Technischer Leiter für Steinbrüche (m/w/d) (Betriebsleiter/in - technisch)

Stellenbeschreibung

 
Technischer Leiter für Steinbrüche (m/w/d)

Gemeinsam versetzen wir Berge!

 Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer sicheren Stelle? Unsere Produkte und Rohstoffe sind immer im Trend. Dank unserer guten Auftragslage kannst du mit uns durchstarten und beruhigt deine Zukunft planen.

Aufgaben:

• Technische Leitung unserer Steinbrüche

• Produktionsplanung und -optimierung

• Überwachung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und Maschinen

• Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung sowie Weiterqualifizierung des Personals

• Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen, gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsvorschriften

• Überwachung der Qualitätsanforderungen

Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (wünschenswert im Bereich Steine und Erden)

• Branchenkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position

• Führungskompetenz

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und innovative Arbeitsweise

• Mobilität

Was wir bieten:

• Langfristige Perspektive in einem leistungsstarken Betrieb

• Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander

• Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen sowie Karrieremöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub nach Tarif (derzeit 30 Tage)

• Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Gemeinsame Feste und Teamevents

• Kostenloser Kaffee und Tee

• JobRad

• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen

• Prämien bei langjähriger Zugehörigkeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
 
Wer wir sind:

Unser Unternehmen wurde 1918 von dem Baumeister Georg Huber in Rötz gegründet und ist seitdem sowohl zu einem wichtigen Partner in der Bauindustrie als auch zu einem renommierten lokalen Arbeitgeber gewachsen. Neben dem Asphalt-/Straßenbau zählen die Natursteingewinnung und die Produktion von Betonwaren zu unseren Geschäftsfeldern.

An unseren sechs Standorten arbeiten heute rund 250 Mitarbeiter. Als regionales Familienunternehmen sind wir in der Oberpfalz verwurzelt. Unsere Unternehmenswerte spiegeln diese Heimatverbundenheit wider: Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Fleiß.