Projektleiter Mittelspannung (m/w/d) (Projektleiter/in)

Stellenbeschreibung In dieser Position betreuen Sie u.a. öffentliche Veranstaltungen mit mehreren Tausend Teilnehmern im Freien. Sie vertreten unser Unternehmen gegenüber unseren Kunden, Partnern und Lieferanten. Sie sind für die gesamte Planung, Durchführung sowie Nachbereitung der Veranstaltungen verantwortlich. Dabei handeln Sie als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Disposition, Technik und Lager. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören Konzeption, Durchführung & Nachbereitung von öffentlichen Veranstaltungen Organisation und Koordination von Veranstaltungen sowie Vor-Ort-Betreuung und Steuerung Kommunikation und Beratung unserer Kunden Steuerung und Kontrolle aller involvierten Gewerke sowie aller Eigenleistungen Überwachung von Sicherheitskonzepten und -vorschriften Technische Planung sowie Disposition von Personal, technischem Equipment, Fuhrpark u.a. Erstellung von Kalkulationen und Angeboten, Beauftragung Eigenständige Budgetplanung, -verwaltung und -kontrolle Sie zeichnen sich aus durch eine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann oder zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung - gerne auch Quereinsteiger Begeisterung für detailgetreue Planung kombiniert mit Kreativität und Flexibilität Effizientes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst & eine strukturierte Arbeitsweise kundenorientiertes & eigenverantwortliches Arbeiten gute Deutschkenntnisse (mind. C1) den Besitz eines Führerscheins Wir bieten Ihnen unbefristete Festanstellung steuerfreie Sachbezüge flexible Arbeitszeiten & familienfreundlicher Arbeitgeber an Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen 50% Ihrer Arbeitszeit Massageliege & Gebetsraum Firmenhandy gemeinsame Teamevents (Afterwork Drinks, Teamfrühstück, Game day, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) kostenlose Getränke & Obstkorb fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine tolle Arbeitsatmosphäre sowie eine offene Unternehmenskultur ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Werden Sie ein Teil von GATE! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit, sowie Lebenslauf als PDF-Datei an . Wir freuen uns auf Sie! Ihr GATE-Team

Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?

Wir suchen aktuell: Senior Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) in Berlin

In Berlin und Köln agieren wir mit unserem Team von 100 Fachleuten als Generalplaner für große Wohnungsbauprojekte. Für mehr Informationen über RTW, unsere Projekte und Karrieremöglichkeiten besuchen Sie unsereWebsite.

Was Ihre Aufgaben sein werden

In der Rolle als Senior Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) in Berlin leiten Sie eines unserer Großprojekte in der Umsetzungsphase und eines unserer Großprojekte in der Planungsphase. Dabei:

- Tragen Sie die volle Verantwortung für den Projekterfolg
- Betreuen, steuern und koordinieren Sie alle Projektbeteiligten, sowohl intern als auch extern
- Tragen Sie die Führungsverantwortung für ein Team aus bis zu 12 Personen
- Arbeiten Sie eng mit dem Bauherren zusammen, vertreten dessen Interessen gegenüber Projektbeteiligten und Behörden
- Nutzen Sie Ihr Verhandlungsgeschick, um die besten Partner für das Projekt zu gewinnen und langfristige Bindungen aufzubauen

Was wir von Ihnen erwarten

In der Rolle als Senior Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) in Berlin erwarten wir von Ihnen eine Kombination aus fachlicher Kompetenz, Projektmanagementfähigkeiten, Branchenerfahrung und sozialer Fähigkeiten. Sie...

- Haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nutzen gängige Projektmanagementmethoden
- Zeigen Führungskompetenz und bringen Erfahrung in der Steuerung von mittleren-bis großen Projekten mit
- Haben tiefgehendes Wissen in der VOB und der HOAI
- Kommunizieren souverän und durchsetzungsstark
- Beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (min. C1 Level)

Das ist uns sehr wichtig

Als Senior Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) in Berlin sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Teams. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Teams als auch mit allen Projektbeteiligten. Daher sollten Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit zu Ihren grundlegenden Stärken gehören.

Was wir Ihnen bei RTW bieten

Attraktive und faire Vergütung: Bei RTW honorieren wir Ihren Einsatz mit einer zusätzlichen Sonderzahlung, die vom finanziellen Erfolg unseres Unternehmens abhängt

Hervorragende Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Möglichkeit für eine steile Karriere durch eigenverantwortliche Aufgaben und gezielte Weiterbildungen, darunter On-the-Go-Trainings, formale Schulungen und fachspezifische Seminare

Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsmodellen, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren

Starker Teamgeist: Bei RTW pflegen wir eine offene und persönliche Arbeitsatmosphäre. Feiern Sie gemeinsam mit Ihrem Team bei regelmäßigen Mitarbeiter-Events unsere Erfolge

Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss für Ihr Deutschland-Ticket und der Option, ein Jobrad zu nutzen oder Carsharing-Dienste wie Share Now in Anspruch zu nehmen

Sie möchten Ihren Job wechseln?

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Erste Telefoninterviews für die Stelle als Senior Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) in Berlin gerne auch außerhalb der regulären Bürozeiten. Uns ist es wichtig, möglichst unkompliziert in ein erstes Gespräch mit Ihnen zu kommen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als

Senior Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) in Berlin.

Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona R&M Ausbau Berlin GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin
Junior Projektleiter (w/m/d) Lüftungs- und Kühldeckentechnik - JobID 22496

Sie suchen einen Job mit spannenden Projekten und einem starken Team an Ihrer Seite? Thermodynamik, Nachhaltigkeit und Gebäudetechnik ist genau Ihr Ding? Dann starten Sie mit uns durch! Bei uns werden Sie von erfahrenen Kollegen begleitet, eingearbeitet und fit gemacht - für einen erfolgreichen Start in eine abwechslungsreiche Tätigkeit!

Darauf können Sie sich freuen:
* Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
* Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vorteile aus dem Bautarifvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Die Option auf Jobrad-Leasing
* Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm



Das machen Sie bei uns:
* Sie unterstützen in Planung, Organisation und Abwicklung unserer Projekte für Lüftungs- und Kühldeckentechnik
* Sie führen erste kühltechnische Berechnungen durch
* Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Angebote
* Zusätzlich werden Sie an die Leitung der Projekte auf den Baustellen herangeführt
* Sie achten auf die termin-, kosten- und qualitätsgerecht Umsetzung unserer Projekte
* Gemeinsam mit unseren Kollegen (w/m/d) aus dem Innendienst, führen Sie die Bauprojekte zum erfolgreichen Projektabschluss



Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung HKLS oder Studium der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung / TGA, HKLS oder vergleichbares
* Erste Praxiserfahrungen im Heizungs-, Lüftungs- und Kältebereich sind wünschenswert
* Ausgeprägtes technisches Verständnis und erste Erfahrungen mit CAD
* Gute Kenntnisse in MS Office, Outlook und RIBiTwo
* Reisebereitschaft sollte vorhanden sein
* Sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift



Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Büttner
+49 152 54 87 09 57

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung HKLS oder Studium der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung / TGA, HKLS oder vergleichbares
* Erste Praxiserfahrungen im Heizungs-, Lüftungs- und Kältebereich sind wünschenswert
* Ausgeprägtes technisches Verständnis und erste Erfahrungen mit CAD
* Gute Kenntnisse in MS Office, Outlook und RIBiTwo
* Reisebereitschaft sollte vorhanden sein
* Sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:
* Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
* Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vorteile aus dem Bautarifvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Die Option auf Jobrad-Leasing
* Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm


Katharina Büttner
Senior Recruiter
Mobil: +49 152 54 87 09 57
[email protected]

APLEONA

Wir haben folgendes Angebot:

- Vielseitige Aufgaben in einem modernen Unternehmen, in dem die Menschen und die offene Kommunikation im Mittelpunkt stehen.
- Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. mobilem Arbeiten.
- Ein überdurchschnittliches Gesamtpaket! Darin enthalten ist eine schrittweise Steigerung auf 14 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, 24. & 31.12. arbeitsfrei, betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung.

Ihre Aufgaben:

- Bauherrenvertretung / Projektsteuerung
- Planung, Koordination, Steuerung, Überwachung und Umsetzung von Baumaßnahmen – überwiegend in unserem Bestand.
- Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und Dienstleistern

Ihre Stärken:

- Sie sind teamfähig, belastbar, lernwillig, neugierig, durchsetzungsstark und wollen die Zukunft des Wohnens jetzt und für kommende Generationen gestalten.
- Sie sind kommunikativ, denn der Kontakt zu unseren Mitgliedern und Bewohnenden während der Baumaßnahmen ist uns wichtig.
- Ausgeprägte Organisationsstärke und Belastbarkeit.
- Sie sind flexibel. Planänderungen kommen vor, stellen für Sie aber kein Problem dar.

Das sollten Sie mitbringen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, abgeschlossene Technikerausbildung oder langjährige Berufserfahrung
- Affinität für Projektsteuerung/-leitung
- Grundkenntnisse der bau-, vertrags- und genehmigungsrechtlichen Grundlagen
- Begeisterung für digitale Tools
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Word und Schrift (mind. C1)
- Den Willen, jeden Tag dazuzulernen.

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen?
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern?
Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die sozialen Unterstützungsangebote der Malteser in Berlin – praxisnah, menschlich und zukunftsorientiert!
Für unsere Angebote zur Unterstützung im Alltag nach SGB XI §45b in den Bereichen Demenzbegleitung, Nachbarschaftshilfe und Notfalldienste suchen wir ab dem 01.08.2025 eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die strategische Leitung in Voll- oder Teilzeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:

- Strategischer und operativer Ausbau der Angebote Demenz, Nachbarschaftshilfe und Notfalldienst der Malteser Berlin
- Führung und Entwicklung der Projektkoordinatoren und Projektkoordinatorinnen
- Steuerung von Budgets sowie Verantwortung für Controlling
- Kommunikation mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Zusammenarbeit mit unserem Fundraising-Referat
- Sicherstellung der Dokumentation, Auswertung und Qualitätssicherung
- Vertretung des Bereichs in internen und externen Gremien sowie auf Fachveranstaltungen
- Interne Vernetzung innerhalb der Malteser-Strukturen

Wir bieten Ihnen:

- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
- Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)
- Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass
- Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
- Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen

Sie bringen mit:

- Ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und / oder eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im sozialen Bereich
- Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie in der Organisation von Unterstützungsangeboten
- Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, idealerweise Vivendi
- Regionale Kenntnisse der sozialen Infrastruktur von Vorteil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden sie uns ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Position bin ich
als Teilprojektleiterin für das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattformen verantwortlich. Ich arbeite an der Schnittstelle von technischem Know-how und Gesamt-Projektmanagement, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln und umzusetzen. Im Team trage ich unmittelbar dazu bei, innovative technische Lösungen für Offshore- Plattformstrukturen zu implementieren. Ich entwickle mein Fachwissen kontinuierlich weiter und arbeite eng mit Spezialistinnen
zusammen.

*Meine Aufgaben: *

· Ich übernehme die fachliche Führung und gestalte aktiv das Design und
Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattform,
· Dabei spiele ich eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und
Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der
Fundamentstruktur,
· Meine Expertise setze ich ein, um die Dokumentation des
EPCI-Auftragnehmers zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles unseren
hohen Standards entspricht,
· Unterstützung unseres engagierten Projektteams in den Bereichen
Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement,
· Ich berichte direkt an dendie "Projektleiterin Offshore-Plattform" und
trage maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei,
· Zudem erstelle ich aussagekräftige Projektdokumentationen und trage
dazu bei, unsere Projekte stetig zu verbessern,
· Die Bautätigkeiten vor Ort werden von mir überwacht, um
sicherzustellen, dass alle Arbeiten unseren Qualitätsansprüchen genügen,
· Ich entwickle technische Spezifikationen und bewerte
Ausschreibungsunterlagen kritisch.

*Mein Beitrag zu unserem Team: *

· Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
· Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung unserer
technischen Richtlinien,
· Engagement im Standardisierungsprozess von 50Hertz.

*Mein Profil: *

· Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen,
Schiffstechnik oder einem vergleichbaren Bereich,
· Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von
HV-Offshore-Plattformprojekten, insbesondere im Bereich Plattformstruktur,
· Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von
Offshore-Anlagen,
· Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse
(C1),
· Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP Hana,
· Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente
Kommunikationsfähigkeiten.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

· Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

*Ich übernehme die Fachgebietsleitung im Bereich Lineare Assets und trage
so einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. *

Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Team verantworte
ich die Rolle der* Asset-Eigentümer*in und gebe die strategische
Ausrichtung und Überwachung der Asset Performance vor. Das Team Lineare
Assets nimmt für die Freileitungen, die on- und offshore Kabelsysteme
sowie die LWL-Leitungen die Rolle des Asset-Eigentümers wahr und steuert
den Betrieb der linearen Assets im Übertragungsnetz. In dieser Funktion
gibt das Team die strategische Ausrichtung des Asset-Bestands vor und
überwacht anhand der Asset Performance entsprechende Maßnahmen.

Aufgaben des Fachgebiets:

· Asset-Ownership und Asset-Strategie:

· Das Fachgebiet erstellt die Bedarfsmeldungen für Freileitungen und
Kabelsysteme und unterstützt die Projektpriorisierung in Zusammenarbeit
mit dem Portfoliomanagement. Als Asset-Owner erarbeitet und aktualisiert es
grundlegende Leitungskonzepte und langfristige Assetstrategien für alle
Bestands- und neue Assets.

· Festlegung von Grundsätzen:

· Zur Erstellung von Rahmenbedingungen verantwortet das Fachgebiet
technische Grundsätze sowie die Bereitstellung von Rahmenverträgen für
entsprechende Komponenten. Die Erarbeitung von Grundsätzen beinhaltet
hierbei die Qualifizierung neuer Technologien.

· Verantwortung für Assets im Betrieb:

· Definieren der Anforderungen an die Asset-Verfügbarkeit und Vorgabe
von Rahmenbedingungen für entsprechende Maßnahmen. In diesem Sinne ist
das Fachgebiet auch für die Richtlinien zur Priorisierung der
Instandhaltung verantwortlich.

*Meine Kompetenzen: *

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer
anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft,
· Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion,
· Einnehmen der Perspektive anderer Menschen, insbesondere bei der
Motivation des Teams und beim Sensibilisieren für Ziele und Risiken,
· Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und
Teamfähigkeit,
· Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2)
in Wort und Schrift.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· 30 Tage Urlaub,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in für unseren Kunden.

Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Du weißt genau, was du technologisch auf dem Kasten hast? Du suchst einen Arbeitgeber, der das genau erkennt, der dein Engagement wertschätzt und dir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet? Dann bewirb dich bei uns!

Projektleiter Mittelspannung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Planung und Leitung von Projekten im Bereich Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen
- Technische und fachliche Betreuung des Kundenstamms
- Einsatzplanung und Betreuung des Montagepersonals
- Disposition von Material und Gerätschaften
- Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister
- Einholung behördlicher Genehmigungen
- Auftragsabwicklung vom Angebot über die Aufmaßerstellung bis hin zur Abrechnung
- Begleitung und Koordination der Übergabe und Inbetriebnahme von Transformatorstationen etc.

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Vergütungssysteme mit Erfolgsbeteiligung und Bonusprogrammen
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast: durch unsere über 130 Niederlassungen kein Problem

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Mittel- und Niederspannungsschaltanlagenbau
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrungen im Projekt- und Claimmanagement
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Erhöhte kommunikative Kompetenzen und diplomatisches Verhandlungsgeschick

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA85-06664-BRB bei Frau Christine Mann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!