Personalreferent/in (m/w/d) (Personalreferent/in)

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Teilzeit (ca. 20h / Woche) für ein namhaftes mittelständisches Unternehmen in Hallerndorf!

Diese Herausforderung wartet auf Sie:

- Beratung der Geschäftsführung bei der Ausrichtung des Personalwesens
- Klärung des Personalbedarfs und Definition detaillierter Suchprofile
- Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle und Schaltung von Stellenanzeigen
- Betreuung der Bewerberkommunikation einschließlich Vorauswahl und Teilnahme an Interviews
- Personaladministration im Tagesgeschäft
- Beratung der Fach- und Führungskräfte

Das bringen Sie mit:

- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalreferent/in oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicheres Auftreten und Fähigkeit, Vertrauen zu allen Beschäftigtengruppen aufzubauen
- Freude an proaktiver Kommunikation und Bewerberakquisition
- Fähigkeit, personalrelevante Zusammenhänge verständlich darzulegen

Unser Angebot:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Weitere Zusatzleistungen, vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, E-Bilke Leasing
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09191-736310 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

In dieser neu geschaffenen Position betreuen Sie das operative Personalwesen. Vor dem Hintergrund des demogra­phischen Wandels liegt Ihr Hauptaugenmerk auf der langfristigen Personalplanung und Sicherstellung der Personal­beschaffung. Sie beherrschen die gängigen Rekrutierungskanäle, sind jedoch auch offen für innovative Ansätze, um weitere Zielgruppen anzusprechen. In Abstimmung mit der Entgeltabrechnung übernehmen Sie zudem alle administra­tiven Aufgaben wie das Vertragsmanagement, das Ausstellen von Bescheinigungen und das interne Reporting.

Ihre Aufgaben:

- Beratung der Geschäfts­führung bei der Ausrichtung des Personalwesens
- Klärung des Personalbedarfs und Definition detaillierter Suchprofile
- Auswahl geeigneter Rekru­tie­rungskanäle und Schal­tung von Stellenanzeigen
- Betreuung der Bewer­ber­kommunikation einschließ­lich Vorauswahl und Teil­nahme an Interviews
- Personaladministration im Tagesgeschäft
- Beratung der Fach- und Führungskräfte

Ihr Profil:

- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalreferent/in oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicheres Auftreten und Fähigkeit, Vertrauen zu allen Beschäftigtengruppen aufzubauen
- Freude an proaktiver Kommunikation und Bewerberakquisition
- Bereitschaft, betriebliche Vorgaben klar, aber kon­struk­tiv durchzusetzen
- Fähigkeit, personalrelevante Zusammenhänge verständ­lich darzulegen
- Sichere Deutschkenntnisse (C2)

Wir bieten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Gestaltungs­möglichkeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Teilweise Homeoffice nach Absprache möglich
- Fahrrad-Leasing-Angebot

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Teilzeit (ca. 20h / Woche) für ein namhaftes mittelständisches Unternehmen in Hallerndorf!

Diese Herausforderung wartet auf Sie:

- Beratung der Geschäftsführung bei der Ausrichtung des Personalwesens
- Klärung des Personalbedarfs und Definition detaillierter Suchprofile
- Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle und Schaltung von Stellenanzeigen
- Betreuung der Bewerberkommunikation einschließlich Vorauswahl und Teilnahme an Interviews
- Personaladministration im Tagesgeschäft
- Beratung der Fach- und Führungskräfte

Das bringen Sie mit:

- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalreferent/in oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicheres Auftreten und Fähigkeit, Vertrauen zu allen Beschäftigtengruppen aufzubauen
- Freude an proaktiver Kommunikation und Bewerberakquisition
- Fähigkeit, personalrelevante Zusammenhänge verständlich darzulegen

Unser Angebot:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Weitere Zusatzleistungen, vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, E-Bilke Leasing
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09191-736310 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir suchen Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ab 20 Stunden / Woche) für ein angesehenes mittelständisches Unternehmen in Hallerndorf.

Diese spannenden Aufgaben erwartet Sie:

- Strategische Beratung der Geschäftsleitung in personalwirtschaftlichen Fragen
- Analyse des Personalbedarfs und Erstellung präziser Anforderungsprofile
- Auswahl passender Rekrutierungswege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Koordination des Bewerbermanagements inkl. Vorauswahl und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung in administrativen Personalprozessen im Tagesgeschäft
- Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in personalbezogenen Themen

Ihr Profil:

- Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstbewusstes Auftreten und Begeisterung für proaktive Kommunikation sowie für die Gewinnung neuer Talente
- Die Fähigkeit, personalbezogene Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln

Unser Angebot:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Weitere Zusatzleistungen, vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, E-Bilke Leasing
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09191-736310 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Teilzeit (ca. 20h / Woche) für ein namhaftes mittelständisches Unternehmen in Hallerndorf!

Diese Herausforderung wartet auf Sie:

- Beratung der Geschäftsführung bei der Ausrichtung des Personalwesens
- Klärung des Personalbedarfs und Definition detaillierter Suchprofile
- Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle und Schaltung von Stellenanzeigen
- Betreuung der Bewerberkommunikation einschließlich Vorauswahl und Teilnahme an Interviews
- Personaladministration im Tagesgeschäft
- Beratung der Fach- und Führungskräfte

Das bringen Sie mit:

- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalreferent/in oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicheres Auftreten und Fähigkeit, Vertrauen zu allen Beschäftigtengruppen aufzubauen
- Freude an proaktiver Kommunikation und Bewerberakquisition
- Fähigkeit, personalrelevante Zusammenhänge verständlich darzulegen

Unser Angebot:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Homeoffice nach ABsprache möglich
- Weitere Zusatzleistungen, vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, E-Bilke Leasing
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09191-736310 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.