Mitarbeiter HR / Personalwesen (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Mitarbeiter HR / Personalwesen (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) in Bechtheim, Deutschland
Stellenangebot als Personalsachbearbeiter/in in Bechtheim , Rheinhessen, Deutschland
Stellenbeschreibung
Let’s grow together. Du hast Lust, ins Berufsleben einzusteigen, willst aber nicht irgendeinen Job, sondern etwas mit Verantwortung und Zukunft? Willkommen bei Dreissigacker – einem Weingut, das nicht nur für kompromisslose Qualität steht, sondern auch für ein Team, das sich auf Augenhöhe begegnet. Was dich bei uns erwartet: - Du bist Ansprechpartner:in für alle administrativen HR-Themen - Du pflegst unsere digitalen Personalakten und sorgst für saubere Abläufe im Tagesgeschäft - Du unterstützt bei On- und Offboarding-Prozessen - Du schreibst Stellenausschreibungen und hilfst bei der Bewerbervorauswahl - Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnabrechnung - Du wirkst bei Projekten rund um Digitalisierung & HR-Prozesse mit - Optional: Interesse an Rechnungsprüfung? Kein Muss – aber nice to have. Was du mitbringen solltest: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Personalbereich Du bist digital fit – idealerweise kennst du schon ERP- oder HR-Tools Du arbeitest sorgfältig, hast ein gutes Gespür für Menschen und packst gerne mit an Du willst dazulernen und dich weiterentwickeln Was wir dir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsplatz - Flache Hierarchien, ehrliches Feedback, schnelles Onboarding - Viel Verantwortung von Anfang an - Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn du mehr willst - Ein echtes Teamgefühl, das nicht nur auf dem Papier existiert Klingt gut? Dann bewirb dich für dein erstes Kennenlernen via Teams unkompliziert per Mail oder LinkedIn – wir freuen uns auf dich! <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Bewerberauswahl, -beurteilung, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Arbeitsrecht, Steuerrecht Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, Personalwesen, Personalunterlagen erstellen
Europa.eu
Anfangsdatum
2025-03-27
Jochen Dreissigacker
Frau Zora Dreissigacker
In den Reben 1
67595
Jochen Dreissigacker, In den Reben 1, 67595 Bechtheim, Rheinhessen, Deutschland, Rheinland-Pfalz
- 2025-03-28
Bewerbungsdetails
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Bechtheim
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Du hast Lust, ins Berufsleben einzusteigen, willst aber nicht irgendeinen Job, sondern etwas mit Verantwortung und Zukunft? Willkommen bei Dreissigacker – einem Weingut, das nicht nur für kompromisslose Qualität steht, sondern auch für ein Team, das sich auf Augenhöhe begegnet.
Was dich bei uns erwartet:
- Du bist Ansprechpartner:in für alle administrativen HR-Themen
- Du pflegst unsere digitalen Personalakten und sorgst für saubere Abläufe im Tagesgeschäft
- Du unterstützt bei On- und Offboarding-Prozessen
- Du schreibst Stellenausschreibungen und hilfst bei der Bewerbervorauswahl
- Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnabrechnung
- Du wirkst bei Projekten rund um Digitalisierung & HR-Prozesse mit
- Optional: Interesse an Rechnungsprüfung? Kein Muss – aber nice to have.
Was du mitbringen solltest:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Personalbereich
Du bist digital fit – idealerweise kennst du schon ERP- oder HR-Tools
Du arbeitest sorgfältig, hast ein gutes Gespür für Menschen und packst gerne mit an
Du willst dazulernen und dich weiterentwickeln
Was wir dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien, ehrliches Feedback, schnelles Onboarding
- Viel Verantwortung von Anfang an
- Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn du mehr willst
- Ein echtes Teamgefühl, das nicht nur auf dem Papier existiert
Klingt gut? Dann bewirb dich für dein erstes Kennenlernen via Teams unkompliziert per Mail oder LinkedIn – wir freuen uns auf dich! [email protected]
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Bewerberauswahl, -beurteilung, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Arbeitsrecht, Steuerrecht
Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, Personalwesen, Personalunterlagen erstellen
Jochen Dreissigacker
- 2025-03-28