HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Personalreferent/in)

Unser Kunde aus Frankfurt sucht zum schnellstmöglichen Einstieg Sie als Personalreferent (m/w/d)

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Mitarbeiter Benefits
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Feedbackkultur mit sehr gutem Teamwork
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Geschäftsleitung bei verschiedenen Personalthemen sowie Sparringspartner
- Ansprechpartner für Fachvorgesetzte in allen HR-Themen
- Eigenständige Übernahme von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung der Fachabteilungen im Bewerbungsprozess
- Optimieren des Recruitings und die damit einhergehenden Maßnahmen des Unternehmens
- Ansprechpartner für Dienstleister

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d) oder Vergleichbares
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter (m/w/d) mit
- Ihre Vorgesetzen und Kollegen wissen Ihre Zuverlässigkeit und Professionalität zu schätzen
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Entschlossenheit
- Diskretion, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Intelligenz runden Ihr Profil ab

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Für unseren Kunden aus der Servicegesellschaftsbranche in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1434-15915

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die komplette Abwicklung der personaladministrativen Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Vereinbarungen zu weiteren personalbezogenen Änderungen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
- Erstellung und Überprüfung von personalbezogenen Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der operativen Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Personalsoftware von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Auftrag unseres Mandanten in Frankfurt suchen wir ab sofort für eine Hochschule im Bereich Human Resources  einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).  Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (40h/Wochen). Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung langfristig mit Option zur Übernahme zu besetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

- Administrative Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung
- Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit
- Bearbeitung der eingehenden Abwesenheitsmeldungen (Krankheit/Urlaubsanträge)
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Beantragung von Zugängen (IT, Parkhaus für Gäste)
- Unterstützung bei der Betreuung von Gästen der Abteilung
- Erstellung von Serienbriefen, Personalaktenpflege
- Verteilung eingehender Rechnungen
- Erstellung von Bescheinigungen, Ablage und Aktenpflege
- Unterstützung bei Projekten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Selbstständige und verla?ssliche Arbeitsweise
- Teamfa?higkeit, Kommunikationsgeschick und Serviceorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit? Darüber hinaus sind Sie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalwirtschaftlichen Themen versiert? Dann suchen wir Sie!

Wir, die DIS AG in Frankfurt, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, suchen für unseren Kunden einen Personalreferenten (m/w/d). Die Vakanz ist in der Direktvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

Bewerben Sie sich noch heute!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen
• Sie übernehmen die Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Sie sind für das Onboarding neuer Mitarbeiter zuständig
• Darüber hinaus wirken Sie im Recruitingprozess für den Betreuungsbereich mit
• Des Weiteren sind Sie für die Zeitwirtschaft zuständig
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Stammdatenpflege und für alle anfallenden administrativen Aufgaben im Bereich Personal
• Auch die Erstellung von Personalstatistiken und die Mitarbeit in HR-Projekten gehört in Ihren Aufgabenbereich

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in arbeits-, und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Routinierte Kenntnisse der MS Office-Programme
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise machen Ihr Bild komplett

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Karrieremöglichkeiten
• Home-Office Option
• Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bereit für was Neues?
Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (gn) im Personalwesen.

Darauf können Sie sich freuen:
Mit Manpower entstehen Ihnen keine Kosten. Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

Bis zur Übernahme bieten wir Ihnen eine übertarifliche Bezahlung, Fahrgeld, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Eine kostenlose kontinuierliche Weiterbildung im Global Learning Center rundet das Portfolio ab.

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:

- Vorbereitende Tätigkeiten und Durchführung der Entgeltabrechnung / Zeiterfassung
- Verwaltung der Abwesenheitskontingente für den zugeteilten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner/In für Mitarbeiter/Innen
- Pflege von abrechnungsrelevanten Bestandteilen
- Pflege von Stammdaten incl. Verwaltung von gewährten Vorschüssen / Darlehen sowie Betreuung von Pfändungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von Bescheinigungen jeglicher Art
- Erstellung von Auswertungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse in SAP HR 2 wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Bereit, durchzustarten?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sie übernehmen gerne Verantwortung im Personalwesen und bringen bereits erste Berufserfahrung im Human Ressources mit? Dann bewerben Sie sich!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) im Großraum Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese interessant Perspektive bietet sich in der Direktvermittlung.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung des gesamten HR-Prozesses
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Zielführende Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• On- und Off-Boarding der Mitarbeiter sowie Umsetzung des Mitarbeiterhandbuches
• Verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement
• Betreuung des Facility- und Büromanagements
• Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen der Fach- und Führungskräfte

Ihre Qualifikationen:
• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d)
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr!

Interesse geweckt?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

In der heutigen Zeit, in der sich die Arbeitswelt stetig wandelt und neue Herausforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter stellt, suchen wir nach einem engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit unserem Kundenunternehmen die Zukunft der Arbeit gestaltet.
Die Stelle ist ab sofort in der Direktvermittlung zu besetzen.

Wenn Sie bereit sind, in einer dynamischen und innovativen Umgebung Ihre Leidenschaft für Human Resources einzusetzen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Erstellung von Stellenanzeigen
• Bewerbermanagement
• Organisieren von Auswahlverfahren
• Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Gehaltsabrechnung koordinieren
• Erfassung und Analyse von Personaldaten, Erstellung von Berichten und Prognosen zur Personalplanung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Empfang oder vergleichbare Positionen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel)
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Dynamisches und motiviertes Team

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Ihr Herz schlägt für die operative Personalarbeit und Sie sind der beste Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen? Sie haben Freude daran Mitarbeiter zu betreuen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• In Erster Linie sind Sie für die operative Betreuung der Mitarbeiter zuständig
• Des Weiteren arbeiten Sie vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen
• Die Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus wirken Sie bei strategischen Personalaufgaben mit
• Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen
• Last but not least leiten und arbeiten Sie an HR- und fachbereichsübergreifenden Projekten mit

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie bringen idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit
• Sie sind mit den MS-Office Anwendungen vertraut
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und durch eine teamorientierte Arbeitsweise aus

• Faire Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Bezuschussung zum Jobticket

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!