Stadt Springe deister Stellenangebote

Wir suchen Alltagsbegleiter/in (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung.

Wir sind die Fachleute für Haus und Wohnung.
Seit vielen Jahren bieten wir kompetenten Service rund um die Elektroinstallation.

Möchtest Du ein Teil unseres Teams werden?

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz für den Beruf Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) an.

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Das bist Du:

- Du hast Interesse an kaufmännisch-organisatorischen Tätigkeiten
- Du bist kommunikativ
- Du hast die mittlere Reife

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Zum Ausbildungsbeginn 2025 suchen wir einen Auszubildenden zum/zur Zimmerer/Zimmerin (m/w/d).

Zimmerer und Zimmerinnen bauen Holzhäuser und Dachstühle oder nehmen Innenausbauten vor. Sie errichten Fachwerkkonstruktionen oder ganze Fertighäuser, montieren Fenster, Türen, Treppen, Trennwände und Außenwandverkleidungen, die sie ggf. auch selbst gefertigt haben. Zudem modernisieren und sanieren sie Altbauten und restaurieren historische Holzkonstruktionen. Dabei arbeiten sie in Abstimmung mit der Bauleitung, nach Bauplänen und sonstigen technischen Vorgaben.

Dein Profil:

- du hast mindestens den Hauptschulabschluss und die Berufsfachschule Bautechnik erfolgreich abgeschlossen, oder du hast bereits das 21. Lebensjahr erreicht oder Dein Abitur erfolgreich absolviert.
- du bist handwerklich geschickt
- du arbeitest gerne im Team

Gerne sind wir bei der Wohnraumbeschaffung behilflich.

Wenn Du Interesse an diesem Beruf hast und dich nicht scheust auch körperlich anstrengende Tätigkeiten zu verrichten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Mehr über uns erfährst Du [hier](https://www.dachundfachwerk.de/)

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein * Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * (Fach-) Abitur * Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel * Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

WIR BIETEN IHNEN:

- Wertschätzung Ihrer Arbeit
- Hohe Übernahmechance durch Kundenunternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten

- Weiterqualifizierung in Kundenbetrieben und durch die NIHS GmbH

- Kostenlose Gestellung von Arbeitskleidung

- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" bis 500,-EUR
- Persönliche Betreuung durch unser Team an 7 Tagen / Woche

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen mit guten Konditionen und ein nettes Team, das sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Nutzen Sie uns als Eintrittskarte in eine interessante, berufliche Zukunft und bewerben sich unter www.nihs-personal.de.

IHRE AUFGABEN:

- Auspacken verschiedener Waren für Montagearbeiten im Schaltschrankbau

- Vorbereiten der Materialien für die Montage
- Handlötarbeiten für die Elektronikbaugruppen
- Bestücken der Schaltanlagen nach Vorgabe und Bauanweisung
- Kabelkonfektion (An Kabeln die Stecker, Kontakte oder Aderendhülsen befestigen)

- Qualitätskontrollen der fertigen Waren

- Verpacken der Baugruppen und für den Versand vorbereiten



IHR PROFIL:

- Bringen Erfahrung im elektrotechnischen Bereich besonders beim Handlöten mit

- Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit

- Sie mögen filigrane Arbeiten und können sich bei diesen gut konzentrieren

- Besitzen gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

- Sind teamfähig und zuverlässig in Ihrer Arbeitsweise



WER WIR SIND:
In der Hauptstadt des Landes Niedersachsens Hannover ist unser Einsatzgebiet die Überlassung von Fach- und Führungskräften im Bereich Handwerk und Industrie.

Bundesweit vernetzt gehen wir durch unsere langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zielgerichtet auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kandidaten, Mitarbeiter und Kundenunternehmen ein.

Wir sind überzeugt von der MENTOR.I Philosophie unseres Netzwerkes und leben diese im täglichen Miteinander nicht nur innerhalb des Unternehmens. „Jeder ist der Wichtigste“ und „Wir machen besser möglich“ - so stellen wir jeden Tag den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Mit Respekt und Wertschätzung begegnen wir unseren Kollegen und Kundenunternehmen als Partner auf Augenhöhe. Verlässlich, nachhaltig und kompetent - so erreicht die NIHS GmbH täglich aufs Neue ihr Ziel: Ihre und unsere Zufriedenheit.

IHRE BEWERBUNG:

Wir bitten um Verständnis, dass wir schriftliche Bewerbungen nur zurück senden, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.

Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.

NIHS GmbH- Norddeutscher Industrie- und Handwerksservice
Nordfeldstr. 12a
30459 Hannover

Laura Logemann
Niederlassungsleiterin

Telefon: 0511-999795-60
Telefax: 0511-999795-89
E-Mail: [email protected]

Verstärkung für unser Team gesucht - in der Region Springe!
Wir sind auf der Suche nach engagierten Erziehern (m/w/d), die unser Team in einer Kindertagesstätte in der schönen Region Springe verstärken möchten. Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Vielzahl von attraktiven Benefits, um deine berufliche Zufriedenheit sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Förderung der Kinder in unserer Einrichtung
• Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten

Wir bieten:
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Willkommensprämie bis zu 1500,- €
• Attraktiver Stundenlohn: 21,50 € pro Stunde mit Dienstwagen, oder 24,00 € pro Stunde
ohne Dienstwagen
• 30 Tage Urlaub
• Fahrgeld oder Übernahme des Deutschlandtickets
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Ein freundliches und motiviertes Team

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Engagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn du Freude an der Arbeit mit Kindern hast und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Starte deine Karriere mit uns!
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Elektrotechnik? Bei uns erwarten dich nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Einsatz erfolgt direkt bei unserem Kunden in Springe, wo wir eine langfristige Zusammenarbeit mit der Option auf Übernahme anstreben. Nutze diese Gelegenheit, um deine Karriere voranzutreiben und in einem dynamischen Umfeld durch vielseitige Aufgaben zu wachsen.

Benefits - das bieten wir Dir:
• Flexible Dienstzeiten
• Eine professionelles Onboarding und eine systematische Einarbeitung
• Eine gute Arbeitsatmosphäre und übertarifliche Bezahlung
• Volle soziale Absicherung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vielseitige und interessante Aufgaben
• Berufliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Freies Obst und Getränke
• Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen

Aufgaben - das erwartet Dich:
• Unterstützung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit bei der Prüfung und Wartung von ortsveränderlichen elektrischen Geräten beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Elektroinstallationen und -wartungen am Standort Springe
• Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen im Bereich Arbeitssicherheit

Profil - das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) mit Gesellenbrief
• Erfahrung in der Überprüfung von ortsveränderlichen elektrischen Geräten von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (ca. 30 % im Jahr), ein Dienstwagen wird gestellt
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Worauf wartest Du?
Überzeuge uns mit deinen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit (Fach-) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Sie möchten in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Dann haben wir genau das richtige Jobangebot für Sie!

Sie können sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung freuen. Außerdem erwarten Sie ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen für unseren Kunden aus Springe einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.


Ihre Aufgaben:

- Sie sind für das Bedienen von Produktionsanlagen verantwortlich
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Produktionsprozessen
- Sie überwachen und überprüfen die Produktionsmaschinen und -anlagen
- Sie sind für die Reinigung des Prozessequipments zuständig
- Sie sind für die Überwachung des Materialflusses zuständig
- Sie sind für die Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten verantwortlich
- Sie sind für die Dokumentation der Prozessschritte zuständig

Ihr Profil:

- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie sammeln können - Quereinsteiger sind ebenso willkommen
- Sie sind bereit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb zu arbeiten
- Sie sind handwerklich geschickt und bringen EDV Grundkenntnisse mit
- Sie besitzen eine teamfähige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft unter Reinraumbedingungen zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
- Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
- Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
- Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen


Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert?
Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Besuchen Sie uns auch gern auf unseren Social-Media-Plattformen:

Youtube: https://www.youtube.com/@A2GROUPKGLangenhagen/videos

Facebook: https://de-de.facebook.com/a2groupkg

Wir freuen uns auf Sie!
Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

Was wir suchen

Du willst dem Staub den Kampf ansagen und unser Reinigungsteam in Springe tatkräftig unterstützen? Dann bist Du beim Immobilien Service Deutschland genau richtig!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was Du mitbringst

- Du zeichnest Dich durch Deine Zuverlässigkeit aus
- Du besitzt einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung

Dein Auftrag

- Als Reinigungskraft (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Unterhaltsreinigung
- Du arbeitest 20 Stunden pro Woche, ab 16:00 Uhr

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Bezahlte Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Hildesheim

Frau Sarah Heidrich

Am Flugplatz 3

31137 Hildesheim

Telefon: 05121/2083834 E-Mail: [email protected]

Wir suchen zur Verstärkung für unser Teams

eine/n Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist erforderlich.
Ebenso wird ein Führerschein Klasse B vorausgesetzt.

Zu Ihren Aufgaben gehören alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich Sanitär und Heizung sowie in der Einbau von Wärmepumpen.

Voraussetzungen:
- selbstständiges Arbeiten ist besonders wichtig
- Handwerkliche Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit
- Führerschein Kl. B

Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung oder per E-Mail.

**Die DRK-Kinder- und Jugendhilfe in der Region Hannover ist mit fast 70 Einrichtungen einer der größten Träger von Kindertagesstätten in der Landeshauptstadt und der Region Hannover. Kontinuierlich bauen wir unsere Aufgabenfelder aus. Wachsen auch Sie mit uns!**



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Erzieher (m/w/d) als pädagogische Fachkraft in einer Kindergartengruppe, Springe, KiTa Bennigsen



Das bringen Sie mit:

- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Eine Kind orientierte, zugewandte Haltung
- Spaß an der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- Freude an der abwechslungsreichen und bereichernden Arbeit mit Kindern
- Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern
- Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit

Flexibilität und Teamfähigkeit



Anforderungen:

- Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn



Wir bieten:



30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12., DRK Haustarifvertrag Kinder- und Jugendhilfe, Jahressonderzahlung, Bis zu zwei Regenerationstage, Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst, Zwei Umwandlungstage, 30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung, Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe, Raum für eigene Ideen in einem tollen Team, Fort- und Weiterbildung, Qualitätsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, arbeiten nach dem Situationsansatz



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.

Bewerberbogen:

[https://drkjobs.dvinci-hr.com/p/Arbeitsagentur_Region_Hannover/jobs/104536/apply](https://drkjobs.dvinci-hr.com/p/Arbeitsagentur_Region_Hannover/jobs/104536/apply)

Verstärkung für unser Team gesucht - in der Region Springe!
Wir sind auf der Suche nach engagierten Erziehern (m/w/d), die unser Team in einer Kindertagesstätte in der schönen Region Springe verstärken möchten. Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Vielzahl von attraktiven Benefits, um deine berufliche Zufriedenheit sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Förderung der Kinder in unserer Einrichtung
• Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten

Wir bieten:
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Willkommensprämie bis zu 1500,- €
• Attraktiver Stundenlohn: 21,50 € pro Stunde mit Dienstwagen, oder 24,00 € pro Stunde
ohne Dienstwagen
• 30 Tage Urlaub
• Fahrgeld oder Übernahme des Deutschlandtickets
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Ein freundliches und motiviertes Team

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Engagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn du Freude an der Arbeit mit Kindern hast und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Große Fahrzeuge und zukunftsorientierte Technik haben dich schon immer fasziniert, du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und bist ein echter Teamplayer? Du hast ein Auge fürs Detail und findest für jede Störung eine schnelle Lösung? Dann bewirb dich bei uns als Kfz-Mechatroniker/-in (Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik).


Vom ersten Tag an lernst du direkt an unseren Fahrzeugen. Du gestaltest die Zukunft der Mobilität in und um Hannover aktiv mit und profitierst dabei von dem geballten Know-how eines führenden regionalen Verkehrsunternehmens.

**Das bringst du mit:**

- Mindestens Sekundarabschluss I.
- Gute PC-Kenntnisse.
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und logisches Denkvermögen.
- Interesse an Fahrzeugtechnik.
- Analytisches und systemisches Denken.
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit, und natürlich Zuverlässigkeit.

**Das bieten wir dir:**

- Du lernst alles zur Montage, Demontage und Instandhaltung der Flotte eines modernen Verkehrsunternehmens.
- Du setzt Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen.
- Du installierst elektrische Baugruppen und Komponenten.
- Du arbeitest mit Diagnosesystemen sowie mit Mess- und Prüfgeräten.
- Du programmierst und prüfst mechatronische Systeme und bist für ihre Instandhaltung verantwortlich.
- Du arbeitest mit neuesten Antriebstechnologien wie Hybrid- und Elektroantrieb.

**Dein Ausbildungsfahrplan:**

- Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert 3,5 Jahre.
- Sie findet auf einem unserer Betriebshöfe in Eldagsen, Neustadt oder Burgdorf statt.
- Die schulische Ausbildung erfolgt an der BBS Burgdorf: im 1. Ausbildungsjahr an zwei Wochentagen in der Berufsschule, ab dem 2. Ausbildungsjahr an einem Tag der Woche.
- Alle Auszubildenden nehmen im Laufe ihrer Ausbildung an überbetrieblichen Ausbildungslehrgängen von jeweils einer Woche im FBZ Berenbostel teil.
- Zusätzlich finden innerbetriebliche Weiterbildungen begleitend zum Rahmenlehrplan für Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen statt.
- Du verdienst zwischen 1.160,18 und 1.360,62 Euro, je nach Ausbildungsjahr.

**Du bekommst außerdem:**

- Eine 13. Monatsvergütung im November.
- 27 Tage Urlaub.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

**Steig bei uns ein!**

Deine Bewerbung für eine Ausbildung zur Kfz-Mechatroniker*in (Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik) mit allen Unterlagen (Zeugnisse und Lebenslauf) kannst du direkt hier hochladen. Wir freuen uns auf dich!

Deine Bewerbung für eine Ausbildung zur Kfz-Mechatroniker/-in mit allen Unterlagen (Zeugnisse und Lebenslauf) kannst du direkt an** [[email protected]](mailto:[email protected])** senden oder per Post an folgende Adresse schicken:

regiobus Hannover GmbH
Fachbereich Personal
Michael Müller
Georgstraße 54
30159 Hannover

Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Lagerlogistik und möchtest Teil eines erfolgreichen Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) am Standort Springe.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Warenannahme, -kontrolle und Dokumentation der Lagerbewegungen
• Kommissionieren von Waren und Produkten
• Ein- und Auslagerungen sowie interne Umlagerung von Pasten zwischen Tiefkühlräumen
• Durchführung von An- und Auslieferungen von Intermediaten und Endprodukten
• Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gabelstaplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
• Grundkenntnisse in EDV (z.B. MS Office)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise GMP-Kenntnisse (Good Manufacturing Practice)
• Führerschein der Klasse B
• Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team

• Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Übertarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche Gehaltsauszahlung am Monatsende
• Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung
• Einfacher und schneller Einstieg – wir kümmern uns um einen reibungslosen Prozess
• Teil eines sympathischen und unterstützenden Teams
• Kostenfreier Gesundheitscheck über unser Werksarztzentrum
• Ehrliche, transparente und empathische Begleitung durch uns als zuverlässigen Partner

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.