Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung (Leiter/in - betriebliche Aus- und Weiterbildung)

Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN

- Planung, Organisation und Betreuung der Ausbildung sämtlicher Nachwuchskräfte des Landkreises und der zugewiesenen Anwärter-/innen des Freistaates oder anderer Behörden inklusive der Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Bearbeitung sämtlicher Anfragen nach Praktikumsplätzen im Landratsamt Fürstenfeldbruck
- Vorbereitung diverser Personalgewinnungsmaßnahmen sowie Teilnahme an verschiedenen Berufsmessen auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeit
- Organisation und Betreuung von diversen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. ZLV, BLI und BLII)

IHR PROFIL

- Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II, Dipl. Juristen oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht (Bachelor of Law), Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder Studium Soziale Arbeit mit Erfahrung im Öffentlichen Dienst
- Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Die Fähigkeit kreativ und konzeptionell zu arbeiten
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
- Eigeninitiative und Organisationstalent sowie gute EDV-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

- Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

- außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.
Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Rippel Tel. 08141/519- 7510
Herr Erhorn Tel. 08141/519 578

Bewerbungen bis zum 11.05.2025 bitte
ausschließlich über unser digitales
Bewerberportal.

Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576
E-Mail: [email protected]

Referenz-Nr.: 2025/16/18-1

Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Ausbildungsleitung (m/w/d)

für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung
in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von zusammen 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt sein muss.

IHRE AUFGABEN

* Planung, Organisation und Betreuung der Ausbildung sämtlicher Nachwuchskräfte des Landkreises und der zugewiesenen Anwärter-/innen des Freistaates oder anderer Behörden inklusive der Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
* Bearbeitung sämtlicher Anfragen nach Praktikumsplätzen im Landratsamt Fürstenfeldbruck
* Vorbereitung diverser Personalgewinnungsmaßnahmen sowie Teilnahme an verschiedenen Berufsmessen auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeit
* Organisation und Betreuung von diversen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. ZLV, BLI und BLII)
* Vertretung der Sachbearbeiterin im Bereich Fortbildung

IHR PROFIL
* Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. die Qualifikation und Bereitschaft diesen zu absolvieren oder Dipl.-Jurist
* Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
* Die Fähigkeit kreativ und konzeptionell zu arbeiten
* Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
* Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
* Eigeninitiative und Organisationstalent sowie gute EDV-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT
* Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD VKA
* Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
* Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
* außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente



Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Kronawitter , Tel. 08141/519 7034
Herr Erhorn, Tel. 08141/519 578

Bewerbungen bis zum 07.04.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Beyerlein
Tel . 08141/519- 7826
E-Mail: [email protected]

Referenz-Nr.: 2024/16/30

Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Ausbildungsleitung (m/w/d)

für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung
in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von zusammen 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt sein muss.

IHRE AUFGABEN

* Planung, Organisation und Betreuung der Ausbildung sämtlicher Nachwuchskräfte des Landkreises und der zugewiesenen Anwärter-/innen des Freistaates oder anderer Behörden inklusive der Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
* Bearbeitung sämtlicher Anfragen nach Praktikumsplätzen im Landratsamt Fürstenfeldbruck
* Vorbereitung diverser Personalgewinnungsmaßnahmen sowie Teilnahme an verschiedenen Berufsmessen auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeit
* Organisation und Betreuung von diversen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. ZLV, BLI und BLII)
* Vertretung der Sachbearbeiterin im Bereich Fortbildung

IHR PROFIL
* Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. die Qualifikation und Bereitschaft diesen zu absolvieren oder Dipl.-Jurist
* Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
* Die Fähigkeit kreativ und konzeptionell zu arbeiten
* Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
* Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
* Eigeninitiative und Organisationstalent sowie gute EDV-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT
* Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD VKA
* Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
* Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
* außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente



Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Kronawitter , Tel. 08141/519 7034
Herr Erhorn, Tel. 08141/519 578

Bewerbungen bis zum 07.04.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Beyerlein
Tel . 08141/519- 7826
E-Mail: [email protected]

Referenz-Nr.: 2024/16/30

Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO