RecruiterIn (m/w/d) (Recruiter/in)

Über unsSeit 2008 vermitteln wir bei doctari Ärztinnen & Ärzte in medizinische Einrichtungen und stehen in direktem Austausch mit unseren KundInnen. Wir sind Teil der doctari group und arbeiten mit rund 230 Mitarbeitenden daran, die Arbeit im Gesundheitswesen durch Zeitarbeit flexibler und attraktiver zu gestalten. Wir akquirieren, begleiten, beraten, sind Partner und Vermittler. So schaffen wir Lösungen im Sinne und zum Wohle aller. Ein offener, wertschätzender Austausch, der innovatives Denken fördert, ist die Basis unserer täglichen Zusammenarbeit. Werde auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte!Deine neue RolleIn deiner Rolle als RecruiterIn bist du unser zentraler AnsprechpartnerIn für Ärztinnen und Ärzte, die auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind. Dein Fokus liegt darauf, ihre Karrierepläne zu verstehen und sie bestmöglich zu beraten, um neue Perspektiven zu schaffen und Alternativen aufzuzeigen. Du koordinierst den gesamten Prozess – vom Profiling über die Beratung bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen den KandidatInnen und unseren Vertriebs-Teams.
• Du bist die erste Kontaktperson im Recruiting-Prozess und betreust unsere Ärztinnen und Ärzte
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Interviews, qualifizierst Bewerbende und erstellst aussagekräftige Profile.
• Du berätst unsere Zielgruppe umfassend zu unseren Dienstleistungen wie – Arbeitnehmerüberlassung, befristete Anstellungen bis hin zu unbefristeten Festanstellungen.
• Du begleitest den gesamten Onboarding-Prozess und sorgst dafür, dass alle Schritte reibungslos ablaufen – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur erfolgreichen Integration in unser Netzwerk.
• Du stellst sicher, dass die richtigen Profile zur richtigen Zeit vermittelt werden – durch tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer KundInnen.
• Du betreibst Active Sourcing in unserer internen Datenbank und findest die passenden Profile für unser Vertriebsteam und deren Kunden.

Deine Erfahrung & Persönlichkeit
• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Kundenservice oder Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss – auch QuereinsteigerInnen sind herzlich willkommen!
• Als professioneller KarriereberaterIn mit exzellenter Ausdrucksweise und der Fähigkeit zu begeistern, gewinnst du schnell die Aufmerksamkeit und das Vertrauen unserer KundInnen.
• Deine Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen dich aus. Du verstehst es, die Bedürfnisse unserer KundInnen und KandidatInnen zu erkennen und zu erfüllen.
• Du bringst ein vertriebliches Mindset mit - Stichworte wie KPIs und Up-Selling treiben dich an.
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigeninitiativ und lösungsorientiert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das erwartet DichBei doctari erwartet dich eine Aufgabe mit viel Sinn und Verantwortung. Du begleitest Menschen auf ihrem Karriereweg, schaffst langfristige Perspektiven und bereicherst durch deine professionelle Beratung den Lebensweg unserer KundInnen. Im Team legen wir großen Wert auf Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage, gemeinsamer Lunch und jährliche Teambuilding-Events sorgen für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen.

Komm zu uns!Profitiere von zahlreichen Benefits, wie Zuschuss zum Deutschlandticket, ein Job Bike, Subventionierte EGYM Wellpass Mitgliedschaft und Coaching zur mentalen Gesundheit.
Werde Teil unseres Teams!

Sende uns deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Offene Fragen beantwortet dir Maria Taranenko, Recruiting ManagerIn, gerne unter 01516 3304090.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind wir
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Bewerbermanagement von A-Z Stamm- und Leasingpersonal für alle Abteilungen betreffend (Vorauswahl von Bewerbern, Führen von telefonischen und persönlichen Interviews u.a.)
- Schaltung und ggf. Aktualisierung von Stellenanzeigen
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Personalagenturen, Bildungsträgern, etc.
- Unterstützung bei der Suche nach Auszubildenden, dual Studierenden
- Erstellung von Statistiken und Reportings zur Personalbeschaffung
- enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Gremien und verantwortlichen Führungskräften

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d)
- fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere Personalbeschaffung
- Know-how im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sichere Kenntnisse der MS Office-Programme und Tools im Bewerbermanagement
- kommunikationsstarker Teamplayer mit Organisationstalent
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative

Unser Angebot

Direktvermittlung in ein bis 31.12.2026 zur Elternzeitvertretung angedachtes Anstellungsverhältnis

angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten HR-Team, welches Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege legt

37 Stunden / Woche von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten

Gehaltspaket je nach Berufserfahrung und Qualifikation ab 4000,- € brutto / Monat

30 Tages Jahresurlaub

Mitarbeitervergünstigungen für Handel, Gastronomie und Fitness

modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Inanspruchnahme eines bezuschussten Firmentickets möglich

Ihr Kontakt
Daniela Bischoff
Recruitment Specialist

Telefon    +49 (0)30-2000 581 113
Telefax    +49 (0)30-2000 581 213
E-Mail     [email protected]
Website  www.epos-services.com

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Recruiter/HR Specialist (m/w/d) in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Recruiter (m/w/d), Talent Akquisition Manager und Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6721 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Recruiter/HR Specialist (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Für unseren Kunden, einen landeseigenen Immobiliendienstleister mit einem einzigartigen Portfolio, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter/HR Specialist (m/w/d) zur Vollzeitverstärkung des Teams. Sie sind auf der Suche nach einem neuen beruflichen Zuhause? Dann melden Sie sich bei uns!

Aufgabenbereich

- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Identifikation von Recruiting-Kanälen sowie Weiterentwicklung der vorhandenen Recruiting-Instrumente
- Gestaltung und Umsetzung des Active Sourcings durch gezielte Kandidatenansprache
- Beratung und Begleitung von Führungskräften durch den Recruiting-Prozess
- Optimierung des Recruiting-Prozesses, der Candidate Experience sowie des Employer Brandings

Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gern auch bei einem Personaldiensterleister oder als Recruiter/HR Specialist (m/w/d)
- Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und im Active Sourcing sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Lösungsorientierte, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ergebnisorientiertes und unternehmerisches Handeln
- Fließende Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf z.B. als Recruiter/HR Specialist (m/w/d)
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

OFFICE Personal ist ein bundesweit agierender Personaldienstleister mit Kontakten in vielen Branchen.

Aktuell suchen wir in der Direktvermittlung!

Für ein Unternehmen in der Carebranche in Berlin suchen wir aktuell eine/n

Recruiter/in Pflege, Medizin, Facility (m/w/d)

Der Job

- Rekrutierung von Fach- und Hilfskäften in der Carebranche
- Aktivesourcing über diverse Kanäle
- Führen von Bewerber- und Einstellungsgesprächen

Das Profil

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP
- Belastbarkeit, Organisationsvermögen,
- Eigenverantwortung, Teamfähigkeit

Eine Direktvermittlung ist vorgesehen.

Recruiterin (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Unsere Vision:

„Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe in der Pflege und Pädagogik nachhaltig begeistern.“

Dafür sind wir angetreten:

„Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.“

Wir suchen zu Verstärkung unseres internen Teams eine Recruiterin (m/w/d) in unserem Büro in Berlin – Friedrichshain

Was wir Dir bieten:

- Ein überdurchschnittliches Gehalt mit ungedeckelter Provision – und jede Menge Raum, um Deine Ideen zu verwirklichen.
- Top modernes Büro am Ostbahnhof, das Du bequem erreichst und in dem es an nichts fehlt.
- Homeoffice-Möglichkeiten, weil wir wissen, dass Couch und Kaffee ein tolles Team sind.
- E-Mobilität, Sport oder Shopping? Du hast die Wahl! Ob ClassPass, Urban Sports, Sodexo-Guthaben, VBB-Ticket, Businessbike oder E-Roller – du entscheidest, was am besten zu dir passt.
- Ein ordentliches Weiterbildungsbudget für externe Leadership-Trainings, internes Coaching und viele andere spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenrabatte bei über 800 Anbietern – von Technik bis Fashion, hier ist für jeden was dabei.
- Budget für legendäre Teamevents und regelmäßige Firmenevents – wir feiern gerne gemeinsam!
- Regelmäßiges internes Coaching für Deine mentale Gesundheit, Resilienz und Stressmanagement – denn wir kümmern uns um Dich!
- Betriebliche Altersvorsorge, falls Du schon an die Zukunft denkst – wir unterstützen Dich dabei!
- Frisches Obst, Getränke und Kaffee stehen immer kostenlos zur Verfügung – der Vitamin- und Koffeinboost ist gesichert!

Das sind Deine Aufgaben als Recruiterin (m/w/d):

- Identifiziere und gewinne qualifiziertes medizinisches Personal (m/w/d) für Leasingeinsätze
- Koordiniere den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung
- Pflege engen Kontakt zur Personaldisposition, um Bedarfe zu verstehen
- Entwickle individuelle Personalstrategien, um die Anforderungen unserer Kunden optimal zu erfüllen
- Fördere langfristige Beziehungen mit unseren Kooperationspartnern und sorge für ihre Zufriedenheit

Was Du als Recruiterin (m/w/d) mitbringen solltest:

- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Personaldisposition und Recruiting
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Aufbau von langfristigen Partnerschaften

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Recruiterin (m/w/d) in Berlin.

Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!

Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

jobs.berlin(at)biac-medizin.de

www.biac-medizin.de

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition; Recruiter/ HR Specialist (m/w/d); Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting und Sachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6836 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Recruiter (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Sie sind Recruiter (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Aufgabenstellung? Da haben wir genau das Richtige für Sie! Mit uns haben Sie die Möglichkeit im Rahmen der Direktvermittlung für ein Institut in der Immobilienwirtschaft zu arbeiten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns und starten schon bald in Vollzeit in Ihren neuen Lebensweg. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgabenbereich

- Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess für die Fachbereiche
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- Ausschreibung dieser Stellen über verschiedene Kanäle
- Active Sourcing über Netzwerke, Social Media und andere Recruiting-Kanäle
- Koordinierung und Führung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie bei der Personaladministration

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in vergleichbarem Bereich
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, besonders im Bereich Active Sourcing
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Team- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Benefits vom Kunden

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Recruiter (m/w/d)
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Jahresurlaub von 28 Tagen

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Sachbearbeiter (m7w/d) Personalgewinnung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Recruiter (m/w/d); Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition; Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung und Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6785 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Unser Kunde, eine Bundesbehörde, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung. Starten Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und arbeiten in Vollzeit in einem motivierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgabenbereich

- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zum gesamten Personalgewinnungsprozess
- Klärung der stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen
- Prüfung etwaiger Befristungsgründe
- Prüfung und Konkretisierung der Anforderungsprofile
- Ausgestaltung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen
- Prüfung der Auswahl von Bewerbenden
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Gremien und Personalvertretungen

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Personalgewinnung sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Sichere Anwendung von Bürosoftware, insbesondere der MS-Office Programme
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf z.B. als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Recruiter (m/w/d); Talent Akquisition Manager; Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbeschaffung und Recruiter/HR Specialist (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6771 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Da sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns haben Sie die Möglichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit ein Teil von einem Team zu sein, welches im Auftrag des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) das satellitengestützte Lkw-Mautsystem in Deutschland betreibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Aufgabenbereich

- Aktive Prozessunterstützung von Neueinstellungen
- Unterstützung der anfallenden administrativen Recruitingaufgaben
- Professionelle Beantwortung der telefonischen und schriftlichen Anfragen von Kandidaten (m/w/d)
- Verantwortung für den Erstkontakt mit Kandidaten (m/w/d) sowie das Führen von Telefoninterviews
- Bearbeitung und Pflege sämtlicher Recruiting Reportingunterlagen
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Weiterleitung an Karriereseiten sowie die Pflege des Intranets mit offenen Vakanzen

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder im ähnlichen Themengebiet
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Bereich oder Personalwesen
- Gute fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig
- Zuverlässiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Pragmatische Hands-on-Mentalität und Selbstmotivation

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin