IT-Koordinator (m/w/d) First- und Second-Level-Support (IT-Projektkoordinator/in)

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen

Standort: Braunschweig

Bewerbungsfrist: 25.05.2025

Fachgebiet: Informationstechnik (IT)

Abteilung: Unternehmensbereich Anwendungen und Service-Desk

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | unbefristet

Homeoffice: bis zu 20% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche Ansprechpartner:
Dorian Krusche
0511 8701 17840

Jörg Viere
0541 348 17820

Recruiter:
Florian Paassen
0511 8701 87010

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

- Sie beraten unsere Mitarbeitenden in informations- und kommunikationstechnischen Fragestellungen und stellen die reibungslose Nutzbarkeit von IT-Anwendungen sicher.
- Dazu nehmen Sie Service- und Supportanfragen entgegen und verantworten den First- und Second-Level-Support vor Ort, über Telefon oder Remote.
- Sie administrieren Hard- und Softwaresysteme und weisen Mitarbeitende in die Bedienung von Kommunikationsgeräten ein.
- Zudem setzen Sie sowohl organisatorische als auch technische Änderungen hinsichtlich der Informations- und Kommunikationstechnik um.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

- Sie sind ausgebildete/r Fachinformatiker/in und besitzen mind. einjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1).

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

- Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 53.600 - 66.200€ in Gruppe 8 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
- Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 20% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
- Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
- Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
- Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
- Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
- Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unserem Partner „Corporate Benefits“.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

- Ein Job mit Sinn
- Gesundheit gestalten
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familien- und Kinderzuschläge
- 175 € Gesundheitszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartner:
Dorian Krusche
0511 8701 17840

Jörg Viere
0541 348 17820

Recruiter:
Florian Paassen
0511 8701 87010

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

IT-Lizenzmanagerin/IT-Lizenzmanager [m|w|d]
Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/22d.08

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.

Ihre Aufgaben

- Sie führen Lizenz- und Pflegevertragsprüfungen sowie Lizenzbereitstellungen durch
- Sie unterstützen bei der Auslösung von Beschaffungen im Rahmen von Nachlizenzierungen
- Sie bewerten Lizenzsituationen und leiten entsprechende Maßnahmen zur Beseitigung von Über- oder Unterlizenzierungen ein
- Sie legen neue Lizenzen und Verträge im Lizenzmanagementtool an und pflegen dieses Tool
- Sie unterstützen die Teilfachgebietsleitung bei Compliance-Anfragen, Selbstauskünften und Auditierungen durch den Lizenzgeber

Ihr Profil

- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, beispielsweise Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt im wirtschaftswissenschaftlichen Teil, der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsinformatik oder den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
- Außerdem sind Kenntnisse in den folgenden Themenfeldern von Vorteil: - Kenntnisse von Lizenznutzungsrechten zu verschiedenen Softwareprodukten, z.B. Datenbanksoftware, Sicherheitssoftware, etc.
- Kenntnisse über Nutzungsrechte von Software as a Service (SaaS)
- Kenntnisse im Lizenzrecht gem.- UrhG
- Zertifizierung als Lizenzmanager
- Sie bringen zudem die folgenden persönlichen Voraussetzungen mit: - Teamgeist und Kommunikationsstärke mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Perspektiven

- Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
- Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
- Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
- Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
- Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
- Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
- Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.

IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über u.a. Link "Jetzt online bewerben" oder per E-Mail an [email protected]. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.

Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/22d.08 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 23. April 2025.

Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.

Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr von Brück, Telefon (+49511) 120-3982. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Eichner, Telefon (+49511) 120-1889 zur Verfügung.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten?
Dann geben Sie uns bitte Bescheid.

Jetzt online bewerben

IT-Projektleiter (m/w/d) Referenz 12-182065 Für unser
mittelständisches Partnerunternehmen, einem produzierenden
Unternehmen im B2B-Bereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Rahmen einer Direktvermittlung in eine Festanstellung am Standort
in Braunschweig Sie als IT-Projektleiter (m/w/d). Ihre Benefits:
Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten möglich (40 %)
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsrahmen zwischen 60.000 -
75.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung
und Überwachung von IT-Projekten nach agilen und klassischen Methoden
Begleitung von der Konzeption bis zur Implementierung Koordination der
internen und externen Schnittstellen mit Mitarbeitenden Enger
Austausch mit Führungskräften aus dem IT-Umfeld Verantwortung für
Reporting und Abstimmung mit Stakeholdern Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine
Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
Idealerweise Zertifizierungen wie z. B. PMP oder PRINCE2 Gute
Kommunikationsfähigkeit und analytische Arbeitsweise Gute Deutsch-
und Englischkenntnisse auf B2-Niveau Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Projektleiter
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49
(0) 511 807184-450 oder E-Mail [email protected]) gerne
zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und
Interim-Management GmbH Niederlassung Hannover Hanomaghof 4 30449
Hannover

Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY.
Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!

Das bieten wir Dir
▶ Begleitung bei der Umsetzung von funktionalen Anforderungen und Kommunikation
mit dem Kunden
▶ Steuerung und Koordination für diverse Projektumfelder aus dem Gesundheitsbereich, dem öffentlichen Sektor, dem regionalen Mittelstand und der Automobilbranche
▶ Erarbeitung und Dokumentation von Kundenanforderungen
▶ Steuerung eines Umsetzungs-Teams
▶ Architekturen von Onpremise bis Cloud, automatisierte CI/CD-Pipelines,
Verwendung von Hardware (mobile Drucker, ePaper, Küchengeräte, etc.) und
Integration von Kundeninfrastruktur
▶ Mitbestimmung bei Architekturen und Technologiewahl je nach Projektanforderung
▶ Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du
entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest
▶ Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible
Arbeitszeiten, Sprachunterricht, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote
▶ Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu
arbeiten

Das bringst Du mit
▶ Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Nähe zu IT-Themen
▶ Berufserfahrung in der Koordination von IT-Projekten und in der Kundenbetreuung
▶ Gutes technisches Verständnis für moderne Softwareentwicklung
▶ Kenntnisse klassischer sowie agiler Methoden (z. B. Scrum) und Standards des
Projektmanagements
▶ Engagement und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
▶ Analytisch-konzeptionelle Stärke und Flexibilität

Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an [email protected]. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter www.triology.de/karriere.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektroniker im Bereich der Fertigungsprüfung.

Analyse der Produktionsprozesse, um Verbesserungspotential zu finden und auszuschöpfen
- Verbesserung und Entwicklung neuer Bearbeitungsabläufe.
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten.
- Hilfe bei Investitionsprojekten und Integration neuer Technologien.
- Regelmäßiges Berichten an die Produktions- und Werkleitung.

Ihre Qualifikationen

- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als Techniker oder technischer Betriebswirt (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung werden vorausgesetzt.

- Erfahrung im Bereich LEAN Management ist erwünscht.

- Sie sind zielorientiert und besitzen die Fähigkeit, Projekte effizient zu leiten und erfolgreich abzuschließen.

- Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Ihr starkes Netzwerk und Ihre Überzeugungskraft aus.

- Sie haben eine analytische, strukturierte, kreative und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Dafür steht Brunel

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Elektronik, Lean Management