Projektleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) (Projektleiter/in)

Für die Unternehmensentwicklung der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf suchen Ihre Unterstützung.

(in Vollzeit oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben

- Sie sind die treibende Kraft hinter strategischen sowie fachbereichsübergreifenden Projekten und sorgen für eine nachhaltige Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
- Sie übernehmen die Projektleitung und verantworten alle relevanten Arbeitsstränge – von der strategischen und inhaltlichen Konzeption über die detaillierte Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Durch einen aktiven bereichsübergreifenden Austausch stellen Sie sicher, dass die Projekte im Sinne des Gesamtunternehmens zielgerichtet realisiert werden.
- Sie agieren als interner Sparringspartner (m/w/d) und verantworten Fragestellungen der ganzheitlichen, strategischen Unternehmensentwicklung. Dabei bringen Sie neue Perspektiven ein, treiben Entscheidungsprozesse voran und fördern eine lösungsorientierte Zusammenarbeit über den Fachbereichen hinweg.
- Sie analysieren und werten interne und externe Informationen aus und bereiten die gewonnenen Erkenntnisse auf. Sie entwickeln zukunftsorientierte, kreative Ideen und Lösungsansätze und unterstützen die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
- Ferner konzeptionieren und organisieren Sie Arbeitssitzungen und Workshops.

Ihr Profil

- Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, gerne mit Handelsschwerpunkt
- Sie haben fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Projektleitung oder einer Unternehmensentwicklungsabteilung im Handel/ der Industrie gesammelt.
- Ferner verfügen Sie über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein methodisch breites Wissen und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement und geistige Flexibilität, verbunden mit Pragmatismus, Effizienz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise aus
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie sind darüber hinaus ein belastbarer Teamplayer (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation
- Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen führen zu vorstandstauglichen, hochwertigen „Storylines“ und Präsentationen

Wir bieten Ihnen

- In der Unternehmensentwicklung erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Markt. Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima mit sehr guten Entwicklungschancen. Regelmäßiges Feedback und die schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte fördern ihre „steile Lernkurve“
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
- Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
- Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Gespannt auf Ihre Bewerbung benötigen wir ein wenig Zeit, Ihre Unterlagen aufmerksam zu sichten. Anschließend werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.

Kontakt

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co.KG

Personalmanagement
Frau Dominique Kelbler
97227 Rottendorf

[email protected]

Für den Bereich Unternehmensentwicklung der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, Edekastr. 1 suchen wir zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung.

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

Sind Sie bereit, die HR-Prozesse unserer Regionalgesellschaft entscheidend zu gestalten und durch die Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors innovative Transformationsprozesse zu initiieren?

- Als Projektleiter (m/w/d) SAP SuccessFactors unterstützen Sie die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors in unserer Regionalgesellschaft. Dabei stellen sich Ihre Aufgaben wie folgt dar:
- Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors-Modulen. Dabei verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem HR Bereich sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
- Sie planen, steuern und überwachen alle Projektschritte und stellen sicher, dass Meilensteine termin- sowie budgetgerecht erreicht werden. Sie erstellen kontinuierlich Projektmanagement-Unterlagen wie Präsentationen, Zeitpläne und Reportings.
- Sie verantworten das Change Management und treiben Transformationsprozesse voran, um die Akzeptanz und erfolgreiche Integration von SAP SuccessFactors in unserer Regionalgesellschaft sicherzustellen.
- Sie führen das Projektteam, steuern Teilprojekte und sorgen für eine effiziente Kommunikation sowie Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, einschließlich der Steuerung und Überwachung der erbrachten Leistungen.

Ihr Profil

- Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und hohe Motivation diese zu erweitern
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten mit HR und IT-Schwerpunkten
- Im Umgang mit Mitarbeitenden aller Ebenen und externen Kontaktpersonen beweisen Sie Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, lösungsorientiert, gut strukturiert und von Zuverlässigkeit geprägt.
- Ihre strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Organisationskompetenz runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

- In der Unternehmensentwicklung erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Markt. Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima mit sehr guten Entwicklungschancen. Regelmäßiges Feedback und die schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte fördern ihre „steile Lernkurve“
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
- Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
- Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

Interessiert?

Interessiert?

Die Stelle ist ganz nach Ihrem Geschmack?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Gespannt auf Ihre Bewerbung benötigen wir ein wenig Zeit, Ihre Unterlagen aufmerksam zu sichten. Anschließend werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner für diese Stelle lautet:

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG
Recruiting
Frau Dominique Kelbler
97227 Rottendorf
[email protected]

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.

Kontakt

Frau Dominique Kelbler