Recruiter (m/w/d) für die Luftfahrtbranche (Recruiter/in)

Stellenbeschreibung

 
Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit
unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how
in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende
Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren
Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen
Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten
Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen
Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie
kostenfrei.

 

STRATO personal GmbH

Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite
Management

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Recruiter (m/w/d), der
uns dabei unterstützt, hoch qualifizierte Talente für unsere
Luftfahrtprojekte zu gewinnen.

 

 

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der
Luftfahrtbranche, insbesondere in den Bereichen Mechanik,
Ingenieurwesen und Management.
- Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten durch verschiedene
Kanäle (z.B. Jobportale, Social Media, Netzwerke, Direktansprache).
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberbewertungen
zur Sicherstellung der bestmöglichen Passung zwischen Kandidat und
Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Führungskräften zur
Definition von Personalbedarfen und Stellenanforderungen.
- Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen
in deutscher und englischer Sprache.
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der
Kandidatenansprache bis zum Onboarding.
- Pflege und Ausbau eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Personalrichtlinien und
gesetzlichen Vorschriften im Rekrutierungsprozess.

 

 

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich
Personalmanagement, BWL oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise in der
Luftfahrtindustrie oder in technischen Branchen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um erfolgreich
mit internationalen Kandidaten und Teams zu kommunizieren.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Rekrutierungsprozessen und
der Ansprache von Fachkräften aus dem Ausland.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes
Auftreten im Gespräch mit Kandidaten und Führungskräften.
- Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, sowohl Kandidaten als
auch interne Stakeholder professionell zu beraten.
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und
Teamfähigkeit.

 

 

Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice
zu arbeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles
Entwicklungskonzept.
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an der
Umsetzung spannender Projekte arbeitet.
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.

STRATO personal GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit
fördert. Alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Alter,
Herkunft, Religion oder Behinderung gleichermaßen berücksichtigt.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der
letzten drei beruflichen Stationen).

 

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus
organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können.
Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos,
sowie auf Originalunterlagen.

 

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß
den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten
bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen
Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die
Speicherung können Sie jederzeit widerrufen.