Stellenangebote als Betriebsleiterin technisch in Deutschland

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für die organisatorische und fachliche Leitung im Hochbau und bringen Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse mit- Sehen Sie Ihre Zukunft in der Führung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen Planungsbüros- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauwesens. Denn wir suchen Sie als Technischer Leiter Hochbau (w/m/d).

Die Leitung des operativen Bereichs wird übernommen, mit Verantwortung für sowohl die organisatorische als auch fachliche Führung.

- Technische Prozesse werden entwickelt und überwacht, um die Effizienz der Arbeitsabläufe kontinuierlich zu steigern.
- Es wird sichergestellt, dass die Personalressourcen optimal auf die Anforderungen der Projekte abgestimmt sind.
- Die Projekte werden gesteuert und die Teams eng begleitet, um eine effektive Zusammenarbeit und abteilungsübergreifende Kooperation zu fördern.
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung werden implementiert, um die Einhaltung von Normen sowie gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.
- Technische Probleme werden frühzeitig identifiziert und gelöst, um Projektrisiken zu minimieren.
- In enger Zusammenarbeit mit der Büroleitung und der kaufmännischen Leitung erfolgt die Abstimmung von Projektbudgets und finanziellen Zielvorgaben.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.

- Langjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten sowie in der disziplinarischen Führung von Teams.
- Ausgeprägte Kompetenz in der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Steigerung der Effizienz in Hochbauprojekten.
- Eine offene Kommunikationsweise, die zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern.
Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Raunheim – Verstärken Sie unser Team!
Für einen renormierten Kunden (in Berlin), suchen wir ab sofort einen Schichtleiter Elektrotechnik (gn) in direktvermittlung.

Unser Angebot an Sie:

- Intensive Einarbeitung
- Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Tarifvertrag
- subventionierte Kantine
- Teamevents
- zusätzliche soziale Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Leitung und Organisation der Schicht mit Personalverantwortung
- Planung und Koordination der Schicht- und Personaleinsätze
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik
- Überwachung und Steuerung der Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik
- Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten zur Prozessoptimierung in der Produktion und Verpackung
- Verwaltung des Elektronetzwerks und spezifischer technischer Programme
- Erstellung von Schaltplänen in WSCAD
- Bestellung von elektrischen Materialien und Komponenten
- Gewährleistung der elektrischen Sicherheit und Funktionalität der Produktions- und Gebäudetechnik

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung)
- Sicheres Auftreten und Führungskompetenz
- Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind von Vorteil
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Christine Klein unter +49 151 44151117 oder per Mail an [email protected] unter Angabe#LI-CK1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie suchen einen neuen Job?
Für einen renormierten Kunden (in Berlin), suchen wir ab sofort einen Manager Mechanische Instandhaltung und Produktion (gn) in direktvermittlung.

Unser Angebot an Sie:

- Intensive Einarbeitung
- Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Tarifvertrag
- subventionierte Kantine
- Teamevents
- zusätzliche soziale Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Leitung und Organisation der Schicht im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen, einschließlich der Planung des Personaleinsatzes, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse.
- Sicherstellung der mechanischen Funktionsfähigkeit unserer Produktionsmaschinen und -anlagen, Behebung von Störungen sowie präventive Wartung. Umbau und Erweiterung von Maschinen und Anlagen sowie deren Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung bei der Prüfung neuer Rohstoffe und Verpackungsmaterialien.
- Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern (Montagefirmen).
- Arbeiten unter Einhaltung der geltenden UVV-Richtlinien, des internen Qualitätsmanagementsystems, der betrieblichen Hygieneregeln sowie des HACCP-Konzeptes.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer mit Weiterbildung zum Meister im Maschinenbau
- Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
- Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen der Lebensmittelindustrie.
- Grundkenntnisse in den Bereichen Wärme-, Kälte- und Lüftungstechnik sowie Erfahrung mit Schweißverfahren (WIG, MAG) im Rohrleitungsbau sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft.
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität.

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Christine Klein unter +49 151 44151117 oder per Mail an [email protected] unter Angabe#LI-CK1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa gehört REMEX zu den führenden Entwicklern richtungsweisender Recyclingtechnologien.

Betriebsleitung (m/w/d)

- Betriebsstätte Leipzig
- Stellen-Nr.: 148293

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Ihre technische oder kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen - idealerweise mit Bezug zur Entsorgungs- oder Umweltbranche
- Außerdem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrungen in der Entsorgungsbranche
- Erste Führungserfahrung, ein umfassendes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Der sichere Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten, sind für Sie selbstverständlich
- Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- In Ihrem neuen Job steuern und optimieren Sie den Betrieb unserer Aufbereitungsanlagen in Leipzig und Halle
- Dabei wissen wir die Einstufung der mineralischen Abfälle und deren Zuweisung in die weiteren Verarbeitungswege bei Ihnen in den besten Händen
- Als Betriebsleitung behalten Sie den In- und Output unserer Anlagen im Blick und sind zentrale Schnittstelle zu Disposition, Vertrieb, Verwaltung und Regionalleitung
- Außerdem gewährleisten Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Betreiberpflichten
- Die Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation der technischen- und sicherheitsrelevanten Einrichtungen runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Vielfältige Sozialleistungen (z.B. betriebliche Krankenversicherung, Dienstfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios)
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle und intensive Einarbeitung sowie die Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMEX GmbH // Stefan Roll // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Betriebskoordinator (m/w/d) in Kirchheim bei München

Über uns:

Wir sind ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt in der Druckindustrie und unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen, das sich auf die Produktion von personalisierten Bildern spezialisiert hat, suchen wir einen Betriebskoordinator (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Sie tragen die Verantwortung für alle technischen Abläufe im Unternehmen, einschließlich Produktionstechnik, Maschinen und Anlagen
- Sie koordinieren alle technischen Abteilungen, sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Produktion und optimieren kontinuierlich die Technikprozesse
- Sie leiten ein Team von Technikern und sorgen für die Entwicklung und Schulung der Mitarbeitenden
- Sie stellen sicher, dass alle Maschinen und Anlagen regelmäßig gewartet und instandgehalten werden
- Sie leiten technische Projekte und sorgen für die Umsetzung von Innovationen und Verbesserungsmaßnahmen
- Sie verwalten das technische Budget und setzen Investitionen gezielt ein
- Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Belange und arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Produktion und Einkauf zusammen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Qualifikation als Techniker oder Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsposition, idealerweise im industriellen Umfeld
- Umfassende Kenntnisse in der Produktions- und Anlagentechnik sowie in der Wartung und Instandhaltung
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Umsetzung von technischen Projekten
- Gute organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

- Sie übernehmen eine Schlüsselrolle und können die technische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich beeinflussen
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Ein dynamisches und motiviertes Team sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Technik im Unternehmen und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Betriebsleitung, Betriebsführung, Betriebsmitteleinsatz planen, Management, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

SAMSIC ist bereits seit Jahren ein bedeutender Key Player in der Facility-Branche mit weltweit 82.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir erweitern kontinuierlich unser Serviceangebot, um neue Nachfragen zu bedienen. Zufriedene Kunden sind uns dabei nicht genug, wir möchten unsere Kunden von unserer Dienstleistung begeistern.

Werden auch Sie Teil dieses Erfolgsteams und begleiten Sie uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten als

Technischer Betriebsleiter Elektro (m/w/d)

Frankfurt am Main
Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Führung des Elektroteams und technische Leitung
- Sicherung eines reibungslosen Betriebs
- Ansprechpartner für alle elektrotechnische Fragen
- Erstellung von Angeboten und Entwicklung von technischen Lösungen
- Qualitätsüberwachung
- Ortsbegehungen, Standardumsetzung und Sonderprojekte
- Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften, Normen und Verordnungen, sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk mit Weiterbildung zum Elektro-Meister/in oder Techniker/in und mehrjährige Berufserfahrung
- Konzessionsträger/in im Bereich Elektro mit Eintragung in der Handwerkskammer
- Kenntnis über relevanten Vorschriften, Verordnungen und Normen
- Teamgeist, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

Einen spannenden Arbeitsalltag im Facility Management: Wir arbeiten teamorientiert, in flachen Hierarchien und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei haben Sie den Gestaltungsspielraum, die Niederlassung aktiv vorwärts zu bringen.
Bei uns erwartet Sie:

- eine leistungsgerechte, branchenübliche Vergütung
- überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch
- Firmenveranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte
- fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
- kollegiales, kleines Team mit einer familiären Teamstruktur
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten

Kontakt

Sind Sie bereit eine neue Herausforderung anzugehen?
Dann bewerben Sie sich unter dem Button Online Bewerbung oder senden Sie uns eine E-Mail an [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  
Service Concept GM West GmbH
Recruiting

Niederlassung Frankfurt/Main- Ferdinand-Happ-Straße 32                                                                                   60314 Frankfurt/Main

www.samsic.de

Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good. 

THOMY - aus Neuss kommt der Genuss! Die Remoulade für dein Sandwich, die Mayonnaise für deine Portion Pommes, der Senf für deine Grillparty und vieles mehr. Mit Zutaten, die man aus dem Kühlschrank kennt und nachhaltig vom Feld bis auf den Teller. Komm zu uns nach Neuss und werde Teil eines richtig guten Teams!


Das Wichtigste auf einen Blick:

Standort: Neuss
Bereich: Technik und Produktion
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Start: so bald wie möglich


So bringst du dich ein und uns voran:

- Du arbeitest an Investitionsstrategien und begleitest spannende bereichsübergreifende Projekte von der Planung bis hin zur Umsetzung.
- Du führst ein Team von insgesamt 28 MitarbeiterInnen (8 Directs) und bist für die Weiterentwicklung des gesamten Teams verantwortlich.
- Durch effiziente und vorbeugende Instandhaltungsstrategien stellst Du nachhaltig eine hohe Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher.
- Du treibst pro-aktiv kontinuierliche Verbesserungen voran und leitest ebenso Maßnahmen aus bearbeiteten Abweichungsmeldungen
- Du förderst - unter Berücksichtigung aller Technik-, Safety und anderer Regularien - ein kooperatives Miteinander mit Fremdfirmen und Versorgungsunternehmen.
- Du verfolgst und bewertest technologische Trends sowie Digitalisierungsmöglichkeiten gemeinsam mit der Produktion und Qualität, um die Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft sicherzustellen


So passen wir zusammen:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Anschließend konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche sammeln, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position im technischen Bereich.  
- Du bist mit den Good Manufacturing Practises (GMP) vertraut und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Problemlösung sowie Prozess- und Anlagenoptimierung
- Durch deine einschlägige Führungserfahrung schaffst du dein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Du bist analytisch denkend und besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten.  
- Deine sicheren Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
- Du hast gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist flexibel eine Karriere in einem weltweiten Konzern zu starten

Deine Vorteile:
- Gesundheitsvorsorge: Unser Betriebsarzt bietet Vorsorgeuntersuchungen an und unterstützt dabei, den medizinischen Arbeitsschutz bestmöglich umzusetzen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unser Partner steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
- Nestzeit mit dem Nachwuchs: Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen unterstützen wir dich mit bis zu 18 Wochen bezahlter Familienzeit.
- Gesund und lecker essen: In unserer Kantine kannst du kostenlos in der Pause mit deinen Kolleg:innen ganz entspannt und gut essen.
- Parkplätze: Dein Auto oder Fahrrad kannst du ganz bequem auf unserem Gelände parken.
- Auf den Sattel, fertig Los! Über unser Fahrradleasing-Programm unterstützen wir dich bei der Anschaffung deines neuen Fahrrads oder E-Bikes.

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DAS MACHT DICH AUS

- Du legst großen Wert auf Umweltschutz und möchtest gemeinsam mit einem engagierten Team zur effizienten und nachhaltigen Abwasserreinigung beitragen.
- Deine eigenständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du übernimmst Verantwortung mit Leichtigkeit und arbeitest gerne im Team. Dank Deines technischen Verständnisses, handwerklichen Geschicks, lösungsorientierten Denkens und Deiner Kommunikationsstärke bewältigst Du Herausforderungen souverän.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik oder der Abwassertechnik mit und verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B. Im Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, OneNote, Tasks) bist du sicher.
- Dein Profil wird abgerundet durch eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektromeister/-in, Industriemeister/-in Mechatronik, Abwassermeister/-in oder als Fachkraft für Abwassertechnik, Mechatroniker/-in, Elektriker/-in oder Metallfachkraft, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise bringst Du eine Ausbilderqualifikation mit.

DEINE ARBEIT IM #TEAMZVAGA

- Als Teil unseres engagierten Teams trägst Du maßgeblich dazu bei, die Abwasserreinigung in unserem Gäu reibungslos zu gestalten und so einen wichtigen Beitrag für den Gewässer- und Umweltschutz zu leisten. Dabei übernimmst Du auch Bereitschaftsdienste an Wochenenden und Feiertagen, die zusätzlich zum Grundgehalt vergütet werden.
- Du überwachst, steuerst und dokumentierst die Abläufe in den Entwässerungsnetzen sowie bei der Abwasser- und Klärschlammbehandlung. Du führst mechanische Umbauten und Instandsetzungen durch, unterstützt bei Reparaturen und Störungsbehebungen und sorgst so für den zuverlässigen Betrieb aller Anlagen und Bauwerke. Zusätzlich übernimmst Du als stellvertretende Betriebsleitung Führungs- und Organisationsaufgaben bei Abwesenheit der Betriebsleitung.
- Du profitierst von einem krisensicheren Arbeitsplatz, tarifgebundenen Zulagen, modernster Technik im Bereich der Abwasserreinigung sowie der Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel im Rahmen einer Gleitzeitregelung zu gestalten.
- Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne beim technischen Leiter, Samuel Baier unter [email protected] bzw. 07032 924-4176 melden.

DAS MACHT UNS AUS

- Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.
- Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.
- #teamzvaga: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.

Schön Dich kennenzulernen! Wir sind Macher/-innen des #teamzvaga.

Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unseres Verbandes leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für die Verbandsgemeinden und alle Bürger/-innen zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zum/zur Macher/-in zu werden? Dann komm in unser Team der Kläranlage des Zweckverband Abwasserreinigung Gäu-Ammer. Wir betrieben eine der modernsten Kläranlagen im Land. Die Anlage ist auf 80.000 EW ausgelegt und ist mit modernster Technik ausgestattet. Zudem betreuen wir rund 40 Außenstationen wie Regenüberlaufbecken und Pumpwerke, die alle digitalangebunden sind. Eine 4. Reinigungsstufe zur Spurenstoffelimination befindet sich derzeit im Bau.

- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen

Die STS Truck Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsleiter (m/w/d).

Die Aufgaben als Werkstattleiter (m/w/d):

- Verantwortlichkeit für die Werkstattorganisation
- Planung und Überwachung von Aufträgen
- Behebung von Fehlern und Arbeitsstörungen
- Verantwortlichkeit für die betrieblichen Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter (m/w/d)
- Kontrolle der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
- Reklamationsbearbeitung

Unsere Erwartungen an dich:

- Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (oder ähnlich)
- praktische Erfahrung in der Werkstatt
- Führungskompetenzen und Begeisterung für die Teamleitung
- Eigeninitiative und Organisationstalent
- gute Kenntnisse mit MS Office-Programmen
- einen Führerschein Klasse C (CE - wünschenswert)

Wenn du Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden möchtest und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Gina Kupsch unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Ihre Aufgaben:

- Planung und Überwachung aller betrieblichen Produktionsvorgänge
- Organisation eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes Termingerechte und kosteneffiziente Produktion unserer Aufträge entsprechend der geforderten Menge und Qualität
- Verantwortlich für die Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Mitwirken bei Entwicklungsprojekten

Ihr Anforderungsprofil:

- Sie sind eine gestandene Persönlichkeit und haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Werkzeugbau oder Stanztechnik
- Fundierte Erfahrungen im Werkzeugbau Erfahrung im Bereich Stanz- und Umformtechnik oder Tiefziehen Kenntnisse der Folgeverbundtechnik
- erste  Führungserfahrung in leitender Position
- Lösungsorientiertes und kostenbewusstes Denken, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Kenntnisse der Lean Manufacturing Tools


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Stanz- und Umformtechnik, Werkzeugbau, Fahrzeugbau, -technik, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung

To Recruitment Agencies:
Allianz SE has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz SE does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

Finally, please do not contact hiring managers directly.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz' company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

Who are we?

Are you keen on driving innovation? Do you excel in a culture of diversity, collaboration and trust? Then let's care for tomorrow. At Allianz SE, you can count on having a voice, driving innovation and change and making an impact - for us, yourself and the world. For more about Allianz SE, click here.

Who will you be joining?

You will be joining the Talent & Leadership Development team within the People & Talent department at Allianz's German Desk. This team works closely with HR areas across the Allianz Group to develop and implement talent management processes and ensure a diverse and sustainable succession planning strategy. You'll collaborate with stakeholders from different HR departments and play a key role in managing talent development initiatives.

How can you make an impact?

You will:

- Drive key talent topics such as Mobility & Women in Leadership, and ensure their representation at the executive level
- Play an instrumental role in designing and implementing talent products (e.g., coaching, job sharing) and presenting strategic reports to top management
- Your ability to foster buy-in and voluntary commitment, thanks to your fantastic stakeholder management skills, will help you gain support for initiatives across different levels of the organization
- Your analytical skills, experience in managing interdisciplinary projects, and structured approach to work will improve talent management processes, enhance data quality, and ensure alignment with the business needs of Allianz

What are you made of?

Minimum Qualification:

- You are made of strong analytical skills
- Deep understanding of HR processes, and the ability to manage complex projects with a scope that includes several independent German entities with individual needs.
- Your structured work style, organizational talent, and communication skills, including the ability to tell compelling stories and present insights effectively, set you apart
- Solid background in Human Resources and a focus on talent management
- You're motivated to engage with diverse teams, present data-driven insights, and make impactful contributions to leadership development
- Your expertise in PowerPoint and Excel helps you deliver high-quality, detailed work while meeting the needs of a diverse range of stakeholders

Preferred Qualifications:

- Master degree in Psychology or Economics
- Previous experience in business related functions (i.e. Sales, Operations, Claims, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Consulting, Product Development, Finance, Market Management, Digital / Tech etc.) is a plus

Do we have what you need?

- Flexible working arrangements
- Excellent career development opportunities
- Family friendly working environment
- Health and well-being offerings
- Company pension and health insurance
- Multinational, diverse and inclusive community
- Opportunity to affect our sustainability initiatives

And there is much more! Find out more here: Allianz SE Benefits
More information regarding our recruitment process: Allianz Careers

In case of any question please contact our Senior Recruiter: Ms. Isabelle Ebel: +49 89 3800 17456

People with disabilities:
We want to give all our candidates the best opportunity to succeed.  If you need any adjustments to be made during the application and selection process, please email to [email protected]

#StandwithUkraine
#LI-Hybrid

65958 | Human Resources | Professional | Allianz SE | Full Time or Part Time | Permanent

echnischer Betriebsleiter Hoch-, Tief- und GaLa-Bau (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Es bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um Immobilien und Außenanlagen, darunter Gebäudereinigung, Garten- und Landschaftspflege sowie Hoch-, Tief- und GaLa-Bau. Um das Wachstum des Unternehmens weiter zu fördern, suchen wir einen engagierten Technischen Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Hoch-, Tief- und GaLa-Bau.

Ihre Aufgaben:

Repräsentation und Leitung des Bereichs Hoch-, Tief- und GaLa-Bau

Planung, Organisation, Leitung und Kontrolle der operativen Abläufe

Kundenbetreuung sowie Führung von Verhandlungsgesprächen für das Aufmaß- und Vertragswesen im Auftrag der Geschäftsführung

Entwicklung von Strategien zur Kundenpflege, -bindung und -akquise

Leitung und Überwachung der Angebotserstellung und Kalkulation

Ressourcen- und Materialplanung sowie Nachbestellung

Bearbeitung von Ausschreibungen

Personalplanung, Projektsteuerung und fachliche Führung der Mitarbeitenden

Entscheidungsfindung zu Projekten auf Basis betriebswirtschaftlicher Analysen

Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Preispolitikvorgaben

Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften

Betreuung und Abwicklung von Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung

Controlling der Bau- und Projektleitung sowie Einhaltung vertraglicher Leistungsbedingungen

Rechnungsprüfung und Nachkalkulation abgeschlossener Projekte

Überprüfung der Nutzung persönlicher Schutzausrüstung

Markt- und Konkurrenzbeobachtung zur Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs

Ihr Profil:

Fachlich:

Abgeschlossenes Studium / Qualifikation als Ingenieur, Techniker, Bachelor oder Master im Bereich Straßen- und Tiefbau, alternativ Garten- und Landschaftsbau

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und branchenspezifischer Software

Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Persönlich:

Sicheres, verbindliches und kompetentes Auftreten

Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten

Kreativität, Flexibilität und persönliches Engagement

Organisatorisches Geschick und technisches Verständnis

Wir bieten:

Leistungsgerechtes, übertarifliches Gehalt

Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten

Motivierte und erfahrene Teams

Gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start

Dienstfahrzeug mit Tankkarte

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected] mit dem Betreff KD77.

Gehalt ca.

nach Absprache

Die Firma SiNa-Klischee ist als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen seit vielen Jahren ein starker und kompetenter Partner für unsere Kunden in den Bereichen „Tampondruck“ und „Klischeeherstellung“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

•    Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen, inklusive Unterstützung beim Reklamationsmanagement, Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für spezielle Kundenbedürfnisse und Erstellung technischer Dokumentationen.

•    Sie leiten und koordinieren die Aktivitäten am Standort.

•    Sie führen ein Team von Mitarbeitern, sind verantwortlich für deren Einsatzplanung, Schulung und Weiterentwicklung. Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgen für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften.

•    Sie steuern das Qualitätsmanagement, verwalten alle Zertifikate und sorgen für die Einhaltung der Qualitätsstandards.

•    Beschaffungsmanagement (Einkauf von Produktions-, Arbeits- und Betriebsmitteln).

•    Steuerung der Auftragsabwicklung und Bemusterung.

•    Sie kümmern sich um die Instandhaltung und stellen sicher, dass die Anlagen und Maschinen effizient und sicher betrieben werden.

•    Sie sind verantwortlich für die Fertigung sowie die angrenzenden Bereiche und überwachen und optimieren die Abläufe im Hinblick auf Qualität, Quantität, Kosten und Termine.

Ihr Profil:

•    Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tampon- / Siebdruck oder vergleichbare Qualifikation.

•    Erfahrung im Bereich Tampon- oder Siebdruck.

•    Solides technisches Wissen sowie allgemeine kaufmännische Kenntnisse.

•    Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV) von Vorteil.

•    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse.

•    Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

•    Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise und Flexibilität.

Wir bieten:

•    Eine interessante und spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen;

•    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz;

•    Eine Mitarbeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team;

•    Eine faire und leistungsgerechte Vergütung im Einschichtbetrieb;

•    Flache Hierarchien;

•    Flexible Arbeitszeiten;

•    30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit);

•    Urlaubsgeld und Erfolgsprämie;

•    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge;

•    Kostenlos Kaffee und Mineralwasser am Arbeitsplatz;

•    Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze;

•    Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin an: [email protected]

Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Alexander Schneider (Geschäftsführer) und Herr Ingo Hoffrichter (Vertriebsleiter) gerne und jederzeit zur Verfügung.

Die STS Scan Truck Service GmbH ist der lizensierte Scania-Vertragspartner in der Region. Mit einem starken Team und modernster Ausstattung sorgen wir dafür, dass die Fahrzeuge unserer Kunden zuverlässig und ohne lange Ausfallzeiten auf der Straße bleiben. Ob Wartung, Intervall-Service oder Unfallinstandsetzung - bei uns erwarten dich spannende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld, in dem deine Expertise gefragt ist.

Die Berufsbilder in unserem Unternehmen sind so vielfältig wie die Herausforderungen dieser Branche. Hightech, Feinlogistik und Effizienz bestimmen jeden Arbeitstag. Dazu kommt das Wissen und der Wille, eine ganz simple Aufgabe zu erfüllen: Ein Scania gehört auf die Straße. So oft und so lange wie möglich! Und dafür ist jeder Einzelne unseres Unternehmens verantwortlich.

Die STS Truck Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Leiter (m/w/d)

Gute Gründe für einen Wechsel:

- eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
- Zuschläge für Schichtarbeit
- profitiere von einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch
- betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Verpflegungszuschüsse sowie monatliche Sachzuwendung von 50€/ netto
- einen Fahrtkostenzuschuss
- Zahlung einer personalisierter und leistungsorientierter Prämie
- umfangreiche Fitness- und Gesundheitsprogramme für alle Mitarbeiter (m/w/d)
- ein Bonusprogramm für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- kostenfreie Dienstkleidung (inklusive Wäscheservice)
- zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Ausbildung zum Meister (m/w/d) möglich (Arbeitgeberfinanziert)
- keine Montagetätigkeit

Die Tätigkeiten:

- Verantwortlichkeit für die Werkstattorganisation
- Planung und Überwachung von Aufträgen
- Behebung von Fehlern und Arbeitsstörungen
- Verantwortlichkeit für die betrieblichen Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeiter (m/w/d)
- Kontrolle der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
- Reklamationsbearbeitung

Unsere Erwartungen an dich:

- Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (oder ähnlich)
- praktische Erfahrung in der Werkstatt
- Führungskompetenzen und Begeisterung für die Teamleitung
- Eigeninitiative und Organisationstalent
- gute Kenntnisse mit MS Office-Programmen
- einen Führerschein Klasse C (CE - wünschenswert)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, dann zögere nicht und sende uns deine Unterlagen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Nutze die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten! Bewirb dich noch heute per E-Mail unter [email protected] und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Wer sind wir?

Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst - für uns, für dich und für die Welt.
Wenn du mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicke hier.

Wem wirst du dich anschließen?

Die Allvest GmbH wurde 2019 als Tochterunternehmen der Allianz SE mit Sitz in München gegründet. Seit September 2020 vertreibt das Unternehmen digitale Angebote für Altersvorsorge und Investment über digitale Kanäle an Kunden in Deutschland.
Als schnell wachsendes FinTech sind wir auf der Suche nach motivierten und leistungsbereiten Kolleginnen und Kollegen, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Als Operations Manager für IT System Administration stellen Sie sicher, dass Allvest bzgl. System Administration, digitale Resilienz und Information Security bestmöglich aufgestellt ist.
Sie wollen diese Verantwortungsbereiche vorantreiben, implementieren sowie optimieren und für die Skalierbarkeit unserer Systeme sorgen? Sie streben eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und echter Verantwortung in einem dynamischen Unternehmen an? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!

Wie kannst du etwas bewirken?

- Sie verwalten und optimieren unsere IT-Infrastruktur inkl. Server, Netzwerk und Endgeräte
- Sie verantworten die Sicherstellung der IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen. Dazu führen Sie Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen durch
- Sie entwickeln und setzen Sicherheitsstrategien und -richtlinien auf Basis von Konzernvorgaben und gesetzlichen Vorgaben
- Sie implementieren und überwachen IT Sicherheitsmaßnahmen
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zur Verbesserung unserer digitalen Resilienz und Information Security zusammen

Was zeichnet dich aus?

- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, in BWL mit IT Bezug oder in vergleichbarem Studium
- Arbeitserfahrung in den Bereichen System Administration, IT, Informationssicherheit
- Sie bringen fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Entra und PowerShell mit
- Sie verfügen über außergewöhnliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind umsetzungsstark
- Sie sind belastbar und sehr motiviert
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Haben wir, was du brauchst?

- Flexible Arbeitsregelungen
- Individuelle und hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten/-pläne
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft
- Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten

Und es gibt noch viel mehr! Erfahre hier mehr: Allianz SE Benefits
Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Careers

Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren Herr Marcel Lai Duc
email: [email protected]
mobile: +49 175 1975 845

Wir unterstützen ukrainische und russische arbeitssuchende Flüchtlinge bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz - Ihre Bewerbungen sind willkommen!

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