Gärtner (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Unternehmensbeschreibung

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Job Beschreibung

Als leidenschaftlicher Gärtner (m/w/d) hast du die Möglichkeit, unsere grünen Oasen zu pflegen und zu gestalten. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten, das die Schönheit und Vielfalt der Natur schätzt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Gartenprojekten, die Pflege bestehender Anlagen und die Beratung von Kunden in Bezug auf Pflanzenwahl und Gestaltungsmöglichkeiten.

- Du wirst Verantwortung für die Pflege und Gestaltung verschiedenster Gartenanlagen übernehmen.
- Du führst eigenständig Bepflanzungen, Schnittarbeiten und Bodenbearbeitungen durch.
- Du arbeitest mit modernen Geräten und Werkzeugen, um die Effizienz zu maximieren.
- Du berätst Kunden kompetent über Pflanzen, Pflege und Gestaltungsmöglichkeiten.
Stellenanforderungen

Für die Rolle des Gärtners (m/w/d) suchen wir kreative und naturverbundene Personen, die ein Auge für Details und eine Leidenschaft für die Arbeit im Freien haben. Die idealen Kandidaten bringen Erfahrung in der Gartenpflege und -gestaltung mit und zeichnen sich durch handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit aus.

- Mehrjährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich
- Nachweis AS Baum II
- Besitz des Führerscheins der Klasse C1 oder C1E
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs gegen entsprechende Vergütung für die Tätigkeit als Winterdienstleiter*in
- Für den Einsatz im Winterdienst ist ein ortsnaher Wohnsitz von Vorteil
- offene und freundliche Umgang mit den Auftraggebern und Nutzern städtischer Objekte
- hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und technisches Geschick
- Erfahrungen in der Abarbeitung von Leistungsverzeichnisses
Arbeitsbedingungen

Unsere Gärtner (m/w/d) können sich auf ein attraktives Vergütungspaket freuen, das nicht nur finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch vielfältige Zusatzleistungen umfasst. Die Arbeit in unserem Team eröffnet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einer positiven Umgebung zu wachsen.

- Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung von mindestens 16,00€ - 18,00€ die Stunde.
- Dir werden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung angeboten.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Dir steht eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie Gesundheitsvorsorge und soziale Angebote, zur Verfügung.

Die Stadt Seelze, fast 35.500 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 33.3/ Betriebshof qualifiziertes Personal (m/w/d) für eine Tätigkeit als
 Baumpfleger*in
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Betriebshof ist mit 49 Mitarbeiter/innen für die Organisation und Umsetzung von Ordnung und Sauberkeit in den kommunalen Einrichtungen, in den öffentlichen Anlagen und auf den Verkehrswegen der Stadt Seelze zuständig.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:

- Pflege- und Erhaltungsmaßnahmen am Baum und/oder des Baumumfeldes:
- fachgerechte Baumpflege zum Erhalt, zur Förderung und zur Wiederherstellung von vitalen und verkehrssicheren Bäumen in den einzelnen Entwicklungsphasen nach Empfehlungen und Vorgaben der aktuellen Regelwerke und Gesetzen des Berufsstandes, insbesondere der ZTV-Baumpflege (FLL)
- Durchführung von Ersatz- und Neupflanzungen
- Arbeiten in der Höhe auf sicherheitsgeprüften Hebebühnen
- Durchführung von notwendigen Baumpflege- und Fällungsarbeiten an stark frequentierten Standorten oder in zum Teil unwegsamem Gelände auch unter erschwerten Bedingungen, sowie nach extremen Wetterereignissen
- Vorbereitung, Absperrung, Einrichtung und Sicherung der Baustellen und Rückbau der Baustellensicherung
- Durchführung von gärtnerischen Pflege- und Erhaltungsmaßnahmen (Pflanzung und Pflege von Wechselflor- und Staudenflächen, Heckenformschnitt, etc.)
- Mitarbeit im Räum- und Streudienst und bei der Rufbereitschaft des Winterdienstes, Beseitigung von Unwetterschäden, Einsatz bei städtischen Veranstaltungen.

Das bringen Sie mit:
Einstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Berufe:


- Gärtner*in 
- Forstwirt*in


so wie die


- Nachweise über Aus- bzw. Fortbildungen als European Tree Worker oder vergleichbar inklusive des AS Baum I und AS Baum II
- Standardkenntnisse über Sorten, Arten, Habitus, Bodenansprüche, Baumkrankheiten und Schädlinge werden voraussetzt.
- Besitz des Führerscheins Klasse BE (früher Klasse 3)
- Einen offenen und freundlichen Umgang mit den Auftraggebern und Nutzern städtischer Objekte 
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und technisches Geschick. 
- Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei jeder Witterung
- das Interesse und die Begabung im Umgang mit technischen Einrichtungen, Geräten und Fahrzeugen


Wünschenswert wären weiterhin:


- Erfahrungen in der Baumpflege sowie die Bereitschaft zur Fortbildung.
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs gegen entsprechende Vergütung für die Tätigkeit als Winterdienstleiter. Für den Einsatz im Winterdienst ist ein ortsnaher Wohnsitz von Vorteil.
- Der Besitz des Führerscheins der Klasse C1 oder C1E

Das bieten wir Ihnen:
Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe 6 TVöD zugeordnet.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.

Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate benefits“.

Weitere Hinweise: 

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.
Sie haben noch Fragen an uns:
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Betriebshofes Herr Hoferichter unter der Telefonnummer 05137/9379899 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 26.01.2025

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserem Bewerbungsportal.

Gärtner (m/w/d)

Standort: Seelze

Gärtner (m/w/d)
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gärtner (m/w/d) im Gartenbau für einen kommunalen Betriebshof in der Region Hannover.

Deine Aufgaben

- Unterhaltung von Pflanz-, Rasen- und Wegeflächen auf Friedhöfen, Parkanlagen und Spiel- und Sportplätzen
- Baumkontrollen
- Entfernung von Laub und Unkraut
- Pflanzen pflanzen und bewässern
- Wege und Plätze saübern
- Einsatz im Winterdienst

Anforderungen

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Ausbildung im gärtnerischen Bereich
- Führerschein Klasse BE wird vorausgesetzt
- Eine selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Über den Job
Klick Dich zu Deinem Job – den Rest machen wir. Los geht’s auf www.jobanker.de

Wir bieten Dir Dein individuelles Wohlfühlprogramm:

Möglich ist vieles – Sinn macht nur das was Du brauchst

Wir bieten Dir nicht nur eine pünktliche Gehaltszahlung, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen nach Deinen Bedürfnissen.

Profitiere von einem Einkommen über dem gesetzlichen Mindestlohn und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Stabilität und Sicherheit bietet. Verschiedene monetäre Zulagen (je nach Branche), Sachgutscheine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Fahrtkostenzuschuss sind möglich.

Ein breites Angebot von betrieblichem Gesundheitsmanagement (z.B. Krankenhaustagegeld, Schutzimpfungen, Zuschuss zu Sehhilfen oder Zahnersatz) bieten wir Dir ebenfalls.

Betreuung auf Augenhöhe.

…und das Wichtigste, dass wir gut zusammenpassen

Probieren geht über studieren, komm zu uns. Gern laden wir Dich auf ein Getränk Deiner Wahl ein.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Andreas Harder

JobAnker GmbH

Vahrenwalder Str. 269A

30179 Hannover

0511/99987570

[email protected]

Abteilung(en): Gewerbe
Tarifvertrag: BAP/DGB

Die Stadt Seelze, fast 37.000 Einwohnerinnen und Einwohner in unmittelbarer
Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen
Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung
33.3/Betriebshof qualifiziertes Personal (m/w/d) in der Tätigkeit als

Gärtner*in.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Betriebshof ist mit 45 Mitarbeiter*innen für die Organisation und
Umsetzung von Ordnung und Sauberkeit in den kommunalen Einrichtungen, in den
öffentlichen Anlagen und auf den Verkehrswegen der Stadt Seelze zuständig.

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:


- Unterhaltung städtischer Pflanz-, Rasen- und Wegeflächen auf bzw. an
Friedhöfen, Liegenschaften, Parkanlagen, Straßen, Spiel- und Sportplätzen
- Baumfällungen und Wurzelentfernungen, Baumkontrolle, die Entfernung von
Laub, Totholz und Unkraut, Form-, Rückschnitt oder Aufastung bei Sträuchern und
Bäumen, extensives Mähen, Schlägeln, Lichtraumprofile und Sichtdreiecke für
Verkehrssicherheit freischneiden, Neu- und Wechselbepflanzung, Pflanzen
wässern, Wege und Plätze säubern
- Mitarbeit bei der Durchführung von Bestattungen
- Einsatz als Winterdienstleiter/in im vierwöchigen Rhythmus sowie die
Mitarbeit im Räum- und Streudienst und bei der Rufbereitschaft des
Winterdienstes

Einstellungsvoraussetzung ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
Landschaftsgärtner*in oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung im
gärtnerischen Bereich. Eine mehrjährige Berufserfahrung im gärtnerischen
Bereich ist erwünscht. Der Nachweis des AS Baum I wird erwartet, AS Baum II ist
von Vorteil.

Der Besitz des Führerscheins Klasse BE (früher Klasse 3) wird vorausgesetzt,
sowie wie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs gegen entsprechende
Vergütung für die Tätigkeit als Winterdienstleiter. Für den Einsatz im
Winterdienst ist ein ortsnaher Wohnsitz von Vorteil. Der Besitz des
Führerscheins der Klasse C1 oder C1E ist wünschenswert.

Der offene und freundliche Umgang mit den Auftraggebern und Nutzern
städtischer Objekte wird ebenso erwartet, wie ein hohes Maß an Flexibilität,
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und technisches
Geschick. Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Arbeit im Freien
bei jeder Witterung sowie das Interesse und die Begabung im Umgang mit
technischen Einrichtungen, Geräten und Fahrzeugen sollten selbstverständlich
sein. Erfahrungen in der Abarbeitung von Leistungsverzeichnisses sind
vorteilhaft.

Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen
Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe 5 TVöD zugeordnet.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge
sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die Stadt Seelze ist
Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit
Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden
attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“ und eines
Fahrradleasings. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur
S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen
der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine
Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in
das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie
des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller
Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine
Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Betriebshofes Herr Hoferichter
unter der Telefonnummer 05137/9379899 gern zur Verfügung.

Bei Interesse schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.12.2023
unter dem Kennwort„Gärtner*in“an das Team 21.11 / Personal, Rathausplatz 1,
30926 Seelze, oder – als eine zusammenhängende PDF-Datei - an
[email protected].

Hinweis:

Wir bitten Sie, bei Bewerbungen auf dem Postweg die Bewerbungsunterlagen nur
als Fotokopien und ohne Mappen einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen von
uns nicht zurückgesandt werden, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens
vernichtet werden.