Stellv. Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

ARBEIT
Stellv. Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege) in Schliersee

Stellv. Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege) in Schliersee, Deutschland

Stellenangebot als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Schliersee , Bavaria, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Für unseren Kunden,
einen privaten Anbieter stationärer Altenpflege, sind wir auf der Suche nach einer stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Schliersee.

Unser Kunde bietet Ihnen
• eine strukturierte Einarbeitung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zu Ihren neuen Aufgaben gehört insbesondere
• die Gewährleistung einer bestmöglichen Qualität der Pflege
• die Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses zusammen mit der PDL
• die Planung des Personaleinsatzes
• die Einarbeitung und Führung Ihrer Mitarbeitenden in der Pflege
• die Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheitszeiten

Dafür bringen Sie
• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege,
• möglichst schon die Qualifikation zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren sowie
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein sympathisches Auftreten mit

Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten!
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Anfangsdatum

2025-03-08

inCare by Piening Personalvermittlung

Lukas Fromme

Simeonsplatz 2

32423

Piening inCare, Simeonsplatz 2, 32423 Minden, Westfalen, Deutschland, Nordrhein-Westfalen

www.in-care.de

inCare by Piening Personalvermittlung Logo
Veröffentlicht:
2025-03-05
UID | BB-67c80cf499307-67c80cf499308
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Unser Kunde bietet Ihnen
• eine strukturierte Einarbeitung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Unternehmen
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Zu Ihren neuen Aufgaben gehört insbesondere
• die Gewährleistung einer bestmöglichen Qualität der Pflege
• die Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses zusammen mit der PDL
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• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege,
• möglichst schon die Qualifikation zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren sowie
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