Compliance Manager (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

ARBEIT
Compliance Manager (m/w/d) (Compliance-Manager/in) in Pullach im Isartal

Compliance Manager (m/w/d) (Compliance-Manager/in) in Pullach im Isartal, Deutschland

Stellenangebot als Compliance-Manager/in in Pullach im Isartal , Bavaria, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Compliance Manager (m/w/d) Compliance Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit • Pullach (Zentrale)

Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.

IHRE AUFGABEN

- Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung der regulatorischen Anforderungen (z.B. WpHG, MaComp, GwG)
- Überwachung und Kontrolle von Mitarbeiter- und Wertpapiergeschäften zur Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben aus der Marktmissbrauchsverordnung (MAR)
- Konzeption und Durchführung von Kontrollhandlungen zur Einhaltung der Vorgaben zum Beschwerdemanagement
- Prüfung von Werbe- und Marketingmaterialen zur Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
- Beratung von internen Abteilungen zu Compliance-Themen und regulatorischen Fragestellungen
- Durchführung und Dokumentation von internen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Erstellung von regelmäßigen Compliance-Berichten
- Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Prozesse
- Erstellung und Pflege von Compliance-Richtlinien und -Prozessen

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen im Bereich Compliance oder im regulatorischem Umfeld erforderlich
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften (WpHG, MaComp, GwG, MAR) von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office

DAS BIETEN WIR

- Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung & Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
- Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
- Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten
- Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Europa.eu

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Anfangsdatum

2025-04-18

DJE Kapital AG

82049

DJE Kapital AG
Veröffentlicht:
2025-04-19
UID | BB-68036f9d6f239-68036f9d6f23a
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Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.

IHRE AUFGABEN

- Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung der regulatorischen Anforderungen (z.B. WpHG, MaComp, GwG)
- Überwachung und Kontrolle von Mitarbeiter- und Wertpapiergeschäften zur Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben aus der Marktmissbrauchsverordnung (MAR)
- Konzeption und Durchführung von Kontrollhandlungen zur Einhaltung der Vorgaben zum Beschwerdemanagement
- Prüfung von Werbe- und Marketingmaterialen zur Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
- Beratung von internen Abteilungen zu Compliance-Themen und regulatorischen Fragestellungen
- Durchführung und Dokumentation von internen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Erstellung von regelmäßigen Compliance-Berichten
- Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Prozesse
- Erstellung und Pflege von Compliance-Richtlinien und -Prozessen

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen im Bereich Compliance oder im regulatorischem Umfeld erforderlich
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften (WpHG, MaComp, GwG, MAR) von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office

DAS BIETEN WIR

- Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung & Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
- Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
- Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten
- Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

DJE Kapital AG

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2025-04-19
ARBEIT

Compliance-Manager/in

Compliance Manager (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

Pullach im Isartal


Compliance Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit • Pullach (Zentrale)

ÜBER UNS

Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Be­reichen Ver­mögens­ver­wal­tung, Fonds­mana­ge­ment und -ver­trieb einer der führenden banken­unabhän­gigen Anbieter im deutsch­sprachigen Raum. Seit der Firmen­gründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuver­lässiger Partner privater und institu­tioneller Kunden kontinuier­lich ausge­baut. An unseren Stand­orten in Deutsch­land, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbei­ter beschäftigt.

IHRE AUFGABEN

- Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung der regulatorischen Anforderungen (z.B. WpHG, MaComp, GwG)
- Überwachung und Kontrolle von Mitarbeiter- und Wertpapier­geschäften zur Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben aus der Marktmissbrauchs­verordnung (MAR)
- Konzeption und Durchführung von Kontrollhandlungen zur Einhaltung der Vorgaben zum Beschwerde­management
- Prüfung von Werbe- und Marketing­materialen zur Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
- Beratung von internen Abteilungen zu Compliance-Themen und regulatorischen Fragestellungen
- Durchführung und Dokumentation von internen Schulungen und Sensibilisierungs­maßnahmen
- Erstellung von regelmäßigen Compliance-Berichten
- Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Prozesse
- Erstellung und Pflege von Compliance-Richtlinien und -Prozessen

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Bankaus­bildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen im Bereich Compliance oder im regulatorischem Umfeld erforderlich
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften (WpHG, MaComp, GwG, MAR) von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office

DAS BIETEN WIR

- Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung & Benefits: attraktives Gehalts­paket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebs­restaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
- Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
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