Recruiting und Sales Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit, Studienort Heidelberg (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort für unseren Standort Heidelberg einen Integrationsbegleiter w/m/d für ein Bewerbercenter in Vollzeit.
Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.

Wir bieten

Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Job-Ticket als Deutschland-Ticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Vermittlung von Arbeitslosengeld-1-Empfängern in berufliche Erprobung, Ausbildung und Festanstellung
Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
Aufbau eines Arbeitgebernetzwerkes mit regelmäßigen Betriebsbesuchen
Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich
Erfahrung in der Vermittlung von Arbeitslosengeld-1-Empfängern
Verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch- und PC-Kenntnisse

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14030-0.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens bei Heidelberg suchen wir Sie als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Planung und Organisation von sozialen Betreuungsaktivitäten für Bewohner oder Klienten
- Koordination von Zeitplänen und Ressourcen für Veranstaltungen und Programme
- Leitung und Motivation des Sozialbetreuungsteams
- Durchführung von Bedarfsanalysen, um die individuellen Bedürfnisse der Bewohner oder Klienten zu verstehen
- Entwicklung von maßgeschneiderten Betreuungsplänen für eine ganzheitliche Unterstützung

IHR PROFIL:

- Umfassende Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Disziplin
- Mehrjährige Erfahrung in der sozialen Betreuung, vorzugsweise in leitender Position
- Starke kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Gutes Organisationsgeschick, um den reibungslosen Ablauf von Betreuungsaktivitäten sicherzustellen
- Managementkompetenzen, einschließlich Ressourcenplanung und Qualitätssicherung

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-989296-10 oder per Mail an [email protected].

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort für unseren Standort Heidelberg einen Integrationsbegleiter w/m/d für ein Bewerbercenter in Vollzeit.
Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.

Wir bieten

Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Job-Ticket als Deutschland-Ticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Vermittlung von Arbeitslosengeld-1-Empfängern in berufliche Erprobung, Ausbildung und Festanstellung
Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
Aufbau eines Arbeitgebernetzwerkes mit regelmäßigen Betriebsbesuchen
Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich
Erfahrung in der Vermittlung von Arbeitslosengeld-1-Empfängern
Verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch- und PC-Kenntnisse

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14030-0.

Bringen Sie Ihre sozialpädagogischen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in belastenden Lebenslagen ein! Auf dieser verantwortungsvollen Stelle beraten und betreuen Sie Obdachlose, durch Obdachlosigkeit bedrohte Personen sowie geflüchtete Menschen und tragen aktiv zur Verbesserung ihrer Lebenssituation bei. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Sicherung der Lebensgrundlage des Amtes für Soziales und Senioren als

Ihre Hauptaufgaben
• Sie sind Ansprechperson für Geflüchtete ab dem ersten Tag der Aufnahme
• Sie unterstützen Geflüchtete bei der Integration und beraten diese in allen Belangen des täglichen Lebens
• Sie führen sowohl Hausbesuche als auch Sprechstunden in den Unterkünften durch
• Sie arbeiten in einem Netzwerk aus Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen zusammen

Ihr Profil
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss, wie zum Beispiel Psychologie, Migrationspädagogik oder Pädagogik
• Sie verfügen über Beratungskompetenzen, mit denen Sie Menschen in belastenden Lebenssituationen zu individuellen Lösungen verhelfen
• Sie haben idealerweise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Russisch oder Ukrainisch

Ihre Vorteile
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Psychologische Beratung und Coaching
• Sportangebote
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Vorteile des öffentlichen Dienstes

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.03.2025 .Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Tamara Hildebrandt unter 06221 58-37250 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Loreen Blattner
Organisation und Personalwirtschaft
Tel: +49 6221 58-11085Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Wir suchen ab sofort eine:n   Recruiting und Sales Mitarbeiter:in (m/w/d) an unserem Studienort in Heidelberg in Voll- oder Teilzeit.   Du fühlst dich im Vertrieb wohl, schätzt die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und bist sicher in der Kommunikation mit Unternehmenskunden! Dann starte als Recruiting und Sales Mitarbeiter:in (m/w/d).   Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft eines Bildungsträgers mit 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, zwölf Studienorten deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professoren, aktuellen Inhalten in mehr als 30 verschiedenen Studienprogrammen aus den Bereichen Management, Soziales, Gesundheit und Technik sowie einem umfassenden Praxispartnernetzwerk ist die iba Expertin für duales Studium. Das bewegst du zusammen mit deinem Team: Du beratest Interessierte und Bewerber:innen zu unserem dualen Studienmodell und findest den perfekten Match mit unseren Praxispartner:innen Deine Leidenschaft für den Vertrieb setzt du für die Suche nach neuen Unternehmenspartner:innen ein Du betreust bestehende Kooperationspartner:innen Gemeinsam mit deinem Team planst und nimmst du an Messe- und Informationsveranstaltungen teil Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für aktuelle Studierende Dein Know-how bringt uns weiter: Du brennst für das Thema Bildung Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen Du besitzt Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft Du hast Spaß am Vertrieb und Erfahrung in der Gewinnung von Unternehmenskund:innen Du behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf Die MS-Office-Programme sind dir nicht fremd Das bieten wir dir: Remote Work.   Deine persönlichen Lebensumstände und dein Job müssen zusammenpassen. Nutze unsere hybride Regelung aus Arbeit am Campus und von zu Hause nach Absprache mit deinem Team.   Jobrad.   Ob für den täglichen Weg ins Büro oder für entspannte Wochenendausflüge - das Jobrad passt sich deinem Lebensstil an und unterstützt dich dabei, aktiv und fit zu bleiben.   Flache Hierarchien und Fehlerkultur.   Bringe dich ein, probiere Neues und teile Ideen mit. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen.   Deine Erholung ist uns wichtig.   Gönn dir eine Pause und genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.   Satte Rabatte.   Als Mitarbeiter:in hast du Zugang zu unserem exklusiven Rabatt-Shop. Dort findest du Angebote aus den Bereichen Reisen, Technik, Kleidung und vieles mehr.   Du kommst bequem und stressfrei zur iba.   Die iba Studienorte sind bequem über den öffentlichen Nahverkehr erreichbar oder verfügen über kostenlose Parkplätze.

Für die Beratungsstelle Lida suchen wir ab sofort eine

Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in (w/d) oder vergleichbare Qualifikation

mit einem Stellenumfang von 75% (29,25 Wochenstunden) für die Frauenfachberatungsstelle Lida.

Aufgabengebiet:

- Beratung von Mädchen ab 14 Jahren und Frauen mit Gewalterfahrungen und deren Angehörigen bei sexualisierter und häuslicher Gewalt,
- Krisenintervention, Psychosoziale Beratung und allgemeine Sozialberatung,
- Durchführung von Präventions- und Fortbildungsveranstaltungen,
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzungsarbeit.

Wir erwarten:

- Erfahrungen in der Beratungsarbeit,
- umfassende Fachkenntnisse im Arbeitsfeld Gewalt gegen Mädchen und Frauen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen, Arbeiten,
- Bereitschaft sich beständig fortzubilden und selbst zu reflektieren,
- wertschätzenden Umgang mit den Ratsuchenden,
- Kenntnisse in Büroorganisation und MS Office,
- Identifikation mit den Zielen der Diakonie.

Wir bieten:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen,
- ein qualifiziertes und motiviertes Team,
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
- regelmäßige Fortbildung und Supervision,
- JobRad, JobTicket und Gesundheitsförderung,
- Entgelt TVöD E10, flexible Arbeitzeiten

Bitte richten Sie ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ab sofort online über: https://stellen.dw-rn.de/jobposting/216ce0c29a97f6bc996038ce5bba976c89747ed80?ref=homepage an das:

Diakonisches Werk im Rhein-Neckar-Kreis, Personalabteilung Friedrich-Ebert-Anlage 9, 69117 Heidelberg.

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Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.

Wir bieten

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Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
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Ihre Aufgabe

Vermittlung von Arbeitslosengeld-1-Empfängern in berufliche Erprobung, Ausbildung und Festanstellung
Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
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Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil

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Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg berät und unterstützt Menschen in besonderen Lebens- und Krisensituationen.

Wir suchen ab 01.04.25 eine*n Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d) **in Teilzeit mit bis zu 24 Std./Woche für das Beratungsangebot Anna –  Fachberatung für Menschen in der Prostitution.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind:

- Beratung und Begleitung Hilfesuchender
- Allgemeine sozialarbeiterische Unterstützung der Zielgruppen bei sozialen Fragestellungen
- Begleitung im Ausstiegsprozess
- Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung von Sachberichten und statistischer Dokumentation der eigenen Aufgabenbereiche
- Fachliche Vertretung des Arbeitsgebietes, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Netzwerken
- Prävenzions- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Arbeitsfeldes

Ihr Profil:
- staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogin
(Dipl., B.A., M.A. oder ein vergleichbarer Studienabschluss)
- Fähigkeit zu engagiertem und selbständigem Arbeiten
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick
- Beratungskompetenz

  Wir bieten:

- flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit auch mobil zu Arbeiten
und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- eine gute Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- ein sehr gutes Arbeitsklima und ein sympathisches sowie kompetentes Team,
- kollegiale Beratung und Mitarbeiterevents
- fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung

Weitere Informationen unter www.diakonie-heidelberg.de (http://www.diakonie-heidelberg.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2.3.2025

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an das Diakonische Werk Heidelberg, Geschäftsführung, Karl-Ludwig-Str. 6, 69117 Heidelberg.

Onlinebewerbungen senden Sie bitte an [email protected]