Stellenangebote als Bereichsleiterin in Deutschland

Assistenz des Standortleiters m/w/d- in Diemelstadt

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem  Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de

Aufgaben

- Unterstützung des Standortleiters und des Führungsteams in allen administrativen Aufgaben
- Reibungslosen Ablauf von Managementprozessen des Standorts
- Erstellung von Reports, Protokollen und Präsentationen
- Terminplanung
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, sowie Empfang, Bewirtung und Betreuung von Besuchern
- Postein- und -ausgangsbearbeitung sowie allgemeine Bürotätigkeiten
- Dokumentenmanagement für die Niederlassung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Raumverwaltung und Ausstattung der Konferenzräume
- Planung, Organisation und Buchung von Geschäftsreisen
- Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung

Anforderungen

- Kaufmännische Ausbildung, sowie fundierte Berufserfahrung im Assistenzbereich
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Zahlenaffinität / Arbeiten mit KPI
- Organisationstalent und Analyse- und?Problemlösungsstärke
- Innovatives?Denken und Kommunikationsstärke

Angebot

Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Zahlreiche Firmenbenefits - wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben"  können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Schichtleiter m/w/d Logistik- in Diemelstadt

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

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Aufgaben

- Verantwortung der operativen Durchführung der Schichten im Verantwortungsbereich
- Monitoring der KPI im laufenden Betrieb
- Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards
- Organisation der reibungslosen Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen
- Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern
- Zielsetzung für die Schicht und deren Sicherstellung
- Erstellen der Anwesenheitspläne untergeordneten Mitarbeiter
- Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter für die Abteilungen im operativen Bereich
- Finaler Entscheider bei Urlaubsbeantragung der unterstellten Mitarbeiter
- Kontrolle und Planung von Schulungen sowie deren Wirksamkeit
- Auditierung und Verbesserung von Prozessen
- Sicherstellung von gültigen unternehmensinternen Sicherheits- und HSE-Bestimmungen
- Verantwortlichkeit als Eskalationsstelle von Management und Schicht

Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik
- Berufserfahrung vorzugsweise in einem prozessbasierenden Logistikbereich mit hoher Umschlagshäufigkeit
- Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke, sowie sehr gute Führungskompetenz
- Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Innovatives Denkvermögen?
- Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten

Angebot

Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Zahlreiche Firmenbenefits - wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben"  können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir  verfolgen  den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 340 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Business Unit Leiter (m/w/d) DRESDEN | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2025_31

Gemeinsam schaffen wir die Grundlagen für eine nachhaltige und vernetzte Welt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie als Business Unit Leiter (m/w/d) am Standort Dresden dazu bei, die Energieversorgung der Zukunft zu sichern.

IHRE VORTEILE

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Zielvereinbarung/ Gewinn- bzw. Erfolgsbeteiligung
- Elektrodienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung
- Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbstständig weiterzuentwickeln.

IHRE AUFGABEN ALS BUSINESS UNIT LEITER (M/W/D)

- Leitung Business Unit: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 35Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren. Unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität. Die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität.
- Weiterentwicklung und Ausrichtung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit. Dabei geht es neben den Zahlen auch um die Menschen und die Unternehmenskultur.
- Kundenakquise und Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie für die Betreuung von Bestandskunden. Das Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Projektabwicklung und Verträge: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht abgewickelt werden und behalten den Überblick über Rahmenverträge.
- Zielerreichung und Investitionen: Sie überwachen die Zielerreichung der Business Unit hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investitionen.
- Kommunikation und Netzwerkaufbau: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind. Zudem kooperieren Sie mit anderen VINCI-Marken und bauen ein starkes Netzwerk auf.

IHR PROFIL

- Als Business Unit Leiter (m/w/d) verfügen Sie über ein Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder alternativ einen Meister-/ Technikerabschluss.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Netzbau oder in der Elektrotechnik, und können eine nachweisbare fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung vorweisen.
- Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus.
- Sie bringen IT-Affinität, explizit im Hinblick auf MS Office Anwendungen, sowie einen Führerschein der Klasse B mit.

WIR SIND OMEXOM

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 340 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

IHRE BEWERBUNG

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne über bewerbung-nord@omexom.com.

Omexom GA Nord GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten?
Hier sind wir!
Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.
Das erwartet Sie vor Ort:

- Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Ihre Aufgaben in der Einrichtung:
- Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
- Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort trägen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
- Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche
- Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen
- Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
- Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen aus verschiedenen Berufsgruppen.

Unsere Einrichtungen der Eingliederungshilfe umfassen zwei Werkstätten zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen, neun Einrichtungen der besonderen Wohnform und das Ambulant Betreute Wohnen für Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung.

Für diese Angebotspalette suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine

Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Eingliederungshilfe

Was Sie bei uns bewegen können:

- Personelle, betriebswirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich der Eingliederungshilfe sowie Leitung des Städt. Behindertenzentrums Köln-Riehl
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Konzepte und Leistungsangebote der Eingliederungshilfe
- Überwachung und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie fachlicher Standards
- Vernetzung der Bereiche in der Region, Vertretung gegenüber Kostenträgern, Behörden sowie Interessenvertretungen und Dachverbänden
- Vertretung der Bereiche nach außen sowie Förderung der Öffentlichkeitsarbeit
- Interne Vernetzung der Bereiche Wohnen und Arbeiten
- Verantwortung für die einheitliche Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement

Was uns überzeugt:

- Abgeschlossenes pädagogisches, betriebswirtschaftliches oder anderes einschlägiges Hochschulstudium
- Mindestens zweijährige Leitungserfahrung und ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Fundiertes Fachwissen der gesetzlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse über die spezifische Leistungs- und Refinanzierungssystematik
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bezüglich der zu verantwortenden Leistungsangebote
- Kreativität zur strategischen Weiterentwicklung der Bereiche
- Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Erfahrungen im Zusammenhang mit der Einführung neuer Software und der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen wären wünschenswert

Was wir Ihnen bieten können:

- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Fahrradleasing sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit

Kontakt

Frau Dr. Koecke/Geschäftsbereichsleitung Eingliederungshilfe

T: 0221 7775-8002
Sozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln

Die Voglmeier GmbH ist seit 1978 aktiv. Wir sind die Besten, wenn es um Reinigungstechnik, mobile Heiztechnik und Geräteverleih geht, denn wir sind die Profis auf diesem Gebiet. Diese Expertise macht uns seit über vier Jahrzehnten zu einem gefragten Partner, wir arbeiten nur mit der besten Technik und sind nur mit speziell geschulten Fachleuten am Werk.
Kunden sind das höchste Gut im Unternehmen. Für Kunden hingegen ist das Zuhause, der Betrieb, die Baustelle oder die Arbeitsmaschinen oft das Zentrum im Leben. Daher muss der Fachbetrieb nicht nur die Reinigungstechnik im Blick haben, sondern auch die Hygienekomponenten. Dein Job ist daher eine ganz besondere Mission;

Also mach mit und verstärke unser Team:

Wir suchen zum sofortigen Eintritt in Vollzeit

eine/n Abteilungsleiter/in für die Vertriebsabteilung mit Controllingaufgaben (m/w/d)

Deine Mission:

- Mitarbeiterführung und Motivation
- Zahlengestützte Steuerung und Kontrolle der Vertriebsabteilung
- Innen,- & Außendiensttätigkeiten
- Allgemeiner Verkauf und Beratung von Geräten, Ersatzteilen und Zubehör
- Eigenständige Planung und Teilnahme an Ortsterminen
- Angebotswesen und Rechnungswesen, sowie Verwaltung von Kundenbestellungen
- Einweisung von Geräten; Gerätevorführungen und Neugeräteauslieferung mit Einweisung
- Kaufmännische, technische und planerische Arbeiten
- Unternehmensentwicklung, Aufbau neuer Kundenkreise

Das bringst du mit:

- Erfahrungen in Mitarbeiterführung
- Planerisches Geschick
- Erfahrung im technischen Bereich
- Führerschein Klasse B
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Fingerspitzengefühl im Kundenkontakt
- Gute Deutschkenntnisse

Das erwartet dich bei uns:

- Schulungen und Fortbildungen
- Büroarbeitsplatz und Firmenwagen
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Ein engagiertes Team, indem Hand in Hand gearbeitet wird
- Eine sehr gute, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Entlohnung

Einfach der beste Job:

- Das beste Team
- Produkte Zielgenau anbieten
- Bester Kundenservice

Die Girr Logistik GmbH hat sich auf den Transport empfindlicher Güter spezialisiert und ist für Kunden im Nah-, Strecken- und Werksverkehr mit eigenen Fahrzeugen und Partnern tätig. Des Weiteren werden verschiedenste Transporte im Rahmen der Speditionstätigkeit organisiert. Darüber hinaus bewirtschaftet unser Unternehmen für unsere Kunden eigene Lagerflächen.

Die Girr Logistik GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in 14974 Ludwigsfelde einen

Betriebsleiter Spedition und Logistik (m/w/d)

Wir bieten

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren und wachsenden Branche
- Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Sozialleistungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit
- Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Logistik und Fuhrparkmanagement
- Führung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams im Lager und Fahrpersonal im Nahverkehr
- Planung, Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse und Arbeitsabläufe
- Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Strukturen im Hinblick auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsmanagement-Richtlinien sowie gesetzlicher und rechtlicher Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Netzwerke und strategischer Partnerschaften

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Spedition und Logistik
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und Hands-on-Mentalität
- Überzeugende Kommunikationsstärke sowie sicheres und souveränes Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich ganz bequem über unser Online-Portal – einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken!

Alternativ freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@graben.girr-logistik.com (bewerbung@graben.girr-logistik.com)

Für Fragen steht Ihnen Herr Christian Vogt gerne unter der Rufnummer 08232–9943-118 (tel:+4982329943118) zur Verfügung.

TOGETHER WE MOVE THE FUTURE.

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.girr-logistik.de/Bewerben/1001Xd90763d6-d01c-4b42-84a9-d28264320bac)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort: Ludwigsfelde

Beruf: Bereichsleiter Spedition und Logistik

Branche: Spedition

Vertragsart: Vollzeit und Unbefristet

Verdienst: 4.000,00€

BENEFITS

- Abschläge/Zuschläge
- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Firmenzugehörigkeits Prämien
- Parkplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Wir suchen:

Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Leiter Workforce Management (m/w/d) in Dresden.

Worauf Sie sich freuen können:

- Attraktives Gehalt, gemäß Ihrem Aufgabengebiet mit entsprechenden leistungsabhängigen Bonifikationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis 30 Tagen Urlaub
- Leitende Position mit hohem Gestaltungspotenzial
- Firmenlaptop und Handy ermöglichen Ihnen ein flexibles Arbeiten auch im HomeOffice
- Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
- Sehr gute Verkehrsanbindung zu den Büroräumen im Herzen von Dresden
- Sie können sich persönlich und beruflich weiterentwickeln

Ihre Aufgaben:

- Im Rahmen des Workforce Managements verantworten und entwickeln Sie die Bereiche Personaleinsatzplanung sowie Steuerung der Bereiche im Kundenservice Versicherung und Mobilität
- Sie führen ein Team mit Mitarbeitern an verschiedenen Standorten
- In Ihrer Aufgabe als Leiter Workforce Management (m/w/d) erstellen Sie Forecasts für Langzeitprojekte sowie temporäre Ereignisse, hierbei greifen Sie ggf. auf Erfahrungswerte und bestehende Daten zurück
- Unter Berücksichtigung der Forecasts erstellen Sie Dienstpläne zur optimalen Abdeckung von Inboundvolumen und Erreichung von Serviceleveln
- Sie wirken an der Urlaubsplanung mit und koordinieren diese
- Die Analyse von Kennzahlen, im Bezug auf die optimale Auslastung der bestehenden Ressourcen, gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
- Sie führen, unter Bezug auf bestehende Daten, Ressourcenplanungen und ggf. Ressourcenumverteilungen durch
- Sie sorgen für die Umsetzung von Schulungen in Ihrem Fachbereich
- Teilnahme an Projektgruppen zu Thema im Bereich Communication Center und Workforce Management

Ihr Profil:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw, eine kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im betreffenden Fachgebiet
- Sie können auf Führungserfahrung zurückgreifen, ggf. auch mit Teammitgliedern an dezentralen Standorten
- Erfahrungen im Bereich Communication Center, Omnichannel-Lösungen sind wünschenswert
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind sicher im Umgang mit digitalen Officeanwendungen
- Diplomatisches Geschick bei der Ansprache und im Austausch mit verschiedenen Interessengruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Leiter Workforce Management (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Löwe gerne unter Tel. 0351-563495-0 zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

Ansprechpartner

EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH
Arndtstrasse 15
01099 Dresden

Ansprechpartner: Mandy Löwe
Tel.: 0351-563495-0
E-Mail: Dresden@experts-talents.de
https://www.experts-talents.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Workforce Management (m/w/d)!

Kommen Sie in unser Team!

Wir sind OBI - in Franken. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Seien auch Sie dabei!

Gartencenterleitung (m/w/d) | im Großraum um & in Nürnberg

Vollzeit

Als Teamleitung im Gartencenter empfangen Sie Ihre Kund:innen in einer grünen Oase und sorgen auch hinter den Kulissen für eine optimale Steuerung Ihres Bereichs. Sie sind Coach und Mentor und verstehen es, Ihr Team individuell zu fördern.

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Gartencenters im OBI Markt und berichten direkt an die Marktleitung
- Die bereichsrelevanten Kennzahlen haben Sie jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen schnell um
- Ihr Team setzen Sie bedarfsorientiert ein und gestalten die Personaleinsatzplanung, um auch bei hohem Kundenaufkommen einen guten Service zu gewährleisten
- Durch Ihr positives Auftreten führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung

Ihr Profil

- Sie verfügen über erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei
- Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Garten- und Gartenhartware mit
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus

Passt nicht so richtig?

Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind uns jederzeit herzlich willkommen!

Das sind Ihre Vorteile

- Attraktive Bezahlung
- Bonuszahlungen
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Angebote zu Work-Life-Balance
- Personalverantwortung
- Weiterbildungsangebote
- Top Karrierechancen
- 15 % Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Vergünstigter Nahverkehr mit dem VGN Firmenabo
- Fahrrad-Leasing
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz

So geht es weiter

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
- Kommen Sie bei Fragen vorab gerne auf uns zu.
- Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende durch.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Klicken Sie direkt unten auf den Button - wir freuen uns auf Sie!

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Unterstützen Sie die Dorfner GmbH & Co. KG als

Regionalleitung (m/w/d) Gebäudereinigung

in 64287 Darmstadt, Dreieich, Frankfurt, Vollzeit, ab sofort

Stellen-ID: 129584

Ihre Arbeitszeit als Regionalleiter

- Montags bis freitags
- 39 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben

- Als Regionalleitung leiten Sie eigenverantwortlich unseren Betrieb in Darmstadt/ Frankfurt/ Dreieich und tragen die Verantwortung für sämtliche betriebliche Abläufe
- Sie gewährleisten die Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards in allen Reinigungsprozessen.
- Durch aktive Kommunikation und die Pflege der Beziehungen zu unseren Kunden tragen Sie zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung bei.
- Sie motivieren, schulen und entwickeln Ihr Team weiter, um gute Leistungen zu erzielen.
- Die Erstellung von Angebotskonzepten und Kalkulationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung/Hauswirtschaft und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungsstärke aus.
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
- Ihre Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sind ausgezeichnet.
- Ihr Auftreten ist kundenorientiert und den Bedingungen angepasst.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken.

Unser Angebot

- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- E-Bike Leasing 
- 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy)
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten

Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?

Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:

KONTAKT:
Fabian Neagu
Willstätterstr. 71
90449 Nürnberg
0931 2506735

Karriere.West@dorfner-gruppe.de

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.

Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.

Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten

Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)

zur Festanstellung (in Vollzeit).

Ihre Aufgaben

- Fachliche, planungstechnische und strategische Steuerung des gewerblich-technischen Fachbereichs
- Führung der einzelnen Teams und Entwicklung der Potentiale der Mitarbeitenden
- Effiziente Unterrichtsplanung und -organisation sowie optimale Planung der Ressourcen
- Unterstützung bei der inhaltlichen Entwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote sowie Weiterentwicklung der bestehenden Bildungsmaßnahmen und Evaluierung dieser
- Ausbau und Pflege der Netzwerke mit Institutionen, regionalen Unternehmen und Leistungsträgern
- Budgetplanung und -überwachung des Fachbereichs

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in der Bildungsbranche
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes und der damit verbundenen Anforderungen
- Überzeugende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot

- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
- Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 27.04.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.

Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, www.bfw-leipzig.de/stellenangebote

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der
Tabakbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der
Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die umfassende
Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filialen Als
Führungskraft verantworten Sie sämtliche personalbezogene Prozesse
Sie setzen zentrale Vertriebsstrategien und verkaufsfördernde
Maßnahmen gemeinsam mit Ihrem Team effizient und zeitnah um Sie
stellen die Einhaltung unternehmensweiter Prozesse sicher und handeln
dabei lösungsorientiert und pragmatisch Ihr Profil Sie verfügen
über eine abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder
-kauffrau mit einer Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine
vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in
einer Führungsposition im Einzelhandel und Außendiensterfahrung Sie
haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, einen Führerschein der Klasse B
und sind reisebereit innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches Sie
verfügen über eine ausgeprägte Service-Mentalität und
Kommunikationsfähigkeit Ihre Perspektiven Firmenwagen Flexible
Arbeitszeiten Parkplätze direkt vor Ort E-Bike Leasing Firmenfitness
Teamevents Corporate Benefits und vieles mehr Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Jamila Ghozzi
bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management
Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020

Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten
Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die
Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern
haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem
unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf
intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres
gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre
Aufgaben Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der
Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet Sie führen ein Team von bis
zu zehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r
Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind. Ihnen
obliegt die Einarbeitung sowie die permanente Weiterentwicklung Ihrer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Führen von
Mitarbeitergesprächen und die Durchführung von Regionaltagungen. Als
Vertriebsprofi sorgen Sie zusammen mit Ihrem Team für hohe
Verordnungszahlen und die Erreichung der Umsatzziele, planen
Veranstaltungen und stellen die Einhaltung der Compliance-Richtlinien
sicher. Sie bringen mit Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder
Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) Sie sind
eine Führungspersönlichkeit und waren schon mehrere Jahre als
Führungskraft im Apothekenaußendienst tätig. Überzeugende
Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hohe
Reisebereitschaft Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und
Mentor zu führen Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes Entwicklung
und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische
Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten Versierter Umgang mit
gängiger Software im speziellen gute Excel-Kenntnisse Wir bieten
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives
Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller
Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit
unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15%
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette
private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die
optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche
Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare
und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner
auch während Ihres Projektes. Julia Kowatsch
julia.kowatsch@marvecs.de Tel.: +497311400037 Fax: E-Mail:
julia.kowatsch@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de

Max Mustermann – Die Personalberater.

Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel – denn einen Gipfel erklimmt man nicht alleine!

Du willst gestalten statt nur verwalten? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle in einem Unternehmen, das nachhaltige Infrastruktur wirklich lebt? Dann bist du hier genau richtig!
Als Bereichsleiter:in im Kabel- und Rohrleitungsbau übernimmst du nicht nur die technische und wirtschaftliche Steuerung eines zentralen Geschäftsbereichs – du prägst aktiv die Zukunft der Energie- und Wasserversorgung mit.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf dich!

Für unseren Auftragsgeber aus dem mittlerem Emsland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine feste, unbefristete Direktanstellungeine Bereichsleitung (m/w/d).

Das Setting: Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte im Bauwesen – in einem innovativen Unternehmen mit technischem Know-how auf höchstem Niveau. Dabei profitierst du von umfassenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie von Projekten, die mit modernsten technischen Ressourcen umgesetzt werden. Du hast die einmalige Chance, das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten und durch Dein Engagement entscheidend voranzutreiben. In dieser verantwortungsvollen Position mit großem Gestaltungsspielraum gestaltest du nicht nur spannende Aufgaben, sondern trägst auch maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir:

- Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen.
- Dich erwarten faire Konditionen und ein attraktives Vergütungspaket.
- Du wirst Teil eines hoch motivierten, dynamischen Teams mit starkem Zusammenhalt.
- Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigenverantwortung lassen.
- Es erwartet dich eine moderne Arbeitsplatzausstattung – inklusive Firmenfahrzeug und aktueller IT-Technik – und fördern eine offene, kooperative Zusammenarbeit.
- Zusätzlich kannst du dich auf Benefits wie Wellpass (Fitnessstudio), JobRad, regelmäßige Team-Events und weitere Bonusleistungen freuen.

Deine Aufgaben:

- Du führst den Bereich Tiefbau/Versorgungstechnik strategisch und operativ und verantwortest dabei Projekte in den Bereichen Kabelverlegung, Rohrleitungsbau und Trafostationen.
- Du planst und steuerst Ressourcen, führst dein Team und sorgst für eine effiziente Umsetzung – fachlich, personell und wirtschaftlich.
- Du trägst die Budgetverantwortung, kontrollierst die Kosten und stellst die Einhaltung technischer Standards sowie gesetzlicher Vorgaben (z. B. DVGW, VDE, SCCP, Kanalbau, WAG) sicher – inklusive Verwaltung relevanter Zertifikate.
- Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Behörden und Partnerunternehmen zusammen und vertrittst den Bereich nach außen.
- Du entwickelst das Leistungsangebot weiter, unterstützt bei der Projektakquise und gestaltest aktiv eine nachhaltige Zukunft mit.

Dein Profil:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, Energie- oder Rohrleitungsbau mit und besitzt idealerweise bereits ein bestehendes Kundennetzwerk.
- In deiner bisherigen Laufbahn hast du bereits erfolgreich Projekte geleitet und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln können.
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (z. B. DVGW, VDE, VOB) und kannst zusätzlich Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern vorweisen.
- Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagementtools und MS Office und bringst idealerweise auch Kenntnisse in GIS- oder CAD-Anwendungen mit.
- Erfahrungen in der Kalkulation und Angebotserstellung sowie Zusatzkenntnisse in Arbeitssicherheit oder Qualitätsmanagement runden dein Profil ab.
- Du überzeugst mit unternehmerischem Denken, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und einer strukturierten, entschlussfreudigen Arbeitsweise.

Das alles hört sich gut an und du findest dich in der Stellenausschreibung wieder?

Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Schicke deine Bewerbung jetzt an mr@mmpersonal.de.

Für Fragen steht dir Mareen Rohde (05921 30821-13) gerne zur Verfügung.

Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!

*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Mareen Rohde
Max Mustermann - Die Personalberater GmbH
Bentheimer Straße 98
48529 Nordhorn
Tel: 05921 3082113

E-Mail: mr@mmpersonal.de

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du:

- Du trägst die End-to-End-Verantwortung für die jeweilige Region, wie z.B. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden sowie Service- und Betriebsqualität gemäß lokalen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Als starke Führungspersönlichkeit agierst Du in der Region für die gesamte Lieferkette (Akquisition/Deployment/Genehmigungen)
- Du leitest das regionale Team, um sicherzustellen, dass die Organisation strategische Ziele und Vorgaben erreicht und gleichzeitig operative Effizienz durch Prozessvereinfachung und -harmonisierung erzielt wird
- Du unterstützt die Implementierung der TowerCo-Strategie auf regionaler Ebene und förderst die Digitalisierungsbemühungen sowie die damit verbundenen Aspekte der Geschäftstransformation
- Im Namen des Unternehmens kommunizierst Du mit lokalen Aufsichtsbehörden

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossenes Universitätsstudium oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
- Umfassende relevante Erfahrung auf Managementebene in der Telekommunikationsbranche und fundiertes Wissen über die strategischen Veränderungen am Horizont im Bezug auf Technologien und Deployment
- Exzellente Fähigkeiten im Kundenmanagement in einem B2B-Umfeld
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutscher und Englischer Sprache
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams durch Veränderungsprozesse mit nachgewiesenen Führungsqualitäten
- Kompetent im Umgang und in der Verhandlung mit externen Stakeholdern (z.B. lokale politische Behörden)

Das bieten wir Dir:

- Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte)
- Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.

Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.