Recruiting Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Wiesbaden stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich und aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Recruiting Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich und im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich
• Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
• Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit
• Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
• Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen
• Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen
• Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten
• Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat
• Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen
• Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tage Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 309221.

Denkst Du darüber nach, wie dein nächster Schritt in deiner Karriere aussehen könnte, bist Dir aber noch unsicher darüber, wann und wie Du neue Herausforderungen angehen möchtest? Bei uns gibt es nicht nur sofortige Möglichkeiten, sondern auch solche, die zu Deinem späteren Zeitpunkt passen.

Werde Teil der DIS AG in Wiesbaden und gestalte aktiv den Wachstum der DIS AG mit!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Talent Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Bei uns kannst Du deine Fähigkeiten vertiefen:
• Anforderung: Dank Deiner Expertise verstehst Du, welche Kandidat:innen unsere Kunden suchen.
• Unternehmenspräsenz: Um potenzielle Kandidat:innen für interessante Positionen zu gewinnen, schaltest und erstellst Du die entsprechenden Stellenanzeigen.
• Bewerbungen: Glückwunsch! Deine innovative Stellenanzeige war erfolgreich, und Bewerber:innen sind gespannt, mehr über die Vakanzen zu erfahren. Diese Bewerber:innen müssen sorgfältig auf ihre Passgenauigkeit geprüft werden.
• Aktive Suche: Deine Kreativität ist gefragt! Active Sourcing ist von hoher Bedeutung. Du nutzt nicht nur verschiedene Kanäle, sondern experimentierst auch mit neuen Ideen.
• Kandidateninterviews: Das persönliche Kennenlernen von Kandidat:innen ermöglicht einen tieferen Einblick in die Vorstellungen sowie Stärken deines Gegenübers und schafft zusätzlich eine enge Vertrauensbasis. Alternativ auch virtuell oder telefonisch möglich.
• Events: Eine willkommene Abwechslung, die sich bietet, sind u. a. Messebesuche. Eine super Gelegenheit, das eigene Netzwerk weiter auszubauen.
• Zusammenarbeit: Teamarbeit ist das A&O! Eine gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb verbindet nicht nur Stärken, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung unserer Kandidat:innen. Gemeinsam suchen wir das Perfect Match!
• Netzwerk: Ein großes Netzwerk ist äußerst wertvoll und das Ergebnis von nachhaltiger Pflege von Kandidatenbeziehungen.

Ihre Qualifikationen:

Ergänze uns mit deinem Talent!
• Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
• Du interessierst Dich für Recruiting und suchst entweder einen Einstieg oder möchtest deine Fähigkeiten vertiefen.
• Ob Studium oder Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind für uns wichtiger.
• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert - Eigenschaften, die bei uns sehr geschätzt werden.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

• Attraktives Festgehalt + eine ungedeckelte Provision
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplätze
• Laptop & iPhone
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten
• Entwicklung zum Experten in der Personalberatung
• Uvm.

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 309224.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen!

Werde Teil der DIS AG in Wiesbaden und starte deine #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Recruiting Experte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Als Recruiting Experte (m/w/d) stellst Du unsere Talente in den Mittelpunkt und bietest Ihnen neue Karrierechancen
• Kandidatengewinnung durch unseren Talentpool, Active Sourcing, Online Stellenbörsen und Messen
• Formulierung und Schaltung von kreativen Stellenanzeigen
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen
• Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews mit den Kandidat:innen
• Beratung der Kandidat:innen bzgl. der verschiedenen Jobmöglichkeiten
• Entwicklung und Umsetzung von weiteren innovativen Recruiting-Strategien
• Nachhaltige Kandidatenbetreuung

Ihre Qualifikationen:
• Dein Herz schlägt für das Recruiting und möchtest dieses mitgestalten
• Leidenschaftliche/r Netzwerker/in
• Positive und gewinnbringende Ausstrahlung
• Kommunikative Persönlichkeit
• Teamgeist
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte und organisatorische Arbeitsweise

• Attraktives Festgehalt und eine ungedeckte Provision
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplätze
• Laptop & iPhone
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten
• Entwicklung zum Experten in der Personalberatung
• Uvm.

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 309225.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Wiesbaden stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich
• Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
• Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit
• Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
• Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen
• Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen
• Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten
• Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat
• Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen
• Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tage Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 309218.

Recruiter intern (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei ibex personal.
Wir definieren Zeitarbeit neu.

Hast du Lust die Zügel in die Hand zu nehmen und die Recruiting Prozesse selbstständig durchzuführen? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?

Dann haben wir hier die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Recruiter intern (m/w/d) für unseren Standort Wiesbaden.

Wir bieten dir:

- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub – für deine Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie

Deine Aufgaben:

- Stammdatenpflege
- Bewerbermanagement
- Führen von Bewerbungsgesprächen nach einer intensiven Einarbeitung
- Mitwirken bei Arbeitgebermessen
- Organisation und Teilnahme an Bewerbertagen
- Eigenständige Überwachung des Bewerbereingangs
- Enge Zusammenarbeit mit den Disponenten bezugnehmend auf qualifizierte Bewerber

Dein Profil:

- MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Janina Funk
Personalleiterin

ibex personal Wiesbaden GmbH
Bleichstraße 1
65183 Wiesbaden
E-Mail:[email protected]
Telefon: 06136 / 9947-0
WhatsApp:0157 / 52490073

www.ibex-personal.de

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- Schritt 1: Speicher unsere Nummer 0157 / 52490073
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was du dich bewerben möchtest

Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Erhalte einen umfassenden Einblick in die Welt der Personaldienstleistung und der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche. Wir bieten Dir als Werkstudent Recruiting (m/w/d) die Chance auf eine langfristige Perspektive für Deine berufliche Zukunft. Create your own work-life!

WERKSTUDENT RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Deine Worte
überzeugen: Du verfasst
eigenhändig überzeugende Stellenanzeigen und lässt dabei Deine kreativen Ideen
mit einfließen
• Du hast den
Blick für Talente: Du identifizierst potenzielle Kandidaten über
Active Sourcing sowie durch die Führung von Telefoninterviews, um erste
Rahmendaten zur Vakanz zu klären
• Sei der
Wegbegleiter: Nach dem
Sichten von Lebensläufen erstellst Du Kandidatenprofile mit MS Word, pflegst
das Bewerbermanagementsystem und unterstützt im gesamten Prozess
• Einstieg ins
Berufsleben: Du erhältst
einen umfangreichen Einblick in unsere Jobfamilie Recruiting und schaffst Dir
eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium

Dein Profil
• Gehe den
nächsten Schritt: Du bist an
einer Hochschule immatrikuliert, vorzugsweise in den Fächern
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
• Du bist ein
Chancendenker: Neben Deinem
Studium siehst Du die Möglichkeit, uns 16 - 20 Stunden als Werkstudent im Recruiting zu unterstützen
• Begeisterungsfähigkeit: Du bist neugierig und bringst Lust
mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend, um einen
effektiven Bewerbungsprozess gewährleisten zu können und bringst gute
MS Office-Kenntnisse mit

Was wir Dir bieten
• Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Mit einem Stundenlohn von 14€ kannst Du neben Deinem Studium Dein Konto aufstocken
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst

Bewerben
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 374-3014 per E-Mail an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Nina Russ gern telefonisch unter +49 30 2014497-38. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8omdpenq

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Recruiter intern (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei ibex personal.
Wir definieren Zeitarbeit neu.

Hast du Lust die Zügel in die Hand zu nehmen und die Recruiting Prozesse selbstständig durchzuführen? Du bist engagiert, ehrgeizig, vielleicht auch etwas verrückt und hast Biss und Lust mit deinen Kollegen etwas Außergewöhnliches zu leisten?

Dann haben wir hier die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Recruiter intern (m/w/d) für unseren Standort Wiesbaden.

Wir bieten dir:

- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
- Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge
- Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie

Deine Aufgaben:

- Bewerbermanagement
- Führen von Bewerbungsgesprächen nach einer intensiven Einarbeitung
- Mitwirken bei Arbeitgebermessen
- Teilnahme an Bewerbertagen
- Eigenständige Überwachung des Bewerbereingangs
- Enge Zusammenarbeit mit den Disponenten bezugnehmend auf qualifizierte Bewerber

Dein Profil:

- MS-Office Kenntnisse
- Freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten
- Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Janina Funk
Personalleiterin

ibex personal Wiesbaden GmbH
Bleichstraße 1
65183 Wiesbaden
E-Mail:[email protected]
Telefon: 06136 / 9947-0
WhatsApp:0157 / 52490073

www.ibex-personal.de

Kontaktiere uns per WhatsApp!

Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreibe uns eine WhatsApp! Einfach, oder?

- Schritt 1: Speicher unsere Nummer 0157 / 52490073
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was du dich bewerben möchtest

Auf Wunsch kann jedes Kennlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Recruiter intern (m/w/d) in Teilzeit

Herzlich Willkommen bei ibex personal.
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Deine Aufgaben:

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- Führen von Bewerbungsgesprächen nach einer intensiven Einarbeitung
- Mitwirken bei Arbeitgebermessen
- Teilnahme an Bewerbertagen
- Eigenständige Überwachung des Bewerbereingangs
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Dein Profil:

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- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert

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