Sozialpädagog:in (m/w/d) im Kinder- und Jugendheim "Am Eichenweg - Haus 2" in Mühlhausen/Thüringen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir begleiten Jugendliche auf dem Weg in Ihre Zukunft.

UND WANN MACHST DU MIT?

Werde ZUKUNFTSBEGLEITER als SOZIALPÄDAGOG:IN (m/w/d) in unserer stationären Jugendhilfeeinrichtung "Am Eichenweg - Haus 2" in Mühlhausen.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

- faire Arbeitsbedingungen (tariftreue Vergütung nach PATT - unabhängig der Belegung, zwei Monate im Voraus planbares Arbeitszeitmodell im überwiegend Zweischichtsystem von 6.00 Uhr bis 14.00 Uhr bzw. von 14.00 Uhr bis 22.00 Uhr bei 38 Stunden/Woche, mind. 29 Urlaubstage, Jahressonderzahlung)
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- vielfältige und echte Möglichkeiten, Ideen einzubringen und neue Projekte zu verwirklichen (z.B. bei der gemeinsamen Neu- und Umgestaltung unserer Einrichtung und des naturnahen Außengeländes sowie bei den Freizeitaktivitäten)
- eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Entwicklungsperspektiven, wenn Du Dich beruflich weiter qualifizieren möchtest
- eine strukturierte Einarbeitung mit direkten Ansprechpartner:innen vor Ort
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. JobRad-Angebote für Dich und eine weitere Person, Ferienangebot an der Ostsee)
- Unternehmensfeiern und -veranstaltungen
- betriebliche Altersvorsorge

DEIN ARBEITSALLTAG BEI UNS:

- eine familienähnliche Arbeitsstruktur in einem gepflegten Wohnhaus (ehemalige Scheune) mit zwei Wohngruppen für insgesamt 12 Jugendliche (zumeist im Alter von 15 bis 23 Jahren) in ländlicher Gegend mit großer Außenfläche in Waldnähe und schneller Anbindung zum Stadtkern
- tägliche Fallbesprechungen in einem kleinen multiprofessionellen Team aus Pädagog:innen, Psycholog:innen und Therapeut:innen mit einer offenen und respektvollen Du-Atmosphäre

DAS BRINGST DU MIT:

- einen (baldigen) staatlich anerkannten Abschluss als Sozialpädagog:in
- auch Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Heilpädagog:innen und Sozialarbeiter:innen sind bei uns herzlich willkommen
- Ideen zur individuellen Gestaltung der pädagogischen Angebote je nach Bedarf und Krankheitsbild unserer Jugendlichen
- die Fähigkeit, unsere Jugendlichen mit allen Einschränkungen vertrauensvoll, wertschätzend und ehrlich anzunehmen und zu unterstützen

Auch Du möchtest künftig einen neuen Weg gehen? Dann schick uns noch heute eine E-Mail mit Deinem Lebenslauf und Deinem Abschlusszeugnis. Wir melden uns innerhalb von zehn Tagen bei Dir zurück.

Noch Fragen? Dann wende Dich gern telefonisch (03601 402105) an unseren Fachbereichsleiter Hilfen zur Erziehung: Matthias Ständer.

www.priorat.de (http://www.priorat.de/)

www.instagram.com/daspriorat (http://www.instagram.com/daspriorat)


Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Erweitertes Führungszeugnis

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Dokumentation (Erziehung)
Erweiterte Kenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehung, Methodik

Schulsozialarbeiter (m/w/d) im Unstrut - Hainich - Kreis

ab sofort suchen wir eine/n engagierte/n Sozialpädagogen/-in für die Schulsozialarbeit an Grund- & Regelschulen im Unstrut - Hainich - Kreis

Das Aufgabengebiet

- Beratung, Begleitung und Unterstützung der SchülerInnen
- Beratung der LehrerInnen und Eltern
- Sozialpädagogische Gruppenarbeiten durchführen, Gruppendynamische Angebote schaffen
- Präventionsangebote initiieren und unterstützen
- direkte Unterstützung und Krisenintervention für SchülerInnen und deren Familien, Vermittlung zu weiterführenden Hilfsangeboten
- Langfristige Begleitung durch vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen
- Engagierte Mitwirkung in Schulgremien und Netzwerkarbeit im Sozialraum

Wir erwarten

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psycholigie oder ein vergleichbarer Abschluss
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeiten zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Höhe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

Wir bieten

- Eine herausfordernde und innovative Tätigkeit mit hoher pädagogischer Relevanz
- Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Regelmäßige Teamsitzungen zur kollegialen Beratung und Unterstützung, Supervision
- Jährlicher Betriebsausflug zur Teambildung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Großzügige Urlaubstage zur Erholung
- Betriebliche Vorsorge (Kranken- und Pflegeversicherung)

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail oder Post!

Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreisesist einer der größten Arbeitgeber
der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob
Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte
Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver
Lebens- und Arbeitsort.

Derzeit sucht das Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis zur unbefristeten
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bezirkssozialarbeiter (m/w/d)

für den Fachdienst Familie und Leistung.

Das erwartet Sie:

- Erbringung von Beratungsleistungen, Hilfen und Hilfeplanung u. a.
- allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 SGB VIII)
- Trennungs- und Scheidungsberatung (§ 17 SGB VIII)
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des
Umgangsrechts (§ 18 SGB VIII)
- Hilfen zur Erziehung (§§ 27 – 35 SGB VIII)
- Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (§ 35a
SGB VIII)
- Vermitteln von Hilfe für junge Volljährige, Nachbetreuung (§ 41 SGB VIII)
- Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)
- Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)
- Überwachen der Durchführung, Fortschreibung, Beendigung und Evaluierung der
Hilfen
- Führen der Prozessdokumentation in elektronischer bzw. schriftlicher Form
- Wahrnehmung des Schutzauftrags zur Vermeidung der Gefährdung des
Kindeswohls (§ 8a SGB VIII)
- Auftragsarbeiten der Fachdienstleitung bzw. Teamleitung, z. B. Mitwirken
bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des ASD, u. A. Umsetzung des KJSG

Das bringen Sie mit:

- einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik bzw. Soziale
Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder alternativ
- einen Abschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder
Kindheitspädagogik, jeweils mit entsprechender Erfahrung in der Kinder- und
Jugendhilfe (insb. Tätigkeiten i. R. d. Fallverantwortung nach §§ 27, 36, 42
und 50 SGB VIII)
- Gesetzeskenntnisse im SGB I – XII, FGG, FamFG, ZPO, StGB, ThürKJHAG,
ThürFKG, ThürSchulG, JSchG sowie VwVfG
- Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem
- gute EDV-Kenntnisse
- Einfühlungsvermögen und Konfliktbewältigungsfähigkeit
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer öffentlichen Behörde
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
unbefristeten Arbeitsverhältnis
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen
Arbeitszeit bis zu 39 Stunden
- eine tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (SuE) in der Entgeltgruppe S
14, die Zahlung einer monatlichen Zulage für die Tätigkeit im Sozial- und
Erziehungsdienst sowie bis zu zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von
Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Jahressonderzahlung nach dem TVöD
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub

Interessiert?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt über unser
Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses finden Sie unter:

www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen

In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine
Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung
vernichtet.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter
geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum
Stellenbesetzungsverfahren.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung
des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen
zum Datenschutz.

Die Bewerbungsfrist endet am 01.01.2025.

Mühlhausen, 9. Dezember 2024

Thomas Ahke
Landrat

Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreisesist einer der größten Arbeitgeber
der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob
Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte
Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver
Lebens- und Arbeitsort.

Derzeit sucht das Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis zur unbefristeten
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bezirkssozialarbeiter (m/w/d)

für den Fachdienst Familie und Leistung.

Das erwartet Sie:

- Erbringung von Beratungsleistungen, Hilfen und Hilfeplanung u. a.
- allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 SGB VIII)
- Trennungs- und Scheidungsberatung (§ 17 SGB VIII)
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des
Umgangsrechts (§ 18 SGB VIII)
- Hilfen zur Erziehung (§§ 27 – 35 SGB VIII)
- Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (§ 35a
SGB VIII)
- Vermitteln von Hilfe für junge Volljährige, Nachbetreuung (§ 41 SGB VIII)
- Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen ((§ 42 SGB VIII)
- Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)
- Überwachen der Durchführung, Fortschreibung, Beendigung und Evaluierung der
Hilfen
- Führen der Prozessdokumentation in elektronischer bzw. schriftlicher Form
- Wahrnehmung des Schutzauftrags zur Vermeidung der Gefährdung des
Kindeswohls (§ 8a SGB VIII)
- Auftragsarbeiten der Fachdienstleitung bzw. Teamleitung, z. B. Mitwirken
bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des ASD, u. A. Umsetzung des KJSG

Das bringen Sie mit:

- einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik bzw. Soziale
Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder alternativ
- einen Abschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder
Kindheitspädagogik, jeweils mit entsprechender Erfahrung in der Kinder- und
Jugendhilfe (insb. Tätigkeiten i. R. d. Fallverantwortung nach §§ 27, 36, 42
und 50 SGB VIII)
- Gesetzeskenntnisse im SGB I – XII, FGG, FamFG, ZPO, StGB, ThürKJHAG,
ThürFKG, ThürSchulG, JSchG sowie VwVfG
- Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem
- gute EDV-Kenntnisse
- Einfühlungsvermögen und Konfliktbewältigungsfähigkeit
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse B

wünschenswert:

- aktive Mitgliedschaft (oder Bereitschaft zur aktiven Mitgliedschaft) in der
Freiwilligen Feuerwehr, dem Rettungsdienst oder dem Technischen Hilfswerk

Das bieten wir Ihnen:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer öffentlichen Behörde
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
unbefristeten Arbeitsverhältnis
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 39 Stunden
- eine tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (SuE) in der Entgeltgruppe S
14, die Zahlung einer monatlichen Zulage für die Tätigkeit im Sozial- und
Erziehungsdienst sowie bis zu zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von
Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Jahressonderzahlung nach dem TVöD
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub

Interessiert?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt über unser
Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses finden Sie unter:

www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen

In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine
Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung
vernichtet.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter
geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum
Stellenbesetzungsverfahren.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung
des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen
zum Datenschutz.

Die Bewerbungsfrist endet am 07.04.2024.

Mühlhausen, 25. März 2024

Harald Zanker
Landrat

Derzeit sucht das Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis zur unbefristeten Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Amtsvormundschaft (m/w/d) im Fachdienst Amtsvormundschaft/Beistandschaft/Unterhaltsvorschuss.

Das erwartet Sie:
Führung von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften,d. h. die gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, insbesondere
 die persönliche Förderung sowie Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels
 die Pflege des regelmäßigen persönlichen Kontaktes zum Mündel, i. d. R. einmal im Monat in dessen üblicher Umgebung (§ 1793 Abs. 1a
   BGB)
 die Wahrnehmung des Aufenthaltsbestimmungsrechts, etwa durch Erfüllung der Meldepflichten, Beantragung von Ausweisdokumenten,
    Veranlassung freiheitsentziehender Maßnahmen (§ 1631b BGB) oder durch Beurteilung ausländer- und
    asylrechtlicher Statusfragen
 die Ausübung der Gesundheitssorge, bspw. Abwägung betreffend der Einwilligung in ärztliche und therapeutische Maßnahmen
 die Regelung von Angelegenheiten hinsichtlich Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf
 die Verwaltung von Mündelvermögen sowie Anlegen von Mündelgeldern (§§ 1806, 1803 ff. BGB)
 die Klärung von Nachlassangelegenheiten einschließlich der Prüfung/Durchführung von Erbausschlagungen
 die rechtliche Vertretung des Mündels, darunter Führen von Verwaltungs- und Gerichtsverfahren
 die Erarbeitung von Stellungnahmen für Gerichte
 die Kooperation und Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des Kindes/Jugendlichen beteiligten Partnern, z. B.
   Sozialleistungsträgern, Kindertagesstätten, Schulen, Ausbildungseinrichtungen, Ärzten, Gerichten und sonstigen
   Behörden
 die Einhaltung verwaltungstechnischer Vorgaben (ordnungsgemäße Aktenführung/Dokumentation/Ablage/regelmäßige Berichterstattung an
   das Familiengericht) sowie

Das bringen Sie mit:
 einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung
 Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Rechts, der Verwaltung, der Pädagogik, Psychologie und Soziologie sowie
   die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
 selbstständiges, loyales und zuverlässiges Handeln
 Kooperations- und Verhandlungsfähigkeit, Flexibilität als auch die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Bereitschaft zur
    regelmäßigen Reflexion und zur kollegialen Fallberatung
 ein gutes Informations- und Kommunikationsverhalten sowie die Fähigkeit problemlösungsorientiert zu arbeiten
 Konfliktfähigkeit und ein adressatengerechtes Verhalten und Belastbarkeit,
 gute Computerkenntnisse
 Führerschein Klasse B

wünschenswert:
 aktive Mitgliedschaft (oder Bereitschaft zur aktiven Mitgliedschaft) in der Freiwilligen Feuerwehr, dem Rettungsdienst oder dem Technischen
    Hilfswerk

Das bieten wir Ihnen:
 eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
 tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (VKA) in der Entgeltgruppe S 12, die Zahlung einer monatlichen Zulage für die Tätigkeit im Sozial-
   und Erziehungsdienst sowie bis zu zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
 eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
 Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
 Jahressonderzahlung nach dem TVöD
 Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
 Möglichkeit mobil zu arbeiten
 Mitarbeitermietparkplätze
 30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei

Interessiert?
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerber-Portal einreichen.
Dieses finden Sie unter www.unstrut-hainich-kreis.de im Menüpunkt Ausschreibungen.
In Papierform und per E-Mail zugesendete Bewerbungen finden keine Berücksichtigung
und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig
von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder
sexueller Identität.
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des
Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen zum Datenschutz.
Die Bewerbungsfrist endet am 28.11.2023.
Mühlhausen, 15. November 2023
Harald Zanker

Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreisesist einer der größten Arbeitgeber
der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob
Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte
Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver
Lebens- und Arbeitsort.

Derzeit sucht das Landratsamt Unstrut-Hainich-Kreis zur unbefristeten
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Amtsvormundschaft (m/w/d)

im Fachdienst Amtsvormundschaft/Beistandschaft/Unterhaltsvorschuss.

Das erwartet Sie:

Führung von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften und
Amtspflegschaften, d. h. die gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der
gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, insbesondere


- die persönliche Förderung sowie Gewährleistung der Pflege und Erziehung des
Mündels
- die Pflege des regelmäßigen persönlichen Kontaktes zum Mündel, i. d. R.
einmal im Monat in dessen üblicher Umgebung (§ 1793 Abs. 1a BGB)
- die Wahrnehmung des Aufenthaltsbestimmungsrechts, etwa durch Erfüllung der
Meldepflichten, Beantragung von Ausweisdokumenten, Veranlassung
freiheitsentziehender Maßnahmen (§ 1631b BGB) oder durch Beurteilung ausländer-
und asylrechtlicher Statusfragen
- die Ausübung der Gesundheitssorge, bspw. Abwägung betreffend der
Einwilligung in ärztliche und therapeutische Maßnahmen
- die Regelung von Angelegenheiten hinsichtlich Kindergarten, Schule,
Ausbildung und Beruf
- die Verwaltung von Mündelvermögen sowie Anlegen von Mündelgeldern (§§ 1806,
1803 ff. BGB)
- die Klärung von Nachlassangelegenheiten einschließlich der
Prüfung/Durchführung von Erbausschlagungen
- die rechtliche Vertretung des Mündels, darunter Führen von Verwaltungs- und
Gerichtsverfahren
- die Erarbeitung von Stellungnahmen für Gerichte
- die Kooperation und Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Erziehung
des Kindes/Jugendlichen beteiligten Partnern, z. B. Sozialleistungsträgern,
Kindertagesstätten, Schulen, Ausbildungseinrichtungen, Ärzten, Gerichten und
sonstigen Behörden
- die Einhaltung verwaltungstechnischer Vorgaben (ordnungsgemäße
Aktenführung/Dokumentation/Ablage/regelmäßige Berichterstattung an das
Familiengericht) sowie
- ggf. die rechtliche Beratung und Unterstützung von Einzelvormündern

Das bringen Sie mit:


- einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale
Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung sowie eine für die Position
angemessene Berufserfahrung
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Rechts, der
Verwaltung, der Pädagogik, Psychologie und Soziologie sowie die Bereitschaft
zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
- selbstständiges, loyales und zuverlässiges Handeln
- Kooperations- und Verhandlungsfähigkeit, Flexibilität als auch die
Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Bereitschaft zur
regelmäßigen Reflexion und zur kollegialen Fallberatung
- ein gutes Informations- und Kommunikationsverhalten sowie die Fähigkeit
problemlösungsorientiert zu arbeiten
- Konfliktfähigkeit und ein adressatengerechtes Verhalten und Belastbarkeit,
- gute Computerkenntnisse
- Führerschein Klasse B

wünschenswert:


- aktive Mitgliedschaft (oder Bereitschaft zur aktiven Mitgliedschaft) in der
Freiwilligen Feuerwehr, dem Rettungsdienst oder dem Technischen Hilfswerk

Das bieten wir Ihnen:


- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
unbefristeten Arbeitsverhältnis
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 39 Stunden
- tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (VKA) in der Entgeltgruppe S 12, die
Zahlung einer monatlichen Zulage für die Tätigkeit im Sozial- und
Erziehungsdienst sowie bis zu zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von
Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Jahressonderzahlung nach dem TVöD
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeitermietparkplätze
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei

Interessiert?

Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerber-Portal
einreichen. Dieses finden Sie unter www.unstrut-hainich-kreis.de im Menüpunkt
Ausschreibungen. Dieses finden Sie unterwww.unstrut-hainich-kreis.deim
Menüpunkt Ausschreibungen.

In Papierform und per E-Mail zugesendete Bewerbungen finden keine
Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung
vernichtet.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter
geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum
Stellenbesetzungsverfahren.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung
des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen
zum Datenschutz.

Die Bewerbungsfrist endet am 06.11.2023.

Mühlhausen, 24.10.2023

Harald Zanker
Landrat