### Bringe deine Zukunft zum Leuchten als # Controller (m/w/d)(Vollzeit/ Teilzeit ab 30 Std. möglich) Als Controller erwartet Dich ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Du hast einen zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, stabilen und gleichzeitig dynamischen Unternehmen. Du hast Gestaltungsspielraum, um Dinge zu bewegen und zu entwickeln, die zu unserem gemeinsamen Ziel führen: Das zukünftige Wachstum des Unternehmens zu gestalten! ### Was erwartet dich? - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit allen Führungsebenen des Unternehmens. - Weiterentwicklung des BI-Systems mit BI-Dienstleister und internen Schnittstellen. - Ausbau und Optimierung von Reportingstrukturen sämtlicher Unternehmensbereiche. - Betriebswirtschaftliche Beratung der Fachbereiche und der internen Kunden, mit Fokus auf die Steuerung und die Erreichung der jeweiligen Ziele unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie. - Analyse des laufenden Geschäfts sowie Aufzeigen von Abweichungen, Optimierungspotentialen und Erfolgsfaktoren innerhalb der betreuten Aufgabengebiete. - Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Zielerreichung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der betreuten Fachbereiche. - Mitwirkung in der Gestaltung und Durchführung des Umsatz- und Kostenplanungsprozesses. - Erstellung und Analyse von Produkt- und Kundenkalkulationen. - Erstellung von Standardberichten und Ad-hoc-Analysen. ### Was bringst du mit? - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Business Intelligence, oder mehrjährige Erfahrung im Controlling. - Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen. - Kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten. - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit. - Affinität zu BI-Tools (insb. Microsoft Power BI, PowerPivot, DWH). - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office – insb. Excel. - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - SAP R/3 bzw. zukünftig SAP S/4 Hana-Kenntnisse von Vorteil. - Programmierkenntnisse in VBA oder SQL von Vorteil. ### Worauf kannst du dich freuen? ## Zu den Benefits bei Paulmann geht´s [hier](https://de.paulmann.com/paulmann/karriere/benefits/) "Paulmann Mitarbeiter bekommen einiges geboten." Wir passen zu dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. **Ansprechpartner** Amparo Díaz Senra, Personalabteilung [email protected] Paulmann Licht GmbH Quezinger Feld 2 31832 Springe [Online-Bewerbung](https://jobs.paulmann.com/de/jobposting/617fe118432f817e5f17e9945fb9ef62ab2df3e70/apply?ref=homepage)
Anfangsdatum
2025-03-07
Herr Irtegün
Quezinger Feld 2
31832
Quezinger Feld, Springe/Völksen, 31832, Springe, Deister, Niedersachsen, Deutschland
Bewerben über
Springe, Deister
### Bringe deine Zukunft zum Leuchten als
# Controller (m/w/d)(Vollzeit/ Teilzeit ab 30 Std. möglich)
Als Controller erwartet Dich ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Du hast einen zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, stabilen und gleichzeitig dynamischen Unternehmen. Du hast Gestaltungsspielraum, um Dinge zu bewegen und zu entwickeln, die zu unserem gemeinsamen Ziel führen: Das zukünftige Wachstum des Unternehmens zu gestalten!
### Was erwartet dich?
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit allen Führungsebenen des Unternehmens.
- Weiterentwicklung des BI-Systems mit BI-Dienstleister und internen Schnittstellen.
- Ausbau und Optimierung von Reportingstrukturen sämtlicher Unternehmensbereiche.
- Betriebswirtschaftliche Beratung der Fachbereiche und der internen Kunden, mit Fokus auf die Steuerung und die Erreichung der jeweiligen Ziele unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie.
- Analyse des laufenden Geschäfts sowie Aufzeigen von Abweichungen, Optimierungspotentialen und Erfolgsfaktoren innerhalb der betreuten Aufgabengebiete.
- Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Zielerreichung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der betreuten Fachbereiche.
- Mitwirkung in der Gestaltung und Durchführung des Umsatz- und Kostenplanungsprozesses.
- Erstellung und Analyse von Produkt- und Kundenkalkulationen.
- Erstellung von Standardberichten und Ad-hoc-Analysen.
### Was bringst du mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Business Intelligence, oder mehrjährige Erfahrung im Controlling.
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen.
- Kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit.
- Affinität zu BI-Tools (insb. Microsoft Power BI, PowerPivot, DWH).
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office – insb. Excel.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- SAP R/3 bzw. zukünftig SAP S/4 Hana-Kenntnisse von Vorteil.
- Programmierkenntnisse in VBA oder SQL von Vorteil.
### Worauf kannst du dich freuen?
## Zu den Benefits bei Paulmann geht´s [hier](https://de.paulmann.com/paulmann/karriere/benefits/)
"Paulmann Mitarbeiter bekommen einiges geboten."
Wir passen zu dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.
**Ansprechpartner**
Amparo Díaz Senra, Personalabteilung
[email protected]
Paulmann Licht GmbH
Quezinger Feld 2
31832 Springe
[Online-Bewerbung](https://jobs.paulmann.com/de/jobposting/617fe118432f817e5f17e9945fb9ef62ab2df3e70/apply?ref=homepage)
Springe, Deister
Sie möchten in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Dann haben wir genau das richtige Jobangebot für Sie!
Als Junior HR-Controller (m/w/d) übernehmen Sie abwechslungsreiche **Aufgaben** im HR-Controlling. Sie unterstützen Ihr HR-Team bei der Analyse von Personal- und Gehaltsdaten, erstellen Reports und entwickeln KPIs, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Mit Ihrem analytischen Denkvermögen und Ihrem Verständnis für HR-Prozesse tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der HR-Strategien bei.
Klingt spannend, nicht wahr?
Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen zusammen und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen für unseren Kunden einen Junior HR-Controller (m/w/d) für den Standort Springe in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Durchführung und Koordination des Budgetierungprozesses der Personalkosten in Kooperation mit Human Ressources zuständig
- Sie sind für das Monitoring der Personalkosten - Kostenverfolgung, die Analyse, die Ursachenforschung sowie monatliches Forecasting verantwortlich
- Sie sind für die Erhebung personalkostenbezogener Daten und Kennzahlen sowie die Übermittlung an wichtige Stakeholder zuständig
- Sie sind für die Vorbereitung von Bilanzierungsentscheidungen verantwortlich und wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit
- Sie arbeiten bei betriebswirtschaftlichen Projekten und Optimierungsmaßnahmen mit
- Sie sind für die Sicherstellung und Pflege der SAP Cost Center Kennzahlen verantwortlich
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling (mind. 2 Jahre - wünschenswert)
- Sie verfügen über Grundkenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften HGB & StB
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie Erfahrungen in SAP CO (wünschenswert)
- Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Business Intelligence, vorzugsweise Power BI
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
- Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
- Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
- Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen
Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.
*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*
Besuchen Sie auch gerne unseren YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UC_kPo_DUq_mh0mDqj4EAYig
Wir freuen uns auf Sie!
Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.