Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 21 "Naturschutzinformationen" des LANUV // Az. 102… (Ingenieur/in - Bau)

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen

besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 2 „Naturschutz, Landschaftspflege, Jagdkunde, Fischereiökologie“

unbefristet

die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)

Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ am Dienstort Recklinghausen.

Im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ sind die Verantwortung für die Landesweite Biotopkartierung, fernerkundliche (Vor)Kartierungen, die Führung der Naturschutzdatenbanken des Landes NRW und entsprechende Internet-basierte Fach-Informationssysteme sowie die Entwicklung, die Pflege und der Betrieb der dafür notwendigen IT-Verfahren gebündelt. Obwohl in vier Teil-Teams aufgeteilt, werden die komplexen Aufgaben mit ihren großen Überlappungsbereichen immer gemeinsam wahrgenommen – Kommunikation gehört deshalb zum Markenkern des Fachbereiches.

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

- Koordination der landesweiten Biotopkartierung und Schutzgebietsdatenerfassung im Regionalbetreuungsbereich voraussichtlich „Östliches Münsterland und Ostwestfalen“ - Verantwortung und Führung des Biotopkatasters (einschl. FFH-Gebiete); Beauftragung und Qualitätssicherung von Kartierungen; Erläuterung der Kartierungsergebnisse für Naturschutz- und Forstbehörden, Gerichte sowie Biologische Stationen
- Verantwortliche fachliche Betreuung aller Daten und Informationen zu gesetzlich geschützten Biotopen gemäß §30 Bundesnaturschutzgesetz bzw. §42 Landesnaturschutzgesetz NRW
- Fachkoordination in Fragen der Vegetationskunde insbesondere an der Schnittstelle zu Biotopkartierungen

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Landschaftsökologie, Geographie, Biologie, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)
- nachgewiesener Studienschwerpunkt in Vegetationskunde/-ökologie (ggfls. zertifizierte spezifische Zusatzausbildung)
- nachgewiesene Erfahrungen in Biotop- und Vegetationskartierungen
- nachgewiesene gute Kenntnisse von GIS bzw. Datenbanken

von Vorteil sind

- Promotion bzw. Dissertation zu einem vegetationskundlichen Thema
- Grundkenntnisse von Fernerkundungsmethoden, insbesondere zur Auswertung multispektraler optischer Satellitendaten
- Gute faunistische Kenntnisse in mindestens einer Artengruppe

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

- Interesse an der Tätigkeit im Natur- und Biotopschutz
- Führungsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Fähigkeiten zu konzeptionellem Denken, zielorientiertem, selbständigem und kreativem Arbeiten
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Präsentationsgeschick und Überzeugungskraft
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Das LANUV bietet Ihnen:

- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen
- einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen:

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Ma…

Aufgaben
• Gemeinsamer Aufbau der Abteilung Planung Konstruktiver Ingenieurbau
• Disziplinarische und dispositive Führung der Mitarbeitenden Deiner Abteilung
• Übernahme und Betreuung von interessanten und spannenden Projekten im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau gemeinsam mit Deinem Team
• Budgetverantwortung der Abteilung Planung Konstruktiver Ingenieurbau
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen zur ständigen Qualitätssicherung unserer gemeinsamen Leistungen
• Kontinuierliches Berichtswesen und Reports
• Aktive Mitwirkung und Mitgestaltung bei strategischen Entscheidungen

Profil
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengängen
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planung Konstruktiver Ingenieurbau
• Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung
• Du bist loyal zu Deinem Team, Du bist ein Teamplayer und auf Dich ist Verlass
• Du bist empathisch, unsere Mitarbeiter sind Dir wichtig und stehen für uns im Mittelpunkt
• Du bist ein Motivator, Du bist lösungsorientierst und setzt unsere gemeinsamen Ziele um
• Du agierst als Unternehmer in einem Unternehmen
• Idealerweise ein Führerschein der Klasse B

Benefits
• Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
• Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
• Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich
• Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß
• New Work – Im Büro oder auf dem Sofa
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche)
• Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag
• Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge

HinweiseIn Abstimmung in Remote, Hybrid oder vor Ort in einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Hannover, Recklinghausen, Kassel und Hamburg.

Über unsWir sind Ingenieure, die verbinden – Menschen, Gewerke, Bereiche, Disziplinen – schnell, anpassungsfähig und kompetent. Dabei haben wir uns auf Eisenbahninfrastrukturprojekte, erneuerbare Energien und den Hochbau spezialisiert und hinterlassen durch hohe Qualität, Termin- und Kostenoptimierung einen bleibenden Eindruck. Was wir nicht können? Stehen bleiben.

Wir sind ständig auf der Suche nach klugen Köpfen und motivierten Teamplayern, die uns in den Bereichen Projektleitung, Projektsteuerung, Vertrags- und Nachtragsmanagement, Bauüberwachung, Abnahmeprüfung, Agiles Projektmanagement, Lean Management und der BIM-Koordination unterstützen. Als Ingenieurin oder Ingenieur oder aber auch als Quereinsteiger findest du deinen Platz bei uns.

Nummer: 134155

Ihre Verantwortung

- Sie übernehmen die Planung sowie die laufende Organisation und Steuerung von Bauprojekten
- Dabei gehören Begriffe wie Neubau, Sanierung, Bedarfsanalyse, Kostenplanung, Instandhaltungsmanagement, Bauherrenvertretung sowie Planungs-, Bau- und Abnahmeprozess zu Ihrem Arbeitsalltag
- Sie verantworten das Ressourcenmanagement und arbeiten vertrauensvoll mit Mitarbeiter*innen, Kund*innen und externen Partner*innen zusammen
- Geltende Vorschriften und Qualitätsstandards haben Sie dabei stetig im Blick
- Sie gestalten diesen Arbeitsbereich aktiv mit, entwickeln neue interne Prozesse und überwachen dessen Wirksamkeit

Sie bringen mit

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich, Architektur, Bauwesen oder Facility Management
oder eine branchenspezifische Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, z.B. den Abschluss einer Meister- oder Technikerschule
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung von Baumaßnahmen
- Sie besitzen ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Prozessgestaltung, -steuerung und -management sowie eine selbstständige, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Attribute wie Offenheit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft ermöglichen Ihnen einen guten Zugang zu allen Beteiligten

Sie erwartet

- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild