Lehrkraft Berufssprachkurs (m/w/d), Akademie Bielefeld, Außenstelle (Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen)

Stellenbeschreibung

 
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Detmold als:   Lehrkraft Berufssprachkurs (m/w/d)   zum nächst möglichen Termin, in geringfügiger Beschäftigung oder Teilzeit. Ihr Verantwortungsbereich: In Einzel- und Gruppenangeboten unterrichten Sie Teilnehmende im Rahmen von BAMF Sprachkursen und ind. Sprachcoachingangeboten. Sie bereiten die Unterrichte eigenständig nach den grundlegenden Konzepten vor und nach. Sie führen Sprachtestungen und Lernstandserhebungen durch. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Gültige BAMF Zulassung als Lehrkraft für IK bzw. BSK Gerne erste Erfahrungen als Lehrkraft Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, u. a. TEAMs (z. B. für virtuelle Lerneinheiten) Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Tina Pfeil hilft gerne weiter: Tel.: +49 521 787198-315 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.