Trainee Recruiting & Vertrieb (Recruiter/in)

Recruiter (m/w/d) - Berlin Wilmersdorf

Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

WISSENSWERT
Hey du! Ja, genau dich suchen wir!

Bei uns, der serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG, geht's nicht nur um Jobbeschreibungen und Lebensläufe. Seit 1992 sind wir als Personalvermittlung im Business und haben uns auf den kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen, IT sowie den technischen Sektor eingeschossen. Und unser Motto? "Wir vermitteln Menschen statt Profile." Wenn für dich nicht nur der Job, sondern vor allem die Menschen zählen, dann bist du hier genau richtig!

DIE AUFGABEN

- Du bist der Star im Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zum Handschlag bei Vertragsabschluss.
- Akquirieren liegt dir im Blut - du knüpfst neue Kontakte und pflegst die bestehenden, als wären es Pflanzen im eigenen Garten.
- Dein Netzwerk ist deine Wunderwaffe. Du findest und begeisterst qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
- Gemeinsam mit einem klasse Team tüftelst du an innovativen Recruiting-S

Trainee Recruiting & Vertrieb

Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

EINLEITUNG
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - eine inhabergeführte mittelständische Personalberatung mit Hauptsitz in Berlin Wilmersdorf, seit fast 30 Jahren am Markt,  wir arbeiten mit Kompetenz, Leidenschaft und Visionen. Unser Focus liegt auf der Besetzung von Vakanzen im kaufmännischen und technischen Bereich.

DEINE AUFGABEN:

- Rekrutiere für aktuelle Vakanzen unserer Kunden die passenden Kandidaten.
- Sprich selbständig und eigenverantwortlich (Direktansprache) geeignete Kandidaten über soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken wie Xing, Linked In u.a. an.
- Führe telefonische Pre Calls mit den potentiellen Kandidaten.  
- Entwickle neue kreative Ideen zur Kandidatenrecherche.
- Recherchiere potenzielle Kunden mit spannenden Projekten mithilfe von Tools wie Index

DAS BRINGST DU GERN MIT:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Es macht Dir Spaß, mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kandidaten- und Kundenkontakt zu stehen.
- Erste Erfahrungen in einem Dienstleistungssektor sind von Vorteil aber kein Muss.
- Du hast großes Interesse daran, die richtigen Menschen zusammenzubringen!
- Moralische Wertevorstellungen, ein gutes Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team machen Dich zudem aus.

DAS FINDEST DU BEI UNS:

- Zu Fuß vom S-Bahnhof Halensee 5 min in das großzügige Büro (kein Verkehrslärm), klimatisiert, eigene große Terrasse und eine geräumige Küche fürs gemeinsame Mittagessen, einen Grill gibt es auch
- Kleines Team von 10 Mitarbeitenden
- Teamevents oder gern auch mal eine spontane Minifeier sowie ein Projekt mit sozialem Engagement
- Besuch von unserem Feel Good Manager Mo dem Mops, auch Du kannst Deinen (kleinen) Hund mit ins Büro bringen
- Flache Hierarchien, offene Türen, Mitgestalten ist gewünscht!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Finde mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm den perfekten Berufseinstieg in eine unbefristete Festanstellung. Nimm die Herausforderung an und werde Teil unseres Teams. In unserem Traineeprogramm wirst Du vom ersten Tag an aktiv unseren Personalberatern (m/w/d) nicht nur über die Schulter schauen sondern diese unterstützen und selbst aktiv werden, alles nach Plan aber trotzdem mit dem notwendigen Free Style.Genug geschrieben, wir freuen uns auf Dich, Dein Interesse an uns und Deinen Lebenslauf als  „ Trainee Recruiting & Vertrieb“  unter Angabe der Referenznummer B-IN-03062022, gern an [email protected]. Fragen zur Stelle beantworten wir Dir gern, 030/8846980- einfach anrufen.

Recruiter (m/w/d) - Berlin Wilmersdorf

Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

WISSENSWERT
Hey du! Ja, genau dich suchen wir!

Bei uns, der serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG, geht's nicht nur um Jobbeschreibungen und Lebensläufe. Seit 1992 sind wir als Personalvermittlung im Business und haben uns auf den kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen, IT sowie den technischen Sektor eingeschossen. Und unser Motto? "Wir vermitteln Menschen statt Profile." Wenn für dich nicht nur der Job, sondern vor allem die Menschen zählen, dann bist du hier genau richtig!

DIE AUFGABEN

- Du bist der Star im Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zum Handschlag bei Vertragsabschluss.
- Akquirieren liegt dir im Blut - du knüpfst neue Kontakte und pflegst die bestehenden, als wären es Pflanzen im eigenen Garten.
- Dein Netzwerk ist deine Wunderwaffe. Du findest und begeisterst qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
- Gemeinsam mit einem klasse Team tüftelst du an innovativen Recruiting-S

Personalvermittler IT - Dein Sprungbrett in die Welt des IT-Recruitings!
Willkommen bei Experis! In unserer Niederlassung in Berlin
suchen wir einen engagierten Consultant für die Direktvermittlung im Bereich IT in Vollzeit.

Du möchtest eine spannende Aufgabe im HR, bei der du Kunden und Kandidaten zusammenbringst, dein Talent im Recruiting und Vertrieb einsetzt und gleichzeitig dein eigenes Business aufbaust?

Die Position als Personalvermittler IT in unserem Experis Team bietet dir genau diese Möglichkeit!

Warum Wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Warum du als Personalvermittler Teil unseres Teams werden solltest:

- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
- Erreichbarkeit: Unsere Niederlassung liegt direkt in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Einarbeitung: Du startest mit 3 Tagen in deine Welcome Days in unserem National Head Office. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide
- Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit für dich zur Verfügung.
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich
- Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene

Deine spannenden Aufgaben als Consultant Direktvermittlung in der IT-Branche:

- Vertriebsbegeisterung: Baue zielstrebig dein Kundennetzwerk aus und gestalte eigenständig deine Kandidatenpipeline.
- Entrepreneurship: Du gestaltest aktiv dein Business und bringst innovative Ideen ein.
- Beratung: Überzeuge Kunden mit deinen strategischen Rekrutierungsansätzen.
- Kandidatenrekrutierung: Finde die besten Talente im Bereich IT für unsere Kunden.
- Selbstständigkeit: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Auftragsbesprechung bis zur erfolgreichen Besetzung beim Kunden.

Was du mitbringst:

- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales, Recruiting oder der Personalvermittlung mit.
- Entscheidungsfreudigkeit: Zeige, dass du in der Lage bist, klar und zielgerichtet zu priorisieren.
- Ergebnisorientierung: Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten auf Deutsch stattfindet.

Bewirb dich jetzt über den Bewerber-Button und starte deine aufregende Reise mit uns in der Welt des IT-Recruitings!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Über uns.

Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.

Als 100% familiengeführtes Unternehmen bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau (https://www.hwp-handwerkspartner.de/leistungssparten/#maler) , Bauwerkserhaltung (https://www.hwp-handwerkspartner.de/leistungssparten/#bauwerkserhaltung)  sowie TGA | Dach & Solar (https://www.hwp-handwerkspartner.de/leistungssparten/#tga) . Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über 40 operativen Einheiten an mehr als 20 Standorten deutschlandweit. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.350 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz.

Innerhalb unseres Stabsbereichs Personalmanagement suchen wir Dich als zur Unterstützung unseres erfolgreichen Recruting-Teams als Recruiter für Handwerker (m/w/d).
Unbefristet | Vollzeit | Berlin

Ein guter Handwerker-Recruiter (m/w/d) ist Netzwerker, Motivator und Möglichmacher in einem.
Er weiß, wo er suchen muss, wie er überzeugt – und wie man Vertrauen aufbaut.

Darauf kannst Du dich freuen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag: attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub: für deine Erholungsphasen
- Eigenverantwortliches Arbeiten: mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten tageweise möglich
- Entwicklungschancen: Fortbildungen & Workshops
- Teamspirit: Kollegiales Umfeld, in dem deine Ideen zählen
- Du wirst Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe mit nachhaltiger Ausrichtung
- Krisensicherer Arbeitgeber mit dem Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei bekannten Marken
- Unterstützung durch den Viva Familienservice in fordernden Lebensphasen

Über diese Qualifikationen freuen wir uns:

- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, beziehungsweise ein Studium (z. B. Personalmanagement)
- Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Handwerks- oder technischen Umfeld
- Erfahren im Umgang mit Personio (oder ähnlichen ATS) und Social-Media-Kanälen
- Zielgruppenverständnis: Du weißt, wie Handwerker ticken, wo sie unterwegs sind und was sie anspricht
- Kommunikationsstärke & Bodenständigkeit: Du sprichst direkt, ehrlich und auf Augenhöhe
- Mut zur Kaltansprache (z. B. auf Messen, Events, auf Baustellen oder via Facebook-Gruppen)
- Selbstbewusste Kommunikation: „Was können wir dir bieten – und was brauchst du?“
- Du hältst Rückrufe und Zusagen pünktlich ein
- Du  bist glaubwürdig als „Botschafter für unser Unternehmen“
- Gelegentliche Reisetätigkeit ist für Dich kein Problem

Hier bringst Du dich ein:

- Active Sourcing & Direktansprache: Du findest gesuchte Fachkräfte auf Baustellen, in Facebook-Gruppen oder sprichst sie persönlich an
- Stellenanzeigen & Kampagnen: Du erstellst knackige Job-Ads, organisierst lokale Recruiting-Aktionen mit Unterstützung unseres Marketings und des Recruiting-Teams  (Flyer, Baustellenbanner, Job-Events)
- Bewerbermanagement: Du führst Erstgespräche, begleitest Kandidaten bis zur Vertragsunterschrift und sorgst für eine schnelle, transparente Kommunikation
- Employer Branding im Handwerk: Du arbeitest mit dem Marketing an authentischen Testimonials, Videos und Baustellen-Stories, die echte Handwerker begeistern
- Netzwerkpflege: Du baust Beziehungen zu Berufsschulen, Innungen und Lieferanten auf und unterstützt unser „Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter“-Programm

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Wenn Du es liebst den direkten Draht zu echten Machern zu haben und aktiv dazu beitragen möchtest, unser Team mit Top-Handwerkern zu verstärken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Team des Personalmanagements der HWP Handwerkspartner Gruppe freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Kontaktinformationen

- Über unseren Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/2071222?_pc=859893#apply
- (Einfach kopieren und in deinen Browser einfügen)
- Alternativ per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Über unsMEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland und 16.000 Mitarbeitenden bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Ihre Aufgaben
• Unterstützung der Hiring Manager bei der Personalbeschaffung (vorrangig im Bereich Dienstleistungen: Servicekräfte, Gebäudereinigungskräfte) in unseren Rehakliniken
• Erstellung und Publizierung von Stellenausschreibungen
• Pflege der Bewerberdatenbank in Rexx und Erstellung von KPI Reports
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
• Ansprechperson, Support bei Rexx Anwenderanfragen von unseren Kliniken
• Bearbeitung und Sichtung der Bewerbereingangs, Mitverantwortung für die Koordination des Bewerbungsprozesses
• Unterstützung und Schulung von Recruiting Beteiligten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die festgelegten Bewerbermanagement-Standards verstehen und einhalten
• Sondierung des Arbeitsmarkts, Kooperationen mit Berufsbildungswerken, Bundesagentur für Arbeit, Berufsschulen
• Mitwirkung beim Employer Branding und anderen spannenden Recruiting Projekten

Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Bachelorabschluss
• Optimalerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, Personalbeschaffung, Recruiting, aber kein Muss
• Interesse am Dienstleistungsmanagement im Gesundheitswesen (Gastronomie, Reinigung, Fahrdienst, Catering)
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit REXX Bewerbermanagementsystem
• Strukturiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität
• Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung
• Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf – der Einsatz ist auch im mobilen Arbeiten möglich (Handy und Laptop inbegriffen)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Corporate Benefits
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung
• Teamfeiern und -events

Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal .

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Recruitment Consultant (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D)

Aufgabengebiet
• Sei unser Matchmaker: In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Vertriebskollegen bist Du für die Besetzung offener IT-Vakanzen unserer Kunden zuständig
• Du gehst smarte Wege: Um geeignete Kandidaten zu finden, erstellst und schaltest Du Stellenanzeigen, führst Active Sourcing Maßnahmen durch und suchst in unserem Expertenpool
• Sei der Wegbegleiter: Du führst Telefoninterviews zur Qualifizierung der Kandidaten durch, erstellst Kandidatenprofile und begleitest den Bewerbungsverlauf bis zur Einstellung beim Kunden
• Bring uns nach vorne: Du baust fortlaufend Dein Netzwerk von IT-Experten aus und schaust auch über den Tellerrand hinaus

Dein Profil
• Die Theorie sitzt: Du hast erfolgreich ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studienfach absolviert
• Deine Erfahrung überzeugt: Du hast Deine Karriere im Blick und bringst bereits umfangreiche Erfahrungen im Recruiting mit – bestenfalls im Bereich IT
• Du bist belastbar: Du arbeitest orientiert an Kennzahlen und bist motiviert Deine Erfolge stetig zu steigern
• Sprachkenntnisse: Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, für die Kommunikation mit unseren internationalen Experten, ergänzen Dein Profil

Deine Vorteile
• Wir legen Wert auf transparente und fachliche Führungsqualität! So ermöglichen konstante Kommunikation und klare Absprachen einen effizienten Arbeitsalltag. Deine Führungskraft steht Dir als Ansprechpartner und Mentor dabei jederzeit zur Verfügung
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg richtig entlohnt wirst
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu Remotearbeit sowie eine Teilnahme an unseren Workations ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben
• Das i-Tüpfelchen! Neben Deiner Vergütung erwarten Dich Zusatzleistungen in Form von Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen. Zudem bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 378-3008 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8o4hj14q

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Erhalte einen umfassenden Einblick in die Welt der Personaldienstleistung und der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche. Wir bieten Dir als Werkstudent Recruiting (m/w/d) die Chance auf eine langfristige Perspektive für Deine berufliche Zukunft. Create your own work-life!

WERKSTUDENT RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Deine Worte überzeugen: Du verfasst eigenhändig überzeugende Stellenanzeigen und lässt dabei Deine kreativen Ideen mit einfließen
• Du hast den Blick für Talente: Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing sowie durch die Führung von Telefoninterviews, um erste Rahmendaten zur Vakanz zu klären
• Sei der Wegbegleiter: Nach dem Sichten von Lebensläufen erstellst Du Kandidatenprofile mit MS Word, pflegst das Bewerbermanagementsystem und unterstützt im gesamten Prozess
• Einstieg ins Berufsleben: Du erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Jobfamilie Recruiting und schaffst Dir eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium

Dein Profil
• Gehe den nächsten Schritt: Du bist an einer Hochschule immatrikuliert vorzugsweise in den Fächern Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
• Du bist ein Chancendenker: Neben Deinem Studium siehst Du die Möglichkeit uns 16 - 20 Stunden als Werkstudent Recruiting zu unterstützen
• Begeisterungsfähigkeit: Du bist neugierig und bringst Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend, um einen effektiven Bewerbungsprozess gewährleisten zu können und bringst gute Kenntnisse in MS Office mit

Was wir Dir bieten
• Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Mit einem Stundenlohn von 14€ kannst Du neben Deinem Studium Dein Konto aufstocken
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben

Bewerben
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 378-3005 per E-Mail an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Nina Russ gern telefonisch unter +49 30 2014497-38. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nrjfocq

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.