Sozialpädagoge, Sozialarbeiter als pädagogische Fachkraft, Ambulante Hilfen Moers, (w/m/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Bei der Praxis Phoenix ist zum 01.08.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle als

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (Studienberuf) (m/w/d)

zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Zu den regelmäßigen Aufgaben der Mitarbeiter/in gehört insbesondere die ambulante Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern im Bereich ambulante Jugendhilfe bei der Lösung psychosozialer Problemstellungen, in den Hilfeformen EBS, SPFH und Clearing gewährt durch das Jugendamt.

Zu den Aufgaben der Mitarbeiterin / des Mitarbeiters gehört v. a. die selbstständige intervenierende Beratung und Krisenintervention, insbesonders bei Kindern und Jugendlichen mit dem Störungsbild ADHS oder bei oppositionellem Problemverhalten (EBS). Im Bereich SPFH ist die Aufgabe, die Erziehungsfähigkeit der Eltern, sowie die Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der einzelnen Familienmitglieder wiederherzustellen, zu erhalten und zu stärken. Dabei geht es darum, die Lebensbedingungen im Familiensystem so zu verändern und zu verbessern, dass ein lebenswertes Miteinander wieder möglich ist. Im Bereich Clearing werden in den Familien durch Gespräche Daten / Informationen erhoben, die es ermöglichen einen Bericht (eine fachliche Stellungnahme) mit Empfehlungen zu erstellen, die dem Jugendamt bei der Entscheidungsfindung hilft, ob eine / welche Hilfeform für die konkrete Familie geeignet ist. Die Kooperation mit anderen Institutionen kann dabei von Bedeutung sein.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik

an einer Universität mit Diplom oder Masterabschluss oder

an einer Fachhochschule mit Mastergrad

Darüber hinaus wäre wünschenswert:

- gute Kenntnisse in den Bereichen Störungen des Kindes- u. Jugendalters und pädagogische Intervention
- Erfahrungen in pädagogischer Beratung
- die Fähigkeit zu selbstständigigem und verantwortungsvollem Arbeiten
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Kooperationskompetenz
- ein freundliches und sicheres Auftreten
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW's gegen Zahlung der gesetzlich geregelten Entschädigung
- perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens 10 Stunden.
- Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitzeitgestaltung (freie Terminvergabe in den Familien)

Zusätzlich bieten wir:

- leistungsentsprechende Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Schulsozialarbeit, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Jugendgefährdetenarbeit, Sozialrecht
Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Menschen mit Lernbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Leichte Sprache, Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Ehe-, Familien-, Lebensberatung, LGBTQIA+ (Beratung etc.)
Expertenkenntnisse: Kleinkinder (Betreuung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)
Zwingend erforderlich: Erziehungsberatung, Sozialpädagogik, Deeskalationstechniken, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogische Familienhilfe, Dokumentation (soziale Arbeit), Mütter (Betreuung, Beratung etc.), Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung)

Die Büros der Ambulanten Hilfe bieten differenzierte Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement, Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in schwierigen Problemsituationen an.
Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagoge (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche:
Hierbei unterstützen Sie uns:

- Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
- Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
- Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
- Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.
- Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
- Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
- Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Daniel von Horn, Regionalleitung, 02845-392-5576
Katja Kleiner, Büroleitung, 0163-7986507
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. April 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Soziale Rehabilitation

Standort:  Geldern
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  30.04.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von chronisch psychisch und/oder suchtkranker Menschen. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft (in Form der Übernahme von Bezugsbetreuungen) und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende sowie Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit ehemaligen forensischen Patienten
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Wichtig zu wissen:

Für die zu besetzende Position benötigen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Gulistan Göktas
02821/81-3604

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Sozialpädagogische Fachkraft/Systemische Familienberatung (m/w/d) zur Begleitung von Erziehungsstellenfamilien am Niederrhein in Vollzeit (40 Std./Woche) gesucht

Context e.V. sucht eine Sozialpädagogische Fachkraft/Systemische Familienberatungen (w/w/d) für die Begleitung und Beratung von Erziehungsstellenfamilien am Niederrhein. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche.

Context e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und arbeitet auf der Grundlage systemischen Denkens und Handelns. Zu seinen Aufgaben gehört u.a. die ambulante Jugendhilfe, die Vermittlung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Erziehungs- und Projektstellen sowie die Betreuung und Begleitung von Kindern im Kindergarten- und Schulalltag.

Der Verein wächst kontinuierlich mit seinen Aufgaben und bietet Mitarbeitenden ein mitgestaltbares Arbeitsumfeld zu attraktiven Rahmenbedingungen in einem engagierten Team.

Ihre Aufgabe:
• ambulante Begleitung, Beratung und Unterstützung von Erziehungsstellenfamilien
• Beziehungsaufbau und -pflege in einem langfristig angelegten Entwicklungsprozess
• enge Kooperation mit Jugendämtern, Vormündern und anderen Institutionen
• Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und Begleitung von Besuchskontakten gemäß der Hilfeplanvereinbarung
• Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil:
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Kindheitspädagogik o. ä.
• eine systemische Zusatzqualifikation als Berater:in oder Therapeut:in bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement
• Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Beratungserfahrung von Vorteil

Wir bieten Ihnen:
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Anbindung an ein fachlich hoch qualifiziertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team
• regelmäßige kollegiale Beratungen
• Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine wertschätzende Arbeitskultur
• flexible Arbeitszeitengestaltung
• Homeoffice-Möglichkeit inkl. technischer Ausstattung
• Raum für (Mit-)Gestaltung
• Dienstwagen
• Bikeleasing
• Patenschaftsmodell zur Einarbeitung

Wenn Sie Interesse an der Arbeit von Context e.V. haben und sich vorstellen können, ein Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Case-Manager (m/w/d) für den Fachdienst Integration und Migration für das Förderprogramm "Kommunales Integrationsmanagement NRW (KIM)"

Weitere Informationen:

https://jobs.caritas-geldern.de/p98rx (https://jobs.caritas-geldern.de/p98rx)

Sozialpädagogische Fachkraft/Systemische Familienberatung (m/w/d) zur Begleitung von Erziehungsstellenfamilien am Niederrhein in Vollzeit (40 Std./Woche) gesucht

Context e.V. sucht eine Sozialpädagogische Fachkraft/Systemische Familienberatungen (w/w/d) für die Begleitung und Beratung von Erziehungsstellenfamilien am Niederrhein. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche.

Context e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und arbeitet auf der Grundlage systemischen Denkens und Handelns. Zu seinen Aufgaben gehört u.a. die ambulante Jugendhilfe, die Vermittlung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Erziehungs- und Projektstellen sowie die Betreuung und Begleitung von Kindern im Kindergarten- und Schulalltag.

Der Verein wächst kontinuierlich mit seinen Aufgaben und bietet Mitarbeitenden ein mitgestaltbares Arbeitsumfeld zu attraktiven Rahmenbedingungen in einem engagierten Team.

Ihre Aufgabe:
• ambulante Begleitung, Beratung und Unterstützung von Erziehungsstellenfamilien
• Beziehungsaufbau und -pflege in einem langfristig angelegten Entwicklungsprozess
• enge Kooperation mit Jugendämtern, Vormündern und anderen Institutionen
• Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und Begleitung von Besuchskontakten gemäß der Hilfeplanvereinbarung
• Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil:
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Kindheitspädagogik o. ä.
• eine systemische Zusatzqualifikation als Berater:in oder Therapeut:in bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Motivation und Engagement
• Teamfähigkeit
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Beratungserfahrung von Vorteil

Wir bieten Ihnen:
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Anbindung an ein fachlich hoch qualifiziertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team
• regelmäßige kollegiale Beratungen
• Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine wertschätzende Arbeitskultur
• flexible Arbeitszeitengestaltung
• Homeoffice-Möglichkeit inkl. technischer Ausstattung
• Raum für (Mit-)Gestaltung
• Dienstwagen
• arbeitgeberbezuschusste Altersversorgung
• Patenschaftsmodell zur Einarbeitung

Wenn Sie Interesse an der Arbeit von Context e.V. haben und sich vorstellen können, ein Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Die freiraumwohnung Rheinland GmbH bietet ambulante Hilfen zur Erziehung an. Wir verstehen unsere Arbeit als soziales Handwerk.
Wir suchen gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern und/oder Erziehungsberechtigten nach guten und praktikablen  Lösungen für die unterschiedlichsten Probleme, die einer positiven Entwicklung im Kindesalter entgegenstehen.
Generell machen wird das mit Herz, Hand und Verstand. Immer auf Augenhöhe mit allen Beteiligten und immer aus einem systemischen Blickwinkel heraus.
Die freiraumwohnung gibt es in vielen Städten und Kreisen. Bei uns arbeitet ausschließlich pädagogisches Fachpersonal (SozialarbeiterInnen, ErzieherInnen, Heilpädagogen/innen).

Uns ist es besonders wichtig, gute Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu schaffen: Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatungen, Fortbildungen, JobRad und betriebliche Alters-vorsorge, unbefristete Arbeitsverträge und jährlich stattfindende MitarbeiterInnen-Gespräche, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören ganz selbstverständlich dazu.  
Wir suchen für den Bereich von SPFH, Erziehungsbeistandschaft und für unser innovatives Konzept zur Eingliederungshilfe (KEINE INTEGRATIONSHILFE!!!!) soziale HandwerkerInnen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Erzieher*in / Heilpädagog(e)*in (w/m/d)

Mehr Infos über uns gibt es hier: www.frw-r.de

Bewirb Dich unter: [email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Ambulante Wohnbetreuung, Sozialpädagogische Familienhilfe, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehungsberatung, Kinder (Betreuung etc.)

Der Kreis Kleve sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Jugend und Familie mehrere

Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (m/w/d)
(Bachelor / FH)

im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) am Dienstort Geldern.

Aufgabenschwerpunkte innerhalb des ASD:

    Unterstützung und Beratung in Fragen der Erziehung sowie der Ausübung der Personensorge
    Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
    Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
    Vermittlung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung
    Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
    Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil:

    Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
    Berufliche Erfahrungen aus diesem Studium entsprechenden Tätigkeiten, insbesondere mit Erfahrungen im Bereich Kinderschutz, wären wünschenswert
    Sichere Anwendung von Office-Programmen (Word, Excel, Lotus Notes)
    Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen


Sie verfügen über eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit leistungs- und teamorientiertem Handeln. Neben Engagement und Flexibilität sollten sie über eine hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit verfügen und belastbar sein. Sie besitzen Organisationstalent verbunden mit einer verlässlichen strukturierten Arbeitsweise. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert insbesondere auch Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Empathie für die Sichtweise der Klienten. Eine Teilnahme an der Supervision ist selbstverständlich.
Wir bieten:

    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (25 bis 39 Wochenstunden)
    Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeitregelung der Kreisverwaltung Kleve, wobei wöchentlich eine Abendsprechstunde von 16:00 Uhr bis 18:00 Uhr vorgesehen ist
    Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD-
    zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung

Zusätzlich bieten wir:

    eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

    betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitnesss

    Jahressonderzahlung

    Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung

    Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung geeigneter Tätigkeiten im Home-Office

    gute digitale Ausstattung

    bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

    angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld

    30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfrier Tage an Heiligabend und Silvester sowie pro Kalenderjahr zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit laden Sie bitte bis zum 26.12.2023 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweise) auf der Homepage des Kreises Kleve www.kreis-kleve.de/Stellenangebote in dem entsprechenden Formular hoch.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Topic, Tel. 02821/85-482, E-Mail: [email protected] gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jamin, Tel. 02821/85-396.

Kreisverwaltung Kleve
Abteilung Personal
Nassauerallee 15-23
47533 Kleve