Pflegedirektor (m/w/d) im Krankenhaus Kamenz Ihre Aufgaben und Verantwortung Leiten, Planen und Entwickeln des Direktionsbereiches unter Einhaltung aller rechtlichen und organisatorischen Vorgaben (Qualitätsstandard, PPUG, Leitlinien, Patientensicherheit etc.) Sicherstellung der Pflegequalität und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Hauses sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit Effizienter und ökonomischer Personaleinsatz Zeitgemäße, nachhaltige, motivierende Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden Ausbildungsverantwortung Förderung der konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit aller Berufsgruppen Eigenständiges, zielführendes Projektmanagement Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ihre Möglichkeiten Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit Berufliche Gestaltungsmöglichkeiten Chance, die pflegerische Versorgung neu zu denken und zeitgemäß zu positionieren Attraktive Vergütung, entsprechend der Verantwortung und Position Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere Vorstellungen Integre, souveräne und pragmatische Führungspersönlichkeit mit strategisch-analytischen Fähigkeiten Hohe soziale und fachliche Kompetenz mit Überzeugungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Kreativität und Innovationskraft Managementkompetenzen Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (oder vglb. Abschluss) Fach-Hochschulstudium im Pflege- und Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft (oder vglb. Studium wünschenswert) Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung im Krankenhaus Unsere Zusammenarbeit Beginn sofort möglich Unbefristeter Dienstvertrag Vollzeit (38,5h/Woche) Freie Arbeitseinteilung/ Gleitzeit 30 Urlaubstage/Jahr CNE Thieme E-Learning Betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente) Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung Ihre Bewerbung Kurzes Anschreiben, Lebenslauf Berufs- und Studienabschlüsse Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse Schneller KontaktJörg BudichPersonalentwicklung T: +49 (0) 3581 72-2059 Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal.Nur so können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass wir Kosten rund um das Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen. Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit. Ihr Krankenhaus verfügt über 6 bettenführende Stationen, der Fachgebiete Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Palliativmedizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.
Nebelschützer Straße 40
1917
Nebelschützer Straße 40, 01917 Kamenz, Deutschland, Sachsen
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Kamenz
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Ihre Aufgaben und Verantwortung
Leiten, Planen und Entwickeln des Direktionsbereiches unter Einhaltung aller rechtlichen und organisatorischen Vorgaben (Qualitätsstandard, PPUG, Leitlinien, Patientensicherheit etc.)
Sicherstellung der Pflegequalität und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes
Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Hauses sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
Effizienter und ökonomischer Personaleinsatz
Zeitgemäße, nachhaltige, motivierende Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden
Ausbildungsverantwortung
Förderung der konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Eigenständiges, zielführendes Projektmanagement
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Ihre Möglichkeiten
Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
Berufliche Gestaltungsmöglichkeiten
Chance, die pflegerische Versorgung neu zu denken und zeitgemäß zu positionieren
Attraktive Vergütung, entsprechend der Verantwortung und Position
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unsere Vorstellungen
Integre, souveräne und pragmatische Führungspersönlichkeit mit strategisch-analytischen Fähigkeiten
Hohe soziale und fachliche Kompetenz mit Überzeugungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit, Kreativität und Innovationskraft
Managementkompetenzen
Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (oder vglb. Abschluss)
Fach-Hochschulstudium im Pflege- und Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft (oder vglb. Studium wünschenswert)
Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung im Krankenhaus
Unsere Zusammenarbeit
Beginn sofort möglich
Unbefristeter Dienstvertrag
Vollzeit (38,5h/Woche)
Freie Arbeitseinteilung/ Gleitzeit
30 Urlaubstage/Jahr
CNE Thieme E-Learning
Betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente)
Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Ihre Bewerbung
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Berufs- und Studienabschlüsse
Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse
Schneller KontaktJörg BudichPersonalentwicklung T: +49 (0) 3581 72-2059
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal.Nur so können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass wir Kosten rund um das Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.
Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit.
Ihr Krankenhaus verfügt über 6 bettenführende Stationen, der Fachgebiete Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Palliativmedizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.