Head of Region - South (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Stellenbeschreibung

 
Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du:

- Du trägst die End-to-End-Verantwortung für die jeweilige Region, wie z.B. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden sowie Service- und Betriebsqualität gemäß lokalen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Als starke Führungspersönlichkeit agierst Du in der Region für die gesamte Lieferkette (Akquisition/Deployment/Genehmigungen)
- Du leitest das regionale Team, um sicherzustellen, dass die Organisation strategische Ziele und Vorgaben erreicht und gleichzeitig operative Effizienz durch Prozessvereinfachung und -harmonisierung erzielt wird
- Du unterstützt die Implementierung der TowerCo-Strategie auf regionaler Ebene und förderst die Digitalisierungsbemühungen sowie die damit verbundenen Aspekte der Geschäftstransformation
- Im Namen des Unternehmens kommunizierst Du mit lokalen Aufsichtsbehörden

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossenes Universitätsstudium oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
- Umfassende relevante Erfahrung auf Managementebene in der Telekommunikationsbranche und fundiertes Wissen über die strategischen Veränderungen am Horizont im Bezug auf Technologien und Deployment
- Exzellente Fähigkeiten im Kundenmanagement in einem B2B-Umfeld
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutscher und Englischer Sprache
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams durch Veränderungsprozesse mit nachgewiesenen Führungsqualitäten
- Kompetent im Umgang und in der Verhandlung mit externen Stakeholdern (z.B. lokale politische Behörden)

Das bieten wir Dir:

- Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte)
- Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.

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