Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenmanagement und 1st Level Support (Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement)

Die IHK Region Stuttgart betreut neben ihren vielen anderen Aufgaben auch über 11.000 Auszubildende in ca. 130 Ausbildungsberufen. Als zentrales Organ der Ausbildung im dualen System beteiligt sich die IHK aktiv an der Bildungspolitik. Grund genug auch in unserem Haus großen Wert auf eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung zu legen.

# Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)(Duale Berufsausbildung

## Das bieten wir:

**Vielseitigkeit**:

- Werden Sie zum Profi im Umgang mit Daten,
- Prozessen und der Entwicklung von digitalen Lösungen.
- Lernen Sie die IHK Region Stuttgart mit ihren vielfältigen Aufgaben in den Fachabteilungen und Bezirkskammern kennen.
Entdecken Sie gemeinsam mit uns Digitalisierungspotenziale.

**Teamwork**:

- In unserem innerbetrieblichen Unterricht lernen Sie gemeinsam mit der internen Ausbildung IHK-spezifische Themen kennen,
- vertiefen schulische Inhalte und realisieren abwechslungsreiche Projekte.
- Sie sind im Team an der Planung und Durchführung von sozialen Projekten involviert.


**Chancen**:

- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung steht bei uns an erster Stelle.
- Sie starten mit unseren Einführungstagen, die Sie bestens auf Ihre Ausbildung vorbereiten.
- Zusätzlich bieten wir Ihnen zahlreiche Schulungen.


**Leistungen**:

- Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung,
- attraktive Sozialleistungen,
- wie z. B. Fahrtkosten- und Kantinenbezuschussung und individuelle Vorbereitungen auf Ihre Abschlussprüfungen.


**Auslandserfahrung**:

- Falls Sie den Wunsch danach verspüren, unterstützen wir Ihre Teilnahme an Auslandspraktika

**Zukunft**:

- Unser Ziel ist es, Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen und Sie dann Ihrer Tätigkeit und Ihren Bedürfnissen entsprechend weiterzubilden.

## Das bringen Sie mit:

**Schulbildung**:

- Gute bis sehr gute mittlere Reife,
- Fachhochschulreife,
- Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Bestenfalls verfügen Sie bereits über erste Informatikkenntnisse aus vorangegangenen Praktika oder aus ersten Studienerfahrungen.


**Leidenschaft:**

- Freude an organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten,
- Zahlenaffinität,
- Leidenschaft für eine analytische Vorgehensweise gepaart mit einem hohen Interesse an IT-Themen


**Engagement**:

- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung


**Einsatz**:

- Spaß bei Ihrer Arbeit, Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe


**Teamgeist**:

- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Kollegium und dem Azubi-Team



**Selbstständigkeit**:

- Eigenständige,
- verantwortungsbewusste und
- zuverlässige Arbeitsweise


Haben wir Ihr Interesse an einer spannenden und qualifizierten Ausbildung geweckt?
Dann werden Sie Teil unseres mehrköpfigen Azubi-Teams, das Ihnen von Beginn bis zum erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite steht! Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen Aaron Sarikaya gerne zur Verfügung. Telefon: 0711.2005-1422

**Selbstständigkeit**: Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

Seit über 30 Jahren entwickelt KONZEPT-E innovative Bildungs- und Betreuungskonzepte – von der frühkindlichen Bildung bis zur Unterstützung im Alter. Als deutschlandweit agierendes Trägernetzwerk betreiben wir derzeit 46 element-i Kinderhäuser, zwei element-i Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie drei Fachschulen für Erzieher:innen.

Du liebst den Kundenkontakt und besitzt eine Affinität für IT-Themen? Du möchtest deine Expertise in einem zukunftsweisenden und sinnstiftenden Unternehmen einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bei uns!

Deine Aufgaben

Kundenmanagement

- Betreuung von Kinderhäuser im vertragsrechtlichen Rahmen
- Erstellung der Verträge
- Kontakt zu Vertragspartnern (Eltern / Kommunen)

1st Level Support

- Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei Problemen und Fragen
- Analyse und Behebung von technischen Störungen oder Beantwortung von softwarebezogenen Fragen im Rahmen des 1st Level Supports
- Weiterleitung komplexer Probleme an den 2nd Level Support oder andere zuständige Abteilungen
- Dokumentation von Kundenanfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Wissensdatenbanken und FAQ-Dokumenten

Das bringst du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder im IT-Bereich
- Erste Erfahrungen im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil
- Grundkenntnisse in den Bereichen Windows und gängiger Software
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

Rahmenbedingungen:  

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Hybrides Arbeiten

Finanzielle Unterstützung:

- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz  
- Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:

- Fundierte Einarbeitung
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Team- und Firmenevents  

Gesundheit und Sport:  

- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen  
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios

Darauf kannst du dich freuen

- Es kommt auf dich an!
Die element-i Pädagogik (https://www.element-i.de/wp-content/uploads/2020/01/element-i-paedagogik-kurzkonzeption.pdf) lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
- Gestalte deinen Bereich!
Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
- Wir sind bunt!
Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
- Wir sind füreinander da!
Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
- Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!
Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
- Wir sind mehr als nur ein Träger!
**** KONZEPT-E (http://www.konzept-e.de/)  engagiert sich auch auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen für Verwaltungsaufgaben. Unsere element-i Bildungsstiftung (https://www.element-i-bildungsstiftung.de/)  eröffnet den Kindern durch verschiedene Projekte, wie z.B. im MINT- und Kunstbereich neue Horizonte.

# Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung, die dir langfristige Perspektiven bietet? Dann bist du bei uns genau richtig.

### Deine Aufgaben

- Im Rahmen der praxisorientierten Ausbildung erwarten dich Aufgaben im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Du lernst Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Als Schnittstelle zu den verschiedenen Anwendern innerhalb der Gruppe analysierst du dabei Daten und Prozesse.
- Die Beschaffung von Hard- und Software inkl. Anfrage und Angebotsvergleich gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Neben der Ausbildung im Betrieb werden die theoretischen Kenntnisse in der IT-Schule in Stuttgart-Vaihingen vermittelt.

### Dein Profil

- Guter Realschulabschluss oder BK 1/2
- Interesse an IT, Digitalisierung und kaufmännischen Abläufen im Unternehmen
- MS-Office-Vorkenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

### Was wir dir bieten

- Vielfältige und praxisnahe Aufgaben
- Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Einblick in Unternehmensbereiche und -abläufe auch über die eigene Ausbildung hinaus
- Strukturierter Ausbildungsablauf und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Langfristige Berufsperspektive auch über die Ausbildungsdauer hinaus mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungen von Schülerinnen sind uns genauso willkommen wie die von Schülern.

Florian Borchers, Leiter IT-Services, freut sich auf Deine Bewerbung und steht Dir für Rückfragen gerne zur Verfügung unter Tel. 0711 722097-33 oder sende uns Deine Unterlagen direkt per E-Mail an [email protected]

**Lust auf ein interessantes Team und eine Karriere in der IT-Branche?**

Die MetaComp GmbH Computer + Netzwerke ist ein expandierendes und innovativ aufgestelltes mittelständisches IT-Systemhaus mit mehreren Standorten und über 190 Mitarbeitenden.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort motivierte Talente für das Ausbildungsjahr 2025!

**Diese Herausforderungen erwarten dich:**

- **Analyse & Konzeption digitaler Lösungen:** Du lernst, wie man digitale Anforderungen von Kunden analysiert und darauf basierend maßgeschneiderte IT-Systeme entwickelt.
- **Beratung mit Mehrwert:** Werde zur zentralen Ansprechperson für unsere Kunden, unterstütze sie in ihren Digitalisierungsprojekten und sorge dafür, dass sie immer den besten Service erhalten.
- **Angebote & Aufträge meistern:** Du hilfst dabei, individuelle Angebote für Kunden zu erstellen und sie bis hin zur erfolgreichen Auftragserteilung zu begleiten.
- **Verkauf von IT-Produkten & Services:** Du unterstützt uns beim Vertrieb unserer innovativen IT-Lösungen und Services und lernst, wie der digitale Markt funktioniert.
- **Projektmanagement:** Du begleitest spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – und trägst mit deiner Arbeit maßgeblich zum Erfolg bei.
- **Support und Organisation:** Du bekommst Einblicke in die Bereiche Einkauf, Marketing, Logistik und Support – alles, was es braucht, um die Digitalisierung voranzutreiben.

**Das bringst du idealerweise mit:**

- Schulabschluss mit Weitblick: Ob Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife – wichtig ist uns dein Interesse an der IT-Welt und dein Wille, Herausforderungen aktiv anzugehen.
- **Neugier auf die digitale Welt:** Du bist fasziniert von der IT-Welt und möchtest die digitale Transformation aktiv mitgestalten.
- **Organisatorisches Talent:** Ob Projekte oder Prozesse – du behältst den Überblick, denkst strukturiert und weißt, wie du Aufgaben effizient organisierst.
- **Kommunikationsfreude:** Du kannst gut zuhören, bist kommunikativ und bringst ein echtes Interesse an den Anliegen unserer Kunden mit.
- **Lernbegeisterung:** Technik ist deine Leidenschaft, und du möchtest dich stets weiterentwickeln und Neues lernen.
- **Flexibilität und Eigenverantwortung:** Du arbeitest gerne eigenständig, kannst dich flexibel auf neue Herausforderungen einstellen und zeigst Eigeninitiative.

Kein 100%-iges Match? Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

**Worauf du dich bald freuen kannst:**

- **Sicherheit und Perspektiven:** Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – deine Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss sind ausgezeichnet. Bei uns kannst du langfristig planen!
- **Moderne Arbeitsumgebung:** Dein Arbeitsplatz ist mit topaktueller Technik ausgestattet – so macht Arbeiten noch mehr Spaß!
- **Teamwork makes the dream work:** Wir können uns immer aufeinander verlassen – egal, ob gemeinsame Projekte oder die Erreichung unserer Unternehmensziele – ohne Team geht bei uns gar nichts.
- **Diese Goodies sind für uns selbstverständlich:** Profitiere von unseren Corporate Benefits, einer Getränke-Flatrate und Essenszuschüssen – und natürlich auch von unserem entspannten, kollegialen Arbeitsklima.
- **Top Anbindung:** Ob du mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommst – unsere Büros sind hervorragend erreichbar, sodass du immer stressfrei ankommen kannst.

**Interesse geweckt?**

Wir machen es dir ganz einfach – schick uns deinen Lebenslauf und deine letzten Schulzeugnisse an **[email protected]**.

**Schnelle Rückmeldung:** Innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns bei dir.

**Persönliches Kennenlernen:** In einem entspannten Gespräch bei uns vor Ort kannst du uns und dein zukünftiges Team kennenlernen. Wir erzählen dir alles über die Ausbildung, beantworten deine Fragen und schauen, ob wir zueinander passen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind verantwortlich für die Analyse von Daten sowie bestehender Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse. Ihr Ziel ist es, diese Prozesse durch digitale Weiterentwicklung zu optimieren.

Wenn Du ein abwechslungsreiches Berufsleben suchst, bist Du bei SoftMate genau richtig.
Die Digitalisierung von Prozessen bietet sehr interessante Perspektiven für Deine Zukunft.

**Ausbildungsbeginn: August 2025**

Voraussetzungen:

- Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Interesse an IT, Kontaktfreudigkeit, Selbständigkeit, Genauigkeit, gute Umgangsformen,
Zusammenarbeit im Team, Fingerfertigkeit (Textverarbeitung)
- Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit mündlich und schriftlich sicher, treffend und fehlerfrei zu formulieren, auf Menschen zugehen und im Team sicher auftreten zu können
- Realschul- oder Werkrealschulabschluss, fachgebundene Hochschulreife, Abitur

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

SoftMate GmbH
Hedelfinger Str.60
70327 Stuttgart

Bitte richte diese an Frau Tina Heimsch

E-Mail : [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Die Di Gennaro Feinkost- und Weinhandelsgesellschaft mbH ist der führende Anbieter italienischer Premium-Feinkost im deutschsprachigen Raum. Neben den Produkten renommierter Hersteller steht auch unsere Eigenmarke für höchsten Genuss, kompromisslose Qualität und natürlich gesunde Produkte. Zu unseren Kunden gehören bedeutende Handelskonzerne, der gehobene Einzelhandel, die Gourmet-Gastronomie und Endverbraucher in ganz Deutschland.

Sie begeistern sich für hochwertige Feinkost und Weine? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ab dem 15.09.2025 suchen wir für unser Handels- und Dienstleistungszentrum in Stuttgart

Auszubildende zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Sie erwartet eine bis zu dreijährige Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen. Wir machen Sie fit für die technischen Prozesse und kaufmännischen Abläufe in unserem Handelszentrum. Dazu steigen Sie in die Geschäftsprozesse unserer einzelnen (Fach-)Abteilungen ein, bauen Ihre Kommunikationsfähigkeiten aus und sammeln Erfahrungen im kaufmännischen Projektmanagement. Ihre Ausbildung umfasst dabei unter anderem folgende Schwerpunkte:

• Erlernen der Funktionen unseres ERP-Systems und unserer Office-Anwendungen

• Unterstützung in der Planung, Anpassung und Einführung von IT-Systemen (Hard- und Software)

• Begleiten erster eigener Projekte im Rahmen der Einführung unseres neuen ERP-Systems und Nutzung unserer Projektmanagementwerkzeuge

• (Technische) Bedarfsanalyse bei den einzelnen (Fach-)Abteilungen sowie Entwicklung von Lösungsvorschlägen zur Optimierung von Prozessen inkl. Prozessdokumentationen

• Beitrag zur Einhaltung von datenschutzrechtlichen Anforderungen

• Ansprechpartner für die technischen Fragen und Probleme der Kollegen/innen



IHR PROFIL

Damit wir die hohen Ansprüchen unserer Kunden erfüllen können, benötigen wir gewissenhafte und gut organisierte Mitarbeiter. Zudem zeichnet Sie aus:

• Freude am Umgang mit IT-Systemen und Begeisterung für unsere Produkte

• Interesse an den technischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen im Groß- und Außenhandel

• Teamgeist, Einsatzfreude und hohe Lernbereitschaft sowie Freude an vernetztem und analytischem/ logischen Denken

• Ein überzeugender Schulabschluss (z. B. gute mittlere Reife) mit Grundkenntnissen in MS-Office (Programmiersprachen ein Plus)

• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie eine sicheres Zahlenverständnis

IHRE VORTEILE

Neben einer spannenden Ausbildung in einem interessanten und angenehmen Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten bieten wir Ihnen:

• Gute Übernahmechancen bei überzeugendem Engagement

• Übertarifliche Vergütung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner, Mitarbeiter-Events und italienisches Lebensgefühl



Ready for Go-Live? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen ab sofort an:

Di Gennaro Feinkost- und Weinhandelsgesellschaft mbH

Fachbereich Personal

Von-Pistorius-Str. 1

D-70188 Stuttgart

[email protected]

**Das bringst du mit**\n\nBeginne deine Karriere als Kaufmann bzw. Kauffrau für Digitalisierungsmanagement in einem modernen Technologiekonzern, der dir die einzigartige Gelegenheit bietet, dein IT-Know-how mit kaufmännischen Aspekten zu verbinden. Während deiner Ausbildung wirst du lernen, wie man den wirtschaftlichen Nutzen der Digitalisierung gezielt ausschöpft. Du wirst aktiv an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen mitarbeiten und somit dazu beitragen, Unternehmen und unsere Kundinnen und Kunden fit für die Zukunft zu machen.\n\nIn dieser spannenden Ausbildung erwarten dich unter anderem folgende Inhalte:\n\n- Bewertung und Analyse bestehender kaufmännischer Systeme, Daten und Prozesse\n- Mitwirkung an der digitalen Erweiterung bestehender IT-Lösungen sowie deren Konzeption\n- Beratung unserer Kunden zum Einsatz von Software, IT-Geräten und Systemen und Durchführung von Anwenderschulungen\n\nErfahre mehr über die attraktiven Ausbildungsinhalte, die dich erwarten, indem du weiterführende Informationen hier einsehen kannst.\n\nMögliche Einsatzbereiche während deiner Ausbildung könnten zum Beispiel in den Bereichen Big Data, Customer Analytics oder Business Intelligence liegen, wo du Prozesse analysierst und digitalisierst. Wenn du neugierig bist, wie wir eine digitale Zukunft gestalten und woran wir arbeiten, besuche gerne unsere Themenspecials!\n\nNach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung eröffnen sich dir viele Möglichkeiten – du kannst beispielsweise als Junior Project Manager oder Service Delivery Manager spannende Projekte leiten. Zudem warten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich, um deine Karriere weiter voranzutreiben.\n\n**Das sind deine Aufgaben**\n\nDu stehst im Mittelpunkt unseres Unternehmens! Gemeinsam gestalten wir deinen Karriereweg und arbeiten in Projekten, die einen spürbaren Einfluss auf deine Zukunft und die Gesellschaft haben.\n\nUm bei uns richtig durchzustarten, solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:\n\n- Haupt-/Realschulabschluss, (Fach-) Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss\n- Begeisterung für Computertechnik sowie mathematisch-technische Aufgaben\n- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen\n- Freude am Analysieren von Informationen\n- Gute Englischkenntnisse\n- Teamgeist und die Fähigkeit, aktiv auf andere Menschen zuzugehen und Unterstützung anzubieten\n- Faszination für technische Neuheiten und digitale Medien – du bist am Puls der Zeit und teilst dein Wissen gerne\n- Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen\n- Begeisterung für das Lernen und den Ehrgeiz, stets das Ziel im Blick zu behalten\n\n**Das bieten wir dir**\n\nWir bieten dir eine spannende Ausbildung mit einer attraktiven Vergütung, die im ersten Ausbildungsjahr 1.287 € beträgt, im zweiten Jahr 1.340 € und im dritten Jahr 1.393 €. Diese Vergütungen basieren auf gültigen Tarifverträgen. \n\nZusätzlich erhältst du:\n\n- Urlaubsgeld in Höhe von 255 € und eine Beteiligung an deinen Fahrkosten zur Ausbildungsstätte\n- Einen möglichen monatlichen Mietkostenzuschuss von bis zu 300 €, wenn du wegen deiner Ausbildung umziehen musst\n- 30 Tage Erholungsurlaub sowie flexible Arbeitszeiten, damit du deine persönliche Work-Life-Balance optimal gestalten kannst\n- Kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung sowie eine finanzielle Vorsorge durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen\n- Modernste digitale Arbeitsausstattung mit Laptop und Smartphone\n- Individuelle Unterstützung bei deiner Lern- und Karriereentwicklung, einschließlich persönlicher Lernbegleitung und digitaler Lernangebote\n- Eine abwechslungsreiche Einführungsphase, die dir einen ersten Einblick in die Telekomwelt gibt und in der du deine Mitauszubildenden kennenlernen kannst\n- Die Möglichkeit, soziale und nachhaltige Projekte mitzugestalten und damit einen persönlichen Fußabdruck in der Gesellschaft zu hinterlassen\n- Perspektiven für einen internationalen Auslandseinsatz sowie eine Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung\n- Attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Kooperationen mit Fitnessstudios und Rabatte auf diverse Marken\n\nOb du noch zur Schule gehst, diese bereits abgeschlossen hast oder dein Studium abgebrochen hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns heißen wir alle Menschen willkommen.\n\nEs gibt keine Bewerbungsfrist: Solange du diese Anzeige online findest, sind weiterhin Ausbildungsplätze verfügbar.\n\nBist du dir unsicher, welche Ausbildung am besten zu dir passt? Wir unterstützen dich gerne mit einer individuellen Berufsorientierung, um gemeinsam deinen idealen Berufseinstieg zu finden. Weitere Informationen dazu findest du auf unserer Karriereseite im Bereich Best Fit.

Die IHK Region Stuttgart betreut neben ihren vielen anderen Aufgaben auch über 11.000 Auszubildende in ca. 130 Ausbildungsberufen. Als zentrales Organ der Ausbildung im dualen System beteiligt sich die IHK aktiv an der Bildungspolitik. Grund genug auch in unserem Haus großen Wert auf eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung zu legen. Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)(Duale Berufsausbildung ab 01.09.2025) Das bieten wir: Vielseitigkeit: Werden Sie zum Profi im Umgang mit Daten, Prozessen und der Entwicklung von digitalen Lösungen. Lernen Sie die IHK Region Stuttgart mit ihren vielfältigen Aufgaben in den Fachabteilungen und Bezirkskammern kennen. Entdecken Sie gemeinsam mit uns Digitalisierungspotenziale. Teamwork: In unserem innerbetrieblichen Unterricht lernen Sie gemeinsam mit der internen Ausbildung IHK-spezifische Themen kennen, vertiefen schulische Inhalte und realisieren abwechslungsreiche Projekte. Sie sind im Team an der Planung und Durchführung von sozialen Projekten involviert. Chancen: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung steht bei uns an erster Stelle. Sie starten mit unseren Einführungstagen, die Sie bestens auf Ihre Ausbildung vorbereiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen zahlreiche Schulungen. Leistungen: Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Fahrtkosten- und Kantinenbezuschussung und individuelle Vorbereitungen auf Ihre Abschlussprüfungen. Auslandserfahrung: Falls Sie den Wunsch danach verspüren, unterstützen wir Ihre Teilnahme an Auslandspraktika Zukunft: Unser Ziel ist es, Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen und Sie dann Ihrer Tätigkeit und Ihren Bedürfnissen entsprechend weiterzubilden. Das bringen Sie mit: Schulbildung: Gute bis sehr gute mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss. Bestenfalls verfügen Sie bereits über erste Informatikkenntnisse aus vorangegangenen Praktika oder aus ersten Studienerfahrungen. Leidenschaft: Freude an organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten, Zahlenaffinität, Leidenschaft für eine analytische Vorgehensweise gepaart mit einem hohen Interesse an IT-Themen Engagement: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Einsatz: Spaß bei Ihrer Arbeit, Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit dem Kollegium und dem Azubi-Team Selbstständigkeit: Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse an einer spannenden und qualifizierten Ausbildung geweckt? Dann werden Sie Teil unseres mehrköpfigen Azubi-Teams, das Ihnen von Beginn bis zum erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite steht! Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen Aaron Sarikaya gerne zur Verfügung. Telefon: 0711.2005-1422 Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart · Jägerstr. 30 · 70174 Stuttgart · Postfach 10 24 44 · Telefon 0711.2005-0