Stadt Bechtheim Stellenangebote

Organisation trifft Verantwortung.
Als Weingut mit höchsten Qualitätsansprüchen brauchen wir im Hintergrund Menschen, die Prozesse durchdenken, Abläufe im Blick behalten und mit Lieferanten wie Kolleg:innen auf Augenhöhe kommunizieren. Du bist strukturiert, lösungsorientiert und hast Lust, Teil eines dynamischen Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

- Materialbeschaffung für Weinabfüllung, Verpackung und Büro
- Angebote einholen, vergleichen und beauftragen
- Kontrolle von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen inkl. Reklamationsbearbeitung
- Terminüberwachung und Buchung im ERP-System
- Verwaltung und Dokumentation von Packmitteln
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
- Ansprechpartner:in für Lieferanten, Speditionen und interne Teams
- Durchführung von Inventuren und Überwachung der Materialbestände
- Optionale Mitwirkung bei der Bedarfsplanung und weiteren Projekten
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Tagesgeschäft

Was du mitbringen solltest:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung oder vergleichbare Erfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit ERP-Systemen
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationstalent und Organisationstalent
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist

Was wir dir bieten:

-  Unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben
-  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Weingut
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-  Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt
-  Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn du mehr willst

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Warenwirtschaftssysteme, Lagerwirtschaft, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Postbearbeitung, Preisgestaltung, Stammdatenpflege, Terminplanung, -überwachung
Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung

Let’s grow together.

Du hast Lust, ins Berufsleben einzusteigen, willst aber nicht irgendeinen Job, sondern etwas mit Verantwortung und Zukunft? Willkommen bei Dreissigacker – einem Weingut, das nicht nur für kompromisslose Qualität steht, sondern auch für ein Team, das sich auf Augenhöhe begegnet.

Was dich bei uns erwartet:

-  Du bist Ansprechpartner:in für alle administrativen HR-Themen
-  Du pflegst unsere digitalen Personalakten und sorgst für saubere Abläufe im Tagesgeschäft
-  Du unterstützt bei On- und Offboarding-Prozessen
-  Du schreibst Stellenausschreibungen und hilfst bei der Bewerbervorauswahl
-  Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnabrechnung
-  Du wirkst bei Projekten rund um Digitalisierung & HR-Prozesse mit
-  Optional: Interesse an Rechnungsprüfung? Kein Muss – aber nice to have.

Was du mitbringen solltest:

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Personalbereich

Du bist digital fit – idealerweise kennst du schon ERP- oder HR-Tools

Du arbeitest sorgfältig, hast ein gutes Gespür für Menschen und packst gerne mit an

Du willst dazulernen und dich weiterentwickeln

Was wir dir bieten:

-  Einen unbefristeten Arbeitsplatz
-  Flache Hierarchien, ehrliches Feedback, schnelles Onboarding
- Viel Verantwortung von Anfang an
- Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn du mehr willst
- Ein echtes Teamgefühl, das nicht nur auf dem Papier existiert

Klingt gut? Dann bewirb dich für dein erstes Kennenlernen via Teams unkompliziert per Mail oder LinkedIn – wir freuen uns auf dich! [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Bewerberauswahl, -beurteilung, Dienst-/Urlaubsplanerstellung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Arbeitsrecht, Steuerrecht
Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, Personalwesen, Personalunterlagen erstellen