(Senior) Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Werde Teil unseres Recruiting-Teams!

Voll- oder Teilzeit (ab mindestens 25 Wochenstunden) | Standort Baiersdorf

Über uns: Unser dynamisches Recruiting-Team, bestehend aus Lisa, Fiona und Emilia, sucht ab sofort Verstärkung! Wenn Du Lust auf flache Hierarchien, innovative Ideen und ein kollegiales Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig.

Das bieten wir Dir als Arbeitgeber:

- Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
- Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
- Flexibilität, die zu Dir passt: Home Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
- Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
- Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
- Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
- Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.

Freue Dich auf folgende Aufgaben:

- Eigenständiges Recruiting: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche und sorge für eine positive Candidate Experience.
- Zusammenarbeit: Führe Kick-Off Meetings mit verschiedenen Abteilungen, entwickle Suchstrategien und erstelle zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen.
- Bewerbungsprozess: Screene eingehende Bewerbungen, führe Vorabgespräche und leite Vorstellungsgespräche gemeinsam mit der Fachabteilung.
- Prozessoptimierung: Unterstütze bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und wirke an internen strategischen HR-Projekten mit, z.B. Personalmarketingaktivitäten oder neuen Recruiting-Strategien.

Das wünschen wir uns:

- Erfahrung: Das Führen von Vorstellungsgesprächen stellt für Dich, dank Deiner Berufserfahrung im Bereich Recruiting, keine große Herausforderung dar.
- Kommunikationsstärke: Du punktest durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Zielorientierung.
- Eigeninitiative: Sei mutig, gehe neue Wege und treibe Dein persönliches Wachstum voran.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch, um auch internationale IT-Positionen besetzen zu können.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin:
Sabrina Keßler
09133 7770-4324

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Voll- oder Teilzeit (ab mindestens 25 Wochenstunden) | Standort Baiersdorf.

Über uns: Unser dynamisches Recruiting-Team, bestehend aus Lisa, Fiona und Emilia, sucht ab sofort Verstärkung! Wenn Du Lust auf flache Hierarchien, innovative Ideen und ein kollegiales Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig.

Das bieten wir Dir als Arbeitgeber:

- Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
- Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
- Flexibilität, die zu Dir passt: Home Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
- Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
- Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
- Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
- Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.

Freue Dich auf folgende Aufgaben:

- Eigenständiges Recruiting: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche und sorge für eine positive Candidate Experience.
- Zusammenarbeit: Führe Kick-Off Meetings mit verschiedenen Abteilungen, entwickle Suchstrategien und erstelle zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen.
- Bewerbungsprozess: Screene eingehende Bewerbungen, führe Vorabgespräche und leite Vorstellungsgespräche gemeinsam mit der Fachabteilung.
- Prozessoptimierung: Unterstütze bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und wirke an internen strategischen HR-Projekten mit, z.B. Personalmarketingaktivitäten oder neuen Recruiting-Strategien.

Das wünschen wir uns:

- Erfahrung: Das Führen von Vorstellungsgesprächen stellt für Dich, dank Deiner Berufserfahrung im Bereich Recruiting, keine große Herausforderung dar.
- Kommunikationsstärke: Du punktest durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Zielorientierung.
- Eigeninitiative: Sei mutig, gehe neue Wege und treibe Dein persönliches Wachstum voran.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch, um auch internationale IT-Positionen besetzen zu können.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin:
Sabrina Keßler
09133 7770-4324

Werde Teil unseres Recruiting-Teams!

in Voll- oder Teilzeit ab mindestens 25 Wochenstunden an unserem Standort in Baiersdorf.

Über uns: Unser dynamisches Recruiting-Team, bestehend aus Lisa, Fiona und Emilia, sucht ab sofort Verstärkung! Wenn Du Lust auf flache Hierarchien, innovative Ideen und ein kollegiales Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig.

Das bieten wir Dir als Arbeitgeber:

- Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
- Wir fördern Deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und flexibler Freizeitausgleich von Überstunden sind bei uns kein Problem.
- Support von Anfang an: Dein persönlicher Mentor steht Dir in den ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite.
- Entfalte Dein Potenzial: Wir unterstützen Dich bei all Deinen Projekten. Nutze außerdem unsere interne Brodos Business School, um Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
- International Work: You have the opportunity to discuss your ideas with our Indian colleagues!
- Extra Urlaub: Nimm bis zu 40 Urlaubstage - Du entscheidest!
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von monatlich wechselnden Corporate Benefits.
- Extras: Gratis Mineralwasser für eine optimale Konzentrationsfähigkeit, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, spaßige Firmenevents und mehr.
- Nachhaltig unterwegs: Unser Büro ist nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt – perfekt für alle, die umweltbewusst pendeln wollen. Und für diejenigen, die lieber mit dem Auto kommen, gibt's freie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür.

Freue Dich auf folgende Aufgaben:

- Eigenständiges Recruiting: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche und sorge für eine positive Candidate Experience.
- Zusammenarbeit: Führe Kick-Off Meetings mit verschiedenen Abteilungen, entwickle Suchstrategien und erstelle zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen.
- Bewerbungsprozess: Screene eingehende Bewerbungen, führe Vorabgespräche und leite Vorstellungsgespräche gemeinsam mit der Fachabteilung.
- Prozessoptimierung: Unterstütze bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und wirke an internen strategischen HR-Projekten mit, z.B. Personalmarketingaktivitäten oder neuen Recruiting-Strategien.

Das wünschen wir uns:

- Erfahrung: Das Führen von Vorstellungsgesprächen stellt für Dich, dank Deiner Berufserfahrung im Bereich Recruiting, keine große Herausforderung dar.
- Kommunikationsstärke: Du punktest durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Zielorientierung.
- Eigeninitiative: Sei mutig, gehe neue Wege und treibe Dein persönliches Wachstum voran.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch, um auch internationale IT-Positionen besetzen zu können.

Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewirb Dich bei uns!

Deine Ansprechpartnerin:
Lisa Kintopp
09133 7770-4306

Join us and let's create something amazing together!

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in Voll- oder Teilzeit ab mindestens 25 Wochenstunden an unserem Standort in Baiersdorf.

Über uns: Unser dynamisches Recruiting-Team, bestehend aus Lisa, Fiona und Emilia, sucht ab sofort Verstärkung! Wenn Du Lust auf flache Hierarchien, innovative Ideen und ein kollegiales Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig.

Das bieten wir Dir als Arbeitgeber:

- Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
- Wir fördern Deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und flexibler Freizeitausgleich von Überstunden sind bei uns kein Problem.
- Support von Anfang an: Dein persönlicher Mentor steht Dir in den ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite.
- Entfalte Dein Potenzial: Wir unterstützen Dich bei all Deinen Projekten. Nutze außerdem unsere interne Brodos Business School, um Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
- International Work: You have the opportunity to discuss your ideas with our Indian colleagues!
- Extra Urlaub: Nimm bis zu 40 Urlaubstage - Du entscheidest!
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von monatlich wechselnden Corporate Benefits.
- Extras: Gratis Mineralwasser für eine optimale Konzentrationsfähigkeit, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, spaßige Firmenevents und mehr.
- Nachhaltig unterwegs: Unser Büro ist nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt – perfekt für alle, die umweltbewusst pendeln wollen. Und für diejenigen, die lieber mit dem Auto kommen, gibt's freie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür.

Freue Dich auf folgende Aufgaben:

- Eigenständiges Recruiting: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche und sorge für eine positive Candidate Experience.
- Zusammenarbeit: Führe Kick-Off Meetings mit verschiedenen Abteilungen, um konkrete Anforderungen zu klären und abzustimmen.
- Suchstrategien und Stellenausschreibungen: Entwickle effektive Suchstrategien und erstelle zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen.
- Bewerbungsprozess: Screene eingehende Bewerbungen, führe Vorabgespräche und leite Vorstellungsgespräche gemeinsam mit der Fachabteilung.
- Prozessoptimierung: Unterstütze bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und wirke an internen strategischen HR-Projekten mit, z.B. Personalmarketingaktivitäten oder neuen Recruiting-Strategien.

Das wünschen wir uns:

- Erfahrung: Das Führen von Vorstellungsgesprächen stellt für Dich, dank Deiner Berufserfahrung im Bereich Recruiting, keine Herausforderung dar.
- Kommunikationsstärke: Du punktest durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Zielorientierung.
- Eigeninitiative: Sei mutig, gehe neue Wege und treibe Dein persönliches Wachstum voran.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch, um auch internationale IT-Positionen besetzen zu können.

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Lisa Kintopp
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Das bieten wir Dir als Arbeitgeber:

- Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
- Wir fördern Deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und flexibler Freizeitausgleich von Überstunden sind bei uns kein Problem.
- Support von Anfang an: Dein persönlicher Mentor steht Dir in den ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite.
- Entfalte Dein Potenzial: Wir unterstützen Dich bei all Deinen Projekten. Nutze außerdem unsere interne Brodos Business School, um Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
- International Work: You have the opportunity to discuss your ideas with our Indian colleagues!
- Extra Urlaub: Nimm bis zu 40 Urlaubstage - Du entscheidest!
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von monatlich wechselnden Corporate Benefits.
- Extras: Gratis Mineralwasser für eine optimale Konzentrationsfähigkeit, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, spaßige Firmenevents und mehr.
- Nachhaltig unterwegs: Unser Büro ist nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt – perfekt für alle, die umweltbewusst pendeln wollen. Und für diejenigen, die lieber mit dem Auto kommen, gibt's freie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür.

Freue Dich auf folgende Aufgaben:

- Eigenständiges Recruiting: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche und sorge für eine positive Candidate Experience.
- Zusammenarbeit: Führe Kick-Off Meetings mit verschiedenen Abteilungen, um konkrete Anforderungen zu klären und abzustimmen.
- Suchstrategien und Stellenausschreibungen: Entwickle effektive Suchstrategien und erstelle zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen.
- Bewerbungsprozess: Screene eingehende Bewerbungen, führe Vorabgespräche und leite Vorstellungsgespräche gemeinsam mit der Fachabteilung.
- Prozessoptimierung: Unterstütze bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und wirke an internen strategischen HR-Projekten mit, z.B. Personalmarketingaktivitäten oder neuen Recruiting-Strategien.

Das wünschen wir uns:

- Erfahrung: Das Führen von Vorstellungsgesprächen stellt für Dich, dank Deiner idealerweise ersten Berufserfahrung im Bereich Recruiting, keine große Herausforderung dar.
- Kommunikationsstärke: Du punktest durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Zielorientierung.
- Eigeninitiative: Sei mutig, gehe neue Wege und treibe Dein persönliches Wachstum voran.
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Hey! Du suchst nach einer coolen Gelegenheit, neben dem Studium Praxiserfahrung zu sammeln und richtig was zu bewegen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Zur Verstärkung unseres Duos, bestehend aus den beiden Recruiterinnen Fiona und Lisa, suchen wir ab sofort einen

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR / Recruiting

Was Dich bei uns erwartet:

- Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
- Wir fördern Deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und flexibler Freizeitausgleich von Überstunden sind bei uns kein Problem.
- Unbegrenzter Urlaub: Damit auch genug Zeit für Dein Studium bleibt, kannst Du Dir jederzeit flexibel Urlaub nehmen.
- Support von Anfang an: Dein persönlicher Mentor steht Dir in den ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite.
- Entfalte Dein Potenzial: Wir unterstützen Dich bei all Deinen Projekten. Nutze außerdem unsere interne Brodos Business School, um Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
- International Work: You have the opportunity to discuss your ideas with our Indian colleagues!
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von monatlich wechselnden Corporate Benefits.
- Extras: Gratis Mineralwasser für eine optimale Konzentrationsfähigkeit, Bike Leasing, spaßige Firmenevents und mehr.
- Nachhaltig unterwegs: Unser Büro ist nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt – perfekt für alle, die umweltbewusst pendeln wollen. Und für diejenigen, die lieber mit dem Auto kommen, gibt's freie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür.

Deine Mission bei uns:

- Recruiting Rock-Star: Unterstütze unser HR-Team bei allen Aufgaben rund ums Recruiting.
- Bewerbermanagement: Pflege unser Bewerbersystem und beantworte Fragen per Mail.
- Job-Marketing: Mach unsere Stellenangebote sichtbar – poste und pflege sie auf verschiedenen Jobbörsen.
- HR-Projekte: Sei aktiv dabei und gestalte verschiedene HR-Projekte mit.

Was wir uns von Dir wünschen:

- Immatrikuliert: Du bist an der Uni eingeschrieben, idealerweise in einem wirtschaftsnahen Studiengang.
- Tech-Savvy: Du kennst Dich mit MS Office aus und hast keine Scheu vor neuen Tools.
- Detailverliebt: Deine Arbeitsweise ist genau, nachhaltig und strukturiert.
- Kommunikativ: Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung.

Werde Teil unserer innovativen und dynamischen Welt!
Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen. Kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin:
Lisa Kintopp
09133/ 7770 4306

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!