Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung (gn) (Personalsachbearbeiter/in)

Wir bieten Dir:

- Ein aufgeschlossenes Team, wo Zusammenhalt und Spaß im Vordergrund steht
- Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung durch
Schulungen und Seminare
- Moderne Arbeitsmittel z. B. Firmenhandy und Laptop
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket plus Bonusvereinbarung
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess, ohne Anschreiben, senden
Sie uns Ihren Lebenslauf und Zeugnisse zu

Deine Aufgaben sind:

- Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen, überprüfen und weiterbearbeiten
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Fakturierung
- Rechnungswesen

Dein Profil ist:

- Eine kaufmännische Ausbildung (gn) wäre wünschenswert
- Du hast gute MS-Office Kenntnisse
- Dein persönliches Umfeld schätzt an Dir Deine Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit
und Zuverlässigkeit
- Du konntest Dein strategisches und analytisches Denken bereits unter Beweis
stellen

Über uns:

Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.

In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.

Persönlich. Menschlich. Familiär.

Ansprechpartner

Alexander Resch

T: 05261-66903-0
Busche Personalmanagement GmbH
Lagesche Straße 32
32657 Lemgo


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Personalsachbearbeitung im Zentralen Gehaltsservice (w/m/d)

Standort Lemgo, unbefristet

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Erstellung von Entgeltabrechnungen in Abstimmung mit unseren Kunden im
öffentlichen Dienst mit der Personalabrechnungssoftware P&I LOGA
- Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Fragen und
Anwendungsunterstützung
- Telefonischer Support und Ticketbearbeitung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit
Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen wünschenswert
- IT-Affinität
- Lösungsorientiertes Denken
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im
Team

Das bieten wir Ihnen:

- Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden
kommunalen Umfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
- Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V, abhängig von der
persönlichen Qualifikation
- Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
- Kollegiales Umfeld

Nähere Informationen erhalten Sie bei Natalia Müller unter der Rufnummer +49
5261 / 252-230.

Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen
offen.

Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online unter
https://www.owl-it.de/Karriere bis zum 23.03.2025 zu bewerben.

Personalfachkraft LOGA Meldewesen (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte


- Sozialversicherung/DEÜV
- Steuer/Elstam/Elster
- Berufsunfallversicherung/Lohnnachweisverfahren
- BEA-Verfahren
- Umsetzung und Steuerung der gesetzlichen und tariflichen Anforderungen im
Bereich Meldewesen
- Übernahme von Aufgaben in Einführungsprojekten
- Betreuung des Personalwirtschaftssystems P&I LOGA
- Telefonischer Support und Ticketbearbeitung

Ihr Profil


- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im
Personalwesen wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht
- IT-Affinität
- Lösungsorientiertes Denken
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Vertrauensvoller, von Respekt geprägtem Umgang und Freude an der Arbeit im
Team

Das bieten wir Ihnen


- Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden
kommunalen Umfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
- Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A10
LBesG NRW, abhängig von der persönlichen Qualifikation
- In Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
- Kollegiales Umfeld

Ansprechpartner und Bewerbung

Nähere Informationen erhalten Sie bei Sonja Kaplan.
Telefon: 05261 / 252 217.

Bewerben Sie sich unter www.krz.de/Karriere/Stellenangebote/ bis zum
07.04.2024.