Stellenangebote als Verwaltungsfachangestellter landesverwaltung in Deutschland

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 450 Professuren bilden ca. 27.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.

Im Backoffice des Geschäftsbereichs Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet in Vollzeit zu besetzen:
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Sachbearbeiterin Backoffice und Controlling*
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Entgeltgruppe 6 TV-L, bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen

Ihre Aufgaben

·         Verwaltung von Fonds:

·         Administrative Abwicklung des Reparaturfonds und Kleingerätefonds

·         Formale Prüfung eingehender Anträge

·         Prozessunterstützung bei Großgeräteverfahren:

·         Administrative Aufgaben wie Sichtung, Ablage von Unterlagen und Pflege von Tabellen

·         Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Ausschusssitzungen

·         Begleitung von Erfindungsprozessen:

·         Erfassung und Bearbeitung neuer Erfindungen

·         Abwicklung von Erfindungsvergütungen

·         Finanzadministration in Transferprojekten:

·         Selbstständige Rechnungsbearbeitung

·         Durchführung von Mittelabrufen in geförderten Projekten

·         Mitarbeit bei Industrieprojekten:

·         Projektanlage und Prüfung von Kalkulationen

·         Selbstständige Bearbeitung von Rechnungen

·         CRM-Datenbank:

·         Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung einer Datenbank zur Projekt- und Kontaktdokumentation

Ihr Profil

·         Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Verwaltungs-, Steuer-, Bank- oder Notarfachangestellte*r oder in einem vergleichbaren Bereich

·         Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

·         Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

·         Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen

·         Sprachkenntnisse auf Niveau C1 (Deutsch) und B1 (Englisch) erforderlich

Wünschenswert:

·         Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich der öffentlichen Verwaltung

·         Kenntnisse in:

·         Haushaltsrecht des Landes Schleswig-Holstein

·         Grundlagen im Controlling, Steuer- und Beihilferecht

·         Umgang mit MachWeb C/S

·         Erste Erfahrungen in CRM-Systemen

Wir bieten

·         Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz an einer renommierten Universität im Norden

·         Eine vielseitige Tätigkeit in einem internationalen, akademischen Umfeld

·         Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice-Möglichkeiten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance

·         Attraktive Zusatzleistungen wie:

·         Jahressonderzahlung gemäß TV-L

·         30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

·         Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

·         Mitarbeitervergünstigungen (z. B. in Mensa, Hochschulsport, Jobticket)

·         Umfangreiche Weiterbildungs-, Beratungs- und Gesundheitsangebote

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung von Teilzeitmodellen haben für uns einen hohen Stellenwert. Bewerber*innen mit Teilzeitwunsch werden daher ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten prüfen wir gerne entsprechende Optionen.





Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich in elektronischer Form als ein zusammenhängendes PDF-Dokument (max. 5 MB) bis zum 01. Juni 2025 an:

Frau Felicitas Gärtner: fgaertner@uv.uni-kiel.de (https://mailto:fgaertner@uv.uni-kiel.de)

Bitte sehen Sie von der Zusendung eines Bewerbungsfotos ab – wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern.

Wichtig: Bewerbungen, die ausschließlich einen Lebenslauf enthalten, gelten als unvollständig und können im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Papierbewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Bitte reichen Sie in diesem Fall ausschließlich Kopien ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen.

Für fachliche oder organisatorische Rückfragen steht Ihnen Frau Felicitas Gärtner gerne zur Verfügung: Tel.: 0431 / 880-5092.

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2026, in Vollzeit und Teilzeit mehrere

Sachbearbeiter*innen für das Aufenthaltsrecht mit dem Schwerpunkt Ukraine (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 11-106/25

Bedingt durch den Ukraine Krieg suchten und suchen weiterhin viele Menschen Schutz in Deutschland - auch in Münster. Im Aufenthaltsrecht wurde hierfür eine rechtliche Regelung für Schutzsuchende geschaffen, welche einen Durchführungsbeschluss der EU in nationales Recht umsetzt. Die hier maßgebliche Aufenthaltsgewährung richtet sich nach § 24 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und dient dem vorübergehenden Schutz dieses Personenkreises.

Ihre Aufgabenschwerpunkte in Zusammenhang mit der Aufenthaltsgewährung nach § 24 AufenthG:

- Ihnen obliegt die Anforderung sowie Prüfung von Anträgen und Unterlagen für die Erteilung bzw. Verlängerung im schriftlichen Verfahren.
- Selbstständige Entscheidung über die Erteilung oder Verlängerung treffen Sie im Rahmen der Unterschriftenbefugnis.
- Die Dokumentenausfertigung durch die Bundesdruckerei (inkl. Klebeetikett und Folgearbeiten) bereiten Sie vor.
- Antragstellende beraten Sie persönlich zu Fragen bezüglich ihres Aufenthaltsrechts.
- Ergänzend übernehmen Sie administrative Tätigkeiten wie Scannen und Ablage von Eingangspoststücken inkl. Verschlagwortung im Dokumentenmanagementsystem sowie Datenabgleiche/-korrekturen mit dem Ausländerzentral- und Melderegister.

Ihre Qualifikation:

- Sie bringen vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zur*zum Verwaltungsfachangestellten, den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r).¹
- Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung und haben bestenfalls bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der rechtlichen Sachbearbeitung gesammelt.

- Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.07.2025 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
- Ihre ausgeprägten kommunikativen Kompetenzen werden durch ein freundliches und offenes Auftreten ergänzt.
- Engagiert und eigeninitiativ erarbeiten Sie für sich ggf. neue Rechtsgebiete. Dafür bringen Sie ein gutes Rechtsverständnis sowie eine hohe Auffassungsgabe mit.

Unser Angebot:

- Wir bieten Ihnen ein attraktives, transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe E 05 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung 3.117,67 € und 3.570,28 € brutto (Vollzeit).
- ¹Für die Besetzung der befristeten Stellen können wir Personen mit Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst / verwaltungsnaher Berufsausbildung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis anbieten. Sollte eine Besetzung der Stellen über den o.g. Befristungszeitraum hinaus nicht realisierbar sein, gewährleisten wir Ihnen im Anschluss eine Ihrer Eingruppierung entsprechenden Arbeitsplatz innerhalb der Stadtverwaltung.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns besonders wichtig, daher bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell an.

- Im Zeitraum vom 18.05.2025 bis zum 07.06.2025 bieten wir interessierten Bewerber*innen an, die Aufgaben des Amtes für Migration und Integration, die Arbeitsplätze, die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle sowie die Möglichkeiten der Personalentwicklung der Stadt Münster vorzustellen.
- Für eine Terminvereinbarung sowie bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich bitte direkt bei Christian Hester, Tel. 02 51/4 92 - 36 26, E-Mail: Hester@stadt-muenster.de.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) .

Zurück zur Übersicht (https://www.stadt-muenster.de/personalamt/aktuelle-stellenangebote.html)  Online-Bewerbung (https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/5ff45eb80d6c4dcb0c25ebffba2528acbe3033390/apply)

Stellenausschreibung

Interessiert Sie eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung?

In der Staatskanzlei des Landes Brandenburg (https://www.brandenburg.de/de/staatskanzlei/bb1.c.482252.de) ist im Referat 24 „Inneres (MIK), Infrastruktur (MIL), Landwirtschaft, Umwelt, Verbraucherschutz (MLEUV), Bürokratieabbau“ der Abteilung 2 „Koordinierung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position

einer Bearbeiterin/ eines Bearbeiters (m/w/d)*
(bis EG 9a TV-L bzw. bis zu A 9m BbgBesO)

in Potsdam zu besetzen.

Wir stellen uns vor:

Die Staatskanzlei (https://www.brandenburg.de/de/staatskanzlei/bb1.c.482252.de) ist die Behörde des Ministerpräsidenten des Landes Brandenburg. Als Regierungszentrale der Landesregierung steuert und koordiniert sie die Landespolitik und entwickelt Strategien für zentrale Vorhaben der Landesregierung. Die Aufgaben sind gekennzeichnet durch die Verknüpfung juristischer Fragestellungen mit vielfältigen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Themen. Weitergehende Informationen finden Sie hier (https://www.brandenburg.de/de/staatskanzlei/bb1.c.482252.de) .

Sowohl im Referat als auch in der Abteilung und abteilungsübergreifend erwarten Sie ein Team mit hoch engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich als Teamplayer verstehen, sich auf Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen freuen.

Hierzu erwarten Sie vielfältige und interessante Aufgaben. Dazu gehören insbesondere:

- die Organisation von Konferenzen und Veranstaltungen einschl. Terminkoordinierung und Vorbereitung von internen und externen Terminen,
- die Zusammenstellung von Termin-/Sitzungsmappen,
- die vorbereitende Bearbeitung und Verteilung der Referatspost,
- die Überwachung von Wiedervorlagevorgängen,
- die Ermittlung von Bearbeitungsständen und Fertigung entsprechender Vermerke,
- das Prüfen sowie Vor- und Aufbereiten von Zuarbeiten und Voten,
- die schriftliche und sowie mündliche Beantwortung einfach gelagerter Anfragen,
- die Erstellung von fachlichen Stellungnahmen, Berichten, Entscheidungsvorschlägen und ähnlichen Sachtexten,
- Vorprüfung einfach gelagerter Lottomittelanfragen,
- die Zuständigkeit für die elektronische Aktenverwaltung und Datenpflege,
- die Aufbereitung der Referatsunterlagen und –vorgänge für die Registratur (Papierakten),
- die Betreuung und Bearbeitung von IT-Angelegenheiten des Referates (u.a. Einrichten von Verzeichnissen, Formatieren von Texten, Präsentationen),
- die Vorbereitung von Dienstreisen für Mitglieder des Referats.

Welche Anforderungen sollten Sie mitbringen?

Qualifikation (unabdingbar)

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-n, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-n oder im kaufmännischen Bereich mit einem vergleichbaren verwaltungsorientierten Schwerpunkt

oder

- Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst

oder

- Sie gehören mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung zu den Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen entsprechende Tätigkeiten bereits ausüben.

Fachliche Anforderungen
(sehr wichtig)

- erste berufliche Erfahrungen in einem Beruf der vorgenannten Ausbildungsberufe; vorzugsweise Verwaltungserfahrung aus einer Tätigkeit (Praktikum von einiger Dauer, erste berufliche Erfahrungen o. ähnliches) bei einer Kommunal-/ Landes- oder Bundesbehörde,
- gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen (MS-Office, insb. Erstellung von Serienbriefen),
- erste Erfahrungen im Umgang mit elektronischer Vorgangsbearbeitung,

(wünschenswert)

- Erfahrungen im Bereich Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen,
- gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Einladungsmanagementsystemen,
- Grundkenntnisse über die Verwaltungsstruktur des Landes Brandenburg,
- gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Des Weiteren verfügen Sie über:

- sehr gutes Organisationsgeschick,
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
- ausgeprägte Teamfähigkeit,
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Flexibilität und Belastbarkeit,
- selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie hohe Einsatz- und Servicebereitschaft; dienstleistungsorientiertes Handeln.

Wir bieten Ihnen:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein gutes Gehalt,
- für Tarifbeschäftigte eine Betriebsrente (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- eine verantwortungsvolle, auf das Gemeinwohl orientierte Aufgabe,
- eine offene Willkommenskultur, regelmäßiges Feedback (bspw. durch Gespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, gegenseitige Unterstützung sowohl im Referat als auch referats- und abteilungsübergreifend),
- flexible Arbeitszeit- und –ortgestaltung,
- familienorientiertes Arbeitsklima,
- moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung und diverse Angebote des Gesundheitsmanagements,
- vielfältige und qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
- ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket und eine verkehrsgünstige Lage in fußläufiger Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes

Was Sie noch wissen sollten:

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 9a EntgO TV-L. Die tatsächliche Übertragung der Tätigkeit (Erfüllung der Anforderungen) und daraus resultierend die entsprechende Entgeltgruppe erfolgt anhand Ihrer nachweislichen Kenntnisse und Fähigkeiten sowie des bisherigen beruflichen Einsatzes und Ihrer Erfahrungen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.

Der Dienstposten in der Staatskanzlei ist grundsätzlich bis zur A 9m BbgBesO bewertet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen sind diese Angaben bereits im Bewerbungsbogen zu machen und eine Ablichtung des entsprechenden Nachweises beizufügen.

Die Staatskanzlei fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (den ausgefüllten Bewerbungsbogen (s.u.), ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Beurteilungen) unter Angabe der Kennziffer „BA24“ bis zum 10. Mai 2025

per E-Mail an bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de (https://mailto:bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de)

oder postalisch an die

Staatskanzlei des Landes Brandenburg
Personalreferat -
Heinrich-Mann-Allee 107
14473 Potsdam.

Das letzte Arbeitszeugnis bzw. die letzte Beurteilung sollte nicht älter als ein Jahr sein; Anlassbeurteilungen veranlassen Sie bitte bei Ihrem Dienstherrn.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren Berücksichtigung finden.

Den Bewerbungsbogen finden Sie als Download auf dieser Seite oder erhalten ihn auf Anforderung (E-Mail an: bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de (https://mailto:bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de) ). Er soll vollständig ausgefüllt werden und keine Verweise auf andere Unterlagen enthalten.

Ihre personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes zum Zweck der Durchführung dieses Auswahlverfahrens verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung stehen Ihnen Frau Badtke (Tel.: 0331 866-1026) oder Frau Köppe (Tel.: 0331 866-1081) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*steht für männlich/weiblich/divers

Die Kulturstiftung Sachsen-Anhalt ist eine selbstständige staatliche Stiftung
des öffentlichen Rechts und eine der größten ihrer Art in Sachsen-Anhalt. Sie
verwaltet seit einem Vierteljahrhundert einige der schönsten Burgen, Schlösser,
Dome und Klöster mit ihren Museen und Sammlungen. An nunmehr 20 Stätten in der
Mitte Deutschlands werden einzigartige Schätze präsentiert. Ihr Erhalt und ihre
Nutzung machen nicht nur 1.200 Jahre Geschichte erlebbar, sondern sind mit
zahlreichen Ausstellungen und Veranstaltungen im Hier und Jetzt verwurzelt.

Zur Verstärkung der Liegenschaftsverwaltung insbesondere zur vorübergehenden
Vertretung einer Kollegin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Liegenschaftsmanagement in Leitzkau.

Ihre Aufgaben

- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen bzw. -umlagen im Rahmen von Miet-
und Pachtverträgen
- Bearbeitung allgemeiner Anfragen zu Miet-, Pacht-, Jagdpacht-, Nutzungs-
und Erbbaurechtsverträgen
- Einleitung von Vergabeverfahren für Liefer- und Dienstleistungsaufträge
(z.B. für Baumkontrollen/ Baumfällungen, Grünpflegearbeiten auf den
stiftungseigenen Grundstücken bzw. Liegenschaften, etc.)
- Bearbeitung von Rechnungen, Termincontrolling,
Haushaltsmittelbewirtschaftung
- Vergabe von Film- und Fotorechten
- Bearbeitung von allgemeinen Grundstücksangelegenheiten

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
Abschluss einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil, jedoch
keine Bedingung
- sichere Deutschkenntnisse, vor allem ein gutes mündliches und schriftliches
Ausdrucksvermögen
- berufsprofilgebende Kenntnisse in den Bereichen Immobilienverwaltung,
Informationsmanagement und Informationsverarbeitung, bürowirtschaftliche
Abläufe sowie der Koordinations- und Organisationsaufgaben
- sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook
und PowerPoint)
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität,
Kreativität
- sorgfältige, selbstständige und systematische Arbeitsweise
- ausgesprochen hohe Bereitschaft zur Teamarbeit

Unser Angebot

- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit (in
Vollzeit, 40 Stunden/ Woche)
- befristetes Arbeitsverhältnis (längstens bis zum 28.02.2027)
- gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Möglichkeiten zum Ausgleich der
Dienstzeit
- jährlich wiederkehrende Sonderzahlungen und zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge
- angenehmes Betriebsklima mit Arbeitsort in Gommern/ OT Leitzkau
- freier Eintritt in alle Museen der Kulturstiftung Sachsen-Anhalt
- tarifgerechte Eingruppierung bis zu der Entgeltgruppe 6 TV-L

Nähere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilen Ihnen Frau Christine Oelze
und Frau Anika Kliewe unter den Rufnummern +49 39241 934-90 bzw. -71. Die
Kulturstiftung Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller
Geschlechter. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer
Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, ob ggf. eine
Behinderung oder Gleichstellung vorliegt; darüber hinaus ist der Bewerbung ein
etwaiger Nachweis hierüber beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche
Bewerbung unter Angabe der Kennziffer12/03041/05.2025-04 bis zum 15.06.2025an
„Referat12@kulturstiftung-st.de“. Berücksichtigt werden nur vollständig und
innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen! Fügen Sie Ihre
Unterlagen bitteausschließlich als eine pdf-Datei bei.

Nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen unter
Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen bei Nichtberücksichtigung
vernichtet.

Die Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) gem. Art. 13 DSGVO zur
Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage.

Kulturstiftung Sachsen-Anhalt

Hauptverwaltung | Personalreferat

Leitzkau

Am Schloss 4

39279 Gommern

Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns!

Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1.350 Mitarbeitenden bewirtschaftet unser Unternehmen 330.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiter*innen.

Im Nds. Forstamt Nienburg ist zum 01.10.2025 der Arbeitsplatz

„Sachbearbeitung (m/w/d) im Forstamtsbüro“ unbefristet zu besetzen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,85 Stunden.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Arbeitsschwerpunkte:

- Technische Haushaltsabwicklung
- Innere Dienste (Post, Telefon, Registratur, etc.)
- Abrechnung, Buchung und Kalkulation von betrieblich eingesetzten Fahrzeugen
- Vertragssachbearbeitung

Anforderungsprofil:

Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die in der Lage ist, offen auf Menschen zuzugehen. Wir erwarten die Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung, Einsatzfreude, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, eine hohe Belastbarkeit und Organisationskompetenz. Ein kundenfreundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden sollte für Sie selbstverständlich sein.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.

Daneben sind folgende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung zwingend erforderlich:

Für eine erfolgreiche Bewerbung sind neben einer sicheren EDV-Anwendung (MS-Office-Programme) der Angestelltenlehrgang I bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (Verwaltungsfachangestellten), zur/zum Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management, Groß- und Außenhandel oder Spedition- und Logistikdienstleistungen, zur/zum Bankkauffrau/-mann, Betriebswirt/in, Bürokauffrau/-mann, Handelsfachwirt/in oder Industriekauffrau/-mann erforderlich.

Erfahrungen mit Verwaltungstätigkeiten, insbesondere der Umgang mit der INFOR-Software sind wünschenswert.

Wir bieten vielfältige und reizvolle Aufgaben in einem interessanten Aufgabengebiet und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Die NLF sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe E 6 TV-L sind Männer bei den NLF unterrepräsentiert und daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Plate (Tel. 05021 / 9647-11) im Nds. Forstamt Nienburg und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Maier in der Betriebsleitung der Nds. Landesforsten (Tel.: 0531/1298-443) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. Prüfungszeugnis und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 08.06.2025.

Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren:

[Bewerbung](https://bewerberportal.nlf.niedersachsen.de/persis/public?fn=bm.jobsform_dyn&templ=nslf_md_ohne&cfg_kbez=(BE(SW50ZXJuZXQ(1&prj_refnr=788959891&referrer=&redir=&pd_id=PD_TVp1RUhVREgwU0FOSmFxL3NXZ0dmQT09&__rdf=1)

An der Universität Bremen, in der Verwaltung des Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) (Prof. Dr. Irene Dingeldey) -vorbehaltlich der Stellenfreigabe- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) (EG 8 TV-L, 100 %, 39,2 Wochenstunden) befristet gem. § 14 Abs. 1 TzBfG zu besetzen.
Die Stelle ist gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für die Dauer des Muterschutzes voraussichtlich bis zum 02.08.2025 befristet.  Bei Vorliegen der Voraussetzungen findet eine Verlängerung der Befristung gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG voraussichtlich für 18 Monate für die sich anschließende Elternzeit stat.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Das Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw) ist ein Forschungsinstitut der Universität Bremen in Kooperation mit der Arbeitnehmerkammer Bremen.
Wir forschen und entwickeln Ideen, wie Arbeit und Organisationen verbessert werden können.  Wir beraten Politikerinnen, Verbände, Verwaltungen und Unternehmen.

Wir suchen für das iaw eine serviceorientierte und teamfähige Persönlichkeit.

Aufgaben
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten und Dritmitelprojekten sowie vertretungsweise Abwicklung von Personalangelegenheiten
• Sachbearbeitung für allgemeine Geschäftsangelegenheiten u.a.:
•    •

- selbständige Vorbereitungen von Sitzungen
- Protokollführung
- Terminkoordination
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltungsorganisation u.a.:
- Redaktionelle Bearbeitung von wissenschaftlichen Texten
• Betreuung der Organisationsaufgaben der Direktion Anforderungsprofil
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur:zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit Schwerpunkt in Rechnungswesen/ Finanzwirtschaft (nachgewiesen durch Zeugnisse)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)
•    sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail) Gute Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung
• Gute Kenntnisse in der kaufm.  Buchführung
• Kenntnisse in einem integrierten Finanz- und Buchungssystem (z. B. SAP)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1)
• Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientiert Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Beschaffungswesen der öffentlichen Hand im Dritmitelgenehmigungsverfahren im Landeshaushalts-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht in Englisch (Wort und Schrift) Die Bereitschaft zur Fortbildung wird erwartet und unterstützt.
Wir bieten:
•    Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbrutogehalt nach TV-L von bis zu 48.540,00 Euro für eine Vollzeitstelle Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit postivem Betriebsklima
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit Individuelle Einarbeitung zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule.  Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Die Universität Bremen beabsichäftgt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in diesem Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben.  Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bite an: Andrea Roschen, Tel.: 0421 218 60454, bewerbungen@vw.uni-bremen.de Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen: Tanja Albers, Tel.: 0421-218 61704, tanja.albers@uni-bremen.de zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bite unter Angabe der Kennziffer A014-25 in einer
PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 16.06.2025 an:

iaw-bewerbungen@uni-bremen.de
oder postalisch an:
Universität Bremen
Institut Arbeit und Wirtschaft
Tanja Albers
Postfach 33 04 40
28334 Bremen
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Kaufmännische Kenntnisse, Textverarbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Terminplanung, -überwachung

Sachbearbeitung in der Straßenverkehrsbehörde

Kennziffer: 095/2025

Wer wir sind:

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt –

Was Sie bei uns verdienen können:

Entgeltgruppe: E5 TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:
• Erteilen von Ausnahmegenehmigungen nach § 46 StVO, insbesondere für Betriebe in Bereichen der Parkraumbewirtschaftung (inkl. Hebammen und Pflegedienste) sowie für Kraftfahrzeuge entgegen bestehenden Verkehrsverboten.
• Erteilen von Ausnahmegenehmigungen nach § 46 (1) StVO entgegen dem Sonn- und Feiertagsfahrverbot sowie Helm- und Gurtbefreiung.
• Sonderaufgaben.
• Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Ausgaben gemäß aktueller Weisung des/der Beauftragten für den Haushalt.

Was Sie mitbringen:
• Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in dem Bereich Kundenbetreuung bzw. Dienstleistungserbringung mit anschließender Berufserfahrung in diesen Bereichen oder eine mehrjährige Berufserfahrung mit inhaltlichem Bezug zum Aufgabengebiet innerhalb der Kommunalverwaltung oder Teilnehmer_innen (mit abgeschlossener kaufmännischen Ausbildung) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befinden.

Hinweis:
• Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
• Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden.
• Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen.
• Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.
• Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Was wir Ihnen bieten:
• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Wann Sie bei uns starten könnten:
• ab sofort und unbefristet -

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:
• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Ansprechperson für weitere Informationen

zum Aufgabengebiet:
Frau Ameti, Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz

+49 30 90277 2350

zur Stellenausschreibung:
Frau Taege, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

+4903090277 4503

Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:

Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.

Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshin

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Unser Gesundheitsamt besteht aus drei Fachbereichen und der allgemeinen Verwaltung und ist zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit. Denn die Gesundheit unseres Bezirks mit über 257.000 Spandauerinnen und Spandauern liegt uns am Herzen. Von Prävention über Förderung bis hin zu Beratung und Hilfsangeboten sind wir an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt und bieten in den Bereichen verschiedene Dienstleistungen an.

Wenn auch Sie zu einem gesunden Spandau beitragen möchten, dann kommen Sie in unser Team!

Die Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt - Allgemeine Verwaltung sucht

ab dem 01.08.2025, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als

Sachbearbeitung und Anwendungssystembetreuung IT im Gesundheitsamt

KENNZIFFER

129/2025

ARBEITSZEIT

Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BEWERBUNGSFRIST

30.05.2025

BESOLDUNG/ENTGELT

Brutto bei Vollzeit: 3.520 - 4.490 (E9a)*

*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT Carl-Schurz-Str. 2/6, 13597 Berlin

IHR AUFGABENGEBIET
• IT-Verfahrensbetreuung als Schnittstelle zwischen der Serviceeinheit Informationstechnik (SE IT) und dem Gesundheitsamt
• Administration aller Fachverfahren des Gesundheitsamtes
• Anwenderbetreuer/in, d. h. zentrale/r Ansprechpartner/in bei Fragen zum Umgang mit der MS-Software sowie allen anderen installierten (Fach-)Programmen, einschließlich der Inter-/Intranet und E-Mailnutzung
• Betreuung und Administration der PC-Arbeitsplätze im Gesundheitsamt sowie der Notebook-Einzelarbeitsplätze
• Betreuung und Beratung der in den Fachbereichen tätigen Systembetreuer
• Anwendungssystembetreuung für die Fachsoftware des Gesundheitsamtes (insbesondere OctowareTN (Kommunalhygiene, ZÄD, KJGD, ELDA), SurvNet, SpDI, BfBI, KipSI) der in den Fachbereichen tätigen Fachanwendern
• Überwachung der Software-Lizenzen und Sicherstellung der Einhaltung von Urheberrechts-Bestimmungen
• Allgemeine Planung und Realisierung des Einsatzes von IT-Hard- und Software
• Erstellung und Pflege der Hard- und Softwareinventarisierung
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von notwendigen organisatorischen Maßnahmen und Konzepten bei der Einführung von neuen IT-Fachverfahren, Upgradekoordination
• Aktualisierung und Pflege des Internet und Intranet-Auftrittes des Gesundheitsamtes und der OE QPK inkl. Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Belange und der Barrierefreiheit
• Mitarbeit bei der Konzeption, Wartung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Integration und Umsetzung des E-Governments
• Mitarbeit bei der Analyse der vorhandenen IKT-Struktur in Bezug auf die Anforderungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes
• Mitarbeit beim Vordruck- und Formularmanagement
• Durchführung von Informationsveranstaltungen in Standardsoftwareanwendungen und Fach-verfahren für die Mitarbeitenden des Gesundheitsamtes
• Beschaffungen im Bereich IuK-Technik zur Steigerung der digitalen Reife entsprechend dem Reifegradmodell des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG)
• Beantragung bzw. Durchführung von User-Einrichtung/Änderung/Löschung im Bezirksamtsnetz und den Fachverfahren
• Useradministration in OLMERA
• Fehlerlösung in Einzelfällen
• Abwesenheitsvertretung von Ges AV IuK

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN

(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• Kauffrau/-mann bzw. Fachangestellte für Bürokommunikation (bzw. Büromanagement)

sowie:
• langjährige Erfahrung in der IT-Verfahrensbetreuung

• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

WIR BIETEN...
• interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Franke ◼ Personalsachbearbeitung im Gesundheitsamt ◼ +49 (0)30 90279 - 4021

Frau Weinhold ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279 - 3107

Rund um das Aufgabengebiet

Herr Lojek ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279 - 4102

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!

Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.

Bewerbende, di

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Für die Landeshauptkasse des Landes Brandenburg suchen wir zur unbefristeten
Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Brandenburg an der Havel

eine Bearbeiterin / ein Bearbeiter (w/m/d)

für öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Forderungen im Zentralen
Forderungsmanagement

(EG 8 TV-L)

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Zuständigkeit für die Kosteneinziehung
öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen nach dem
Verwaltungsvollstreckungsgesetz und dem Justizbeitreibungsgesetz. Dazu gehören
u. a. folgende Tätigkeiten:

- Aufenthaltsermittlung von Schuldnerinnen und Schuldnern
- Auswertung von Vermögensverzeichnissen
- Fristenüberwachung
- Kommunikation und Korrespondenz mit Gerichten, Vollziehungsbeamten,
Drittschuldnern, Schuldnerberatungen und Rechtsanwälten im Rahmen des
Einziehungsverfahrens in einfach gelagerten Fällen
- Bearbeitung von Rückbriefen
- Anordnung und Buchung von Niederschlagungen
- Entscheidung über Ratenzahlungsanträge und Überwachung von Ratenzahlungen
- Vornehmen von Buchungsmaßnahmen (Absetzungen, Auszahlungen Nebenkosten,
Aufhebung/ Ausgleich mittels Workflow, Umbuchung von Einzahlungen, Auszahlung
von Überzahlungen)
- Aktenverwaltung

Wir bieten Ihnen:

- eine zukunftssichere Beschäftigung, in der die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der
Teilzeitbeschäftigung gefördert wird
- eine umfangreiche Einarbeitung in die Aufgaben
- die Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien
- die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Urlaub,
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r,
Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit
mindestens befriedigendem Ergebnis

Für uns ist sehr wichtig:

- die Fähigkeit, umfassende und aktuelle Fachkenntnisse zielorientiert in die
Aufgabenerledigung einzubringen
- eine eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Diskretion

Darüber hinaus ist uns wichtig:

- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft und ausgeprägtes Interesse, sich schnell in neue Aufgaben
einzuarbeiten

Wünschenswert:

- gute Kenntnisse, insbesondere der einschlägigen Vorschriften der
Landeshaushaltsordnung mit den Verwaltungsvorschriften
- Kenntnisse über die Verwaltungsabläufe in der öffentlichen Verwaltung des
Landes Brandenburg
- anwendungsbezogene SAP-Kenntnisse
- sichere MS-Office-Kenntnisse

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt der Entgeltgruppe 8 TV-L. Die
Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter
Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt.

Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im
Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des
Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wenn Sie sich durch die Stellenausschreibung angesprochen fühlen, bitten wir
Sie um Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Nachweis über die geforderte Qualifikation, Arbeitszeugnisse),
ausschließlich online bis zum30.06.2025 unter dem Kennwort „ZFM-Bearbeiter“ per
E-Mail (als eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) an:

bewerbung@lhk.brandenburg.de

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht
berücksichtigt werden.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstandenen Kosten können nicht
erstattet werden.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Hartnick
0331/866-6602 zur Verfügung.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der
Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz
können Sie den Datenschutzhinweisen auf unserer Internetseite
https://lhk.brandenburg.deentnehmen. Die Unterlagen werden sechs Monate nach
dem Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1308022. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und

externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel eine Stelle als

Assistenz (w/m/d) der Geschäftsleitung

für den Geschäftsbereich 4 „Betrieb Straßennetz“

auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben

·         Selbstständige Erledigung aller klassischen Sekretariatsaufgaben, wie Korrespondenz, Erarbeitung von Präsentationsvorlagen, Erstellung von Statusberichten, inhaltliche Recherche und Ausarbeitung von Texten sowie Stellungnahmen der Geschäftsbereichsleitung und Telefonmanagement

·         Bearbeitung von Anfragen Dritter (z.B. andere Behörden, Bürgerinnen und Bürger)

·         Administrative Büroorganisation wie Wiedervorlagen sowie Termin- und Reiseplanung für die Geschäftsbereichsleitung

·         Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in deren Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

·         die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

·         eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

oder

·         der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrganges I / Angestelltenlehrganges I oder

·         eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (w/m/d) oder

·         eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK-Abschluss) und durch Zeugnis nachgewiesene Erfahrung in der Büroorganisation

Zudem wäre wünschenswert:

·         Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

·         ein souveränes, freundliches und verbindliches Auftreten

·         Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (z.B. VIS)

·         Kenntnisse in einem Datenbanksystem bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

·         Kenntnisse in einer Präsentationssoftware bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen

·         Fähigkeit mündlich und schriftlich überzeugend zu formulieren und Sachverhalte richtig darzustellen

·         Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit,

·         eine selbständige Arbeitsweise und Zeitmanagement,

·         Berufserfahrung in Sekretariats-/Assistenzaufgaben,

·         Kenntnisse in den LibreOffice-Anwendungen Writer, Calc und Impress bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

·         ein vielfältiges Aufgabenspektrum

·         ein kollegiales Arbeitsklima

·         ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

·         individuelle Personalentwicklung

·         ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

·         eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten

·         30 Tage Urlaub im Jahr

·         ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Geschäftsbereich bis zum

30. Mai 2025

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de (https://mailto:bewerbung@lbv-sh.landsh.de) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LBVSH/JobsUndKarriere/infobewerberinnen/infobewerberinnen_node.html) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Hühnlein (Tel. 0431/383-2143 oder Heike.Huehnlein@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Müller (Tel. 0431/383-2245 oder Susan.Mueller@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de (http://www.lbv-sh.de) .

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und

externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum 01.09.2025 oder später am Standort Kiel eine Stelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

im Fachbereich 431 „Straßenverkehrsrecht“

auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben

·         Organisation und Durchführung der Überwachung der Tätigkeit von Ausbildungsstätten nach § 11 BKrFQG

·         Anerkennung von Ausbildungsstätten im Bereich Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz

·         Mitwirkung in der Geschäftsstelle des Fahrlehrerprüfungsausschusses (wie z.B. Prüfungsorganisation)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

·         die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

·         eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder

·         der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder des Angestelltenlehrgangs I oder

·         eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (IHK-Abschluss) und durch Zeugnis nachgewiesene Berufserfahrung in der Büroorganisation oder

·         eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (w/m/d)

Zudem wäre wünschenswert:

·         Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst

·         Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrsrechts

·         ein souveränes, freundliches und verbindliches Auftreten

·         EDV-Kenntnisse in den Anwendungen von LibreOffice

·         hohes Maß an Gründlichkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

·         Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

·         ein vielfältiges Aufgabenspektrum

·         ein kollegiales Arbeitsklima

·         ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

·         individuelle Personalentwicklung

·         ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

·         eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten

·         30 Tage Urlaub im Jahr

·         ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Fachbereich bis zum

30. Mai 2025

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de (https://mailto:bewerbung@lbv-sh.landsh.de) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LBVSH/JobsUndKarriere/infobewerberinnen/infobewerberinnen_node.html) entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Böhnke (Tel. 0461/383-2464 oder andreas.boehnke@lbv-sh.landsh.de (https://mailto:andreas.boehnke@lbv-sh.landsh.de) ), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Christensen (Tel. 0431/383-2213 oder daniela.christensen@lbv-sh.landsh.de (daniela.christensen@lbv-sh.landsh.de) ). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de (http://www.lbv-sh.de) .

Verwaltungskraft (m/w/d) im Schulsekretariat

Für die Staatliche Realschule Kempten, Staatliche Realschule an der Salzstraße,

suchen wir zum 08.09.2025 eine Verwaltungskraft (m/w/d) im Schulsekretariat.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Alle in einem Schulsekretariat anfallenden Verwaltungstätigkeiten wie z.B.

- Übernahme vielfältiger Themenfelder in den Bereichen Schulpflicht, Inklusion, Ganztagesangebot, Schülerunfälle, Gastschulverhältnisse, sowie weiterer Themenbereiche
- Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs, wie Abrechnung von Klassenfahrten und anderen Posten
- Bearbeitung von Neuanmeldungen in Zusammenarbeit mit der Beratungslehrkraft
- Durchführung und Koordination von Abmeldeprozessen
- Erteilung von Auskünften
- Arbeit mit dem Programm Amtliche Schulverwaltung (ASV)
- Erledigung von Schriftverkehr und Registraturarbeiten
- Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen und Sprechtagen
- Abwicklung des Publikumsverkehrs und des Telefon-/Postdienstes
- Sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben
- Unterstützung der Schulleitung

Ihr Profil

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf (z.B. Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r etc.)
- Erste Erfahrung im Zahlungsverkehr
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Organisationsgeschick und selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und freundliches professionelles Auftreten
- Evtl. Fremdsprachenkenntnisse (Türkisch, Russisch, Englisch...)
- Belastbarkeit in Stresssituationen
- Spaß an einer Mischung aus Teamwork und selbständigem Arbeiten

Ausschreibende Behörde: Bayerisches Landesamt für Schule

Beschäftigungsbehörde bzw. -bereich: Staatliche Realschule Kempten

Beschäftigungsort: Kempten

Eingruppierung: Die Eingruppierung richtet sich nach TV-L (Entgeltgruppe 6 TV-L).

Teilzeitfähigkeit: Die Stelle ist teilzeitfähig

Arbeitszeitanteil: 18,045 Stunden pro Woche (45 % der Regelarbeitszeit von 40,1 Stunden pro Woche)

Befristung: unbefristet

Ansprechpartner/in: Informationen zu den Arbeitsbedingungen RSD Dierk Roth, 0831/ 7458 2100

Informationen zu Verfahrensfragen: Frau Hausöl (Bayerisches Landesamt für Schule, Tel. 09831 5166-225)

Erbetene Bewerbungsunterlagen: Übliche Bewerbungsunterlagen

Adresse für Bewerbungen

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung vorzugsweise als PDF-Dokument (maximal 5 MB) per E- Mail an bettina.bayer@staatl-rs-ke.de oder per Post an die folgende Adresse:

Realschule an der Salzstraße

Staatliche Realschule Kempten

-Schulleitung-

Salzstraße 17

87435 Kempten

Weitere ergänzende Angaben

Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien eingebracht werden. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit regelt die Schulleitung.

Anfallende Kosten (z.B. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch) anlässlich der Bewerbung werden nicht erstattet. Außerdem werden die übersandten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens nicht zurückgegeben, sondern vernichtet.

Die Stelle ist zur Besetzung mit schwerbehinderten Personen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Die Stellenausschreibung samt Datenschutzinformationen finden Sie auf der Internetseite des Bayerischen Landesamts für Schule (http://las.bayern.de).

Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt: 08.09.2025

Bewerbungsschluss: 30.05.2025


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Schulorganisation, Schulverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Zahlungsverkehr, Korrespondenz, Abrechnung

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt
und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beimLandesbetrieb für
Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH)am
Standort Husum im Geschäftsbereich „Wasserwirtschaft, Koordination, Bekämpfung
von Meeresverschmutzung“ ab sofort die Stelle einer

Verwaltungskraft (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit im Fachbereich 44
„Wasserwirtschaft- Flussgebietseinheit Eider“ zu besetzen.

Über uns

Der Fachbereich 44 des LKN.SH steuert als Bewilligungsbehörde die Umsetzung
der EU-Wasserrahmen- und Hochwasserrisikomanagementrichtlinie. Weitere
Informationen zum Stand der Umsetzung sowie zum Maßnahmenprogramm für die
kommenden Jahre finden Sie unter www.wrrl.schleswig-holstein.de (allgem.
Informationen zur WRRL) Broschüren - Zwischenbilanz 2018 -
schleswig-holstein.de (Stand der Umsetzung) Küste, Wasser & Meer -
Hochwasserrichtlinie - schleswig-holstein.de (all-gem. Informationen zur HWRL)

Ihre Aufgaben

- Mitwirkung bei der operativen Umsetzung von Maßnahmen der WRRL und HWRL
unter Nutzung von Fachdatenbanken
- Mitwirkung bei der Fachfinanzierung
- Mitwirkung beim Erstellen von Berichten, Plänen und Programmen der WRRL und
HWRL
- Verwaltungsaufgaben des Fachbereiches
- Mitarbeit im Führungsstab des LKN.SH

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung, oder die Laufbahnbefähigung
für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine
Verwaltung, oder vergleichbare Ausbildung
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie auf
dem Gebiet der Datenbanken
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement
- Sicheres Auftreten und Organisationskompetenz
- Eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Zudem wäre wünschenswert:

- Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht
- Kooperationsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Einsätzen im Führungsstab des LKN.SH, auch am Wochenende
und außerhalb der Dienstzeiten

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur
Entgeltgruppe E 6 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil
und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Jobticket SH

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
bitte bis zum

04.06.2025 Kennwort: FB44Verwaltungskraft

an den Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz
Schleswig-Holstein, Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum gerne in elektronischer
Form an

bewerbung@lkn.landsh.de

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die
Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico
Nitze(Tel.: 04841 667 - 120), E-Mail:enrico.nitze@lkn.landsh.degern zur
Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit
verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung, Frau
Yvonne Herrmann (yvonne.herrmann@lkn.landsh.de oder Telefon 04841-667 190).

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1306016. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Wir suchen

für das Polizeipräsidium Schwaben Süd/West im Sachgebiet PV1 – Rechtsabteilung in Kempten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit
(25,06 Wochenstunden, davon 5 Wochenstunden befristet)
in der Entgeltgruppe 5 TV-L.

Die Bayerische Polizei nimmt die Aufgabenbereiche Strafverfolgung (Repression) und Gefahrenabwehr (Prävention) wahr. Die Aufgaben sind im Polizeiaufgabengesetz geregelt.
Der geografische Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums Schwaben Süd/West erstreckt sich von Lindau am Bodensee im Südwesten über Oberstdorf und Füssen im Süden bis hin nach Neu-Ulm im Norden. Über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Berufsgruppen sorgen für die Sicherheit und Ordnung im Schutzbereich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Bürokraft im Geschäftszimmer des Sachgebietes PV 1

- Unterstützung der Sachbearbeitungen im Sachgebiet in den Bereichen Beschwerdewesen, Strafsachen, Disziplinarangelegenheiten wie beispielsweise
- Aktenverwaltung: Anlegen von Sachakten, Ablage, Eintragungen, Archivierung, Vernichtung/Aussonderung, Bearbeiten von Akteneinsichtsgesuchen, Kopierarbeiten, Aktenversand
- Fertigen von Schriftstücken: Eingangsbestätigungen, Anforderungen von Stellungnahmen, Prüfungen Ermittlungsverfahren, Feststellungen von Einstellungen, Ermittlungsaufträge, Feststellungen von Verfahrenseinstellungen, Mahnungen, Gebührenforderungen
- Strafanträge auf Vollständigkeit überprüfen, versenden und ggf. Rückfragen klären
- Beantwortung von Anfragen zu anhängigen Verfahren
- Posteinlauf und -auslauf, Betreuung des Email-Postfachs
- Überwachung von Fristen, Wiedervorlagen und Terminen, Vorlage der entsprechenden Sachakten und Vorgänge bei der Sachbearbeitung
- Führen und Pflege von Listen, Datenbanken und Datenpflege in VIVA
- Sonstige Bürotätigkeiten nach Weisung

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf, bspw. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r
- fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Fachsoftware
- Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Rechtschreibung und Grammatik
- Diskretion und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen

- Eine tarifliche Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder nach Entgeltgruppe 5 TV-L (nähere Informationen z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info)
- Eine mögliche Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 88 % des durchschnittlichen monatlichen Entgelts
- Tariflich geregelten Jahresurlaub
- Darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit
- Gleitende Arbeitszeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein kollegiales Umfeld sowie einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- Angebote des behördlichen Gesundheitsmanagements
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 09.06.2025 beim

Polizeipräsidium Schwaben Süd/West
Sachgebiet PV 2
Auf der Breite 17
87439 Kempten (Allgäu)
bevorzugt per E-Mail
(pp-sws.bewerbung@polizei.bayern.de)

mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise). Bitte beziehen Sie sich bei ihrer Bewerbung auf die Kennziffer „PV2-12/2025“.
Bei einer Bewerbung per E-Mail fassen Sie Ihre Unterlagen bitte in einem Anhang im PDFFormat zusammen, der eine Datengröße von 3 MB nicht überschreitet. Bewerbungen mit Anhängen im ZIP-Format oder Verlinkungen auf externe Datenspeicher (z. B. Clouds, etc.) können aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden.

Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen werden gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG aufgefordert, sich in Bereichen zu bewerben, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung unter den tarifrechtlichen Voraussetzungen wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für Informationen zum Bewerberverfahren bzw. für Fragen zum Tarifrecht stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen des Sachgebiets PV 2 (Personal) (0831-9909- Durchwahl 1630, 1624) zur Verfügung.

WERDEN SIE EIN TEIL DER POLIZEI

Polizeipräsidium Schwaben Süd/West | Auf der Breite 17 |87437 Kempten


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten
Expertenkenntnisse: Microsoft Office

**Berufsausbildung 2026**

Beim Polizeipräsidium Südhessen, Dienstort Darmstadt, sind zum 01.08.2026

**zwei Ausbildungsplätze für den Ausbildungsberuf**
**Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter**
**(w/m/d)**

zu besetzen.

Während der dreijährigen dualen Ausbildung erhalten Sie Einblicke in viele verschiedene Arbeitsbereiche des Polizeipräsidiums Südhessen. Es werden praktische Ausbildungsabschnitte in u. a. Kommissariaten, Revieren oder Polizeistationen durchlaufen. Daneben ist ein Ausbildungsabschnitt in einer Kommunalverwaltung in Wohnortnähe geplant.
Die Praxis wird durch den Unterricht in der Berufsschule und im Hessischen Verwaltungsschulverband in Darmstadt ergänzt.

Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags für Auszubildende des Landes Hessen in den Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG). Demnach beträgt das monatliche Ausbildungsentgelt derzeit im ersten Lehrjahr **1.126,85 €**. Zusätzlich erhalten Auszubildende eine **Jahressonderzahlung** (Weihnachtsgeld) sowie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung eine **Abschlussprämie**. Weiterhin gibt es einen Anspruch auf **30 Tage Jahresurlaub**, ebenso einen **Freistellungsanspruch** zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Option der **Übernahme in ein Arbeitsverhältnis**.

Das mit Ausbildungsbeginn zur Verfügung gestellte „**LandesTicket**“ ermöglicht die kostenlose Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, teilweise auch in angrenzenden außerhessischen Städten.

Neben der mittleren Reife oder einem vergleichbaren Abschluss sollten Sie einen abwechslungsreichen Beruf erlernen wollen, Interesse an Bürotätigkeiten haben und die Arbeit mit dem Gesetz mögen. Sollten Sie zudem selbständig, kontaktfreudig und teamfähig sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen sind unter Beifügung der üblichen Unterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, lückenloser Lebenslauf sowie Abschlusszeugnis und Kopien der letzten beiden Zeugnisse, ausschließlich online über das Karriereportal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de möglich.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können. Sollten Sie die mittlere Reife erst nach Ende der Bewerbungsfrist erreichen, ist das Abschlusszeugnis bei Bekanntgabe nachzureichen.

Nach erfolgter Vorauswahl findet zeitnah ein schriftlicher Eignungstest statt. Das Bestehen dieses Tests ist Voraussetzung für die Teilnahme am weiteren Verfahren.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden im Eignungsauswahlverfahren bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen, die sich ehrenamtlich betätigen, werden ebenso begrüßt wie die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetztes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Hierbei werden die Daten ggf. auch weiterverarbeitet, um eine Zuverlässigkeitsüberprüfung der

Bewerberinnen und Bewerber nach § 13a HSOG durchzuführen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung). Hinweise zur Datenverarbeitung beim Polizeipräsidium Südhessen finden Sie hier.

Bei Rückfragen steht Ihnen die Ausbildungsleitung der Behörde per E-Mail (azubis.ppsh@polizei.hessen.de) zur Verfügung.

Polizeipräsidium Südhessen, V3 – AZUBI25_26

Im Auftrag

gez. Schwinn, stellv. Ausbildungsleiter