Stellenangebote als Leiterin betriebliche aus und weiterbildung in Deutschland

Sie kennen sich im SGB II/III aus, steuern Bildungsprojekte mit Übersicht und arbeiten gern mit Auftraggebern wie Jobcenter und der Agentur für Arbeit?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Standortleitung (m/w/d) für Bildungsprojekte!

Das sind Ihre Aufgaben:

·         Planung, Durchführung und Koordination administrativer Aufgaben eines Bildungsträgers

·         Die Koordination und Umsetzung verschiedener Projekte und Maßnahmen

·         Personalverantwortung über ein Team

·         Betreuung und Organisation verschiedener Bildungsformate

·         Umsetzung und Optimierung von Qualitätsanforderungen

·         Kooperation mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern

·         Recherche, Aufbereitung und Auswertung von Statistiken und Berichten

·         Durchführung von Beratungsgesprächen

Das bringen Sie mit:

·         Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

·         Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse

·         Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert

·         Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und sind ein Organisationstalent

·         Sie überzeugen durch Sozialkompetenz und mit Kommunikationsfähigkeit

·         Ein reibungsloser Umgang mit dem MS Office-Paket (v.a. Word, Excel, Outlook) rundet Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen eine höchst interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ein engagiertes Team erwartet Sie in einem vielseitigen Umfeld mit der Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen an:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität.

Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH innerhalb der Abteilung "Fahrbetrieb" am Standort Mönchengladbach eine Gruppenleitung Ausbildung Fahrpersonal (m/w/d) in Vollzeit

Du hast ein Herz für Mobilität, behältst gerne den Überblick und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau dich als Gruppenleitung Ausbildung Fahrpersonal (m/w/d).

In dieser Position bildest du nicht nur aus, sondern prägst auch aktiv die Qualität und Zukunft unseres Fahrpersonals, mit.

Hier ist deine Energie gefragt:

- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Ausbildungsteam, bestehend aus drei Mitarbeitern
- Du organisierst und begleitest die Ausbildung unserer KOM-Fahrer*innen der Linien- und Tarifkenntnisse sowie die Ausbildung von Quereinsteigern (ohne Führerschein, Führerscheinerlangung erfolgt extern)
- Du führst gesetzlich vorgeschriebene Schulungen nach dem BKrFQG durch
- Du kümmerst dich um die Nachschulung unseres Fahrpersonals
- Du betreust unsere Auszubildenden zur Fachkraft im Fahrbetrieb und stehst ihnen als Ansprechpartner*in zur Seite
- Du erstellst Schulungsunterlagen und entwickelst sie laufend weiter
- Nach durchgeführten Schulungen übernimmst du die Einträge ins KBA

Damit überzeugst du uns:

- Eine kaufmännisch oder technisch abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Verkehrsbereich – gerne mit Weiterbildung im Bereich Ausbildung und Schulung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Verkehrsunternehmen sind ein Plus
- Idealerweise verfügst du über die Ausbildereignung (AEVO) sowie eine anerkannte Qualifikation nach dem BKrFQG
- Du hast bereits direkte Führungserfahrung sammeln können
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit Fahrpersonal oder Auszubildenden mit
- Du bist sicher in der Erstellung von Schulungsunterlagen und führst Schulungen routiniert durch
- Kommunikation, Organisation und Eigenverantwortung gehören zu deinen Stärken
- Der Umgang mit digitalen Tools und MS Office ist für dich selbstverständlich
- Linien- sowie Ortskenntnisse der NEW in Mönchengladbach und Viersen sind für dich geläufig
- Die Fahrpersonalverordnung, die Dienstanweisung für den Fahrdienst mit Bussen (DFBus), die Verordnung über den Betrieb von Kraftfahrunternehmen im Personenverkehr (BOKraft) sowie das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz sind für dich keine Fremdwörter
- Du verfügst über die Führerscheinklassen B, D, DE, C, CE

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
- Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.

Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166 688-2487.

JETZT BEWERBEN!

NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Ingolstadt sein.

Teamleitung Ausbildung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:

- Sie vermitteln alle praktischen und theoretischen Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß des Ausbildungsrahmenplans für das Berufsbild Kfz-Mechatroniker
- Sie führen und betreuen die Auszubildenden fachlich und sozialpädagogisch
- Verantwortlichkeit für die Einhaltung des Berufsbildungsgesetzes und des Jugendarbeitsschutzgesetzes
- Erstellung der Ausbildungspläne inklusive interner und externer Einsatzplanung
- Überwachung und Bewertung des Lernfortschrittes und Unterstützung bei der Aufarbeitung von Lernrückständen

Was Sie mitbringen:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker
- Meisterausbildung
- Ausbilder Eignungsschein zwingend erforderlich
- eine solide, arbeitspädagogische Einstellung
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Gute Kenntnisse in MS-Office erforderlich

Was wir Ihnen bieten:

- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Robert Wölfel telefonisch (+49 9606 888 - 3243) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2391).

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin in unserem MVZ in Bretten! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ambulante Patient:innenversorgung im Rahmen der hausärztlichen Versorgung Sie wirken im Rahmen Ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation Sie können sich für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin begeistern uns besitzen ein Interesse an einer ganzheitlichen Patientenbetreuung im hausärztlichen Kontext Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept einschließlich eines qualitativ-hochwertigen, internen Fortbildungs-Curriculum während der Arbeitszeit Sie finden bei uns vernetzte Fachgruppen und standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten (Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie, Diabetologie, Kardiologie, Innere Medizin) Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:Innenversorgung liegt Geburtstagsgutscheine: Denn es ist schön, dass Sie da sind! Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Profitieren Sie von satten Rabatten bei großen Marken und Eventveranstaltern Green Mobility: Sie erhalten die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes

Im bfz Ingolstadt ist ab 01.06.2025 die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ingolstadt Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Operative und strategische Führung eines mittelgroßen Teams Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen Akquisition, Konzeption, Organisation und Vertrieb von neuen und bestehenden Produkten und Projekten im Bildungsbereich Fort- und Weiterbildung (Zielgruppe: Erwachsene) Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Interne und externe Netzwerkarbeit Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Jahresgesprächen Verantwortungsbereich: Gesamtstandort inkl. der Außenstellen für den Bereich Fort- und Weiterbildung  Teiletatverantwortung Öffentlichkeitsarbeit Administrative und organisatorische Tätigkeiten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Umsetzung des Führungsverständnisses Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich, alternativ mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich Fort- und Weiterbildung oder ähnliches Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter wünschenswert Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse B von Vorteil Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:   Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.   Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin in unserer Praxis in Gaimersheim! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ambulante Patient:innenversorgung im Rahmen der hausärztlichen Versorgung Sie wirken im Rahmen Ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation Sie können sich für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin begeistern uns besitzen ein Interesse an einer ganzheitlichen Patientenbetreuung im hausärztlichen Kontext Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept einschließlich eines qualitativ-hochwertigen, internen Fortbildungs-Curriculum während der Arbeitszeit Sie finden bei uns vernetzte Fachgruppen und standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten (Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie, Diabetologie, Kardiologie, Innere Medizin) Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:Innenversorgung liegt Geburtstagsgutscheine: Denn es ist schön, dass Sie da sind! Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Profitieren Sie von satten Rabatten bei großen Marken und Eventveranstaltern Green Mobility: Sie erhalten die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes  

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.

Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Ausbildungsleitung (w/m/d)

für den gesamten Stadtkonzern.

Was Sie insbesondere bei uns machen

- Sie übernehmen die strategische Ausbildungsleitung für den Gesamtkonzern Stadt mit allen Betrieben. Hierzu gehört die Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung sowie das Qualitätsmanagement.
- Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess unserer Nachwuchskräfte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Sie begleiten unsere Nachwuchskräfte während der gesamten Ausbildungszeit.
- Sie entwickeln die "Ausbildungsmarke Stadt Metzingen" weiter, um die besten Talente zu gewinnen.
- Sie pflegen die Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und bauen diese weiter aus.

Was wir von Ihnen erwarten

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben gute Kenntnisse im Aufgabengebiet. Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen sammeln können.
- Sie haben eine ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung.
- Sie können überzeugend kommunizieren und sind interkulturell kompetent.
- Sie sind teamfähig und flexibel und arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert.
- Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO.

Wir bieten Ihnen

- Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.
- Eine tarifgerechte Vergütung bis EG 9c TVöD.
- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Metzingen!

Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen:

www.mein-check-in.de/metzingen (Kennziffer 25-1/01).

Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter, Tel. 07123/395-1210.

Stadtverwaltung Metzingen

Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen

MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO - die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.   Darauf kannst Du dich freuen: Im Rahmen deiner Abschlussarbeit oder in einer Werkstudententätigkeit entwickelst du ein methodisches Konzept zur transparenten Verteilung von sich kontinuierlich entwickelndem Produktwissen an die relevanten Prozesspartner. Zu deinen Aufgaben gehört im Detail: Kennenlernen des auftragsspezifischen Produktabwicklungsprozesses sowie der dazugehörigen Bereiche am Beispiel einer geeigneten Produktgruppe Recherche zum Stand der Technik von Methoden und Werkzeugen aus dem Bereich Wissensmanagement Analyse des IST-Zustandes der vorhandenen Werkzeuge und Methoden für den Wissenstransfer bei MEIKO Entwicklung eines ganzheitlichen methodischen Konzepts mit der Fokussierung auf die Verteilung des sich kontinuierlich verändernden Produktwissens Durchführung von stichprobenartigen Workshops zur Verifizierung des Konzepts Dokumentation der Ergebnisse Das solltest Du mitbringen: eingeschrieben in einem Studiengang, welcher das Thema Wissensmanagenent inkludiert  Interesse am Bereich Wissens- und Informationsmanagement idealerweise erste praktische Erfahrung in der Umsetzung von Wissensmanagement-methoden analytische und selbstständige Arbeitsweise sicherer Umgang mit Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams) gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst Du von uns erwarten: Betreuung: eine gute Betreuung und Begleitung bei der Erstellung Deiner Abschlussarbeit  Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten Vergütung: eine faire Vergütung Deines Einsatzes und Zuschuss zu den Fahrtkosten/Fahrkarte Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten   Willkommen bei MEIKO! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte nutze dafür unser Online-Bewerbungsportal. MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG  Personal-/Sozialwesen · Englerstr. 3 · 77652 Offenburg · www.meiko-global.com

Für unseren Stammsitz in Crailsheim sind wir auf der Suche nach Ihnen als

Teamleitung Ausbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für das gesamte Themengebiet mit allen Auszubildenden und Studierenden.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Betreuung des Ausbilderteams.
- Mitwirkung bei der Auswahl, Führung und Entwicklung von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam.
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten.
- Planung, Steuerung und Mitwirkung in ausbildungsbezogenen Projekten.
- Repräsentation von HBC auf Messen, an Schulen und anderen ausbildungsbezogenen Terminen.
- Bearbeitung von Grundsatzthemen und rechtlichen Fragestellungen im Ausbildungsbereich.
- Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Ausbildungsbereich.
- Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, Berufsschulen etc.

Ihr persönliches Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im wirtschaftspädagogischen, kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Ausbildereignung sowie idealerweise praktische Erfahrung als Ausbilder in einem technisch geprägten Industrieunternehmen.
- Hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten.
- Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe.
- Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft.
- Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke.
- Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Arbeitswelt.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (<10%).

Wir bieten:

- Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
- Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
- Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
- Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
- Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
- Und vieles mehr.

Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen!

Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail:

HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim
Telefon 07951 393-0 • [email protected] • www.hbc-radiomatic.com

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Tief- und Straßenbau Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und mehr als 420 Mitarbeitenden, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen. Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen der Karrié Gruppe und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.   Zum Ausbau des Teams ,,Kathodischer Korrosionsschutz" suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d) die an einer praxisbasierten Ausbildung zum KKS-Messtechniker interessiert sind. Zu den künftigen Aufgaben gehört die Montage von KKS-Anlagen zum Schutz von Bestandsbauwerken. Schritt für Schritt lernen Sie alle Arbeitsschritte, wie z.B. die erforderlichen Messungen und Dokumentation, für die Installation moderner KKS-Anlagen auf der Baustelle kennen. Ziel der Ausbildung ist die Zertifizierung als KKS-Messtechniker, sowie die anschließende Beschäftigung in unserem Team. IHR AUFGABENGEBIET Eine auf SIE abgestimmte Ausbildung zum KKS- Messtechniker (m/w/d) Unterstützende und wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen beste Möglichkeiten für eine berufliche Entwicklung in einem schnell wachsenden und nachhaltigen Bereich Übernahme anspruchsvoller Tätigkeiten als KKS-Spezialist, in der Mitarbeiterführung oder Projektleitung IHR PROFIL Ausbildung in einem baunahmen Berufsbild, z.B. als Elektriker (m/w/d), Stahlbetonbauer (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung auf der Baustelle  Handwerkliches Geschick, mathematisches Verständnis, sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken Teamfähigkeit, freundlicher und respektvoller Umgang Bereitschaft für die Arbeit auf Montage Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit WIR BIETEN Vergütung: Je nach Berufserfahrung während der Ausbildung zum KKS-Techniker nach BRTV-Lohngruppe 2-4. Nach erfolgreicher Ausbildung erfolgt eine Eingruppierung in BRTV-Lohngruppe 5 (26,26EUR/Std.) Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass" Sparen: Mitarbeiterangebote über ,,Corporate Benefits" Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts *Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.   KONTAKT: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:

Im bfz Ingolstadt ist ab 01.06.2025 die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ingolstadt Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Operative und strategische Führung eines mittelgroßen Teams Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen Akquisition, Konzeption, Organisation und Vertrieb von neuen und bestehenden Produkten und Projekten im Bildungsbereich Fort- und Weiterbildung (Zielgruppe: Erwachsene) Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Interne und externe Netzwerkarbeit Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Jahresgesprächen Verantwortungsbereich: Gesamtstandort inkl. der Außenstellen für den Bereich Fort- und Weiterbildung  Teiletatverantwortung Öffentlichkeitsarbeit Administrative und organisatorische Tätigkeiten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Umsetzung des Führungsverständnisses Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich, alternativ mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich Fort- und Weiterbildung oder ähnliches Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter wünschenswert Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse B von Vorteil Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung Ausbildungsleitung (m/w/d) für das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklung
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN

- Planung, Organisation und Betreuung der Ausbildung sämtlicher Nachwuchskräfte des Landkreises und der zugewiesenen Anwärter-/innen des Freistaates oder anderer Behörden inklusive der Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Bearbeitung sämtlicher Anfragen nach Praktikumsplätzen im Landratsamt Fürstenfeldbruck
- Vorbereitung diverser Personalgewinnungsmaßnahmen sowie Teilnahme an verschiedenen Berufsmessen auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeit
- Organisation und Betreuung von diversen Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. ZLV, BLI und BLII)

IHR PROFIL

- Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II, Dipl. Juristen oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht (Bachelor of Law), Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder Studium Soziale Arbeit mit Erfahrung im Öffentlichen Dienst
- Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Die Fähigkeit kreativ und konzeptionell zu arbeiten
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
- Eigeninitiative und Organisationstalent sowie gute EDV-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

- Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

- außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Homeoffice, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.
Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Rippel Tel. 08141/519- 7510
Herr Erhorn Tel. 08141/519 578

Bewerbungen bis zum 11.05.2025 bitte
ausschließlich über unser digitales
Bewerberportal.

Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576
E-Mail: [email protected]

Referenz-Nr.: 2025/16/18-1

Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:   Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.   Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin in unserer Praxis in Schkölen! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ambulante Patient:innenversorgung im Rahmen der hausärztlichen Versorgung Sie wirken im Rahmen Ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation Sie können sich für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin begeistern uns besitzen ein Interesse an einer ganzheitlichen Patientenbetreuung im hausärztlichen Kontext Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept einschließlich eines qualitativ-hochwertigen, internen Fortbildungs-Curriculum während der Arbeitszeit Sie finden bei uns vernetzte Fachgruppen und standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten (Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie, Diabetologie, Kardiologie, Innere Medizin) Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:Innenversorgung liegt Geburtstagsgutscheine: Denn es ist schön, dass Sie da sind! Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Profitieren Sie von satten Rabatten bei großen Marken und Eventveranstaltern Green Mobility: Sie erhalten die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes    

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:   Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.   Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin in unserem MVZ in Plaue bei Ilmenau! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ambulante Patient:innenversorgung im Rahmen der hausärztlichen Versorgung Sie wirken im Rahmen Ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation Sie können sich für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin begeistern uns besitzen ein Interesse an einer ganzheitlichen Patientenbetreuung im hausärztlichen Kontext Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept einschließlich eines qualitativ-hochwertigen, internen Fortbildungs-Curriculum während der Arbeitszeit Sie finden bei uns vernetzte Fachgruppen und standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten (Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie, Diabetologie, Kardiologie, Innere Medizin) Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:Innenversorgung liegt Geburtstagsgutscheine: Denn es ist schön, dass Sie da sind! Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Profitieren Sie von satten Rabatten bei großen Marken und Eventveranstaltern Green Mobility: Sie erhalten die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes  

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:   Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.   Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin in unserem MVZ in Krefeld! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ambulante Patient:innenversorgung im Rahmen der hausärztlichen Versorgung Sie wirken im Rahmen Ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation Sie können sich für das Fachgebiet der Allgemeinmedizin begeistern uns besitzen ein Interesse an einer ganzheitlichen Patientenbetreuung im hausärztlichen Kontext Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept einschließlich eines qualitativ-hochwertigen, internen Fortbildungs-Curriculum während der Arbeitszeit Sie finden bei uns vernetzte Fachgruppen und standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten (Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie, Diabetologie, Kardiologie, Innere Medizin) Wir bieten Ihnen die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:Innenversorgung liegt Geburtstagsgutscheine: Denn es ist schön, dass Sie da sind! Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Profitieren Sie von satten Rabatten bei großen Marken und Eventveranstaltern Green Mobility: Sie erhalten die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes