HR Admin (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

International, motiviert und auf Wachstumskurs – Starten Sie mit uns international durch

adesta begleitet Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Aktuell suchen wir einen HR Admin (m/w/d) für den Standort in Wiesbaden.

Gehen Sie jetzt den ersten Schritt und bewerben Sie sich als

HR Admin (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

- Den nächsten Wachstumsschritt im HR-Bereich
- Die Chance zur Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen

Ihre Aufgaben:

- Als HR Admin (m/w/d) erstellst Du Arbeitsverträge, Abmahnungen und Zeugnisse
- Sie arbeiten mit den Fachabteilungen beim gesamten Rekrutierungs- und Bewerberprozess zusammen
- Die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie die Bearbeitung von Überstundenanträgen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
- Sie erstellen und pflegen Statistiken
- Last but not least unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalwesens

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche Ausbildung
- Sie haben mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und haben Freude an der operativen HR-Arbeit

Dieses Stellenangebot in Vollzeit wartet auf Sie! Also bewerben Sie sich jetzt als "HR Admin (m/w/d) in Wiesbaden" und starten neu durch!

Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular.

Recruiter, Personalberater, HR Assistant oder auch anderweitige kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Bist Du eine visionäre Führungspersönlichkeit und möchtest die strategische Ausrichtung einer HR-Abteilung prägen? Hast Du ein Talent dafür, Menschen zu entwickeln? Bist Du bereit, mit Deinem Know-how im Personalwesen und Deiner Erfahrung als Führungskraft den Unterschied zu machen?

Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Werde Head of HR (m/w/d) und gestalte die Zukunft bei SOLIT aktiv mit!

UNSER ANGEBOT

Die Work-Life-Balance, Gesundheit und Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen, deshalb gibt es bei SOLIT ein vielfältiges Angebot an Benefits:

- Mitarbeiter-Rabatt auf SOLIT-Produkte/-Dienstleistungen (Edelmetalle)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Erfolgsabhängige Sonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Paten-System in der Onboarding-Phase
- E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
- Firmenwagen
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst
- … und weitere Optionen wie Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Zuschuss für Kinderbetreuungskosten

DEINE AUFGABEN

- Personalführung und Leitung eines Teams bestehend aus derzeit 9 Mitarbeitern in den Bereichen Recruiting, HR, Personalentwicklung, Payroll und Office Management
- Entwicklung und Implementierung von Strategien, um Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten – mit klarem Fokus auf Qualität, Effizienz und Innovation
- Optimierung und Sicherstellung effizienter und moderner HR-Prozesse insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft, Payroll und Digitalisierung
- Entwicklung innovativer HR-Strategien, deren Umsetzung vorantreiben und dabei wirtschaftliche sowie unternehmerische Ziele im Blick behalten
- Ansprechpartner für Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen und HR-Themen
- Koordination der weiteren Implementierung und Optimierung unserer neuen HR-Software LOGA3
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
- Analyse und Minimierung von Fluktuationsrisiken sowie Sicherstellung einer starken Employer Brand
- Verantwortung für bereichsübergreifende HR-Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung
- Leitung und Umsetzung von Maßnahmen zur internen Kommunikation sowie Informationsfluss
- Umsetzung aller relevanten Vorgaben, Maßnahmen und Neuerungen im Bereich Arbeitsrecht wie z.B. die kommende Entgelttransparenzrichtlinie
- Sicherstellung der Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben und Standards im Bereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit

DEIN PROFIL

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte (mind. 5-jährige) Berufserfahrung im HR-Bereich sowie in einer Führungsrolle
- Erfahrung in der Leitung komplexer HR-Projekte
- Sicherer und kooperativer Führungsstil mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Tiefes und umfassendes Wissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Recruiting und moderner HR-Systeme
- Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Starke Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Visionäres und unternehmerisches Denken
- Hervorragende kommunikative Fähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wer wir sind

Die SOLIT Gruppe ist eines der in Deutschland führenden Edelmetallhandelsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz). Seit 2008 bieten wir vielfältige Anlagelösungen mit Schwerpunkt auf Sachwertkonzepten für die reale Vermögenssicherung an. Unser Portfolio besteht aus allen relevanten Anlageklassen wie Edelmetallen oder aktiv gemanagte Investmentfonds.

Mit unserer Marke GoldSilberShop.de sind wir für Kundinnen und Kunden sowohl online als auch in zwei Ladengeschäften in Wiesbaden und Mainz erreichbar. Außerdem ist GoldSilberShop.de laut dem EHI Retail Institute mit einem Onlineumsatz von 290 Mio. € im Jahr 2023 auf Platz 39 der 100 umsatzstärksten Onlineshops in Deutschland.

Mit unserem neuen Produkt flexgold haben wir den internationalen Markt betreten: Damit ermöglichen wir Anlegerinnen und Anlegern weltweit, so einfach und sicher wie nie zuvor in physische Edelmetalle zu investieren.

Die SOLIT Gruppe expandiert in einer Wachstumsbranche – auch in Sachen Mitarbeiteranzahl: Wir haben über 160 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bord. Dabei ist jedes SOLIT-Mitglied so wertvoll wie individuell und leistet seinen eigenen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Bei SOLIT gilt das Motto: Sneaker statt Krawatte!

Klingt sympathisch? Dann gleich bewerben und Teil unseres Teams werden!

Ihr Herz schlägt für das Personalwesen und sie überzeugen mit Ihren fachlichen sowie sozialen Fähigkeiten?

Dabei möchten Sie sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen und Ihr Know-How in den Bereichen Bewerbermanagement und Personalentwicklung in ein neues Unternehmen einbringen?

Dann suchen wir genau Sie für die Stelle als HR Business Partner (m/w/d) bei unserem namhaften Kunden aus dem Großraum Wiesbaden.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• In Ihrer Position als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zuständig für die Betreuung des Personals in sämtlichen Prozessen rund um das Beschäftigungsverhältnis
• Sie übernehmen die Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Weiterhin beraten Sie die Bereichsleitungen zu allen personalrelevanten Themenbereichen
• Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Einhaltung und Umsetzung geltender arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Sie sorgen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Ihr Aufgabengebiet wird abgerundet durch die Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien

Ihre Qualifikationen:
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
• Ihr Profil wird abgerundet durch eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!