Leitung der zentralen Poststelle (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

Sachbearbeitung Musikschule (m/w/d)

Kennziffer: 048/2025

Wer wir sind:
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultur- –

Was Sie bei uns verdienen können:
Entgeltgruppe: E6 TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:
Sachbearbeitung. Vorbereitung der Unterrichtsverträge im Instrumental- und Kursunterricht inklusive Instrumentenkarussell und in der Schulkooperation.

Bearbeitung der Vertragsänderungen (Unterrichtszeit, Lehrerwechsel), Unterrichtsausfälle und Kündigungen in ProFISKAL/ MS IT. Pflege der Schülerdateien in MS IT. Beratung von Schüler_innen, Lehrer_innen und Eltern. Publikumsverkehr und sonstige im Fachbereich zu erledigende Verwaltungsarbeiten. Bearbeitung der Verträge in MS IT. Bearbeitung der Honorare im Bereich für Instrumental-, Vokalunterricht, Schulkooperation und Veranstaltungen (Prüfung der Abrechnung, Eingabe in MS IT) Prüfung und Freigabe von Honoraränderungen, Berechnung der Honorare im Instrumental- und Vokalunterricht. Eingaben und Freigaben Urlaubsentgelt in MSIT

Überprüfung und Berechnung der von Schüler_innen/Schülereltern eingereichten Unterlagen zur Gewährung zur Gewährung von Entgeltermäßigungen nach BSHG und AV-MSE.

Zuarbeit für Statistiken.

Freigaben in ProFISKAL

Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung zum_zur Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau_mann für Bürokommunikation, Kauffrau_mann für Büromanagement oder Verwaltungslehrgang I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Was wir Ihnen bieten:
• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Wann Sie bei uns starten könnten:
01.09.2025
• unbefristet -

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:
• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Ansprechperson für weitere Informationen

zum Aufgabengebiet:
Frau Okano, Abteilung für Schule, Sport, Bildung und Kultur

+49 30 90277 4576

zur Stellenausschreibung:
Frau Hensel, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

+49 30 90277 2709

Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:

Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.

Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.

Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!

Und zu gu

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Schul- und Sportamt, Fachbereich Schule sucht ab sofort, unbefristet, eine Person als

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Baumanagement

im Fachbereich Schule (m/w/d)

Kennziffer:
3700 / 5041 3941 / 2025

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe:
A8, E8 einzige Fgr. Teil I TV-L

Arbeitszeit:
Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

02.05.2025

Derzeit werden im Bezirk über 50 Schulen betreut.

Zur Unterstützung der Instandsetzungen der Schulen,

der kleinen baulichen Unterhaltung und der Umsetzung der Brandsicherheit

wird ein/e neue/r Mitarbeiter/in gesucht .

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Bearbeitung der Vorgänge Schulsicherheit im Fachbereich Schule

Amokprävention und Brandschutz, Bauliche Unterhaltung, Raumpläne, Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Bürgerbeschwerden, Unfälle und Schadensersatzfälle durch bauliche Ursachen, Polizeiliche Anzeigen bei Schaden am Schulgebäude/ auf Schulgelände/ Strafanträge

Sonderprogramme

Erfassung aller Anträge der Schulen und Erstellen einer Übersicht erwünschter Sanierungsmaßnahmen als Planungsgrundlage und Basis für Prioritätensetzung baulicher Maßnahmen, Prüfung der Fördervoraussetzungen beim Verfügungsfond, Teilnahme an Abstimmungsterminen zu Bauablauf (vor Ort), Unterstützung bei der Erstellung von In-formationsschreiben an alle Schulen, Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner für Schulen zu Fragen zu Sonderprogrammen

Schuldatenpflege

Abfrage von Änderungen in den Raumnutzungen und Raumkapazitäten, Erfassung und ständige Aktualisierung der Raumdateien, Erstellung der Raumstatistik

Grundstücksangelegenheiten

Übersicht für langfristige Nutzungsverträge für das Schulgebäude- und Gelände, Bearbeitung von Anfragen von Grundstücksangelegenheiten, Bearbeitung von Vorgängen zur Grundstücksklärung, Datenerfassung und -fortschreibung der Grundstücksdaten, Teilnahme an Vorortterminen, Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner und Vermittlungs-stelle zur Objektverwaltung; Fertigung von Stellungnahmen des Schulträgers zum Nut-zungsantrag

Das bringen Sie mit:
• Formale Anforderungen:

Tarif: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r bzw. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Groß- und Einzelhandel bzw. vergleichbare Ausbildung oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I

Beamtin/ Beamter: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehem. mittlerer Dienst) des nichttechnischen Dienstes der allgemeinen Verwaltung

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Eingehende Bewerbungen werden vorzugsweise ONLINE im Karriereportal entgegengenommen. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!". Alternativ werden auch Bewerbungen per E-Mail ([email protected]) berücksichtigt.

Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen lückenlosen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier),
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über di

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab dem 01.07.2025, unbefristet, eine

Leitung der zentralen Poststelle (w/m/d)

Kennziffer: 106-3306-2025

Entgeltgruppe: E9a TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
• Einsatz- und Urlaubsplanung der Dienstkräfte sowie Anleitung
• Anpassung von Abläufen innerhalb der zentralen Poststelle an Routenplanungen der Posttour in Abstimmung mit der Gruppenleitung
• Ansprechpartner:in für die verschiedenen Organisationseinheiten und Ämter des Bezirksamtes
• Auskunfsterteilung über Serviceleistungen der SE Innere Dienste
• Ansprechpartner:in und Kommunikation mit externen Postdienstleistern
• Sicherstellung eines zügigen und kostengünstigen Postverkehrs
• Postrechtliche Begleitung aller Versandangelegenheiten
• Rechtsgeschäftliche Vertretungsbefugnis für die postcard
• Teilnahme an Besprechungen
• Mitwirkung bei Beurteilungen sowie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche
• Praxisanleitung von Auszubildenden und Praktikanten
• Bearbeitung der ein- und ausgehenden Fachpost und freizumachenden Post für die gesamte Bezirksverwaltung, Postzählung
• Zuständig für die Zählung gemäß Postprodukt
• Anschriften für Pakete im Computer erfassen, ausdrucken und zur Abholung bereitmachen
• Sortieren, öffnen, klammern, stempeln der Fach- sowie Briefpost, Post ein- und auspacken
• Verantwortlich für die Erfassung der Einschreibebriefe
• Heben und Tragen von Lasten (z.B. Postkisten, Pakete) bis zu 15 KG (in Einzelfällen darüber)
• Rechnungsbearbeitung
• Prüfung der Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit

Formale Anforderungen:
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellten, oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst, wie z.B. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
• Mehrjährige Erfahrungen in der Mitarbeit in einer Poststelle, bevorzugt Bezirks-, Landes- oder Bundesverwaltung
• Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in GGO, PostG, VwVfG, VwZG, ZPO und Datenschutz
• Erfahrung in der Leitung kleiner Arbeitsgruppen

Fachliche Anforderungen:
• Allg. Fach- und Rechtskenntnisse im Aufbau und Zuständigkeiten der gesamten Berliner Verwaltung im Aufbau und Zuständigkeiten des BA Pankow
• Spezielle Rechts- und Fachkenntnisse Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse GGO I Gründliche Fachkenntnisse PostG, VwVfG, VwZG, Postdienstleister, Nachweispflichtige Sendungen Kenntnisse ZPO, LVwA LS, Datenschutz, LHO
• Grundkenntnisse Personalführung
• Grundkenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel, Browser und E-Mail)

Außerfachliche Anforderungen:
• auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
• vorausschauend planen, strukturieren und entsprechend agieren
• Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
• zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
• sich personen- und situationsbezogen austauschen
• sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
• die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen
• Aufgaben situations-, sach- und personengerecht übertragen
• die Potenziale und Motive der Beschäftigten erkennen, erhalten und so fördern, dass ein optimales Verhältnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den Bedarfen und Zielen der Beschäftigten entsteht ► Fähigkeit, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung von Frauen und Gleichstellung aus § 3 Abs. 1 LGG im Umgang mit weiblichen Beschäftigten anzuwenden (Frauenförderkompetenz)
• das eigene Verhalten reflektieren, Stärken und Grenzen realistisch einschätzen sowie sich persönlich und fachlich motivieren und weiterentwickeln
• Ziele vorgeben und dabei die Potenziale der Mitarbeiter/-innen berücksichtigen und zu fördern sowie ihre Bedürfnisse einbeziehen, auch unter Berücksichtigung des LGG und des SGB IX

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tar

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.

Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Rotes Rathaus eine/einen

Mitarbeiter/in in der Gruppe Personalrecht und Personaleinzelangelegenheiten (m/w/d)

Kennziffer: 09/25

Entgeltgruppe/Besoldungsgruppe: E 8 / A 8

Besetzbar: sofort

Befristung: unbefristet

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. 40 Wochenstunden

(eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Mitarbeit in der Gruppe Personalrecht und Personaleinzelangelegenheiten insbesondere Bearbeitung von:
• Urlaubsangelegenheiten
• Krank- und Gesundmeldungen, Unfallmeldungen, Kurangelegenheiten u. a. Abwesenheiten
• Einleitung von Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Anordnungen von Überstunden/Mehrarbeit u. a. Arbeitszeitangelegenheiten
• Zeiterfassungsangelegenheiten in der elektronischen Zeiterfassung
• Anträge auf Arbeitszeitänderung
• Angelegenheiten im Zusammenhang mit Mutterschutz und Elternzeit
• Anträge auf Anerkennung von Zeiten externer Gesundheitskurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Erstellung und Pflege von Listen und Vordrucken
• Angelegenheiten im Zusammenhang mit Schwerbehinderung und Gleichstellung
• Praxisanleitung für die im Referat eingesetzten Nachwuchskräfte
• Sonderaufgaben und Projekte

Sie bringen mit:

Beamtinnen und Beamte:

die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Tarifbeschäftigte:

eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Wir bieten Ihnen:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Frau Schwithal, +49 30 9026 2134

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten; weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
• aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
• die Übersendung eines Passfotos ist nicht erforderlich
• Angehörige des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle als separates Schreiben
• ggf. bei Angabe der Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellungsbescheid

Hinweise:

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Ihre Bewerbung:

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.04. 2025

Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button "Jetzt bewerben".

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/rbmskzl

Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz: https://www.berlin.de/rbmskzl/service/stellenausschreibungen/


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"

Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ‎für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!

Das Amt für Soziales im Bezirksamt Mitte sucht ab sofort befristet bis 31.12.2025 Unterstützung in der

Mitarbeit in verschiedenen Bereichen des Amtes für Soziales – Ukraine-Hilfe (m/w/d)

Kennziffer: 272/2024

Bewerbungsfrist: 27.03.2025

Entgeltgruppe: E8 TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Mitarbeit in verschiedenen Bereichen, zum Beispiel:
• Grundsicherung/ Hilfe zum Lebensunterhalt bzw.
• Mitarbeit in der Leistungsstelle der Fachstelle Soziale Wohnhilfe

Auszug der auszuführenden Tätigkeiten:
• Anmeldung für Publikum ohne Termin (Neu- sowie Bestandskund*innen)
• Klärung der Zuständigkeit innerhalb der Organisationseinheit, des Bezirkes sowie überbezirklich und Weiterleitung
• Erstberatung, Entgegennahme von Unterlagen, Ausstellen einfacher Bescheinigungen und einfache Bescheiderteilung (z. B. Bescheinigung über den Leistungsbezug nach dem 3. oder 4. Kapitel des SGB XII, GEZ Bescheinigung etc.) sowie Weiterleitung an die Sachbearbeitung in schwierigen Fällen
• Führung eines Sachgebietes einschließlich der Gewährung von einmaligen und laufenden Hilfen nach § 67 SGB XII (einschließlich Entrümpelung/Grundreinigung sog. Messiewohnungen sowie nach dem PsychKG)
• Mitarbeit und Unterstützung der Sachbearbeitenden in der Leistungsstelle
• Zusammenarbeit mit den jeweiligen Trägern und der Ausländerbehörde
• Beratung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten innerhalb des Aufgabengebietes
• Allgemeine Beratung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten innerhalb des Aufgabengebietes
• Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit und Terminvergabe sowie Terminbearbeitung
• Führen von Statistiken
• Bestätigung von ordnungsrechtlichem Unterbringungsbedarf
• Rechnungslegung für ordnungsrechtlich untergebrachte Personen

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):
• eine Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation
• bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges I
• oder eine Ausbildung zum/ zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann mit mehrmonatiger Berufserfahrung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• oder vergleichbare Qualifikation mit einjähriger Berufserfahrung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst

Wir bieten...
• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten)
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

Sie finden sich im Profil wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.

Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!

Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.

Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Frau Remmers

030 9018 23391

Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Frau Szillat Frau Klausch Frau Goldmann

030 9018 42382 030 9018 42369 030 9018 42255

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Amt für Weiterbildung und Kultur sucht unter der Kennziffer: 3620/3
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Sachbearbeitung fachspezifischer Angelegenheiten für Lehrer- und Schüler*innen (m/w/d)

Entgeltgruppe: E6 TV-L

Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens ¾ Arbeitszeitanteilen

Dienstort: Maratstr. 182, 12683 Berlin

Ihre Aufgaben:
• Abschluss und Verwaltung von Schüler*innnenverträgen, Honorarverträgen und Instrumentenleihverträgen
• Durchführung von Sprechstunden und Betreuung des Empfangs sowie der Telefonzentrale
• Bearbeitung von Entgeltrückerstattungen und Gutschriften anhand bestehender Verträge und Ausführungsvorschriften
• Bearbeitung von Themen zur Arbeitnehmerähnlichkeit
• Verwaltung und Koordination von Einzelaufträgen für Einzel-, Gruppen- und Kursunterricht
• Überwachung und Überprüfung von Zahlungseingängen, Übermittlung von SEPA-LEV-Daten an die Bank
• Steuerung von Mahnverfahren in Zusammenarbeit mit dem bezirklichen Rechtsamt, Insolvenzverwaltungen, Schuldnerberatungen und Bürgerämtern
• Betreuung des MS-IT-Fachsystems sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden

Sie bringen mit:
• Anerkannter Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder
• Geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft oder
• Erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
• Wünschenswert ist darüber hinaus 2-jährige Berufserfahrung in der Verwaltung oder Bürowirtschaft

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildung und Personalentwicklung
• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Wünschenswert ist ein Anschreiben und Lebenslauf

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 26.03.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Name: Frau Moser

Telefon: 030 90293 5750

E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Name: Frau Siefke

Telefon: 030 90293 3121

E-Mail: [email protected]

Hinweise:

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!

Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der B

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Amt für Weiterbildung und Kultur sucht unter der Kennziffer: 3600/9
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung Imperia und Mitarbeit im Internen Dienst WeiKult (m/w/d)

Entgeltgruppe: E9a TV-L

Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens ¾ Arbeitszeitanteilen

Dienstort: Mark-Twain-Str. 27, 12627 Berlin

Ihre Aufgaben:
• Konzeptionelle Entwicklung, Aufbereitung und Pflege des Intranet-Auftrittes für das Amt WeiKult
• Bearbeitung und Bereitstellung von Medien für eine barrierefreie Nutzung im Internet
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen sowie Koordinierung der ressortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Amtes WeiKult
• Organisation des Geschäftszimmers der Amtsleitung, einschließlich Termin- und Fristmanagement
• Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von Besprechungen inkl. der Organisation von Sitzungsräumen und zugehöriger Technik
• Bearbeitung von Vorgängen im Beschwerdemanagement

Sie bringen mit:
• Anerkannter Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder
• Geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft oder
• Erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang I
• Wünschenswert sind darüber hinaus Berufserfahrung im Umgang mit der Fachsoftware Imperia und im Bereich der Verwaltungs- und Büroorganisation

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildung und Personalentwicklung
• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Wünschenswert ist ein Anschreiben und Lebenslauf

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 25.03.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Name: Frau Eismann

Telefon: 030 90293 2575

E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Name: Frau Siefke

Telefon: 030 90293 3121

E-Mail: [email protected]

Hinweise:

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!

Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort:Otto-Suhr-Allee 100) sucht

ab voraussichtlich ab dem 01.04.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter / Hilfe zum Lebensunterhalt

KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE

cw24-275Bü E9b TV-L

ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST

Vollzeit (100 %) 18.03.2025
(39,4 Wochenstunden)

Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Hilfe zum Lebensunterhalt
• Selbstständige Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Zeichnungs- und Anordnungsbefugnis
• Beratung von Hilfesuchenden
• Bearbeitung von Anträgen und Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen auf Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel Sozialgesetzbuch (SGB) XII sowie auf Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII
• Prüfung der Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen, Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen, Prüfung von Unterhaltsansprüchen, Prüfung der Angemessenheit der Unterkunftskosten
• Sicherstellen des Nachranges gemäß § 2 SGB XII
• Einzelfallentscheidungen in besonderen Lebenslagen für Leistungsbezieher nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII
• Leistungskürzungen und -einstellungen
• Führen von Statistiken, wechselseitige Prüfaufgaben bei anderen Sachbearbeitungen
• Unterstützung der Praxisanleitung, praktische Unterweisung Auszubildender

IHR PROFIL
Tarifbeschäftigte/r:
• abgeschlossener Bachelor- oder Diplom-Studiengang der Verwaltungs-, Rechts-, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften

oder
• Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbar

oder
• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und Ausübung einer mind. einjährigen Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder
• abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und Ausübung einer mind. dreijährigen Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

UNSER ANGEBOT

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• eine jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN

Frau Weidner | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-13810

Herr Matheis | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-12803 (Vertretung)

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

Folgen Sie gerne den bezirkseigenen Social-Media-Kanälen Instagram, Facebook und YouTube und bleiben so über aktuelle Neuigkeiten aus dem Bezirk informiert. Alle wichtigen Informationen zum Thema Karriere im Bezirksamt finden Sie auch auf der Homepage.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei ausländischen

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Leistungsfälle bearbeiten