Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe Externe Tagesstruktur w/m/d (Arbeitserzieher/in)

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft w/m/d für unsere Externe Tagesstruktur in Teilzeit (70%).

Wir bieten

Vergütung nach Haustarifvertrag, bis zu 33 Tage Urlaub und drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Keine regelmäßigen Nachtdienste
Teamklausurtagungen
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Beratung und Begleitung der Teilnehmenden in alltagsrelevanten Themen
Unterstützung der Teilnehmenden bei der Erhaltung einer Tagesstruktur mit arbeitserzieherischem Schwerpunkt
Erziehungs- und Förderplanung sowie Elternarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartner und internen Fachdiensten
Durchführung der praktischen Erprobung
Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Ihr Profil

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher, Erzieher w/m/d. Alternativ Studierende ab dem 5. Semester der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Studiengang
Erste Berufserfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit Handicap oder psychischen Erkrankungen wünschenswert
Selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Krisensituationen

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14252-0.

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Berufsvorbereitung suchen wir einen Berufserprober für den IT-Bereich w/m/d in Vollzeit.

Wir bieten

eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- sowie 13 ausbildungsfreie Tage.
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
RNV Job-Ticket
eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Durchführung der praktischen Erprobung (Diagnostik und Förderung) im Bereich Informationstechnik und Elektrotechnik
Erstellung von Berichten, Kompetenzprofilen und Verlaufsdokumentationen in ProReha
Mitarbeit an der fachlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs IT
Entwicklung von Kompetenzmodulen zur Förderung der Teilnehmenden

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen IT oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
Sehr gute IT-Anwender- und Programmierkenntnisse
Erfahrung in der diagnostischen und pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
Bereitschaft zur Mitarbeit an der inhaltlichen Weiterentwicklung der Berufsvorbereitung
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Christoph Gaber, Bereichsleiter, Telefon +49 (0) 6223 89 2366

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 11167-0.