Sozialarbeiter (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Förderung von Schülerinnen? Inklusion? Chancengerechtigkeit? Wenn du damit etwas anfangen kannst, dann haben wir etwas für dich: Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Zur Bereicherung unseres Teams „Angebote an Schulen, Hilfe zur Erziehung an Förderschulen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Fallführende pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) 16 Stunden, 5-Tage-Woche ~ unbefristet ~ Köln (Porz) Im Team betreust du Schülerinnen mit besonderen Förderbedarfen im Rahmen der Inklusionsbegleitung im Pool. Dabei beziehst du dein Team, Eltern, Lehrkräfte und Jugendamt mit ein und entwickelst gemeinsam Maßnahmen zur Gefährdungsprävention und Krisenintervention. Im schulischen Kontext bist du Begleiterin und unterstützt Kinder und Jugendliche mit Förderbedarfen in der Kontaktaufnahme und -gestaltung zu Mitschülerinnen und Lehrkräften. Durch individuelle Einzelförderung hilfst du ihnen dabei, soziale, emotionale und kognitive Kompetenzen zu entwickeln. Auch in schwierigen Krisensituationen zeigst du eine einfühlsame, lösungsorientierte Herangehensweise. Du bringst dein fachliches Know-How in Teamsitzungen ein und begleitest die Fortschreibung unserer Hilfeplanung.  Deine Arbeitszeit ist vor allem vormittags und beginnt ab 08:00 Uhr. Je nach Bedarf kann es aber auch sein, dass du über die Mittagszeit hinaus tätig bist. Dein Studium Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder der Sozialarbeit hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit.  Ob Profi oder Berufseinsteiger*in: du bringst (erste) praktische Erfahrungen in der sozialraumorientierten Jugend- sowie sozialpädagogischen Familienhilfe mit.  Soziale Gruppenarbeit bzw. Einzelförderung von Kindern und Jugendlichen: du weißt, worauf es ankommt und verfügst über das entsprechende Wissen.  Du bist kreativ, künstlerisch oder sportlich aktiv und bringst deine Fähigkeiten und Interessen in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.  Auf Veränderungen und unerwartete Ereignisse im Arbeitsalltag reagierst du offen und schnell. Du priorisierst, planst und entscheidest eigenständig in deinem Aufgabengebiet.  Du interagierst gerne mit anderen Menschen. Mit deiner vorausschauenden Arbeitsweise trägst du zum Teamerfolg und dem Erfolg des Angebotes bei. Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung  Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen  Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto  30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei  Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag  Arbeitsentlastung im Alltag durch digitale Assistenzprogramme z.B. Sommerberg-App  Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung  Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen   Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis  Firmen- und teambezogene Feste und Angebote   Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)    Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für neues stationäres Jugendhilfe-Projekt in Köln-Deutz gesucht! Teil-/oder Vollzeit möglich (ab 30 Stunden/Woche).

Die NEXT Leuchtfeuer gGmbH ist der Träger für gendersensible, solidarische Arbeit mit Mädchen, Teenagerinnen und FLINTA*.

Gemeinsam bauen wir die neue Einrichtung BASE auf, wir schaffen einen Safer Space für bis zu 15 Mädchen, Teenagerinnen, junge Frauen und FLINTA* Personen direkt an der Deutzer Freiheit.

Hast Du Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Angeboten nach SGB VIII?

Wir suchen eine motivierte Führungskraft, die Freude daran hat, ein Team aufzubauen und gemeinsam mit erfahrenen Fachkräften einen sicheren Ort für Mädchen, Teenagerinnen und FLINTA zu schaffen.

Bei uns stehen Selbstverwirklichung und Identifikation im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen ihre Arbeit mit Begeisterung und Engagement ausüben, denn nur so können wir die pädagogische Qualität und Beziehungsarbeit sicherstellen, die unsere Jugendlichen brauchen.

Deine Mission:

- Als kreative Leitungskraft führst und leitest Du die gesamte Einrichtung in Köln-Deutz mit etwa 25 Mitarbeiterinnen und 15 Bewohnerinnen*.
- Du bist Teamplayer*in und Führung auf Augenhöhe ist für dich Teil deines Selbstverständnisses und deiner Haltung.
- Du steigst in den gerade laufenden Aufbauprozess einer neuen Einrichtung ein, du wirst ein wichtiger Teil des engagierten und leidenschaftlichen Projektteams!
- Du trägst die fachliche Verantwortung, bist zuständig für die wirtschaftliche Steuerung und die    Belegung der Einrichtung.
- Du bist Impulsgeber*in für die Ausgestaltung des Standortes.
- Du leitest das Personal und bist für die Dienst- und Fachaufsicht des Teams zuständig.
- Du bist Ansprechpartner*in für Jugendämter und weitere wichtige Kooperationspartner.

Das bringst du mit:

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelor &, oder Master- Abschluss in Pädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge, oder eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in.
- Du bringst Leitungserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit.
- Du hast fundierte Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
- Du bringst den Führerschein Klasse B mit.

Diese Benefits bieten wir Dir:

- Echtes Teamwork mit hochmotivierten Kolleg*innen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
- Frei verfügbares, persönliches Weiterbildungsbudget
- Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Urban Sports Mitgliedschaft

Interessiert?

Wenn Du die Zukunft der Einrichtung aktiv mitgestalten und deine Erfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: [email protected] oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.

Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung:

Deine Ansprechpartnerin:
Lena Kramer
Geschäftsführung
0151/ 64 31 79 18

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.

Krisen gehören zum Leben dazu und können jede und jeden treffen. Wir unterstützen Menschen in schwierigen Situationen und helfen ihnen mit zielgerichteten Hilfsangeboten in Köln und dem Oberbergischen Kreis, einen neuen Weg einzuschlagen.


Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Notaufnahme für Frauen im Elisabeth-Fry-Haus

Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!


Ort: 50968 Köln-Raderthal IVertragsart: Teilzeit, 19,5 Std./Woche, unbefristet IBeginn: 01.06.2025



Bei uns können Sie mitgestalten:

- Sie nehmen Frauen (und ihre Kinder) in verschiedenen Notsituationen, z.B. Wohnungsverlust, Gewalterfahrung oder bei psychosozialen Problemen, in unser Haus auf und führen mit ihnen ein Aufnahmegespräch.
- Sie sorgen für die Grundversorgung der Frauen und vermitteln sie gegebenenfalls in andere Angebote weiter.
- Sie unterstützen das Team bei der Krisenintervention und dokumentieren ihre Tätigkeiten.
- Die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen des Schicht- und Wechseldienstes.

Damit können Sie uns begeistern:

- Sie haben ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik absolviert und haben die staatliche Anerkennung.
- Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, die Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit.
- Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind Sie erfahren und sicher.
- Erfreulich, aber nicht zwingend erforderlich, sind Fremdsprachenkenntnisse, z.B. türkisch, arabisch oder russisch.


Unser Angebot an Sie:


Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

- Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
- Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
- Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
- Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
- Die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage (Bahnhaltestelle, Nähe zur Autobahn).


Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir

- Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
- Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
- Weitere Vorteile für Sie: Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.


Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich

- Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.
- Mehr als 80% aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.

Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!

Die evangelische Kirchengemeinde Köln-Zollstock sucht zum 01.07.2025, zunächst befristet für zwei Jahre, ein:e Mitarbeiter:in für die Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WoStd.).

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die die bestehende Kinder- und Jugendarbeit mit Leidenschaft fortsetzt und dabei eigene Schwerpunkte setzt.

Wir bieten:

- Vergütung nach BAT-KF bis EG 10 (je nach persönlichen Voraussetzungen)
- zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Regenerationstage
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Kinderzulage
- Vergünstigung in JustFit Fitnessstudios
- Vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein starkes Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum

Ihre Aufgaben:

- Fortführung und Weiterentwicklung der Angebote für Kinder und Jugendliche
- Aufbau und Koordination eines Kinder- und Jugendzentrums
- Projektbezogene Angebote und Bildungsangebote
- Gewinnung, Begleitung und Schulung von Ehrenamtlichen
- Planung und Durchführung von Freizeiten und Ferienangeboten vor Ort
- Begleitung der Konfirmandenarbeit
- Mitgestaltung von Kinder- und Jugendgottesdiensten
- Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen Mitarbeit in gemeindlichen Gremien
- Vernetzung mit anderen Trägern von Kinder- und Jugendarbeit

Wir wünschen uns:

- (Sozial-) pädagogisches oder pädagogisch-theologisches Studium oder Ausbildung (Erzieher:in, Diakon:in, Sozialpädagog:in, Gemeindepädagog:in, Lehramt)
- Erfahrung in der Kinder- oder Jugendarbeit
- Erfahrung in der musikpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Begeisterung für die selbstständige, kreative Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Mitglied der Evangelischen Kirche
- Offenes und kommunikatives Wesen, auf unterschiedliche Menschen zuzugehen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung
- Zeitliche Flexibilität (Bereitschaft auch am Abend oder an Wochenenden zu arbeiten.)
- Führerschein Klasse B
- Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien, einschließlich sozialer Medien

Weitere Informationen finden Sie unter www.melanchthonkirche.de.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Presbyteriumsvorsitzenden Herrn Oliver J. Kießig ([email protected]), Telefon 0221 936436-20

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an [email protected] oder schriftlich an die Ev. Kirchengemeinde Köln-Zollstock, z.Hd. Herrn Kießig, Bornheimer Straße 1a, 50969 Köln.

Möglicher Standort: XXX Ihre Aufgaben Aufgabe Aufgabe Aufgabe Ihr Profil Anforderung Anforderung Anforderung Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur ,,per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Grand City Property Ltd. Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin

Die Stadt Köln ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln ist mit seiner Organisation das viertgrößte Jugendamt Deutschlands. Die Stadt Köln ist in neun Stadtbezirke aufgegliedert, dem jeweils ein Bezirksjugendamt zugeordnet ist.

Seit 2011 bietet das Amt für Kinder, Jugend und Familie ein Traineeprogramm im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) für jährlich mehrere Traineestellen mit einer jeweiligen Laufzeit von sieben bis neun Monaten Laufzeit an. Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, die speziell zur fachlichen und praxisbezogenen Qualifikation für die Tätigkeit im ASD entwickelt wurde.

Das Programm bildet den Übergang zwischen der wissenschaftlichen Ausbildung an der Fachhochschule oder Universität und der (ersten) selbstverantwortlichen beruflichen Tätigkeit. In dieser Übergangszeit wird der einzuarbeitenden Fachkraft (Trainee) eine erfahrene Fachkraft (Mentor*in) begleitend zur Seite gestellt.

Die Aufgabenstellungen, in die die Trainees durch ihren erfahrenen Mentorin vertiefend eingearbeitet werden, orientieren sich an den gesetzlichen Grundlagen und den internen Richtlinien und Arbeitsvorgaben der Arbeit im ASD. Die Fallverantwortung obliegt während des Traineeprogramms derdem Mentor*in.

IHRE AUFGABEN:

Das Traineeprogramm ist speziell so konzipiert, dass es die zukünftigen Fachkräfte strukturiert auf ihre Aufgaben und auf ihre Berufsrolle im Spannungsfeld zwischen Beratungs- und Eingriffsverwaltung vorbereitet. In einem umfassenden persönlichen Lern- und Entwicklungsprozess werden die Trainees begleitend in ihr zukünftiges Aufgabenfeld eingeführt und können so Sicherheit für die perspektivische eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung gewinnen.

Die Aufgaben des Allgemeinen Sozialen Dienstes finden sich im Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) wieder und beinhalten neben der Beratung von hilfesuchenden Eltern, Kindern und Familien die Gewährung von Jugend- und Eingliederungshilfen und die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren.

Der Arbeitsalltag im ASD ist durch regelmäßige Klientinnenkontakte und intensive Beziehungs-arbeit geprägt. Hierbei gilt es, empathisch mit den oft stark belasteten Hilfesuchenden passgenaue Lösungen zu finden, zu vermitteln und diese dann zu steuern. Auch Eingriffe im Sinne des staatlichen Wächteramtes zum Kindesschutz sind Aufgabe des ASD. Die Dokumentation der Arbeit macht einen weiteren Schwerpunkt des Arbeitsalltages aus. Der ASD arbeitet nach der Methode der Sozialraumorientierung in Teams zusammen. All diese Prozesse wird dieder Trainee mit seinerm Mentorin durchlaufen und erfahren.

IHR PROFIL:

Sie verfügen über:

- ein mit Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder
- ein mit Bachelor erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Soziale Arbeit und Management oder
- ein mit Bachelor erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialpädagogik und Management
- ein mit Bachelor erfolgreich abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik

jeweils mit staatlicher Anerkennung.

Darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen, die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen beziehungsweise Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung und zweijähriger Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise der Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden.

Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Worauf es uns noch ankommt:

Sie…

- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
- sind kommunikativ und besitzen eine gute Ausdrucksfähigkeit.
- bringen eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft mit.
- arbeiten gerne agil und im Team.

WIR BIETEN:

Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 11b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE).

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den tariflichen Regelungen.

Das Traineeprogramm bietet Ihnen:

- eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase.
- fachspezifische Fortbildungsmodule.
- Hospitationen bei Kooperationspartner*innen der Jugendhilfe.
- bezirksübergreifenden Austausch der Trainees untereinander.
- einen engen Austausch mit Teamkolleg*innen, Leitung und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen zukünftig fachlich fundiert treffen zu können.

Die Stadt Köln bietet darüber hinaus:
- ein großes Angebot an Fortbildungsveranstaltungen
- diverse andere Angebote, zum Beispiel Betriebssportgemeinschaft oder die Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Jobtickets

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskünfte erteilen:

Frau Thomaßen, Telefon: 0221-221-91289, Frau Fuchs, Telefon: 0221-221-24138.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 282/25-51**-**Ausbildung mit mindestens folgenden Unterlagen:

- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der Fachhochschule
- Urkunde der staatlichen Anerkennung
- Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber (soweit vorhanden)

an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Amt für Kinder, Jugend und Familie
Personalstelle
Ottmar-Pohl-Platz 1
51103 Köln

oder per E-Mail an das Postfach: [email protected].

Senden Sie dabei Dokumentdateien möglichst im pdf-Format.

Hinweis: Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, denen die oben genannten Unterlagen vollständig beigefügt sind.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise (https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27)

Sozialarbeiter (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Ein Sozialarbeiter berät, fördert und betreut Menschen in schwierigen Lebenslagen und hilft ihnen durch den Alltag.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Planung, Koordination und Umsetzung von Unterstützungsmaßnahmen, um Kunden und deren Familien behilflich zu sein, in schwierigen Zeiten zurechtzukommen und Abhängigkeiten zu überwinden.
- Befragung der Nutzer der Dienstleistung, um deren aktuellen Zustand, Bedürfnisse, Stärken und Schwächen zu beurteilen.
- Ganzheitliche Betrachtung jedes Falls und Festlegung darauf zugeschnittener Ziele.
- Ermitteln der Bedürfnisse von Klienten hinsichtlich ihrer individuellen finanziellen, emotionalen und physischen Umstände.
- Erstellung eines individuellen Betreuungsplanes, der regelmäßige Besuche, Zugang zu Unterstützung und Ressourcen sowie klare Ziele für eine Besserung der Lebensumstände beinhaltet.

Du bringst mit

- Ein abgeschlossenes Studium Diplom-Sozialarbeiter:in oder Diplom-Sozialpädagog:in
- bzw. Bachelor oder Masterabschluss oder eine vergleichbarere Qualifikation
- Eine hohe Motivation
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie und Flexibilität

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Wir erweitern unser Team: Das Therapiezentrum im Lichthof (TZL) in
Köln-Ehrenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die
Therapiearbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im
Autismus-Spektrum Fachkräfte aus den Bereichen Sozialarbeit,
Sozialpädagogik, Sonderpädagogik (oder vergleichbar) in Vollzeit
oder Teilzeit(mindestens 20 Stunden/Woche). Wir sind ein motiviertes
Team mit Kolleginnen aus verschiedenen pädagogischen Berufsfeldern sowie aus Psychologie und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie. Das TZL wurde 2022 gegründet. Mit unserer Arbeit wollen wir einen Beitrag zur besseren gesellschaftlichen Teilhabe von neurodivergenten Menschen leisten. Wir arbeiten sowohl mit unseren Klientinnen zusammen, um sie
bei der selbstbestimmten Teilhaben zu unterstützen, als auch mit
Bezugspersonen wie Familien und Lehrkräften, um das Lebensumfeld
inklusiv zu gestalten. Kurzinfos zu unserer Arbeit findest du auf
www.therapiezentrum-lichthof.de. Deine Tätigkeiten Planung und
Durchführung von Einzeltherapie und ggf. Gruppenangeboten mit
Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Autismus-Spektrum
Beratungsgespräche mit Eltern und weiteren Bezugspersonen
Fallmanagement und Zusammenarbeit mit Partnern wie z.B. Jugendämtern,
Schulen und Praxen Teilnahme an Hilfeplangesprächen der jeweiligen
Jugendämter Ermittlung des individuellen Bedarfs, z.B. durch
Leitfadeninterviews/ Anamnesegespräche, Durchführung von
diagnostischen Verfahren (z.B. Fragebogendiagnostik) und
Schulhospitation Erarbeitung von individualisierten Therapieplänen
Teamarbeit: Regelmäßige Fallplanung und Reflexion im Tandem mit
erfahrenen Kolleginnen, Austausch zu fachlichen Fragen und Fallbesprechungen im Team Was du mitbringen solltest eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung insbesondere gegenüber Kindern und Jugendlichen sowie Interesse an Jugendkultur ausgeprägtes Interesse an Neurodiversität – insbesondere Autismus und ADHS – und dem Zusammenhang mit Lernen und Persönlichkeitsentwicklung abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft/Pädagogik (auch Lehramt) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilerziehungspflegerin mit
relevanter Berufserfahrung bzw. Weiterbildung) möglichst Erfahrungen
und Qualifikation in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen bzw.
Bereitschaft, dich umfassend in autismusspezifische Therapieansätze
einzuarbeiten gerne Erfahrungen in Beratungssettings, systemischer
Beratung o.Ä. Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten und an
interdisziplinärer Zusammenarbeit Was wir bieten ein wertschätzendes
Arbeitsklima und faires Gehalt attraktives Umfeld im neu errichteten
Therapiezentrum mit Innenhof und Gemeinschaftsräumen im lebendigen
Stadtteil Köln-Ehrenfeld fundierte Einarbeitung und Schulung
wöchentliche Fallbesprechungen und Supervision individuelle
Gestaltungsmöglichkeiten und Schwerpunktsetzung bei der eigenen
Arbeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, sich an
Entwicklung des TZL aktiv zu beteiligen langfristige Perspektive und
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Job Bitte sende
uns ein aussagekräftiges Anschreiben mit deiner gewünschten
Wochenarbeitszeit (mindestens 20 Stunden), einen Lebenslauf und
gegebenenfalls Arbeitszeugnisse per E-Mail an
[email protected]. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Melde dich bei Fragen gerne per E-Mail. Denise Schütte
(Therapeutische Leitung, Geschäftsführung) Sebastian Kauer
(Geschäftsführung)