Bauingenieur/-in (m/w/d) Straßenneubau in Teilzeit (Ingenieur/in - Bau)

**Du**

•schließt gerade dein Studium ab oder bist schon damit fertig,

•wirst oder bist schon Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen,

•arbeitest gerne im Team,

•beherrscht die Grundlagen von MS Office und CAD,

•bist offen für das lernen neuer Software unter unserer Anleitung,

•hast Lust auf ein breites Arbeitsspektrum in der Tiefbauplanung
und

•möchtest nach deinem Studium in einem regionalen Ingenieurbüro in Regensburg deine Karriere starten?

**Wir arbeiten in den Bereichen:**

•Straßenbau

•Rohrleitungsbau (Wasser / Gas / Kanal / Nah- / Fernwärme)

•Ingenieurbau / Wasserbau / Hochwasserschutz

•Sturzflut-Risikomanagement

**Was wir Dir bieten können:**

•Einblick in ein breites Spektrum des Ingenieur- und Straßenbaus in allen Leistungsphasen der HOAI

•Wir sind offen gegenüber Deiner Zeiteinteilung und Urlaubsplanung, nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich. Du wählst, ob du Teilzeit (20 h) oder Vollzeit (35 / 40 h) arbeiten möchtest

•Unser Büro liegt im Regensburger Süden nur 1,3 km östlich vom Campus der OTH Regensburg

•Uns gibt es erst seit 6 Jahren, wir sind ein sehr junges Team und haben keine festgefahrenen Strukturen

•Wir legen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und eine hochwertige Büroausstattung

•Bei uns ist jeder selbstverständlich per Du

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Bauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau in Teilzeit

Stellen-Nr. 65-12:3270
Datum: 24.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d) in Teilzeit.

Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG

Befristung: 30.06.2028

Arbeitszeit:20 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben
- Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr)
- Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit
- Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen
- Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern
- Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen
- Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.07.2025 abschließen.

Zudem erwarten wir:

- Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse
- Ausgesprochene Teamfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen
- Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Peter Hildwein, Tel. (0941) 507-2650, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-12:3270 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.05.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d) in Teilzeit.
Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG
Befristung: 30.06.2028
Arbeitszeit: 20 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben
• Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr)
• Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit
• Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen
• Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern
• Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen
• Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.07.2025 abschließen.
Zudem erwarten wir:
• Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse
• Ausgesprochene Teamfähigkeit
• Organisations- und Kommunikationsvermögen
• Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen
• Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
• Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Peter Hildwein, Tel. (0941) 507-2650, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-12:3270 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der
19.05.2025 .

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Bauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau

Stellen-Nr. 65-11:3261
Datum: 17.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d).

Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben
- Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr)
- Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit gemäß Dienstanweisung Vergabe
- Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen
- Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern
- Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen
- Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.07.2025 abschließen.

Zudem erwarten wir:

- Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse
- Ausgesprochene Teamfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen
- Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Peter Hildwein, Tel. (0941) 507-2650 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-11:3261 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.05.2025.

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Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Die Technische Zentrale sucht
schnellstmöglich einen

Diplomingenieur, Architekten, Bauingenieur, oder Bautechniker (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), unbefristet

Das erwartet Sie

- Selbstständige Durchführung von kleinen Baumaßnahmen bei laufendem Betrieb
- Fachliche Betreuung der laufenden Neubauten und Generalsanierungen
- Sicherstellung, Organisation und Überwachung des laufenden Bauunterhalts
- Projektierung, Koordination und Fachbauleitung eigener Umbaumaßnahmen
- Schnittstellenklärung zwischen Nutzer, staatlichem Hochbauamt im Bereich von großen Baumaßnahmen und Behörden
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Zentralisierung eines übergreifenden Facility Managements
- Überwachung und Abrechnung von Rahmenvertragsfirmen im Rahmen von Bauunterhaltsmaßnahmen
- Baulicher Brandschutz
- Personalführung innerhalb von Projektteams

Was in diesem Job wichtig ist

- Abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur bzw. abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker Schwerpunkt Hochbau
- Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Hoch- und Tiefbauprojekten
- Kenntnisse im baulichen Brandschutz
- Gute Kenntnisse in der VOB und HOAI
- Grundlagenkenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung
- Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe
- Kommunikativ und verhandlungssicher im Umgang mit Firmen und Nutzern
- Sie übernehmen Verantwortung und verfügen über Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, AVA und CAD (Auto-CAD)

Darauf können Sie sich freuen

- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
- Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
- Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 27.04.2025.

Universitätsklinikum Regensburg

Technische Zentrale

Referat KV/4

93042 Regensburg

Weitere Informationen zur Stelle

Siegfried Engl

T: 0941-944 5803

www.ukr.de/jobs

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Juniorprojektleiter /-in als Architekt /-in bzw. Bauingenieur /-in (m/w/d)

Stellen-Nr. 64-02:3211
Datum: 20.03.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Juniorprojektleiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Hochbauprojekte.

Das Amt für Hochbau ist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten.

Die Abteilung Hochbau ist verantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekte erfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau.

Weitere Information über die im Amt für Hochbau in Planung befindlichen als auch bereits fertiggestellten Projekte finden Sie unter:

https://www.regensburg.de/rathaus/aemteruebersicht/planungs-u-baureferat/amt-fuer-hochbau

Stellenausweisung: EG 10 TVöD

Befristung: 31.12.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Mitarbeit in einer Projektgruppe als Juniorprojektleiter/-in und bei Sonderaufgaben im Einzelfall
- Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus dem Projektmanagement (Hochbau) ergeben
- Planung, Ausführung und Abnahme von baulichen Anlagen. Abstimmung mit der Abteilung Technikprojekte
- Koordination und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros und von eigenen Kräften, soweit zugeteilt
- Dokumentation und Mängelbeseitigung bis zur Übergabe abgeschlossener Projekte an den Betrieb u. Unterhalt im Amt für Gebäudeservice

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauprojektmanagement, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die o. g. Qualifikation bis 31.07.2025 erwerben.

Zudem erwarten wir:

- Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder der Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten
- Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere im Umgang mit der VOB und der HOAI
- Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einem angenehmen modernen Arbeitsumfeld
- Die Bearbeitung von interessanten Hochbauprojekten mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, in einem gewachsenen und angenehmen Team
- Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (teilzeitgekürzt; befristet bis 31.12.2030)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbauprojekte, Herr Geerkens, Tel. (0941) 507-1641, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-02:3211 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.04.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Terminplaner:in.

Terminplanung während der Angebots- und Abwicklungsphase für komplexe schlüsselfertige Projekte

- Entwicklung eines allgemeinen Projektzeitplans
- Kontinuierliche Optimierung und Anpassung des Zeitplans
- Koordinierung des Zeitplan mit dem Kunden und dem Projektteam
- Erstellung interner Berichte

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

- Erfahrung in der Projektplanung- und management
- Versierter Umgang mit Primavera
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- SAP Kenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d)

Stellen-Nr. 60-05:3164
Datum: 20.02.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d) für die Abteilung Baubetrieb- und unterhalt im Gebäudemanagement.

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten.

Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG

Befristung: 31.12.2029

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Eigenständige Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen durch Bestandsuntersuchungen
- Eigenständige Klärung von Anforderungen und Voraussetzungen, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Erstellen von Kostenermittlung zur Haushaltsanmeldung entsprechender PV-Anlagen
- Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme baulicher Maßnahmen
- Selbstständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Erfassung; Aktualisierung und Verwaltung von Bestands- und Gebäudedaten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) oder
- Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst mit einem der vorgenannten Studiengänge

Zudem erwarten wir:

- Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen bei der Betreuung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen, die im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudebetriebes anfallen
- Kenntnisse in der Planung, Errichtung und Betrieb von PV-Anlagen
- Anwenderfähigkeiten in AVA-, CAFM- und MS-Office-Programmen
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. der BayBO, des allgemeinen Baurechts, der Brandschutzbestimmungen, der VOB und HOAI
- Flexibilität sowohl in persönlicher als auch in zeitlicher Hinsicht
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

- Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiter der Abteilung Baubetrieb- und unterhalt, Herr Andreas Schöbel, Tel. (0941) 507-2600, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-05:3164 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.03.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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