Mitarbeiter*in Leistungsabrechnung Ab sofort in Teilzeit (20 h/Woche), befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Geschäftsbereich Patientenmanagement Ihre Aufgaben - Eigenständige Kodierung und Abrechnung der ambulanten Behandlungen, einschließlich der Prüfung und Verschlüsselung von Diagnosen, Untersuchungen und Operationen gemäß den geltenden Abrechnungskatalogen (z. B. GOÄ, EBM) sowie die Abrechnung von Heilmittelleistungen - Eigenständige Durchführung von Fallbereinigungen und Fallzusammenführungen, einschließlich der Überprüfung und Korrektur von Daten, die zu Datenschutz- oder Systemfehlern führen könnten, und der Anpassung von Dokumenten zur Sicherstellung korrekter Abrechnung - Erstellung und Aktualisierung von Kostenvoranschlägen für Privatpatienten, Selbstzahler und gesetzliche Krankenkassen basierend auf ärztlichen Informationen und unter Anwendung der relevanten Abrechnungskataloge - Überprüfung und Aufarbeitung von ambulanten Fällen im Datenaustausch mit den Krankenkassen, inklusive Plausibilitätsprüfungen und Korrekturen von abgewiesenen Fällen - Durchführung administrativer Aufgaben wie die Aktualisierung von Behandlungsverträgen, das Widerspruchsverfahren bei Kostenträgern sowie Mitarbeiterschulungen zu neuen gesetzlichen Regelungen - Kontrolle und Bearbeitung von Arbeitsunfällen und die Abrechnung dieser Fälle unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. - Fundierte Kenntnisse im EBM und GOÄ-Abrechnungskatalog, sowie im AOP-Katalog und SGB V - Erfahrung in der Abrechnung und Kodierung von medizinischen Behandlungen sowie der Handhabung von Abrechnungsprozessen - Gute Kenntnisse in der Nutzung von Abrechnungssystemen wie M-KIS, SAP und Theorg sowie die Fähigkeit, komplexe Abrechnungsfragen zu recherchieren und zu lösen - Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Detailgenauigkeit und die Fähigkeit zur Analyse und Fehlerbehebung in den angewandten Systemen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit ärztlichem und pflegerischem Personal Unser Angebot Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9a abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit. Willkommen... ...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Frau Juliane Kümmel
Fleischmannstr. 8
17489
Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts, Fleischmannstr. 8, 17489 Greifswald, Hansestadt, Deutschland, Mecklenburg-Vorpommern
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Greifswald
Mitarbeiter*in Leistungsabrechnung
Ab sofort in Teilzeit (20 h/Woche), befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Geschäftsbereich Patientenmanagement
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Kodierung und Abrechnung der ambulanten Behandlungen, einschließlich der Prüfung und Verschlüsselung von Diagnosen, Untersuchungen und Operationen gemäß den geltenden Abrechnungskatalogen (z. B. GOÄ, EBM) sowie die Abrechnung von Heilmittelleistungen
- Eigenständige Durchführung von Fallbereinigungen und Fallzusammenführungen, einschließlich der Überprüfung und Korrektur von Daten, die zu Datenschutz- oder Systemfehlern führen könnten, und der Anpassung von Dokumenten zur Sicherstellung korrekter Abrechnung
- Erstellung und Aktualisierung von Kostenvoranschlägen für Privatpatienten, Selbstzahler und gesetzliche Krankenkassen basierend auf ärztlichen Informationen und unter Anwendung der relevanten Abrechnungskataloge
- Überprüfung und Aufarbeitung von ambulanten Fällen im Datenaustausch mit den Krankenkassen, inklusive Plausibilitätsprüfungen und Korrekturen von abgewiesenen Fällen
- Durchführung administrativer Aufgaben wie die Aktualisierung von Behandlungsverträgen, das Widerspruchsverfahren bei Kostenträgern sowie Mitarbeiterschulungen zu neuen gesetzlichen Regelungen
- Kontrolle und Bearbeitung von Arbeitsunfällen und die Abrechnung dieser Fälle unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse im EBM und GOÄ-Abrechnungskatalog, sowie im AOP-Katalog und SGB V
- Erfahrung in der Abrechnung und Kodierung von medizinischen Behandlungen sowie der Handhabung von Abrechnungsprozessen
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Abrechnungssystemen wie M-KIS, SAP und Theorg sowie die Fähigkeit, komplexe Abrechnungsfragen zu recherchieren und zu lösen
- Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Detailgenauigkeit und die Fähigkeit zur Analyse und Fehlerbehebung in den angewandten Systemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit ärztlichem und pflegerischem Personal
Unser Angebot
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9a abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.