Projektleitung (m/w/d), Freiburg (IT-Projektkoordinator/in)

Über Uns Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind - gemacht für jeden.   Für unsere Tochterfirma, die Geiger FM Technik Süd GmbH, in Freiburg suchen wir Sie ab sofort als Projektleitung (m/w/d). Ihre Tätigkeit Betreuung von Bestandskunden Schaffung von Kennzahlen für Kalkulation und Controlling Erstellung der Personaleinsatzpläne, insbesondere unter Berücksichtigung größerer Instandsetzungsarbeiten oder aufwendiger Umbauten Kostenkontrolle und Verantwortung für die zu verantwortenden Gesamtimmobilien Beratung und Unterstützung des Auftraggebers sowie die Durchführung von Arbeitskreisen mit diesem Vertretung des AG gegenüber Behörden, Mietern und Auftragnehmern Verantwortung der infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Gewerke Annahme von Störmeldungen und Beschwerden sowie Dokumentation und Weiterleitung mittels Help-Desk Prüfung und Kontrolle der Leistungen von beauftragten Fremdfirmen Erstellen von Berichten, Reportings, Dokumentationen Verwaltung, Pflege und Aktualisierung der Bestandsunterlagen an den zu wartenden Anlagen. Kontrolle der vereinbarten Qualitätsstandards und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei festgestellten Abweichungen Implementierung und stetige Optimierung der Arbeits- und Revierplanung für die infrastrukturellen Services Mitwirkung an Abnahmen und Übergaben der Anlagen und Objekte bei Umbaumaßnahmen Mitwirkung bei Ausschreibungen zur Gewinnung weiterer Objekte im Geschäftsbereich sowie der Durchführung von Implementierungen im Rahmen Neuobjektstarts Qualitätsmanagement u.a. Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie interner Vorgaben unseres QM. Wirtschaftliche Planung und Überwachung der Mandate (Wirtschaftsplanerstellung, Budgetplanung etc.) Ihr Profil Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder eine Meisterausbildung in den gängigen haustechnischen Gewerken, einen Fachwirt FM oder Berufserfahrung von über 3 Jahren in vergleichbaren Stellungen Erfahrung: Sie besitzen bereits Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet  Kenntnisse: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über Führungskenntnisse Persönlichkeit: Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind teamorientiert und denken analytisch Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und eigenverantwortlich Ihre Benefits Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten  Eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits und Benefits.me Professionelles Onboarding Online-Sportkurse Angebote durch deutschlandweite Kooperationen 30 Tage Urlaub Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben! Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen melden Sie sich gerne bei

Was Sie erwartet:
Projektverantwortlicher auf Werksebene
Eigenverantwortliche, organisatorische Planung, Leitung und Koordination der Serienvorbereitung
Kontrolle und Freigabe aller Kalkulationen und Fertigungskonzepten
Planung der Serienproduktion und Zielerreichung (Q,K,T),
Verantwortung für die Fertigungskalkulation
Planung von Ressourcen (Personal und Layout)
Hauptansprechpartner des PM bei projektbezogen Themen der Serienvorbereitung und des Serienanlaufes
Regelmäßiges Reporting zum Projektstatus im Rahmen von Projektbesprechungen und Reviews
Koordinierung des KVP und Umsetzung des Änderungsmanagements
Verantwortlich für die termingerechte Erstellung bzw.  Pflege und den Inhalt der P-FMEA
Verantwortlich für die Erstellung des Vorserien-Serien PLP
Termingerechte Übermittlung der Arbeitsergebnisse und deren Produktdokumentation
Nachkalkulation Fertigungskosten und Nachbesserung des Prozesses

Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Anlaufmanagement oder als Projektleiter
Gute Kenntnisse der LEAN-Methoden und Werkzeuge im Supply Chain
Kenntnisse ISO 9001/DIN ISO 16949,  IATF 16949 und VDA
Sehr gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und verantwortungsvollen Position, in der Sie die Weiterentwicklung und Optimierung interner Systeme aktiv gestalten können? Dann haben wir hier genau die richtige Herausforderung für Sie!

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen mit Standorten in Freiburg und Uslar, suchen wir ab sofort einen Product Owner – Interne Systeme (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung angeboten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne direkt und persönlich auf Ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Product Owner Interne Systeme (m/w/d) ID: 296552 - Hybrid / Home Office

Ihre Aufgaben:
• Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap sowie des Backlogs, basierend auf den Anforderungen und Bedürfnissen der internen Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Produktvision und -ziele klar zu definieren und sicherzustellen, dass das Team die notwendige Unterstützung erhält
• Verantwortung dafür übernehmen, dass die internen Systeme den Erwartungen der Benutzer sowie den relevanten Compliance- und Sicherheitsstandards entsprechen
• Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Leistung der internen Systeme, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
• Regelmäßige Information der internen Stakeholder über Fortschritte, Probleme und Änderungen sowie Schulung der internen Teams und Abteilungen zu den internen Systemen und neuen Features

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Information Technology oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Produktentwicklung und -management, idealerweise in einer IT- oder technologieorientierten Branche
• Ausgeprägtes Verständnis für interne Systeme und Prozesse
• Fähigkeit, Anforderungen von Stakeholdern zu sammeln, zu priorisieren und effektiv mit Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten sowie diese zu leiten
• Starke analytische Fähigkeiten zur Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Systemleistung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 70.000 € Jahresbruttogehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
• Fitnessmitgliedschaft und Gesundheitsmanagement
• JobRad / JobTicket
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Diverse weitere Corporate Benefits

Lassen Sie uns einfach und unkompliziert Ihren Lebenslauf direkt per Mail zukommen oder klicken Sie auf "Direkt bewerben"!

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Das erwartet dich

In dieser Rolle trägst du aktiv dazu bei, die digitale Transformation in unserem Unternehmen voranzutreiben. Wenn du Spaß daran hast, Prozesse zu hinterfragen, Chancen in interdisziplinären Teams zu erkennen und innovative Digitalisierungsinitiativen anzustoßen, bist du bei uns genau richtig.

Schnittstellenfunktion:

- Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen unseren Fachbereichen und dem IT-Team. Durch gezielte Gespräche verstehst du die internen Prozesse und identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen Potenziale für Digitalisierungsinitiativen.

Bedarfsorientierte Impulse:

- Du bringst deine analytische Denkweise ein, um die tatsächlichen Herausforderungen und Bedürfnisse der Fachbereiche zu erkennen und so Impulse für praxisnahe Digitalisierungsanfragen zu geben.

Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld:

- Als Teil eines 10-köpfigen Teams arbeitest du eng mit IT-Expert:innen und Fachbereichsverantwortlichen zusammen. Du sorgst für einen reibungslosen Informationsaustausch und unterstützt so die Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie.

Kommunikation und Stakeholder-Management:

- Du koordinierst den Dialog zwischen den beteiligten Abteilungen – von der operativen Umsetzung bis hin zur Abstimmung mit dem Management – und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen berücksichtigt werden.

Strategische Beratung:

- Du berätst interne Fachbereiche strategisch in Hinblick auf Digitalisierung und unterstützt sie dabei, Potenziale und Herausforderungen zu erkennen sowie konkrete Initiativen abzuleiten.

Das bringst du mit

Ausbildung & Qualifikation:

- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erste Berufserfahrung:

- Du hast bereits erste bis mehrjährige Erfahrungen in kund:innenorientierten IT-Rollen gesammelt – idealerweise mit einem Fokus im Bereich Digitalisierungs- oder IT-Consulting.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bereichen wie Vertrieb, Revenue-Management oder Marketing ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Analytisches Denkvermögen:

- Du hast ein gutes Gespür dafür, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und erkennst zielgerichtet Verbesserungspotenziale.

Kommunikationsstärke:

- Du kannst fachübergreifend kommunizieren, komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und begeisterst dein Umfeld für innovative Ideen.

Team- und Serviceorientierung:

- Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und fühlst dich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld wohl.

Sprachkenntnisse:

- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2).

Wir bieten dir

- Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, in dem jeder Mensch willkommen ist
- Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt
- Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
- Ein hochmotiviertes, fahrradbegeistertes Team, das sich auf dich freut und dich bei der Einarbeitung unterstützt
- Unser Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, einer Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen
- Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
- Ein zusätzliches, auf deine Bedürfnisse abgestimmtes Mobilitätspaket im Außendienst
- Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events
- Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der JobRad Deutschland

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit möglich

Deine Ansprechperson: Peter Wolter

„Ich halte den Laden am Laufen! Und zwar 300.000-fach!“ Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir sorgen dafür, dass sich für unsere Kunden Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Warenwirtschaft, Lohn und Gehalt fast wie von selbst erledigen und sie zudem jederzeit genau wissen, wo sie mit ihrem Unternehmen stehen - jetzt und in der Zukunft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung!

Im Rahmen deines Studiums oder deines Berufseinstiegs konntest du bereits erste Erfahrungen in der Rolle des Junior Scrum Master / Team Coach (d/m/w) sammeln, in dem du für eine gute Gruppendynamik sorgst und gemeinsame Entscheidungsfindungen im Team unterstützt, um so ihre Ziele zu schärfen und zu erreichen.

Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort schätzen, treffen wir uns 2-3 mal pro Woche in unserem Büro in Freiburg im Breisgau. Selbstverständlich kannst du auch flexibel von zu Hause arbeiten.

Das erwartet dich:

- Gestaltungsfreiheit im “Wie” du unser Team im Prozess der Zusammenarbeit begleitest. Unsere gelebten Scrum Routinen und Zeremonien bilden dabei den Rahmen.
- Unsere Art, Entscheidungen zu treffen, unterstützt das Prinzip der geteilten Verantwortung. Du gehst mit gutem Beispiel voran, indem du diese Entscheidungsprinzipien und andere Lexware Office Prinzipien förderst und vertrittst. Sie sind die wesentlichen Grundlagen, um individuelle Entwicklungen und Ziele mit den Zielen und Entwicklungen der Organisation in Balance zu halten.
- Eine große Community an weiteren Scrum Mastern, agile Coaches, Team- und Organisationsentwickler:innen ermöglichen dir einen guten Einstieg in dein Team und unterstützen dich in deiner individuellen Entwicklung und Ausgestaltung deiner Definition der Rolle, mit der du im Team- und Organisationskontext wirksam werden kannst.

Das bringst du mit:

- Ein abgeschlossenes Wirtschafts (-Psychologie) Studium oder erste Berufserfahrung als Prozess-Facilitator und/oder Team- und Organisationsentwickler.
- Als Regisseur*in lenkst du die Prozesse, Diskussionen und die Zusammenarbeit des Teams. Dabei stellst du mit deiner Empathie und Kommunikationsstärke sicher, dass alle Stimmen der Teilnehmenden gehört werden, ermutigst zur aktiven Beteiligung
- Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Meinungen offen eingebracht und vorurteilsfrei ausgetauscht werden können, um so aus der Gemeinschaft heraus den Weg für eine erstrebenswerte Entwicklung des Teams zu ebnen.
- Du hast den Mut, den Finger in die Wunde zu legen und es gelingt dir, unbequeme Wahrheiten auf respektvolle und wertschätzende Art und Weise anzusprechen. Die damit verbundenen Entwicklungsschritte gehst du auf Augenhöhe an.
- Dir sind die Begriffe wie Konsent oder Sociocracy 3.0 nicht fremd? Du denkst bei DoD nicht an Dungeons & Dragons? Dann bist du bei uns genau richtig, um die weitere Reise mitzugestalten.

Übrigens: Wir fördern dein Onboarding und deine Weiterentwicklung mit einem dedizierten Paten für deinen erfolgreichen Start.

Das bieten wir dir:

- Natürlich bieten wir die Klassiker: Ein breites Spektrum an Benefits, angefangen bei verschiedenen Events, über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zur Möglichkeit, dein Fahrrad via Jobrad zu finanzieren .
- Erweitere deinen Horizont und tauche in verschiedene Communities of Practice ein, um stets neues Wissen zu sammeln. Du möchtest eine Konferenz besuchen oder Weiterbildung buchen? Kein Problem: Wir fördern deine Entwicklung.
- Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg:innen wirklich kennenzulernen. Denn wir führen selbständig den gesamten Bewerbungsprozess. Das nennen wir Team-Recruiting. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Sebastian & Vera: Nicht nur am Herd, beim Kochen oder beim designen von Workshops. Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding.
- Jan, Heike & die beiden Lisas: Als Quartett haben wir stets den Markt im Blick und sorgen für ein gutes Zusammenspiel von Produktvision, User Experience und technischer Integration.
- Daniel, Michael, Christian & David: Die vielseitige Entwickler Community. Wir überwinden die technologischen Hindernisse mit innovativen Lösungen und sorgen für wirklich begeisterte Kund:innen.

Kennziffer: 8129

Dein Ansprechpartner:
Marco Andris

Kontakt:
[email protected]

Lexware Office: Geschäftsprozesse automatisieren und digitalisieren.
Lexware Office unterstützt Klein- und Kleinstunternehmen bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. So entfällt der lästige Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltszahlungen. Bereits heute vertrauen uns nahezu 300.000 Kundinnen und Kunden in Deutschland. Konsequent ausgerichtet auf ihre Bedürfnisse und mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden bauen wir Lexware Office zur digitalen Berater:in und Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Cloud-Technologien?
Möchten Sie innovative Lösungen für moderne Business-Plattformen entwickeln und implementieren?

Dann erwartet Sie hier die ideale Chance, Ihre Expertise als IT Cloud Engineer in einem dynamischen Umfeld bei einem angesehenen Kunden in Sulzburg einzubringen!

Diese spannende Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit vermittelt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT Cloud Engineer (m/w/d) ID: 296824

Ihre Aufgaben:
• Sicherstellen des Betriebs von On-Premise- und Cloud-Applikationen
• Planung und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Business-Plattform in der Cloud
• Verantwortung für ein durchgängig hohes Maß an IT-Security
• Erstellen von Spezifikationen von Requirements für neue Cloud-Applikationen
• Verantwortung für das Release Management der Applikationen in Abstimmung mit dem agilen Team und externen Entwicklungspartnern
• Bearbeiten von Anfragen und Störungen mithilfe eines Ticketsystems im Second- und Third-Level-Support

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology
• Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von IT-Lösungen und Cloud-Anwendungen
• Fundamentale Kenntnisse in den Bereichen DevOps, GITOps und SQL
• Tiefgehendes Verständnis der Server- und Kubernetes-Technologien sowie der Virtualisierung, einschließlich Windows Server und Linux
• Ausgeprägte Problemlösekompetenz und Analysefähigkeit
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 65.000 Euro Bruttojahresgehalt / 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub, Home Office, Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad
... und vieles mehr!

Lassen Sie uns einfach und unkompliziert Ihren Lebenslauf direkt per Mail zukommen oder klicken Sie auf "Direkt bewerben"!

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und verantwortungsvollen Position, in der Sie die Weiterentwicklung und Optimierung interner Systeme aktiv gestalten können? Dann haben wir hier genau die richtige Herausforderung für Sie!

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen mit Standorten in Freiburg und Uslar, suchen wir ab sofort einen Product Owner – Interne Systeme (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung angeboten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne direkt und persönlich auf Ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Product Owner Interne Systeme (m/w/d) ID: 296552 - Hybrid / Home Office

Ihre Aufgaben:
• Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap sowie des Backlogs, basierend auf den Anforderungen und Bedürfnissen der internen Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Produktvision und -ziele klar zu definieren und sicherzustellen, dass das Team die notwendige Unterstützung erhält
• Verantwortung dafür übernehmen, dass die internen Systeme den Erwartungen der Benutzer sowie den relevanten Compliance- und Sicherheitsstandards entsprechen
• Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Leistung der internen Systeme, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
• Regelmäßige Information der internen Stakeholder über Fortschritte, Probleme und Änderungen sowie Schulung der internen Teams und Abteilungen zu den internen Systemen und neuen Features

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Information Technology oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Produktentwicklung und -management, idealerweise in einer IT- oder technologieorientierten Branche
• Ausgeprägtes Verständnis für interne Systeme und Prozesse
• Fähigkeit, Anforderungen von Stakeholdern zu sammeln, zu priorisieren und effektiv mit Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten sowie diese zu leiten
• Starke analytische Fähigkeiten zur Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung der Systemleistung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 70.000 € Jahresbruttogehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
• Fitnessmitgliedschaft und Gesundheitsmanagement
• JobRad / JobTicket
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Diverse weitere Corporate Benefits

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Möchten Sie innovative Lösungen für moderne Business-Plattformen entwickeln und implementieren?

Dann erwartet Sie hier die ideale Chance, Ihre Expertise als IT Cloud Engineer in einem dynamischen Umfeld bei einem angesehenen Kunden in Sulzburg einzubringen!

Diese spannende Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit vermittelt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT Cloud Engineer (m/w/d) ID: 296824

Ihre Aufgaben:
• Sicherstellen des Betriebs von On-Premise- und Cloud-Applikationen
• Planung und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Business-Plattform in der Cloud
• Verantwortung für ein durchgängig hohes Maß an IT-Security
• Erstellen von Spezifikationen von Requirements für neue Cloud-Applikationen
• Verantwortung für das Release Management der Applikationen in Abstimmung mit dem agilen Team und externen Entwicklungspartnern
• Bearbeiten von Anfragen und Störungen mithilfe eines Ticketsystems im Second- und Third-Level-Support

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology
• Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von IT-Lösungen und Cloud-Anwendungen
• Fundamentale Kenntnisse in den Bereichen DevOps, GITOps und SQL
• Tiefgehendes Verständnis der Server- und Kubernetes-Technologien sowie der Virtualisierung, einschließlich Windows Server und Linux
• Ausgeprägte Problemlösekompetenz und Analysefähigkeit
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 65.000 Euro Bruttojahresgehalt / 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub, Home Office, Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad
... und vieles mehr!

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