Stellenangebote als Betriebsleiterin technisch in Deutschland

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Leiter.

Ansprechpartner SDO für alle Belange des Rahmenvertrages

- Entscheidungsträger hinsichtlich technischer und kaufmännischer Belange des Rahmenvertrages gemäß Authorisierungsmatrix
- Portfolioplanung
- Gesamtkoordination der Vertragserfüllung
- Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen und übergeordnete Ressourcenplanung Gesamtmitarbeiterportfolio
- Gesamtkoordination der Vergütung einschließlich Rabattregelung, Incentiveregelung und Verrechnungssatzanpassungen
- Verantwortlich für die Einbindung von Subunternehmern, Aushandeln von Subunternehmerverträgen und Gewährleitung der Vertragserfüllung der Subunternehmer
- Angebotsverhandlungen
- Vergabeverhandlungen
- Mitarbeiterführung
- Optimierung der Prozesse und Aufgaben gemäß Rahmenvertrag im Unternehmen und bei SDO
- Ermittlung Gesamt-KPI
- Sicherstellung der Einhaltung aller Regelwerke und Vorschriften

Ihre Qualifikationen

Dipl.-Ing. FH/TH mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen oder vergleichbar ingenieurwissenschaftlicher Studiengang

- Sehr gutes Führungs- und Organisationsvermögen
- Gute Ingenieurkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektsteuerung

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre.

Das geht nur mit dem richtigen Team!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Technischen Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w) Das erwartet Sie:

- Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien
- Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung
- Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen
- Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik
- Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets
- Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik

Das bringen Sie mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung
- Ausbildereignung nach AEVO
- Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten
- Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt.

Sie haben Fragen?

Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail
040 – 72 775 129 oder [email protected]
Grossmann Feinkost GmbH · Personalabteilung · Liebigstraße 3 · 21465 Reinbek

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Gerne als PDF per Mail an: [email protected]

Unseren Datenschutzhinweis zur Bearbeitung deiner Bewerbung findest du auf unserer Homepage unter:
www.grossmann-feinkost.de/wir-machen-das/karriere

Wir suchen für unseren Kunden, die Helmut Magdeburg Gruppe, einen Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Blitzschutz in Oranienburg.
Werde Unternehmer*in im Unternehmen!

Das erwartet Sie:

- Faire, pünktliche Lohnzahlung zzgl. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance
- Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung möglich
- Sehr kollegiales und familiäres Betriebsklima
- Mindestens eine kostenfreie und branchenspezifische Weiterbildung pro Jahr
- Gemeinsame Frühstücke, Team-Events und Weihnachtsfeiern
- Modernste digitale Ausrüstung sowie schnelle Kommunikation über eine Mitarbeiterapp

Ihre Aufgaben als Betriebsleiter (m/w/d):

- Größtenteils Selbstständige Führung der Geschäfte mit Prokura
- Organisation und Koordination aller Betriebsabläufe
- Effektive Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern, einschließlich Auftragsklärung, Projektplanung und -koordination
- Überwachung und Steuerung der Projektabläufe von der Angebotserstellung bis zur Fertigstellung, unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsaspekten
- Sicherstellung der Einhaltung von geltenden Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards im Bereich Elektroinstallationen
- Leitung und Entwicklung des Teams, einschließlich Einsatzplanung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter
- Aktive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und betriebsinternen Stellen zur effizienten Abwicklung der Projekte
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Reports
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber den Kunden Wareneinkauf Disposition
- Vollumfängliche Verantwortung technisch und kaufmännisch
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung oder den Aufsichtsrat über die Leistung des Unternehmens und die Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Verantwortung für das Risikomanagement und die Krisenkommunikation im Falle von Notfällen oder unerwarteten Ereignissen

Ihr Profil als Betriebsleiter (m/w/d):

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Blitzschutz, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert, aber kein Muss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen/ BAU/ Blitzschutz wären wünschenswert
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Du findest dich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich direkt per Mail an Frau Bolsewig, [email protected]

Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.gs-company.de

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit dein Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die RE TEXTIL Deutschland GmbH als 100% Tochterfirma ist ein EfB-zertifizierter Textilrecycling- und Sortierbetrieb für Altkleider und Schuhe. Die Sammelware erhalten wir von unseren etablierten Vertragspartnern aus Wirtschaft und Verwaltung. Dazu beliefern uns Fachbetriebe, die ihre Ware über Altkleidercontainer und Straßensammlungen erfassen.

Produktionsleiter (m/w/d)

- Firmensitz Ploch
- Stellen-Nr.: 149364

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit
- Optimalerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt
- Ihre Führungskompetenzen im gewerblichen Umfeld haben Sie bereits unter Beweis gestellt
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im interkulturellen Team und punkten mit Stärken im eigenverantwortlichen Arbeiten gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (z.B. Polnisch, Rumänisch o.ä.)

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- Als Produktionsleitung dreht sich alles um die operative Leitung unserer Sortieranlage für Alttextilien, dazu gehören die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betrieblicher Abläufe, um eine effiziente Nutzung der Anlage zu gewährleisten
- Mit Ihrem Blick fürs Detail überwachen Sie die Annahme, Verwiegung und Sortierung von Alttextilien, sichern die Materialqualität und dokumentieren die Wertstoffe für die Vermarktung
- Dank Ihrer Führungsstärke koordinieren Sie Ihr Team, schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld und setzen relevante Standards und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung um
- Durch Ihre analytischen Fähigkeiten verbessern Sie die Produktionsauslastung und Lagernutzung, steigern die Effizienz und tragen aktiv zur Optimierung der Prozesse bei
- Nicht zuletzt packen Sie da an, wo Sie gebraucht werden – die Hands-on-Mentalität liegt Ihnen im Blut

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten im 1-Schichtsystem, kostenfreie Parkplätze
- Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiche E-Learningplattform mit verschiedenen Seminar- und Trainingsangeboten
- Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

RE TEXTIL Deutschland GmbH // Felix Hölzer // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE

Die RKG vertritt seit fast 100 Jahren die Marke Mercedes - Benz im Großraum Bonn / Rhein - Sieg sowie den Kreisen Euskirchen und Neuwied.

Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht. Beginnen Sie heute Ihren Weg bei der RKG und verhelfen Sie uns dazu, für unsere Kunden (m/w/d) "Das Beste vor Ort" zu sein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Leiter Kundendienst (m/w/d) Mercedes-Benz für unseren Standort in Bonn - Bad Godesberg.

WOFüR WIR IHRE UNTERSTüTZUNG BRAUCHEN

- Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Wirtschaftlichkeit des gesamten Annahme- und Werkstattbereichs, sowie für die Erreichung der gesamten Umsatz- und Ergebnisziele
- Fachliche und Disziplinarische Führung der Servicemitarbeiter am Standort
- Überwachung und Steuerung des Servicebereichs mittels durchgängiger Messgrößen- und Kennzahlenbeobachtung
- Durchführung einer anspruchsvollen Kapazitätsplanung mit dem Ziel einer bestmöglichen Werkstattauslastung
- Sicherung der Arbeits-, Prozess-, Reparatur- und Beratungsqualität durch die Entwicklung von Qualitätszielen und Standards
- Qualitative und quantitative Auswertung von Beschwerden und Reklamationen, zwecks Problemanalyse, um die Optimierung im jeweiligen Prozess initiieren zu können
- Regelmäßige Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften innerhalb des Service-Bereichs zu Umwelt-, Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
- Planung von Personalkapazitäten für den Verantwortungsbereich

BEI UNS FINDEN SIE MEHR ALS NUR EIN BESCHäFTIGUNGSVERHäLTNIS
Wir bieten Ihnen:

- Spannende Herausforderungen mit einem starken Markenportfolio
- Eine attraktiven Vergütung sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine systematische Einarbeitungsphase und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte rund ums Fahrzeug sowie bei ausgewählten Geschäftspartnern
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Regelmäßige Gesundheitschecks und Bike-Leasing sowie kostenfreie Getränke
- Betriebsfeiern und abteilungsinterne Teamevents
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Gesprächskultur und Vieles mehr...

DAS WüNSCHEN WIR UNS

- Ausbildung in einem kaufmännisch/technischen Beruf, idealerweise im Automobilbereich
- Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich eines Autohauses
- Idealerweise gute Kenntnisse über die Produkte von Mercedes-Benz
- Erfahrung im Führen von Mitarbeitern und Teams sowie im Umgang mit Kunden und Lieferanten
- Sehr gute Kenntnisse über die wesentlichen Kennzahlen und Stellhebel eines Servicebereichs sowie Methoden und Instrumente für Unternehmens- und Marktanalyse
- Erfahrung im wirkungsvollen interpretieren und umsetzen von unternehmerischen Strategien, Ziele und Leitlinien
- Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Softwareanwendungen sowie IT-Systemen von Mercedes-Benz

WIR MöCHTEN SIE KENNEN LERNEN
Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, sind wir gespannt darauf Sie kennenzulernen.
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Ihr Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein angesehener Karosserie- und Lackier-Fachbetrieb in Ostwestfalen-Lippe. In seiner modern eingerichteten Werkstatt werden professionelle Karosseriebearbeitungen und hochwertige Lackierarbeiten durchgeführt. Seine qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen den Kunden in allen Fragen rund um die Unfallinstandsetzung mit Rat und Tat zur Seite.

Für seinen Standort in Ostwestfalen-Lippe wird ein Betriebsleiter (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgabe

·         Steuerung des operativen Tagesgeschäfts

·         Gewährleistung und Optimierung der betrieblichen Prozesse

·         Pflege von Bestandskunden und Akquise von Neukunden

·         Mitarbeiterentwicklung und Motivation

·         Zusammenarbeit mit Kooperations- und Vertragspartnern

·         Qualitätsmanagement

·         In spe: GmbH-Geschäftsführung bzw. Prokura

Ihre Qualifikation

·         Einschlägige fachliche Ausbildung, ggfs. Meister

·         Mehrere Jahre Erfahrung im Beruf

·         Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition

·         Unternehmerische proaktive Denkweise

·         Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft

·         Zuverlässige, loyale und gewinnende Persönlichkeit

      

Bewerbung

crootify steht für kurze Wege im Rekrutierungsprozess. Wenn die Stellenanzeige Sie anspricht und widerspiegelt, schicken Sie uns gerne ihren aussagekräftigen Lebenslauf an [email protected] (https://mailto:[email protected]) unter der Referenznummer 1286. Im nächsten Schritt melden wir uns zurück und vereinbaren einen Telefontermin zwischen Ihnen und der Führungskraft unseres Kunden. Von dieser erhalten Sie aus erster Hand Informationen zur Stelle und zum Unternehmen und geben umgekehrt auch unserem Kunden die Möglichkeit einen ersten Eindruck zu gewinnen. Gemeinsam entscheiden sie dann über mögliche nächste Schritte.

Verantwortung in technischen Dimensionen!

Technischer Leiter (m/w/d) in Finsterwalde

Als spezialisierte Personalvermittlung suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) im technischen Bereich für eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden.

Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Armaturen für verschiedene Branchen spezialisiert hat. Ihr Produktportfolio umfasst eine breite Palette von Ventilen und Armaturen für Anwendungen in der Chemie-, Petrochemie- und Lebensmittelindustrie. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung, hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen aus. Ihre hochklassigen Produkte finden weltweit Einsatz in industriellen Anlagen und Prozessen.

Wir begrüßen Sie gerne in unserem Team und freuen uns auf Ihre Talente in einem inspirierenden Umfeld.

Ihre Aufgaben:

- Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf der Produktion und Fertigung, indem Sie die maximale Verfügbarkeit der Technik sicherstellen.
- Sie organisieren Reparaturen bei Störungsfällen und führen Revisionen an überwachungspflichtigen Anlagen durch.
- Sie sind verantwortlich für den operativen Einkauf von Ersatzteilen, Werkzeugen und Hilfsstoffen.
- Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung sowie die Analyse technischer Prozesse, um Lösungen zur Effizienzsteigerung zu entwickeln.
- Sie planen und setzen Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte um und erstellen Sonderkonstruktionen.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Durch Ihre Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke sowie Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeichnen Sie sich aus.
- Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und beherrschen den Umgang mit Standardsoftware und ERP-Systemen.

Was der Kunde bietet:

- Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Konkrete Entwicklungspotenziale in einem familiengeführten Unternehmen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Eine arbeitgebergestützte Essenversorgung.
- Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing.

Was wir bieten:

- Kostenfreier Bewerbungsprozess für Sie.
- Festanstellung direkt beim Kunden.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens beizutragen. Sie werden Teil eines engagierten Teams sein und von zahlreichen Benefits profitieren.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] ([email protected]?subject=Technischer%20Leiter%20(m/w/d)%20-%20)

Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen der Energiebranche, suchen wir zur Verstärkung des Teams neue Mitarbeiter:innen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Betriebsführer (Control Center Operator) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Fernüberwachung von Bauwerken zur Stromerzeugung und -übertragung
• Planung, Durchführung und Anweisung elektrischer Schalthandlungen (nach DIN VDE 0105-100) bis 110 / 155 kV via SCADA-Fernzugriff im Schichtbetrieb
• Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs durch Prüfung und Erteilung von Arbeitsfreigaben mittels eines softwarebasierten Arbeitsfreigabeverfahrens (Permit to Work)
• Dokumentation und Analyse technischer Störungen sowie Koordinierung von Entstörungseinsätzen
• Überwachung und Dokumentation der Schiffs-, Helikopter- und Personalbewegungen inklusive Prüfung und Freigabe der notwendigen Zertifikate
• Initiierung und Koordination von (medizinischen) Notfalleinsätzen, einschließlich Kommunikation mit Schiffen, Behörden, Auftragnehmern, Kunden und weiteren Prozessbeteiligten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Fachschulausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischen Weiterbildungen oder erworbene Kenntnisse auf anderem Wege mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer Leitwarte zur Überwachung und Steuerung von Energieanlagen
• Erste Projekterfahrung in der Instandhaltung von Bauwerken zur Stromerzeugung oder -übertragung
• Sicherer Umgang mit Office 365
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihre Aufgaben:

- Konzeptionelle Planung sowie Steuerung der Fertigungs- und Leistungsprozesse
- Strategische Investitions-, Produktions- und Absatzplanung im Einvernehmen mit der Werkstattleitung
- Marketing für Produkte und Dienstleistungen für unterschiedliche Bereiche der Werkstätten; Akquise von Kunden, Sicherung und Erweiterung der Auftragslage
- Planung und Steuerung der Betriebsabläufe
- Mitwirkung im Bereich Personal
- Projektmanagement für Sondermaßnahmen der Werkstätten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Technik) oder eine einschlägige Ausbildung (z. B. Techniker (m/w/d)) bzw. eine vergleichbare Qualifikation, die auch durch relevante Berufserfahrung erworben wurde.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von Ihnen eine entsprechende fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit den christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist endet zum 15.04.2025.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Klaus Gries unter Tel.-Nr. 07851/ 84 3380 gerne zur Verfügung.
Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850

Wir als Arbeitgeber

Die Steinwerke Kaider sind ein mittelständisches Familien-Unternehmen der Steine- und Erden-Industrie mit knapp 40 Mitarbeitern und Sitz im Landkreis Lichtenfels. Neben Schotter und Splitt stellen wir für unsere Kunden auch Dünge- und Futtermittelkalkprodukte her. Wir sind regional stark verwurzelt, beliefern aber auch Kunden in ganz Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung als

Technischer Leiter/Betriebsleiter (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld:

·        Organisation und Steuerung des Produktionsablaufes und der Verladung in der Kalkmahlanlage

·        Überwachung der produktionsrelevanten Betriebsdaten

·        eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung und Führung des Werkes

·        Koordination der Störungsbeseitigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Produktionsanlagen

·        Verantwortung für die Sicherstellung der Produktqualität und Steuerung der Materialproben im direkt unterstellten Labor

·        Verantwortung für Einhaltung der Arbeitssicherheit und Ordnung im Werk

·        Steuern und Umsetzen von Abbauplanungen

Das zeichnet Sie aus:

- Ingenieur, Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der Bergbau- oder Steinbruch-Branche
- Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und einem gängigen ERP-System
- Eigenständiges und verantwortliches Arbeiten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir:

- eine unbefristete Vollzeit-Anstellung
- kurze Entscheidungswege durch direkten Berichtsweg an die Geschäftsführung
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub; Zuschuss zu VWL und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Hilfe bei der Wohnungssuche und beim Umzug
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Gerne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittsdatum an:  [email protected] (https://mailto:[email protected])

Selbstverständlich gewährleisten wir die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und die Beachtung von etwaigen Sperrhinweisen. Für Vorab-Fragen steht Ihnen Herr Thomas Sepp unter der Telefonnummer +49 9573 9666-0 gerne zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Technischen Leiter (m/w/d).

Dein Aufgabengebiet

- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Rema-Teams
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung technischer Projekte sowie deren fristgerechte und budgetgerechte Durchführung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Umweltauflagen und gesetzlichen Vorgaben
- Markt- und Technologieforschung zur Identifikation neuer Trends und Innovationen für die Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Fachliche und persönliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bei der technischen Beratung und Unterstützung von Großkundenprojekten

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Automobil- oder Nutzfahrzeugsektor
- Tiefgehende Kenntnisse in der KFZ-/NFZ-Technologie und Erfahrung in der Entwicklung technischer Lösungen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen mit einer teamorientierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen und hohe Belastbarkeit

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an bewerbung(at)rema-germany.com (https://www.rema-karriere.com/jobs/#)
Deine Ansprechpartnerin Anne Kötting · Tel. +492542 95 55 - 115 (tel:+4925429555115)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Entwicklung, Qualitätsmanagement, Aufsicht, Leitung, Projektmanagement, Planung

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Wir möchten uns bei Ihnen bewerben!

Wir bei der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. sind zukunftsorientiert und dennoch in Tradition und Handwerkskunst stark verwurzelt. Wir sind ein gut eingespieltes Team, das auf die Erfahrung der älteren und den frischen Wind der jüngeren Kollegen baut.

Wir möchten etwas bewegen! Wir sind der mitgliederstärkste Verband der Bauwirtschaft in der Region Berlin und Brandenburg. Wir kommunizieren die Bedürfnisse unserer Mitgliedsunternehmen und engagieren uns für sie politisch. Wir bringen Bauunternehmen mit Auftraggebern und Entscheidern in der Region zusammen. Wir beraten die Unternehmer bei technischen, rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in ihrem Alltag. Wir liefern praxisnahe Lösungen für sie. Wir suchen: Referatsleiter Technik (Referat Hochbau | m/w/d)
Berlin | in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- bedarfsorientierte Beratung von Mitgliedsbetrieben bei der Anwendung von Normen sowie bei bautechnischen und baubetriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Hochbau
- Übernahme des Referats Hochbau, verbunden mit Betreuung der Fachgruppe Hochbau (Key-Account) und Gremienarbeit (z.B. Mitarbeit im Hauptausschuss Hochbau beim Deutschen Vergabeausschuss, Mitarbeit VOB-Stelle Berlin)
- Betreuung von gewerkespezifischen Netzwerk- und Informationsveranstaltungen
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Mitgliedsunternehmen zu aktuellen und wiederkehrenden Themen
- Erstellen technischer Stellungnahmen und Empfehlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen
- Beteiligung an Veröffentlichungen des Verbandes
- Verfassen von Fachartikeln
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Verbandsstrategie und neuer Beratungsangebote für Mitgliedsbetriebe
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks

IHRE QUALIFIKATIONEN

- erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen
- sicherer Umgang mit der VOB (v.a. mit Teil C)
- baubetriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse des bauwirtschaftlichen Umfelds
- ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu durchdringen und praxistaugliche Lösungen in verständlicher Form in Wort und Schrift darzustellen
- verbindliches, freundliches und offenes Auftreten
- qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
- Berufserfahrung in Bauunternehmen oder Verbandserfahrung wünschenswert

DAS BIETEN WIR IHNEN

- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Übernahme von Kita-Gebühren
- monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket
- Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad
- umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
- kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliche Projektsteuerung
- Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
- umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
- ein sehr gutes Arbeitsklima und motivierte Kollegen

Sie fühlen sich angesprochen? Großartig!
Lassen Sie uns sprechen.

Holger Gültzow | Geschäftsstellenleiter Berlin
[email protected] | 030 / 86 00 04-56

www.fg-bau.de

Folgen Sie uns

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Südwestsachsen (ZAS) erfüllt als Körperschaft des öffentlichen Rechts Entsorgungsaufgaben in seinen Mitgliedslandkreisen, dem Erzgebirgskreis und dem Landkreis Zwickau. Die Gewährleistung der Entsorgungssicherheit im Verbandsgebiet ist dabei Hauptaufgabe. Zur Erledigung seiner Aufgaben betreibt er Anlagen zum Umschlag und Vorbehandeln von Abfällen, transportiert Abfälle zu Verwertungsanlagen, ist verantwortlich für die Sanierung und Nachsorge von Altdeponien. Ebenso gehören auch das Einsammeln und Befördern von Abfällen und der Betrieb der Wertstoffhöfe im Erzgebirgskreis zu seinen Aufgaben.

Im Zweckverband ist diese Stelle frühestens ab 01.07.2025 unbefristet in Vollzeit zu besetzen:

Technischer Leiter (m/w/d)

Der Geschäftsbereich des Technischen Leiters umfasst im Wesentlichen:

- die Leitung und Kontrolle der Bereiche Anlagenbetrieb und Entsorgung
- die Vorbereitung, den Abschluss und die Umsetzung von Verwertungsverträgen
- die Organisation der Logistik von der Annahme bis zur Verwertung
- den Abschluss von Verträgen mit Kooperationspartnern, insbesondere den Mitgliedslandkreisen
- die Beschaffung technischer Ausrüstungen
- die Umsetzung technischer und organisatorischer Optimierungen
- die Bereitstellung und Einrichtung von Wertstoffhöfen
- konzeptionelle Tätigkeiten mit Begleitung und Leitung von Projektgruppen

Der Stelleninhaber ist Mitglied der Geschäftsleitung des ZAS. Vom Stelleninhaber wird die eigenständige Mitarbeit an der Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen der Verbandsgremien erwartet.

Der Bewerber (m/w/d) soll idealerweise folgende Voraussetzungen erfüllen:

- abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, ersatzweise umfassende einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Abfallwirtschaft,
- Kenntnisse im Öffentlichen Vergaberecht und einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
- sicherer Umgang mit einschlägigen MS-Office-Anwendungen,
- Fachkunde für die Leitungs- und Aufsichtsperson eines Entsorgungsbetriebes
- gemäß § 9 EfbV oder § 5 AbfAEV sowie die Befähigung zum Führen eines
- Güterkraftverkehrsunternehmens oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Führerschein Klasse B
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern.

Eine Einarbeitung in die Aufgaben wird zugesichert. Fortbildungen und Qualifizierungen werden ermöglicht.

Wir bieten alle Vorteile des Tarifvertrages für den Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA) wie:

- angemessene Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- E-Bike-Leasing

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 12.

Kontakt:

Weitere Informationen erteilt Frau Uhlig unter Tel. 037296 66220.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum 11. April 2025 an:

Zweckverband Abfallwirtschaft Südwestsachsen
Frau Uhlig
Schlachthofstraße 12
09366 Stollberg

bzw. per Email an: r.uhlig[AT]za-sws.de

www.za-sws.de

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbung per Mail senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen als Anhang zur Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei.
Eingesandte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die JFA Flock Applikationen GmbH ist seit mehr als 35 Jahren eines der innovativsten Unternehmen zur Beflockung kosmetischer Applikatoren wie Lipgloss, Eyeliner, Eyeshadow etc. Kunden aus aller Welt schätzen uns als zuverlässigen Partner, der flexibel auf Kundenwünsche eingeht und einen gleichbleibenden hohen Standard bietet.

Am Hauptsitz in der Nähe von Baden-Baden wird unter modernsten Bedingungen produziert. Wir bieten unseren Kunden die gesamte Produktionskette von der Entwicklung über den Formenbau bis hin zur Beflockung.

Wir suchen einen:

Technischen Leiter (m/w/d)

JETZT BEWERBEN!

Ihre Aufgabe:

- Verantwortung für alle technischen und sicherheitsrelevanten Aspekte innerhalb der Fertigung
- Einrichtung und Bearbeitung von Versuchsteilen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team
- Kontinuierliche Kontrolle und stetige Verbesserung der technischen Abläufe
- Verantwortung für die ISO-Zertifizierung (9001) mit QM
- Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit
- Bestellung, Bearbeitung und Prüfung von Spritzguss-Werkzeugen
- Anmeldung und Prüfung von Firmenpatenten
- 2D- und 3D-Konstruktion von Vorrichtungen und konstruktiven Maschinenanpassungen
- Unterstützung des technischen Teams bei Problemlösungen und deren Dokumentation
- Nachverfolgung und Optimierung eigener Applikatoren im Produktionsprozess

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, idealerweise im Bereich Automatisierung bzw. Kunststoff- und Kautschuktechnik oder Industriemeister
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in Maschinenbau oder Mechatronik
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und eine pragmatische Herangehensweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität gepaart mit teamorientierter Arbeitsweise
- Spaß daran, den Automatisierungsgrad bei einer nicht alltäglichen Fertigungstechnik stetig zu erhöhen
- Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen

Unser Angebot:

- Gewinnbringendes Unternehmen mit großen persönlichen Freiräumen zur Zielerreichung
- Sicheren Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und innovativen Unternehmen
- Weltweite Geschäftsbeziehungen in attraktiven Branchen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Leistungsorientierte Bezahlung und weitere Zusatzleistungen
- Geregelte Arbeitszeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected]

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JFA Flock Applikationen GmbH | Am Kanaldamm 15 | 76456 Kuppenheim | www.jfa-flock.com | 07222 99 0 99 11

Ihre Aufgaben

Brunel Hamburg sucht einen technischen Projektleiter (w/m/d) für die Produktentwicklung. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Planung, Koordination und Umsetzung innovativer Projekte. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik und Team, um anspruchsvolle Lösungen zu realisieren und den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und gestalten Sie die Zukunft der Technik mit.

Zusammenstellung des Projektteams und Abstimmung der Ressourcen mit den Führungskräften

- Planung und Steuerung des Projekts in Bezug auf Zeit, Ressourcen und Kosten
- Anforderungsmanagement
- Koordination der Projektaufgaben, inklusive Delegation und Betreuung externer Partner
- Priorisierung und zeitliche Planung der Arbeiten zur Zielerreichung
- Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Schnittstellenkoordination
- Gesamtüberblick über das System und dessen Teilsysteme
- Optimierung des Gesamtsystems und Management von Design-Entscheidungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar

- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Produktentwicklungsprojekten
- Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, MS-Teams, MS-Project)
- Methodenkompetenz im Projektmanagement
- Erfahrung im Anforderungsmanagement von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Integrität, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Offenheit für Veränderungen und lösungsorientiertes Arbeiten

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!