Stadt Pullach im isartal Stellenangebote

Senior Projektmanager (m/w/d) Die Bayerische Hausbau Development konzentriert sich als Projektentwickler und Bauträger auf die Planung, Entwicklung, Realisierung und den Vertrieb von Immobilien. Kernmärkte der Bayerischen Hausbau Development sind München, wo sie seit 1954 ganze Stadtteile geprägt hat, und Hamburg, wo sie seit mehr als 30 Jahren aktiv ist. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Großprojekten im Gewerbe- und Wohnbereich in innerstädtischen und stadtnahen Lagen. Neben Wohnquartieren wie dem Lerchenauer Feld, der Freisinger Landstraße sowie dem Dreilingsweg in München realisiert das Unternehmen einen New-Work-Bürocampus in Hamburg. In dem zukunftsgewandten Familienunternehmen mit Tradition entstehen so Werte für kommende Generationen. Das Themenfeld der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit im Sinne der Leitgedanken von ESG prägt dabei maßgeblich die unternehmerischen Entscheidungen auf Unternehmens- und Projektebene.   Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Development suchen wir eine/ einen:   Senior Projektmanager (m/w/d) Deine Aufgaben Projektzielerreichung in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten, einschließlich der Einhaltung von Deadlines und Meilensteinen Abstimmung der Zielvorgaben mit der Projektentwicklung Koordination großer Teams, einschließlich Planungs- und Bauteams bestehend aus Architekten, TGA-Planern und Bauingenieuren Kostencontrolling und Budgetplanung, einschließlich der Erstellung von Reportings Auswahl und Vertragsgestaltung von Planern sowie Steuerung der Planer Schaffung interner Projektstrukturen und Führung externer Dienstleister Einschätzung (bau-)rechtlicher Sachverhalte mit Unterstützung unseres Legal Teams Dein Profil Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Bauingenieur oder Architekt oder in vergleichbarer Position Master oder Diplom in Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Studium Erfahrung in der Umsetzung von Großprojekten in der Größenordnung von 100 Mio Euro GIK, einschließlich der Baurechtschaffung und Projektentwicklung von modernen Quartieren Umfassende Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Bauprojekten über alle Phasen (LP 1-8) hinweg Reibungslose Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten zur Abstimmung mit internen und externen Beteiligten Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von BGB, VOB, HOAI und AHO Tiefe Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Microsoft Office Produkte, Tools zur Kostenverfolgung, SAP und MS Project Sicherer Umgang mit Budget-Tools (SAP oder Probis) Risikobereitschaft bei gleichzeitiger Fähigkeit zum Abwägen von Entscheidungen im Sinne des Projekts Sehr gutes Verständnis der Anforderungen von Nutzern (Mietern, Käufern) sowie für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a. Lunch: Auch für das leibliche Wohl wird gesorgt - Mittags kannst Du am Standort Pullach im Isartal in einer unserer beiden Kantinen (entweder bei der Linde GmbH oder der Sixt SE) regionale und preiswerte Gerichte genießen.  Arbeitsplatz: modern und technisch hochwertig ausgestattet Soziales Engagement: Wir bieten jährlich die Möglichkeit an, sich im Rahmen unseres ,,Social Day" während der regulären Arbeitszeit sozial zu engagieren Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen - deshalb bieten wir die Option auf den EGYM Wellpass an Verantwortung: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm und Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) Überzeugt? Dann sende uns Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Klicke dazu auf "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden!

Wer wir sind: Seit 1907 steht die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt der HERMES Group. Die HERMES Arzneimittel Holding steht mit ihrer Arbeit für wirtschaftliche Stabilität, aktive Unterstützung, leidenschaftlichen Antrieb und eine vertrauensvolle Partnerschaft innerhalb der HERMES Group. Als eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung setzt sich die HERMES Arzneimittel Holding, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Im Auftrag der Johannes Burges Familienstiftung stellt die HERMES Arzneimittel Holding den Unternehmen der Gruppe ihre zentralen Funktionen und Dienste zur Verfügung. Wir suchen ab sofort für unser Team eine/n Datenschutzkoordinator (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit (37,5h/Woche) am Standort Pullach bei München. Was Sie erwartet: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Datenschutzrichtlinien und -prozessen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Datenschutzgesetze und -vorschriften, insbesondere der DSGVO Beratung und Schulung der Mitarbeiter*innen in Datenschutzfragen Bearbeitung von Anfragen und Anliegen im Bereich Datenschutz Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten zur Gewährleistung der Einhaltung aller Datenschutzvorschriften Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz Fundierte Kenntnisse der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Vermittlungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse  Unsere #gesundemischung für Sie: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine, modern ausgestattete Büros sowie die Möglichkeit zum Home Office, eine gute Work-Life-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich).   Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Lena Dorner. Unter https://hermes-holding.group/ erfahren Sie mehr über uns.

Wir sind...

eine Heilpädagogische Tagesstätte für 18 Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren. Die Kinder weisen Entwicklungsrückstände, Sprachschwierigkeiten, Wahrnehmungsstörungen und unterschiedliche Verhaltensauffälligkeiten auf. In 2 Gruppen erhalten sie von jeweils zwei Fachkräften und einer Drittkraft individuelle Unterstützung in den einzelnen Entwicklungsbereichen und werden ganzheitlich, zielgerichtet und mit passenden Methoden gefördert. Im sozialen Miteinander werden die Kinder orientiert an ihren persönlichen Stärken begleitet. Heilpädagogische Einzelförderung, medizinische Therapien und Begleitung durch den psychologischen Fachdienst runden das ganzheitliche Förderangebot ab. Ein großer Garten mit altem Baumbestand und Spielgeräten sowie die unmittelbare Umgebung (Wald, Isarnähe, Schlittenberg, Spielplätze) bieten den Kindern optimale Bedingungen vielfältige motorische Erfahrungen zu machen und sich ausgiebig zu bewegen. Alle Therapieräume befinden sich im Haus.

Das Team besteht aus 7 Fachkräften, einer Verwaltunskraft sowie 7 sonstige Mitarbeitende. Zudem besteht eine Kooperation mit 2 externen TherapeutInnen.

Die Position wird mit 19,5 Leitungsstunden besetzt. Eine höhere Wochenarbeitszeit bis 30 h/Woche ist durch die Übernahme von Fachdienststunden möglich.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 - 30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35099
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S15 bis S15 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Heilpädagogische Tagesstätte St. Ansgar, Pullacher Straße 22, 82049 Pullach im Isartal

Sie sind verantwortlich für...

- die fachliche und wirtschaftliche Gesamtleitung der Einrichtung nach pädagogischen, technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
- die Personalplanung sowie die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden
- die Entwicklung von zukunftsfähigen Strukturen unter Berücksichtigung der aktuellen Gegebenheiten unter Einbezug des Personals
- die Entwicklung, Aktualisierung und Sicherung von fachlichen Zielen der Einrichtung
- die Abstimmung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mit der Geschäftsleitung
- die Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Angebote und Konzepte sowie Weiterentwicklung und Neuaufbau von Angeboten und Dienstleistungen
- die Durchführung der Budgetplanung im Rahmen einer rollierenden Planung und Controlling mittels SAP Analytics Cloud inkl. Erstellung von Quartalsberichten und Statistiken
- die Steuerung und Prognose der Auslastung und Entscheidung über Neuaufnahmen
- die Verhandlung von Leistungsvereinbarungen und Entgelten mit den Kostenträgern sowie die Antragstellung von Zuschüssen und Erstellung von Verwendungsnachweisen
- die Akquise von Drittmitteln
- die Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit)
- eine enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteams
- die Gewährleistung der Einhaltung der Richtlinien und des Leitbildes des Caritasverbandes, fachlicher Standards sowie Vorgaben in der Einrichtung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- über ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik/Kindheitspädagogik (sonderpädagogische Zusatzausbildung wünschenswert) oder über vergleichbare Abschlüsse verfügen
- mehrjährige Leitungskompetenz sowie Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit mitbringen
- teamfähig sind und selbstständig arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten
- über gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Bereich von MS-Office, Vivendi und SAP verfügen
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs-, fünf Fortbildungs- und zwei Regenerationstage (bei Vollzeit)
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bierkant
Susanne
089 55169 817
[email protected]

Wir sind...

der Caritas Kindergarten St. Ansgar in Pullach-Großhesselohe, bequem erreichbar mit der S-Bahn (S7 Isartalbahnhof). In unserer Einrichtung werden Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen gebildet und betreut. Ein besonderes Merkmal unseres Hauses ist der großzügig ausgestattete Turnraum und der weitläufige, naturbelassene Garten mit altem Baumbestand. „Natur Pur" ist ein wesentlicher Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit - ob in den Isarauen, beim Schlittenfahren im Winter oder ganzen Tagen in den nahen Wäldern. In unserer Arbeit legen wir sehr großen Wert auf eine partizipativ gestaltete Pädagogik, die den Kindern Möglichkeiten bietet, sich zu beteiligen und eine demokratische Sichtweise zu erleben. In unserem Kindergarten pflegen wir ein wertschätzendes Miteinander. Unser Jahresablauf orientiert sich an den christlichen Festen, die gerne in unserem Kindergarten gefeiert und partizipativ gestaltet werden.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
https://www.caritas-kindergarten-st-ansgar.de/de

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (8,5 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34075
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kindergarten St. Ansgar, Pullacher Straße 22, 82049 Pullach im Isartal

Sie sind verantwortlich für...

- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Artmeier
Claudia
015174432628
[email protected]

[http://karriere.united-initiators.com/]

Driving Your Success

United Initiators ist ein weltweit führender Hersteller von Organischen Peroxiden, Persulfaten und Wasserstoffperoxid. Unsere Produkte sind wesentliche Bestandteile in vielen Polymeranwendungen und für die Kunststoffproduktion sowie in einer breiten Palette von Spezialanwendungen. Seit mehr als 100 Jahren liegt der Fokus unseres Geschäftes auf den Initiatoren. Mit Hilfe von ÜBER 800 BESCHÄFTIGTEN generieren wir einen Jahresumsatz von MEHR ALS € 400 MIO. an unseren verschiedenen Produktions­standorten in Deutschland, Türkei, Indien, USA, Kanada, China und Australien. Für diesen weiteren Weg suchen wir auch Sie als Ingenieur / Techniker (m/w/d)
Inspektion und Sicherheitstechnik

IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Prüfungen zur Regelwerkskonformität bei Maschinen und Anlagen, insbesondere Druckbehältern und Rohrleitungen
• Prüfungen als „befähigte Person Druck"
• Überwachung und Koordination von externen Prüftätigkeiten (z.B. ZÜS)
• Bewertung und Dokumentation der Prüfergebnisse
• Prüfung der Herstellerdokumentation
• Gegebenenfalls Bestandsaufnahme vor Ort und Erstellung von Hand-Isometrien
• Erstellung und Kontrolle technischer Dokumente
• Zusammenfassung der Prüfergebnisse für Prüfberichte
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der technischen Sicherheit

UNSERE ERWARTUNGEN

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder chemischer Verfahrenstechnik oder handwerkliche
Ausbildung/Meister mit Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau     • Erfahrung in wiederkehrenden Prüfungen und Inspektionen in der chemischen Industrie
• Kenntnisse im technischen Zeichnen, Isometrie und R&I-Fließschemata
• Räumliche Vorstellungskraft
• Bereitschaft zur Qualifizierung als „befähigte Person" für Druckbehälter und Rohrleitungen
• Bereitschaft zur Qualifikation als Schweißfachmann o.ä.
• Gute Kenntnisse in Prozessanalyse und Entscheidungsstärke
• Hands-On Mentalität

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

UNSER WERTE/UNSER ANGEBOT

Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima geprägt von Loyalität, Fairness und Toleranz. Wir arbeiten nach einem hohen Sicherheitsstandard im Rahmen einer umweltbewussten Produktion. Als familiäres Weltunternehmen schätzen wir unsere Mitarbeitenden und deren Verbundenheit zum Unternehmen. United Initiators steht für ein soziales und kollegiales Miteinander, für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen. Bei uns trägt jeder einzelne Beschäftigten einen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.

Neben einer attraktiven Bezahlung (TARIFVERTRAG DER CHEMISCHEN INDUSTRIE BAYERN) bieten wir unseren Mitarbeitenden u. a. folgende Leistungen:

• 37,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsbeurteilung (jährliche Bonuszahlung)
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Tarifliche Gesundheitsvorsorge
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

KONTAKT

Eva Hebner

Interim Recruiter

Mobil: +4915140755051

Jetzt bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=92496&tc=3-11]

Ihr Ansprechpartner:

Personalabteilung United Initiators Kennziffer: ITS/24/15
United Initiators GmbH * Dr.-Gustav -Adolph -Straße 3 * D-82049 Pullach
www.united-initiators.com [http://karriere.united-initiators.com/]

[http://karriere.united-initiators.com/]

Driving Your Success

United Initiators ist ein weltweit führender Hersteller von Organischen Peroxiden, Persulfaten und Wasserstoffperoxid. Unsere Produkte sind wesentliche Bestandteile in vielen Polymeranwendungen und für die Kunststoffproduktion sowie in einer breiten Palette von Spezialanwendungen. Seit mehr als 100 Jahren liegt der Fokus unseres Geschäftes auf den Initiatoren. Mit Hilfe von ÜBER 800 BESCHÄFTIGTEN generieren wir einen Jahresumsatz von MEHR ALS € 400 MIO. an unseren verschiedenen Produktions­standorten in Deutschland, Türkei, Indien, USA, Kanada, China und Australien. Für diesen weiteren Weg suchen wir auch Sie als

ANLAGENFAHRER (M/W/D) / CHEMIKANT ( M/W/D)

IHRE AUFGABEN

• Eigenständiges Steuern und Überwachen unserer Produktionsanlagen über ein Prozessleitsystem
• Frühzeitiges Erkennen von Störungen und deren Beseitigung
• Begleitende Prozessanalytik zur Qualitätsprüfung
• Anpassung der Betriebsparameter in Abhängigkeit der Analysenergebnisse
• Durchführung betrieblicher Routineaktivitäten zur Sicherung stabiler Prozesszustände
• Unterstützung unserer Instandhaltungsspezialisten sowie Durchführung von Reparaturarbeiten
• Aktive Mitarbeit in unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

UNSERE ERWARTUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder in ähnlichen Berufen (wie bspw. Produktionsfachkraft Chemie, Chemielaborant, Pharmakant, Fachkraft für Lebensmitteltechnik)
• Fachwissen zur chemischen und physikalischen Verfahrenstechnik, Anlagentechnik, Produktionstechnik und Sicherheitstechnik
• Fundierte Kenntnisse der industriellen Herstellung von organischen Peroxiden wünschenswert
• Selbstverantwortliches Handeln sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
• Mitarbeit in der werkseigenen Feuerwehr (Zusatzvergütung)
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse (B2)

UNSER WERTE/UNSER ANGEBOT

Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima geprägt von Loyalität, Fairness und Toleranz. Wir arbeiten nach einem hohen Sicherheitsstandard im Rahmen einer umweltbewussten Produktion. Als familiäres Weltunternehmen schätzen wir unsere Mitarbeitenden und deren Verbundenheit zum Unternehmen. United Initiators steht für ein soziales und kollegiales Miteinander, für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen. Bei uns trägt jeder einzelne Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.

Neben einer attraktiven Bezahlung (TARIFVERTRAG DER CHEMISCHEN INDUSTRIE BAYERN) bieten wir unseren Mitarbeitenden u. a. folgende Leistungen:

• 37,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsbeurteilung (jährliche Bonuszahlung)
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Tarifliche Gesundheitsvorsorge
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV

• Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

KONTAKT

Frau

Eva Hebner

Interim Recruiter

Mobil: +4915140755051

Jetzt bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=95367&tc=3-11]

Ihr Ansprechpartner:

Personalabteilung United Initiators Kennziffer: OP/24/27
United Initiators GmbH * Dr.-Gustav -Adolph -Straße 3 * D-82049 Pullach
www.united-initiators.com [http://karriere.united-initiators.com/]

Über uns Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.   Für unsere Abteilung Property Management suchen wir ab Juli 2025 einen Werkstudierenden (m/w/d) im Bereich Technisches Property Management für 15 bis 20 Stunden pro Woche. Aufgabenbereich Mitwirkung in verschiedenen Instandhaltungs- und Mieterwechselmaßnahmen  Unterstützung unserer Projektleitungen innerhalb der Projektorganisation z.B. bei Ortsterminen, Abnahmen und fachlichen Abstimmungen Prüfung von Wartungs- und Sachverständigennachweisen innerhalb unseres CAFM-Tools Unterstützung in strategischen Themen wie z.B. der Vorbereitung von energetischen Sanierungsmaßnahmen oder der Pflege von Objektdatenbanken Pflege und Organisation von Bestandsunterlagen                                                            ...und zahlreiche abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Instandhaltung von Immobilien  Ihr Profil Laufendes Studium der Technischen Gebäudeausstattung, Versorgungsingenieurwesen, Facility Management oder Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Bereich der Immobilien- oder Baubranche  Interesse und Motivation, praktische Erfahrungen im Bereich Property Management  Strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit  Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität in der täglichen Arbeit  Sicherer Umgang mit MS Office Was wir bieten Work-Life: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular.

Über uns Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.   Für unsere Abteilung Property Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Kaufmännisches Property Management (m/w/d). Ihre Aufgaben Strategisches Steuern und wertoptimiertes Bewirtschaften eines exklusiven Immobilienportfolios u. a. mit den Assetklassen Gewerbe, Hotel und Wohnen Führen und Entwickeln eines mehr als zehnköpfigen Teams mit Fokus auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und exzellente Mieterbetreuung Sicherstellen einer wirtschaftlichen und rechtssicheren Objektbewirtschaftung durch professionelle Mietvertragsverwaltung, Mietanpassungen und Kostenoptimierung Transparente Kommunikation und nahtlose Zusammenarbeit zwischen externen Dienstleistern, Behörden und internen Bereichen (u.a. Asset Management, Recht) Analyse relevanter KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Reporting an die Geschäftsleitung Souveräne Repräsentation des Unternehmens gegenüber Mietern, Dienstleistern und Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft mit Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Property Management mit Schwerpunkt Mietrecht Nachgewiesene Führungserfahrung mit den Qualitäten Teamgeist, wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Sozialkompetenz Hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung, unternehmerisches Denken und Einsatzfreude Verhandlungssicheres und authentisches Auftreten im Umgang mit Mietern und Dienstleistern Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert Was wir bieten Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten Arbeiten im Ausland:  Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a. Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular.

Linde Picture

Linde GmbH, Linde Engineering

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

Pullach bei München, Deutschland | req23132

Hier kannst Du was bewegen

Kaufleute für Büromanagement bei Linde sind Expert*innen für Assistenzaufgaben sowie wichtige Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende und Kunden. In diesem Beruf organisierst und koordinierst Du für ein Team oder einen Fachbereich Meetings und Dienstreisen, beschaffst Visa, entwirfst Präsentationen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der organisatorischen Angelegenheiten. Du kannst auch Sachbearbeitertätigkeiten in einer der kaufmännischen Funktionen wie zum Beispiel in der Beschaffung oder in der Auftragsabwicklung übernehmen. Dabei nutzt Du moderne IT-Systeme wie SAP und MS Office.

Du lernst und arbeitest jeweils mehrere Monate in verschiedenen (Projekt-)Sekretariaten und anderen Abteilungen wie zum Beispiel Einkauf, Personalwesen, Finance oder Auftragsabwicklung. Dabei lernst Du die gesamte Bandbreite der Assistenztätigkeiten kennen und sammelst praktische Erfahrungen.

An der Berufsschule eignest Du Dir die theoretischen Grundlagen dazu an. Linde unterstützt Dich dabei, Dein Wissen weiter zu vertiefen und Dich auf die Prüfungen vorzubereiten.

Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Personalfachkaufmann oder ein berufsbegleitendes Studium stehen Dir offen.

Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre (Verkürzung möglich)

Das bringst Du mit

* Lust auf die Zusammenarbeit und Kommunikation in Teams
* Interesse an innovativen Technologien und Kreativität
* Engagement für bessere und nachhaltigere Lösungen
* Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Organisationstalent
* Kompetentes und freundliches Auftreten
* Guter mittlerer Bildungsabschluss oder Fach-/Hochschulreife

Das erwartet Dich bei uns

Nach Deinem Schulabschluss kannst Du es kaum erwarten, praktische Erfahrungen zu sammeln? In unserer Ausbildung bekommst Du von Anfang an die Möglichkeit, Dich einzubringen und Dein Wissen in der Praxis anzuwenden. In unseren Teams wirst Du Menschen erleben, die sich für unsere Produkte begeistern, Vielfalt leben und vor allem, Dir vertrauen und Dich einbeziehen.

Das bieten wir Dir!

* In Team-Events steht das gemeinsame Erlebnis mit anderen Auszubildenden im Vordergrund.
* Deine Weiterbildung und Förderung sind uns wichtig, deshalb geben wir Dir mit zahlreichen Seminaren und Projekten viele Gelegenheiten, Dich weiter zu entwickeln.
* Zur modernen technischen Ausstattung gehören auch Notebooks, die Du mobil für Deine Ausbildung nutzen kannst.
* Flexible Arbeitszeiten in vielen Bereichen und bis zu 30 Urlaubstage geben Dir individuellen Freiraum.
* Du hast zudem sehr gute Aussichten auf eine Übernahme nach der Ausbildung.
* Mit guten Sozialleistungen und einem Gesundheitsprogramm bist Du auch persönlich gut versorgt.
* Darüber hinaus ist unsere Vergütung nach Tarif sehr attraktiv.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal.

Dein persönlicher Ansprechpartner

Linde GmbH, Linde Engineering
Sonja Mayr
+49 173 3584684

Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient ausschließlich zur Vereinfachung.

Linde handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt – weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden.

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**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Jugendherberge und -bildungsstätte Burg Schwaneck in Pullach eine*n Koch*Köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) Teil- und Vollzeit möglich, unbefristet**

Das Bildungszentrum Burg Schwaneck ist ein lebendiger und bunter Begegnungsort und nicht nur auf Grund der historischen Räume ein spannender Arbeitsplatz: In der modernen Küche mit viel Sonnenschein werden täglich 100 bis 150 gesunde Mahlzeiten für meist junge Gäste zubereitet. Wir freuen uns auf Verstärkung in unserem engagierten, aufgeschlossenen und interkulturellen Team.

**Ihre Aufgaben**

- Zubereitung von frischen Mahlzeiten, überwiegend Bio-Standard, für unseren Bildungs-, Jugendherbergs- und Seminarbetrieb
- Sie begegnen unseren meist jugendlichen Gästen auf Augenhöhe und bringen Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse mit
- Reinigungsarbeiten in der Küche sowie den dazugehörigen Räumlichkeiten
- Durchführung von hauseigenem Catering und Sonderveranstaltungen
- Erstellung des Speiseplans
- Einkauf bzw. Bestellung des täglichen Bedarfs der Waren für die Küche
- Einhaltung des HACCP Konzepts und der Hygienevorschriften sowie die Mitverantwortung für die richtige und ordentliche Lagerung von Lebensmitteln
- Einhaltung der Qualitätsstandards der Küche

**IHR PROFIL**

- Im besten Fall haben Sie eine Ausbildung zum Koch*Köchin oder Hauswirtschafter*in. Wenn Sie uns aber mit Ihrer Motivation überzeugen, finden wir sicher eine Lösung, um Fähigkeiten nach zu qualifizieren.
- Sie kochen gerne und wissen, dass das Essen besser schmeckt, wenn es mit Liebe zubereitet wurde.
- So abwechslungsreich wie unsere Gäste sind auch Ihre Aufgaben: Auch in stressigen Phasen, sollten Sie deswegen den Überblick behalten und den Gästegruppen mit Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenübertreten. Englischkenntnisse sind bei internationalen Gästen von Vorteil.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind uns sehr wichtig.
- Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichem Schichtdienst mit (Beginn 07:30 oder 11 Uhr).
- Da unsere Gäste auch am Wochenende bei uns sind, sollte eine Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten da sein. Die Einteilung erfolgt in Absprache mit dem Team.

**IHRE VORTEILE**

- Vergütung nach dem TVÖD EG 5 VKA sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche nach Dienstplan
- Betriebsferien vom 24. Dezember bis 6. Januar
- Attraktive Arbeitszeiten: Unser Speisesaal schließt um 18:45 Uhr
- Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit für eine Mitgliedschaft für EGym Wellpass
- Ein attraktiver Arbeitsplatz im Grünen vor den Toren Münchens

### Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.

Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Kreisjugendring München-Land, Ingrid Meier, Burgweg 10, 82049 Pullach

oder per E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Ingrid Meier (Hausleitung Burg Schwaneck) unter 089/744140-74 gerne zur Verfügung. Informationen zum Bildungszentrum Burg Schwaneck finden Sie unter www.burgschwaneck.de.

Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir arbeiten daran, dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft möglichst breit widerspiegelt. In diesem Zusammenhang freuen wir uns über Anregungen unter [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Menschen mit Behinderung können sich bei Fragen gerne an die Schwerbehindertenvertretung ([[email protected]](https://mailto:[email protected])) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der [Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.](https://kjr-ml.de/wp-content/uploads/2018/07/KAV_Bewerbungsverfahren.pdf)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort: Pullach im Isartal
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Arbeiten z.B. im Kindergarten, Hort, Jugendheime oder auch in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Du bist Ansprechpartner für Kollegen und Eltern
- Planen und organisieren unterschiedlicher Aktivitäten, wie z.B. das Freizeitprogramm und die Kinderbetreuung
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Förderung, Begleitung und Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kindern

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_Werk seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Ihre Chance, als Persönliche Assistenz (m/w/d) zu glänzen!
Willkommen bei Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Wir sind stolz darauf, Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich zusammenzubringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt und gefördert werden.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in einer dynamischen Branche, das sich durch seine zukunftsorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Als Persönliche Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie ein Team, das für seine Kreativität und Effizienz bekannt ist.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Koordination von Terminen und Reisen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings
- Erstellung von Präsentationen und Berichten
- Pflege und Verwaltung von Datenbanken

Ihr Profil:

- Erfahrung als Persönliche Assistenz (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion und Zuverlässigkeit

Ihr Vorteil:

- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 089/52057880 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected].

Erzieher (m/w/d)

Standort: Pullach im Isartal
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Arbeiten im Privathaushalt und der Held der Familie sein?

Wir suchen aktuell: Haushaltshilfe (m/w/d) in Pullach im Isartal

Unser Ziel ist es, für unsere Familien und Bewerber eine freundliche und erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen.

Wir sind schlank, agil und smart. Unsere Ideale bestehen aus Respekt, Wertschätzung und Zuverlässigkeit. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an.

Der persönliche, direkte Kontakt ermöglicht es uns, Sie an eine auf Ihre Bedürfnisse passende, liebevolle Familie zu vermitteln.

Unser Unternehmen ist familiengeführt. Das bedeutet, wir können auf jede Person individuell eingehen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Mit Freude und Zuverlässigkeit unterstützen Sie eine erfolgreiche Familie in ihrem 3-Personen-Haushalt bei der gründlichen Reinigung des Hauses.
- Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem das Aufräumen, die sorgfältige Wäschepflege inklusive Bügeln, die Müllentsorgung sowie die Pflege der Pflanzen.

Ihr Profil

- Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Haushalt, idealerweise mit nachweisbaren Referenzen.
- Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise ist fokussiert, strukturiert und geprägt von einem hohen Maß an Sorgfalt.

Ich? Da habe ich keine Erfahrungen!

Sie arbeiten derzeit in einem anderen Berufsfeld, möchten aber eine Veränderung, ohne Ihre bisherigen Erfahrungen ungenutzt zu lassen?

Genau das können Sie bei uns: In einem Privathaushalt ist ein Quereinstieg möglich! Wir suchen motivierte Quereinsteiger, die ihre Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einbringen möchten.

Das ist uns sehr wichtig

Wir legen größten Wert auf eine sorgfältige und qualitativ hochwertige Vermittlung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sind Eigenschaften, die wir besonders schätzen und die Sie ebenfalls mitbringen sollten.

Der Kontakt mit verschiedenen Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie wissen die Abwechslung, die jede Situation mit sich bringt, zu schätzen. Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie flexibel sind, sich gerne auf Neues einlassen und mit unterschiedlichen Anforderungen souverän umgehen können.

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (15 Stunden pro Woche an drei Tagen).
- Attraktive Vergütung, angepasst an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld.

So geht es weiter

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie fehlen uns:

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Dein neues Umfeld

- Training opportunities
- Business bike
- Employee car leasing
- Open culture & diversity
- Employee awards
- Attractive salary
- 30 days of vacation
- 50% mobile work per month
- Drinks & food subsidy
- Fitness & Health
- Team events
- Corporate benefits
- Employer-funded pension

Deine neue Rolle

- Du bist erster Ansprechpartner im Fuhrparkmanagement für unsere international erfolgreichen Kunden und strategischen Produktpartner und sorgst für eine optimale Customer Experience
- Du hast Freude daran, unsere Kunden mobil zu halten und gibst deinen Support telefonisch und per E-Mail gerne weiter
- Du bist mit hohem Qualitätsanspruch verantwortlich für die Bearbeitung und Weiterentwicklung unserer Top-Kunden
- Du trägst mit kreativen Ideen zur ständigen Optimierung unserer Dienstleistung bei
- Du suchst ein freundliches, innovatives, kollegiales Team in einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und open door policy

Deine Stärken

- Du hast eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen (z.B. Bürokaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Automobilkaufmann, o.ä.)
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Austausch mit Kunden und Produktpartnern
- Du benötigst nicht zwingend Vorkenntnisse in der Kundenbetreuung, da wir wissen, dass du alles lernen kannst und wir uns für deine Einarbeitung gerne genügend Zeit nehmen
- Du hast Interesse daran, mehr über die Arbeit im Fuhrparkmanagement zu erfahren
- Du bringst dich und deine Ideen gerne ein, bist ein Koordinationstalent und kommuniziert mit allen Stakeholdern souverän auf Deutsch, idealerweise auch auf Englisch

ÜBER UNS

„Allane makes mobility easy in every way”

Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.