Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d 556€ Basis mit Corporate Benefits (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit.
Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden.
Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d 556€ Basis mit Corporate Benefits

Kaffee und Erholung – der perfekte Moment nach Ihrem Dienst?
Wir bringen Ihre Work-Life-Balance wieder ins Gleichgewicht und bieten Ihnen dafür maximale Wertschätzung und Flexibilität.
Genießen Sie mit unseren Benefits der Extraklasse wieder Momente der Ruhe.
Werden Sie noch heute Teil der Time Experts – Family und genießen Sie die Vorteile, die wir Ihnen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bieten!

Ihre Aufgaben:

Planung, Koordination, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege

Krankenbeobachtung und Vitalzeichenkontrolle

Umga

Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit.
Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden.
Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d ab 5000€ Brutto + Firmenwagen

Kaffee und Erholung – der perfekte Moment nach Ihrem Dienst?
Wir bringen Ihre Work-Life-Balance wieder ins Gleichgewicht und bieten Ihnen dafür maximale Wertschätzung und Flexibilität.
Genießen Sie mit unseren Benefits der Extraklasse wieder Momente der Ruhe.
Werden Sie noch heute Teil der Time Experts – Family und genießen Sie die Vorteile, die wir Ihnen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bieten!

Ihre Aufgaben:

Planung, Koordination, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege

Krankenbeobachtung und Vitalzeichenkontrolle

Umgang m

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit.
Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden.
Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d ab 5000€ Brutto - work & travel

Kaffee und Erholung – der perfekte Moment nach Ihrem Dienst?
Wir bringen Ihre Work-Life-Balance wieder ins Gleichgewicht und bieten Ihnen dafür maximale Wertschätzung und Flexibilität.
Genießen Sie mit unseren Benefits der Extraklasse wieder Momente der Ruhe.
Werden Sie noch heute Teil der Time Experts – Family und genießen Sie die Vorteile, die wir Ihnen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bieten!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
-Planung, Koordination, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege
-Krankenbeobachtung und Vitalzeichenkontrolle
-Umgang mit und Verabreichung von Medikamenten
-Assistenz der medizinischen Diagnostik, Therapie und Visite
-Patientenbeobachtung und Betreuung
-Die fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
-Vertrauensvoller Ansprechpartner m/w/d für Patienten, Angehörige und Mitarbeitende

Fachliche Anforderungen
-Abgeschlossene Ausbildung als ex. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d
-Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
-Teamfähigkeit
-Empathie und Freude am Arbeiten mit Menschen
-Erfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
-Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 5000€ brutto
-Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
-Flexible Arbeitszeitmodelle > Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
-festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
-Verschiedene Mitarbeiterevents
-Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
-Diverse Corporate Benefits
-Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung > diese selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std./7 Tage die Woche

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Time Experts Recruiting
WhatsApp: 0231 92698866
Tel.: 0231 92698866
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: GVP

Das CBT-Altenheim Katharinenstift in Remscheid hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 66 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

zur
Onlinebewerbung

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

www.cbt-gmbh.de



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Wir bieten Ihnen:
• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

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Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Das CBT-Altenheim Katharinenstift in Remscheid hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 66 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Wenn Sie sich für eine Pflegeausbildung bei der CBT entscheiden, erwerben Sie einen generalistischen, EU-weit anerkannten Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Mit der dreijährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Theorie und Praxis aus u. a. Pflege, Medizin, Psychologie, Kommunikation und Recht werden Ihnen in Fachschulen und Praxiseinsätzen vermittelt. Dabei werden Sie von unseren zertifizierten Praxisanleiter*innen intensiv begleitet.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
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Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
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Wir bieten Ihnen:
• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• 500 Euro Inflationsausgleichsprämie (bei Ausbildungsstart im 1. Halbjahr 2024)
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude am Umgang mit alten Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
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