der Abteilung immer ansprechend ist
• Entwicklung von Marketingaktionen und -kampagnen, um das Produktangebot zu bewerben und den Umsatz zu steigern
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung, um betriebliche Ziele zu erreichen und die Gesamtleistung des Unternehmens zu verbessern

Das können Sie als Abteilungsleiter / stellv. Filialleiter erwarten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• überdurchschnittliches Jahresgehalt + Provision
• 30 Tage Urlaub
• Eigenumsatz
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Das bringen Sie als Abteilungsleiter / stellv. Filialleiter mit:

• Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in der Möbelbranche.
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Ziele umzusetzen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten
• Leidenschaft für Inneneinrichtung und Wohnkultur ist von Vorteil

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

#JETZTBEWERBEN

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Dimitra Tingili

Kontakt

Experka Consulting Experts
Rissenkamp 22
58093 Hagen

‭+49 162 3999129‬
+49 2331 3415833
[email protected]

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


Das bewirken Sie bei uns

- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte


Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Attraktive Produktboxen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen